005
   Л 24


    Лапыгин, Юрий Николаевич.
    Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты : Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 360 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Магистратура). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Библиогр.: с. 348. - ISBN 978-5-16-102298-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
СИСТЕМНОЕ УПРАВЛЕНИЕ : раздел 1. - С .6
Специфика управления современной организацией : глава 1. - С .6-23
Системный подход как метод управления : глава 2. - С .24-41
Системы и модели систем : глава 3. - С .42-58
Анализ систем : глава 4. - С .59-76
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ : раздел 2. - С .77
Организационные метафоры : глава 5. - С .77-90
Факторы, определяющие организационную архитектуру : глава 6. - С .91-106
Система организационных и правовых форм управления организациями : глава 7. - С .107-127
Корпоративное управление организациями : глава 8. - С .128-155
ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ : раздел 3. - С .156
Интеллект и развитие личности : глава 9. - С .156-178
Модели определения типов личности : глава 10. - С .179-198
Характеристики управленческих команд : глава 11. - С .199-211
Формирование групп как управленческих команд : глава 12. - С .212-236
Самоуправление и распределение командных ролей : глава 13. - С .237-265
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЛИЧНОСТИ : раздел 4. - С .266-286
Развитие организации через развитие личности : глава 14. - С .287-301
Организационная культура : глава 15. - С .302-326
Коммуникации в организации : глава 16. - С .327-345
Конфликты и переговорный процесс в организации : глава 17. - С .346-347

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ, ТИПЫ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ИНТЕЛЛЕКТ ЛИЧНОСТИ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ
Аннотация: В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для подготовки магистрантов в рамках направлений 38.04.02 "Менеджмент", 38.04.03 "Управление персоналом", 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление" и 38.04.01 "Экономика", аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также экономистов и руководителей организаций.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Корецкая, Л. К. \рец.\; Хартанович, К. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000