Гайдарбекова, Д. Ш. Кадровая безопасность в организации: риски и угрозы / Д. Ш. Гайдарбекова. - Текст : электронный // Вестник науки и образования. - 2019. - N 14(68). Часть 2. - С. 36-40 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Кадры--Кадровая безопасность Кл.слова (ненормированные): КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ -- СИСТЕМА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ -- КАДРОВЫЕ РИСКИ -- КАДРОВЫЕ УГРОЗЫ В ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: Для эффективного функционирования предприятий следует не только выстраивать и отлаживать кадровые процессы, но и рассматривать их с точки зрения обеспечения кадровой безопасности организации. Основную угрозу для безопасности организации представляют именно ее сотрудники, а не внешние факторы. С персоналом связаны различные кадровые риски: риски утраты человеческого капитала, материальных активов, информационные риски, репутационные и др. Для руководителей необходимо отслеживать риски, актуальные для их организаций, и осуществлять мероприятия по управлению рисками. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:1 Количество обращений к полному тексту:65 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 1 |
Прицепов, М. Ю. Влияние железнодорожного транспорта на экологию / М. Ю. Прицепов. - Текст : электронный // Труды 79-й международной студенческой научно-практической конференции РГУПС : часть 3. Секция "Техносферная безопасность и экология" (Воронеж, 14 апреля 2020 г.). - 2020. - С. 28-31 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Железнодорожный транспорт--Экология Кл.слова (ненормированные): СОСТОЯНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ -- СИСТЕМА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ -- ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ -- МНОГОСВЯЗНОСТЬ -- АДДИТИВНОСТЬ Аннотация: Для эффективного функционирования предприятий следует не только выстраивать и отлаживать кадровые процессы, но и рассматривать их с точки зрения обеспечения кадровой безопасности организации. Основную угрозу для безопасности организации представляют именно ее сотрудники, а не внешние факторы. С персоналом связаны различные кадровые риски: риски утраты человеческого капитала, материальных активов, информационные риски, репутационные и др. Для руководителей необходимо отслеживать риски, актуальные для их организаций, и осуществлять мероприятия по управлению рисками. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:4 Количество обращений к полному тексту:58 Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 4 |