Чупраков, А. М. Университетский профсоюз как гарант социальной стабильности в городе / А. М. Чупраков, О. И. Беляева. - Текст : непосредственный // Высшее образование в России : Научно-педагогический журнал Комитета по высшей школе Министерства Науки, высшей школы и технической политики РФ / М-во образования РФ. - М. : МГУП, 2009. - N8. - С. 74-78. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова (ненормированные): КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- социальные гарантии -- СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ Доп.точки доступа: Беляева, О. И. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) Количество выдач: 0000000 |
34 Т 78 Трудовой Кодекс Российской Федерации. - М. : Проспект, 2002. - 192 с. - ISBN 5-94653-047-X : 34.20 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Трудовое законодательство -- Социальное партнерство -- Коллективные договора -- Трудовой договор -- Отпуска -- Заработная плата -- Гарантии и компенсации -- Дисциплина труда -- Охрана труда -- Материальная ответственность -- Государственный надзор -- Защита трудовых прав Экземпляры всего: 1 УА (1) Свободны: УА (1) Количество выдач: 1 |
34 Т 78 Трудовой кодекс Российской Федерации : С изменениями и дополнениями на 15 сентября 2003г. - М. : Проспект, 2003. - 192 с. - ISBN 5-98032-292-2 : 17.60 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Трудовое законодательство -- Социальное партнерство -- Коллективные договора и соглашения -- Трудовой договор -- Рабочее время -- Отпуска -- Заработная плата -- Гарантии и компенсации -- Ученический договор -- Охрана труда -- Материальная ответственность -- Защита трудовых прав -- Ответственность за нарушение трудового законодательства Экземпляры всего: 1 УА (1) Свободны: УА (1) Количество выдач: 17 |
34 Т 78 Трудовой кодекс Российской Федерации : официальный текст. - М. : Омега-Л, 2006. - 184 с. - (Библиотека Российского законодательства). - ISBN 5-365-00017-X : б/ц. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Трудовое законодательство -- трудовые отношения -- социальное партнерство -- коллективные договора -- трудовой договор -- гарантии и компенсации -- трудовой распорядок -- дисциплина труда -- профессиональная подготовка -- охрана труда -- материальная ответственность -- особенности регулирования труда -- защита трудовых прав работников -- рассмотрение трудовых споров Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) Количество выдач: 7 |
005 Ф 25 Фаррахов, Альберт Гаянович. Теория менеджмента. История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение : учеб. пособие для ВУЗов / А. Г. Фаррахов. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 272 с. - (Высшее образование - Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-009073-3 : 319.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение в менеджмент Эволюция менеджмента и его современные концепции Методологические основы, система и основные понятия менеджмента Организация и организационные структуры менеджмента Планирование и стратегия развития организации Организация как функция менеджмента Мотивация как функция менеджмента, теории мотивации Контроль как функция менеджмента Анализ, регулирование и координация в менеджменте Коммуникация и информация в менеджменте Процессы управление и принятие управленческих решений Введение в теорию организации Организационно - правовые формы организаций Организация как система Проектирование организационных систем Законы и принципы организации Организационная культура Организационное поведение Групповая динамика Личность менеджера и лидерство Власть и партнерство
Кл.слова (ненормированные): СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА -- МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ -- МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ -- ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ, КЛАССИФИКЦИЯ -- ГРУППЫ -- КОМАНДЫ, ТИПОЛОГИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ -- СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ -- ФОРМЫ ВЛАСТИ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Аннотация: Учебное пособие соответствует требованиям ФГОС-3 и содержит необходимый объем сведений по дисциплине "Теория менеджмента" для подготовки бакалавров по направлению 080200.62 "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент"). Основное внимание уделено эволюции менеджмента, системе менеджмента, теории организации, организационному поведению. Подробно рассмотрены функции менеджмента, процессы разработки управленческих решений, законы и принципы организации, процессы формирования организационной структуры, проблемы лидерства, власти и взаимодействия людей в организации. Даны представления о развитии теории и практики управления в процессе перехода к рыночным отношениям и в условиях российской и межкультурной специфики. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 23 |
Никифоров, Николай (председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей). Консерватизм как социальная миссия / Н. Никифоров. - Текст : непосредственный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - N 03(23). - С. 52-57 Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ПРОФСОЮЗ -- ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА -- ОАО РЖД Аннотация: Российскому профсоюзу работников железнодорожного транспорта и транспортных строителей (Роспрофжел) 110 лет. Николай Накифоров рассказывает о задачах профсоюза на сегодняшний день. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) Количество выдач: 0000000 |
Шаханов, Дмитрий (вице-президент ОАО "РЖД" по управлению персоналом и социальными вопросами). Персональная защита / Д. Шаханов. - Текст : непосредственный // Пульт управления : Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2015. - N 04(24). - С. 28-31 Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ОАО РЖД -- АУТСОРСИНГ -- МОДЕРНИЗАЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ -- ИННОВАЦИИ -- НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Аннотация: Кадровая и социальная политика ОАО «РЖД» как инструмент повышения производительности труда и решения демографических проблем. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) Количество выдач: 0000000 |
331 Т 64 Тощенко, Жан Терентьевич. Социология труда : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Социология" и "Экономика труд" / Ж. Т. Тощенко ; рецензент В. В. Козловский. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 423 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Magister). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01435-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА : раздел I. - С .7 Возникновение и становление социологии труда : глава 1. - С .8-33 Предмет и структура социологии труда : глава 2. - С .34-52 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗЕРВЫ : раздел II. - С .53 Экономический человек : глава 3. - С .53-75 Технологический (организационный) человек : глава 4. - С .76-103 Профессиональный человек : глава 5. - С .104-131 Социально-биологический человек : глава 6. - С .132-156 СОЦИАЛЬНО-ДИЧНОСТНЫЕ РЕЗЕРВЫ : раздел III. - С .157 Социально-психологический человек : глава 7. - С .158-182 Конфликтующий человек : глава 8. - С .183-207 Социально-бытовой человек : глава 9. - С .208-226 ТВОРЧЕСКИЕ И ГРАЖДАНСКИЕ РЕЗЕРВЫ : раздел IV. - С .227 Творческий человек : глава 10. - С .228-250 Управляющий человек : глава 11. - С .251-272 Социально-политический работник : глава 12. - С .273-290 СИСТЕМНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ РЕЗЕРВЫ : раздел V. - С .291 Индивидуализация труда : глава 13. - С .292-306 Техническая культура : глава 14. - С .307-317 Качество рабочей силы в условиях авангардных (высоких) технология : глава 15. - С .318-328 Корпоративная культура как философия общей судьбы : глава 16. - С .329-342 ПРАКТИКУМ : раздел VI. - С .343-407
Социология труда Кл.слова (ненормированные): ПРОФОРИЕНТАЦИЯ -- ПРОФОТБОР -- ОБУЧАЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВИДЫ -- ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Аннотация: В учебнике члена-корреспондента РАН Ж.Т. Тощенко, главного редактора журнала "Социологические исследования", декана социологического факультета РГГУ, реализовано принципиально новое прочтение теории и практики использования социальных резервов труда. Автор определяет несколько задач/направлений, вокруг которых концентрируются материалы: 1) уяснить, почему именно человек представляет собой исходное звено для анализа трудовых отношений; 2) рассмотреть проблемы труда в единстве науки и практики - как научные идеи рождались на практике и как практика учитывала рекомендации науки; 3) охарактеризовать социальные резервы труда в контексте объективных потребностей, которые возникали с каждым новым этапом развития производства как новые грани человеческих возможностей; 4) проанализировать отечественный и мировой опыт в их взаимосвязи; 5) охарактеризовать социальные проблемы труда и в "старых", и в новых их проявлениях; 6) сделать так, чтобы изложенный материал был понятным и привлекательным для студентов, а для практиков - поучительным и пригодным для эффективного использования социальных резервов труда на производстве. Теоретический материал учебника дополнен практикумом, где представлены тесты, задания, контрольные вопросы, темы для рефератов, курсовых и дипломных работ. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, для социологов, экономистов, психологов, работающих как в университетах, так и непосредственно на производстве, а также для широкого круга читателей, интересующихся социальными проблемами труда. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Козловский, В. В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Никифоров, Н. А. О деятельности профсоюза / Н. А. Никифоров. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2017. - N 2. - С. 58-62 . - ISSN 0044-4448 Кл.слова (ненормированные): РОСПРОФЖЕЛ -- ОХРАНА ТРУДА -- БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ -- ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА -- СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА -- ОАО РЖД Аннотация: Председатель РОСПРОФЖЕЛ об итогах 2016 г. и о задачах на текущий год. Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1) Количество выдач: 0000000 |
331 Э 40 Экономика труда : учебник / Н. М. Шеремет, Л. В. Шкурина, И. А. Епишкин [и др.] ; под редакцией Н. М. Шеремета, Л. В. Шкуриной ; рецензент П. А. Шанченко. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2015. - 442 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-984-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .3 Теоретические основы экономики труда . - С .4-55 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал . - С .56-83 Рынок труда и занятость населения . - С .84-143 Организация труда . - С .144-177 Нормирование труда . - С .178-241 Мотивация персонала . - С .242-292 Оплата труда . - С .293-332 Производительность, эффективность и качество труда . - С .333-360 Уровень жизни и доходы населения . - С .361-397 Социально-трудовые отношения и их регулирование . - С .398-422 Экономика труда на железнодорожном транспорте: задачи, направления, совершенствования, проблемы . - С .423-436 Рекомендуемая литература . - С .437
Кл.слова (ненормированные): ЭКОНОМИКА ТРУДА, ПРИНЦИПЫ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА, МЕТОДОЛОГИЯ -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ХАРАКТЕРИСТИКА -- ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ -- БЕЗРАБОТИЦА -- КООПЕРАЦИЯ ТРУДА -- УСЛОВИЯ ТРУДА -- ОХРАНА ТРУДА -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- РОССИЙСКИЕ КОМПАНИИ, НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ТЕХНОЛОГИЯ -- СТИМУЛ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ОПЛАТА ТРУДА, ФОРМЫ -- ОПЛАТА ТРУДА, ТАРИФЫ -- ПРЕМИРОВАНИЕ -- КАЧЕСТВО ТРУДА -- СТОИМОСТЬ ЖИЗНИ, ПОНЯТИЕ -- ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ, ВИДЫ -- ИНФЛЯЦИЯ -- УРОВЕНЬ ЖИЗНИ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ -- ЭКОНОМИКА ТРУДА НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ -- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ Аннотация: Рассмотрены актуальные концепции в сфере экономики труда, вопросы анализа рынка труда и занятости населения, безработицы, современные подходы к организации, нормированию, оплате и мотивации труда, оценке его эффективности. Предназначен для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению 38.03.01 "Экономика", а также слушателей, обучающихся по образовательным программам направления "Экономика". Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна; Епишкин, И. А.; Стручкова, Е. В.; Маскаева, Е. А.; Белкин, М. В.; Шеремет, Николай Михайлович \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Шанченко, П. А. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Шифр: П730322/2020/4 Журнал 2020г. N 4 1 Передовые коллективы. - С.2-4 Кеткина, А. Г. Лучшие по профессии / А. Г. Кеткина. - С.4-8 Потапов, П. Н. Обращение с отходами / П. Н. Потапов. - С.8-9 Кл.слова: ЭКОЛОГИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА, ОХРАНА ТРУДА НА Ж.-Д. ТРАНСПОРТЕ Ососов, А. В. Постановка в кривых в расчетное положение. Паспортизация кривых / А. В. Ососов. - С.8-9 Кл.слова: ПАСПОРТИЗАЦИЯ КРИВЫХ, ПОСТАНОВКА КРИВЫХ, РАСЧЕТНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ Щербаков, В. В. Контроль уплотнения балласта при капитальном ремонте / В. В. Щербаков [и др.] Другие авторы: Щербаков И.В., Земерова А.А., Челядинова К.В. Кл.слова: СКУБ, КОЭФФИЦИЕНТ УПЛОТНЕНИЯ, КООРДИНАТЫ Карпик, В. В. Испытания АС "Навигатор" на участке капитального ремонта / В. В. Карпик. - С.18-20 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПУТЬ, РЕМОНТ ПУТИ, АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ Лысов, А. В. Повышение эффективности работы комплексов машин тяжелого типа / А. В. Лысов. - С.21-22 Кл.слова: МАШИНЫ ТЯЖЕЛОГО ТИПА, ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ПУТЕВЫЕ МАШИНЫ Федченко, Ю. И. Обеспечение безопасности движения поездов на железнодорожных переездах / Ю. И. Федченко. - С.23-25 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕЕЗДАХ, БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Константинов, С. Н. Системы высокоскоростной передачи данных с мобильных средств диагностики / С. Н. Константинов. - С.25-28 Кл.слова: МОБИЛЬНЫЕ СРЕДСТВА ДИАГНОСТИКИ, СИСТЕМЫ ВЫСОКОСКОРОСТНОЙ ПЕРЕДАЧИ, ВАГОНЫ - ПУТЕИЗМЕРИТЕЛИ Зарубенко, С. В. Автоматизированный комплекс "Габарит - С" / С. В. Зарубенко. - С.29 Кл.слова: АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ КОМПЛЕКС Ушаков, А. Е. Технико - экономическая оценка применения пролетных строений из композиционных материалов / А. Е. Ушаков, В. М. Ермаков, М. А. Егоров. - С.30-34 Кл.слова: КОМПОЗИЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ПРОЛЕТНОЕ СТРОЕНИЕ, ТЕХНИКО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА Альхимович, А. А. Нормативная база для организации скоростного и высокоскоростного движения / А. А. Альхимович. - С.35-38 Кл.слова: ВЫСОКОСКОРОСТНОЕ ДВИЖЕНИЕ, НОРМАТИВНАЯ БАЗА Боровков, Ю. М. Социальное партнерство в транспортном строительстве / Ю. М. Боровков. - С.38-39 Кл.слова: ТРАНСПОРТНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Космин, В. В. Великобритания продолжит развитие сети BCM / В. В. Космин, А. В. Космин. - С.40 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ ВЕЛИКОБРИТАНИИ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) |
Шифр: У458454/2020/2 Журнал 2020г. N 2 1 Чуланова, Оксана Леонидовна. Концепция интеграции технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в цифровой парадигме / О. Л. Чуланова. - С.5-9 Кл.слова: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЦИФРОВАЯ ПАРАДИГМА Гришаева, С. А. Специфика социальной стратификации в информационном обществе / С. А. Гришаева. - С.10-14 Кл.слова: СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА, СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Буренина, Н. Б. Процесс эффективного управления социально - психологическим климатом в организации / Н. Б. Буренина. - С.15-18 Кл.слова: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР Иванова, И. А. Нематериальная мотивация и стимулирование: от концептуальных подходов к практике применения в условиях цифровизации организационной среды / И. А. Иванова. - С.19-25 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА Белозерова, Ю. М. Возможности использования альтернативных нематериальных стимулов для мотивации персонала в условиях ограниченности ресурсов / Ю. М. Белозерова, Ю. А. Лебедева. - С.26-30 Кл.слова: НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОКРАЩЕНИЕ ЗАТРАТ Митрофанова, Е. А. Методические основы оценки готовности университета к внедрению цифровых технологий / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.31-34 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ, ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ Аникин, Б. А. Развитие жизненной силы как составляющей интеллектуального ресурса / Б. А. Аникин, О. Б. Аникин, С. Ю. Серова. - С.35-39 Кл.слова: МОДЕЛЬ ЖИЗНЕННОЙ СИЛЫ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС, ОБРАЗ ЖИЗНИ Романова, И. А. Проблема профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом в контексте их трудоустройства / И. А. Романова, Н. И. Лаас, Е.В. Гурова. - С.40-46 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОУСТРОЙСТВО, ВЫПУСКНИКИ Коновалова, О. В. Развитие информационно-коммуникативных компетенций молодого специалиста сферы анализа рисков и экономической безопасности в условиях современных вызовов рынка труда / О. В. Коновалова, В. А. Волконский. - С.47-50 Кл.слова: ИКТ-КОМПЕТЕНЦИИ, ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ Мелякина, Е. В. Адаптация персонала: как помочь сотруднику влиться в коллектив / Е. В. Мелякина, А. В. Притолюк. - С.51-55 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, VELKOME-ТРЕНИНГ, ОБЩАЯ ОРИЕНТАЦИЯ Сувалова, Т. В. Оценка при найме: методика проведения интервью по компетенциям / Т. В. Сувалова, О. С. Сувалов. - С.56-60 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ИНТЕРВЬЮ Свистунов, В. М. Цифровая грамотность населения как основа развития рынка труда в России / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.61-68 Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ Каурова, О. А. Исследования особенностей регионального рынка труда при формировании системы управления трудовыми ресурсами / О. А. Каурова [и др.]. - С.69-77 Другие авторы: Гуреева Е.С., Митюхин Д.С., Гаврилова В.В. Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Лузаков, А. А. Подготовка и проведение специальной оценки условий труда: мнение участников и рекомендации организациям - заказчикам / А. А. Лузаков, Д. В. Ткаченко. - С.78-83 Кл.слова: СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА, СОУТ, ОПРОС ПЕРСОНАЛА Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) |
Исследования особенностей регионального рынка труда при формировании системы управления трудовыми ресурсами / О. А. Каурова, Е. С. Гуреева, Д. С. Митюхин, В. В. Гаврилова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 2. - С. 69-77 Кл.слова (ненормированные): РЫНОК ТРУДА -- ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- УПРАВЛЕНИЕ -- БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ -- РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА -- ИНФРАСТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА Аннотация: Настоящая статья посвящена проблемам управления и развития рынка труда Республики Бурятия. В данной статье рассмотрены понятия «трудовые ресурсы», «система управления трудовыми ресурсами». Рассмотрены основные компоненты системы управления трудовыми ресурсами в регионе. Систематизированы методы управления трудовыми ресурсами. Выделены проблемы формирования новых подходов к управлению трудовыми ресурсами в Республике Бурятия. Определены особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия. Проведен количественный и качественный анализ трудовых ресурсов Республики Бурятия, анализ численности занятых по видам экономической деятельности и по формам собственности, анализ распределения денежных доходов населения Республики Бурятия. На основе проведенного анализа был составлен баланс трудовых ресурсов, на основе которого были сделаны основные выводы о состоянии рынка труда Республики Бурятия, разработаны конкретные мероприятия по совершенствованию инфраструктуры рынка труда республики. Доп.точки доступа: Каурова, О.А.; Гуреева, Е.С.; Митюхин, Д.С.; Гаврилова, В. В. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |
Тупикова, Наталья Николаевна. Актуальные аспекты формирования молодого специалиста Оренбургского института путей сообщения / Н. Н. Тупикова, Н. М. Кондратьева. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2022. - Т. 3, Вып. 4. - С. 397-404 . - ISSN 2687-1025 Кл.слова (ненормированные): МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ -- МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ -- ОБУЧАЮЩИЕСЯ -- ПРЕПОДАВАТЕЛИ -- ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА -- КОМПЕТЕНЦИИ -- ЛИЧНОСТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ -- ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ -- ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Аннотация: На сегодняшний день проблема подготовки специалистов среднего звена остается актуальной. В рамках развития региональных систем подготовки кадров рассматривается работа педагогического коллектива Оренбургского медицинского колледжа — Оренбургского института путей сообщения — филиала СамГУПС, который в феврале 2022 г. отметит свой 85-летний юбилей. Затронуты вопросы истории медицинского колледжа, основные направления работы педагогического коллектива, а также организация учебного процесса в связи с пандемией. Колледж взаимодействует с медицинскими и социальными организациями на основе договоров социального партнерства. Методологической основой исследования послужили труды российских и зарубежных специалистов, результаты анкетирования, мнения о проблемах трудоустройства выпускников в условиях пандемии, итоги мониторинга трудоустройства выпускников Оренбургского медицинского колледжа за 2019–2021 гг. и роль социального партнерства в решении проблемы трудоустройства выпускников. Анализ эмпирического материала, полученного с помощью метода анкетного опроса в ходе изучения мнения студенческой молодежи на базе колледжа, показал: выпускники демонстрируют повышенный уровень активности в период поиска будущего места работы при трудоустройстве, отдавая предпочтение обращениям напрямую к работодателям и условиям труда. Особое внимание руководству колледжа необходимо уделять вопросам содействия трудоустройству выпускников. Представлены направления работы коллектива по формированию личности будущего медработника по специальностям, реализуемым в медицинском колледже «Сестринское дело» и «Лечебное дело». Доп.точки доступа: Кондратьева, Наталья Михайловна Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |
349.2 Б 94 Буянова, Марина Олеговна. Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, С. О. Казаков, М. М. Панарина ; под редакцией М. М. Буяновой ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13928-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .7-15 Цели и задачи трудового законодательства : тема 2. - С .16-21 Источники трудового права : тема 3. - С .22-33 История развития трудового законодательства : тема 4. - С .34-58 Принципы трудового права : тема 5. - С .59-85 Субъекты трудового права : тема 6. - С .86-104 Правоотношения в сфере труда : тема 7. - С .105-132 Социальное партнерство в сфере труда : тема 8. - С .133-183
Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ИСТОРИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Аннотация: В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Казаков, Сергей Олегович; Панарина, Мария Михайловна; Буянова, Мария Михайловна \ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\ Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |
Шило, А. Н. На основе тесного взаимодействия с клиентами / А. Н. Шило. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2023. - N 3. - С. 13-17 . - ISSN 0044-4448 Кл.слова (ненормированные): ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КЛИЕНТАМИ -- РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС -- ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ Аннотация: Трудовые коллективы структурных подразделений холдинга, опираясь на достигнутые в прошлом году хорошие производственные показатели и накопленный опыт работы в непростых условиях различного рода ограничений, связанных с санкционным давлением на нашу страну, активно и ответственно приступили к реализации новых планов, намеченных на очередной год. Журнал начинает публикацию серии статей, подготовленных на базе выступлений, прозвучавших на итоговом заседании правления ОАО «РЖД», которые знакомят с результатами деятельности в 2022 г. и приоритетными задачами на 2023 г. основных бизнес-блоков компании. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
Шаханов, Д. С. О развитии человеческого капитала и социальном партнерстве / Д. С. Шаханов. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2023. - N 3. - С. 18-23 . - ISSN 0044-4448 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА -- ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА -- МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА -- БЛАГОПОЛУЧИЕ ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- СОЦИАЛЬНО-КАДРОВЫЙ БЛОК Аннотация: Статья знакомит с результатами деятельности 2022 г. и приоритетными задачами на 2023 г. социально-кадрового блока ОАО "РЖД". Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:69 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
Доклад генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» О. В. Белозёрова на IV Железнодорожном съезде. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2024. - N 1. - С. 9-16 . - ISSN 0044-4448 Кл.слова (ненормированные): РАЗВИТИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ -- ПАССАЖИРСКИЙ КОМПЛЕКС -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ИНФРАСТРУКТУРА -- ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ Аннотация: В соответствии с решениями III съезда 2017 года Российские железные дороги системно и динамично развивались по всем направлениям. Практически по всем вопросам достигнуты значимые результаты. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |
Куртушан, Александр Иванович. Опыт проведения практических занятий на базе организации работодателя / А. И. Куртушан, А. А. Некрасов. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2024. - Т. 5, Вып. 1. - С. 47-52 . - ISSN 2687-1025 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ -- ЭЛЕМЕНТЫ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ -- ЭЛЕМЕНТЫ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ -- ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ -- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ -- НЕПРЕРЫВНОСТЬ ОБРАЗОВАНИЯ Аннотация: Современная система среднего профессионального образования (СПО) должна отвечать требованиям практико-ориентированности, учитывать требования работодателей, необходимо формировать знания, умения и практические навыки конкурентоспособного специалиста. Увеличить конкурентоспособность можно только повышением качества образования. Проблема качественной подготовки специалистов обусловлена недостаточной эффективностью взаимодействия образовательных организаций с работодателями. В условиях реализации компетентностного подхода качество СПО определяется способностью молодого специалиста легко адаптироваться в рыночных условиях развития экономики региона, выявлять связи между знаниями и реальными ситуациями; применять усвоенные знания адекватно решаемым профессиональным проблемам, а также овладением профессиональных компетенций и элементами трудовых функций. Актуализируется необходимость и рассматривается возможность реализации элементов дуального обучения в рамках образовательного процесса филиала Сибирского государственного университета путей сообщения в г. Новоалтайске. Обобщен опыт проведения практических занятий на базе организации работодателя. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:14 Доп.точки доступа: Некрасов, Алексей Алексеевич Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 0000000 |