Шаханов, Д. С. Управление человеческими ресурсами / Д. С. Шаханов. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2018. - N 2. - С. 29-33 . - ISSN 0044-4448 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА -- ИНДЕКС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ -- РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА -- ЕДИНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ -- МОЛОДЕЖЬ -- СИСТЕМА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ -- СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Аннотация: Рассмотрена работа компании в 2017 г. Отмечены рост заработной платы и индекс удовлетворенности работников. Проанализированы кадровый резерв компании, возрастающая роль системы единых персональных требований к персоналу. Описаны проекты в рамках программы «Молодежь ОАО РЖД»: «Новое звено», «Молодой профессионал», «Лидеры перемен». Особое внимание уделено социальной сфере: жилищной политике, реформированию комплекса объектов здравоохранения, созданию Сервисного портала работника, руководителя и неработающего пенсионера. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество книговыдач:3 Количество обращений к полному тексту:56 Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ЧЗ (1), ЦДПО (1) Свободны: ЧЗ (1), ЦДПО (1) Количество выдач: 3 |
Доклад президента открытого акционерного общества "Российские железные дороги" О.В. Белозерова на расширенном заседании правления ООАО "РЖД". - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2019. - N 1. - С. 4-12 . - ISSN 0044-4448 Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕВОЗОЧНЫЙ ПРОЦЕСС -- ГРУЗООБОРОТ -- ПАССАЖИРООБОРОТ -- СКОРОСТЬ ПЕРЕВОЗОК -- БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ -- ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА -- ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ -- РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА -- ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Аннотация: Приведено выступление главы ОАО «РЖД» на расширенном итоговом заседании правления, в котором подведены итоги работы компании в 2018 г., отмечены наиболее значимые проекты и достижения, намечены планы на будущее. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000 |