331 Е 67 Епишкин, Илья Анатольевич. Стратегия управления человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Епишкин, С. А. Шапиро. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 121 с. : ил., табл. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9986-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .5-6 Сущность человеческих ресурсов и процесса управления ими : глава 1. - С .7-14 Стратегия управления человеческими ресурсами в контексте общей стратегии организации : глава 2. - С .15-24 Имидж компании как работодателя (HR-брендинг) : глава 3. - С .25-48 Кадровая политика, ее виды и формы : глава 4. - С .49-71 Элементы социально-трудовой диагностики персонала : глава 5. - С .72-113 Список тем курсовых работ по дисциплине "Стратегия управления человеческими ресурсами" . - С .114-115 Перечень вопросов к итоговой аттестации по дисциплине . - С .116 Ключи к контрольным тестам . - С .117 Список использованных источников и литературы . - С .118-120
Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА -- БЕНЧМАРКИНГ -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ -- HR-СТРАТЕГИЯ -- HR-БРЕНДИНГ -- ИМИДЖ КОМПАНИИ -- РОТАЦИЯ КАДРОВ -- ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ -- СТИЛЬ РУКОВОДСТВА -- ТЕСТЫ -- КУРСОВАЯ РАБОТА -- ПРАКТИКУМ Аннотация: В учебном пособии рассмотрены сущность и виды управления человеческими ресурсами, стратегические направления работы с человеческими ресурсами организации, реализуемые через кадровую политику компании, приведены методы исследования HR-брендинга, как важного элемента стратегии УЧР и элементы социально-трудовой диагностики персонала, позволяющие выявить качественные характеристики персонала, необходимые для подбора и расстановки кадров на долгосрочную перспективу. Учебное пособие предназначено для подготовки студентов магистратуры, обучающихся по направлениям 38.04.03 "Управление персоналом"; 38.04.01 "Экономика" (магистерская программа "Экономика труда"). Также оно может быть полезно преподавателям управленческих дисциплин, аспирантам, специалистам-практикам в сфере управления персоналом и экономики труда. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Доп.точки доступа: Шапиро, Сергей Александрович; Министерство транспорта Российской Федерации (М.)Российский университет транспорта (М.); Институт экономики и финансов (М.) Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 |