331 Е30 Егоршин, Александр Петрович. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие для вузов / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2011. - 378 с. - (Высшее образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-004576-4 : 362.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : Раздел 1 Зарубежные теории мотивации : Глава 1 Российские концепции мотивации : Глава 2 Трудовая деятельность : Глава 3 Материальные и духовные потребности : Глава 4 Развитие человеческих ресурсов : Глава 5 ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : Раздел 2 Теория оплаты труда : Глава 6 Системы оплаты труда : Глава 7 Формы оплаты труда : Глава 8 Состояние и перспективы оплаты труда : Глава 9 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : Раздел 3 Основы теории эффективности : Глава 10 Качество трудовой жизни : Глава 11 Балльная оценка эффективности труда : Глава 12 Коэффициент трудового вклада : Глава 13 Рекомендации по самостоятельной работе : Глава 14 Заключение Глоссарий Литература
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Экземпляры всего: 25 АБ (24), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (24), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 42 |
331 М 85 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. для ВУЗов / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова ; ред. А. Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 524 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-003544-4 : 569.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Теория и практика мотивации и стимулирование трудовой деятельности Мотивация трудовой деятельности Стимулирование трудовой деятельности Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности Приложения
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Аннотация: В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов; направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной оплаты, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технология процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Митрофанова, Елена Александровна; Ловчева, Марина Владимировна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\ Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4) Количество выдач: 12 |
331 Е30 Егоршин, Александр Петрович. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 378 с. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110478-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : раздел 1 Зарубежные теории мотивации : глава 1 Российские концепции мотивации : глава 2 Трудовая деятельность : глава 3 Материальные и духовные потребности : глава 4 Развитие человеческих ресурсов : глава 5 ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : раздел 2 Теория оплаты труда : глава 6 Системы оплаты труда : глава 7 Формы оплаты труда : глава 8 Состояние и перспективы оплаты труда : глава 9 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : раздел 3 Основы теории эффективности : глава 10 Качество трудовой жизни : глава 11 Балльная оценка эффективности труда : глава 12 Коэффициент трудового вклада : глава 13 Рекомендации по самостоятельной работе : глава 14 Заключение Глоссарий Литература
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |