658 С90 Сурков, Леонид Петрович. Введение в специальность : учебное пособие для студентов специальности 080502.65 "Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт) / Л. П. Сурков ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., Иркутский гос. ун-т путей сообщ. . - Иркутск : ИрГУПС, 2008. - 94 с. - 11.20 р., 37.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предмет и задачи курса "Введение в специальность" . - С .5-6 Место и роль железнодорожного транспорта в социально-экономической жизни страны . - С .7-9 Объект, предмет и содержание экономики железнодорожного транспорта . - С .10-12 Подготовка экономиста-менеджера в новых социально-экономических условиях . - С .13-14 Образовательные программы и учебные планы подготовки экономиста-менеджера . - С .15-20 Общие требования к профессиональной подготовленности специалистов . - С .21-25 Студенческие стипендии . - С .26-27 Права и обязанности студентов . - С .28-33 Особенности учебного процесса в вузе . - С .34-37 Высшее учебное заведение . - С .38-44 Организация образовательного процесса в вузе . - С .45-52 Организация научно-исследовательской работы студентов . - С .53-55 Организация обучения студентов на факультете . - С .56-60 Воспитание и обучение студентов в вузе . - С .61-66 Работа с учебным материалом . - С .67-70 Основы информатизации, библиотековедения и библиографии . - С .71-76 Библиографический список . - С .77 Приложения . - С .78
Аннотация: Раскрываются содержание и особенности учебного процесса ввузе, приводятся требования к профессиональной подготовке специалистов по экономике и управлению в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования специальности 080502.65. Рассматриваются сферы и основные направления профессиональной деятельности выпускников вуза, определяется роль экономиста-менеджера в новых социально-экономических условиях. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Иркутский государственный университет путей сообщения (Иркутск) Экземпляры всего: 18 АБ (18) Свободны: АБ (18) Количество выдач: 1 |
Заверняева, Ирина. Премия с занесением в резюме / И. Заверняева>. - Текст : непосредственный // Гудок : Ежедневная транспортная газета. - М., 2010. - N23(11 февраля). - С. 6
Рубрики: ПГУПС ( ЛИИЖТ )--Учебный процесс Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): ОТРАСЛЕВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- СТИПЕНДИИ Доп.точки доступа: Громов, Дмитрий Иванович \о нем\; Петербургский государственный университет путей сообщения \о нем\Сименс АГ: концерн \о нем\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) Количество выдач: 0000000 |
005 М 75 Молодежная политика ОАО "РЖД" : информационный сборник 2018. - М. : ОАО "РЖД", 2018. - 51 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12 Направления работы . - С .10 Целевая аудитория . - С .11 Результаты исследований . - С .12 РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26 Профориентация . - С .14-16 Малые магистрали . - С .17 VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19 Работа со студентами . - С .20 Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21 Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22 Положение о молодом специалисте . - С .23-24 Социальная политика . - С .25 Адаптация . - С .26 ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35 Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29 Международное сотрудничество . - С .30-31 Новое звено . - С .32-34 Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35 ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40 Команда 2030 . - С .37 Лидеры перемен . - С .38-39 Программы для рабочей молодежи . - С .40 ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47 Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42 Год добровольца в стране и компании . - С .43 ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50 ОАО "РЖД" и спорт . - С .49 Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50 Локобол-РЖД . - С .50 Контакты . - С .51
Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ, ПОДГОТОВКА -- ОАО РЖД, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ -- ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА -- АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- ЛИДЕРСТВО -- ВОЛОНТЕРСТВО -- ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ -- КАРЬЕРА Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (М.) Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 3 |
005 М 75 Молодежная политика ОАО "РЖД". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2018. - 51 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (20,5 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12 Направления работы . - С .10 Целевая аудитория . - С .11 Результаты исследований . - С .12 Профориентация . - С .14-16 РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26 Малые магистрали . - С .17 VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19 Работа со студентами . - С .20 Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21 Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22 Положение о молодом специалисте . - С .23-24 Социальная политика . - С .25 Адаптация . - С .26 Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29 ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35 Международное сотрудничество . - С .30-31 Новое звено . - С .32-34 Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35 ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40 Команда 2030 . - С .37 Лидеры перемен . - С .38-39 Программы для рабочей молодежи . - С .40 ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47 Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42 Год добровольца в стране и компании . - С .43 ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50 ОАО "РЖД" и спорт . - С .49 Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50 Локобол-РЖД . - С .50 Контакты . - С .51
Кл.слова (ненормированные): КАРЬЕРА -- ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ -- ВОЛОНТЕРСТВО -- ЛИДЕРСТВО -- КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- АДАПТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ -- ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ -- ОАО РЖД, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- КАДРЫ, ПОДГОТОВКА Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:113 Доп.точки доступа: Открытое Акционерное общество "Российские железные дороги" (М.) Свободных экз. нет Количество выдач: 0 |
316 Б 76 Божук, Светлана Геннадьевна. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / С. Г. Божук, В. В. Кулибанова, Т. Р. Тэор. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 226 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-09589-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Понятийный аппарат и теория КСО : глава 1. - С .8 Эволюция понятия «социальная ответственность бизнеса» . - С .8 Современное понимание корпоративной социальной ответственности . - С .12 Целевые аудитории КСО . - С .18 Репутация компании — важнейший нематериальный актив . - С .23 Корпоративная культура и ценности . - С .33 Модели корпоративной социальной ответственности : глава 2. - С .47 Классификация стран по режимам социальной политики . - С .47 Практика социальной ответственности в либеральных государствах . - С .51 Консервативная модель социальной политики . - С .57 КСО в странах социал-демократической модели . - С .61 Становление модели КСО в России . - С .67 Направления КСО : глава 3. - С .78 Развитие персонала . - С .83 Охрана здоровья и безопасные условия труда . - С .91 Социально ответственная реструктуризация . - С .95 Природоохранная деятельность и ресурсосбережение . - С .103 Развитие местного сообщества . - С .106 Добросовестная деловая практика . - С .108 Социально ответственное инвестирование . - С .113 Инструменты КСО : глава 4. - С .141 Структура инструментов КСО . - С .141 Пропаганда решений социально значимой проблемы . - С .144 Благотворительность . - С .149 Волонтерство сотрудников организации . - С .154 Спонсорство . - С .159 Нефинансовая отчетность . - С .165 Стандарты и кодексы . - С .180 Денежные гранты и стипендии . - С .196 Социальные инвестиции . - С .199 Социально ориентированный маркетинг . - С .203
Аннотация: Этот учебник поможет студентам экономических специальностей овладеть основами теории корпоративной социальной ответственности, изучить модели и инструменты, а также научиться диагностировать этические проблемы в компании, оценивать эффективность программ социальной ответственности и социальных инвестиций. Все техники работы с корпоративной социальной ответственностью проиллюстрированы опытом успешных отечественных и зарубежных компаний. Учебник оснащен вопросами для самоконтроля в конце каждой главы, а также словарем наиболее важных терминов и понятий. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Кулибанова, Валерия Вадимовна; Тэор, Татьяна Робертовна Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |