005
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 320 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005000-3 : 399.90 р. - Текст : непосредственный.
УДК

Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера -- менеджмент организации -- личность -- групповое поведение -- методы руководства -- делегирование полномочий -- мотивация -- поощрение -- наказание -- мотивация персонала (зарубежный опыт) -- стиль руководства -- взаимоотношения с персоналом -- конфликты -- индивидуальная беседа -- взаимоотношения с руководителем -- руководители - женщины -- лидерство -- команда менеджера -- организационная культура -- организационное поведение - международный бизнес -- поведенческий маркетинг
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Экземпляры всего: 2
ЧЗ №1 (2)
Свободны: ЧЗ №1 (2)
Количество выдач: 5


   005
   Р 34


    Резник, Семен Давыдович.
    Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учебное пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100662-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ : часть I. - С .8-109
Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации . - С .8-13
Содержание деятельности и модель качеств менеджера . - С .14-57
Личность в организации . - С .58-81
Группа и групповое поведение в организации . - С .82-109
МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА : часть II. - С .110-223
Организационно-распорядительные методы руководства . - С .110-116
Делегирование полномочий . - С .117-119
Мотивации персонала . - С .120-131
Поощрение и наказание . - С .132-137
Мотивация персонала: зарубежный опыт . - С .138-139
Стиль руководства . - С .140-157
Управленческое общение: взаимоотношения с персоналом . - С .158-179
Конфликты в организации . - С .180-196
Управленческое общение: индивидуальная беседа с подчиненным . - С .197-210
Управленческое общение: взаимоотношения с руководителем . - С .211-218
Руководители-женщины . - С .219-223
ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА : часть III. - С .224-258
Лидерство в организации . - С .224-241
Команды менеджера . - С .242-246
Организационная культура . - С .247-249
Управление изменениями в организации . - С .250-258
ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ : часть IV. - С .259-311
Персональное развитие в организации . - С .259-265
Поведенческий маркетинг . - С .266-271
Организационное поведение в системе международного бизнеса . - С .272-311
УДК

Кл.слова (ненормированные):
модель качества менеджера -- менеджмент организации -- личность -- групповое поведение -- методы руководства -- делегирование полномочий -- мотивация -- поощрение -- наказание -- мотивация персонала (зарубежный опыт) -- стиль руководства -- взаимоотношения с персоналом -- конфликты -- индивидуальная беседа -- взаимоотношения с руководителем -- руководители - женщины -- лидерство -- команда менеджера -- организационная культура -- организационное поведение - международный бизнес -- поведенческий маркетинг
Аннотация: Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000


   005
   И 66


   
    Инновационный менеджмент в управлении человеческими ресурсами : учебник для вузов / А. П. Панфилова, Л. С. Киселева, П. А. Павина [и др.] ; под общей редакцией А. П. Панфиловой, Л. С. Киселевой ; рецензенты : А. П. Марков, А. В. Долматов. - Москва : Юрайт, 2023. - 313 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14222-8 : Б. ц.. - Текст : электронный.
    Содержание:
Предисловие . - С .10-14
Управление человеческим капиталом в условиях цифрового переворота : тема 1. - С .15-35
Инновационная среда для управления человеческими ресурсами : тема 2. - С .36-43
Партисипативный стиль, Кайдзен и деловое партнерство в развивающем управлении человеческими ресурсами : тема 3. - С .44-65
Синергический потенциал командной деятельности сотрудников : тема 4. - С .66-87
Трансформационное и харизматическое лидерство в эпоху перемен : тема 5. - С .88-118
Мотивационные инновации в системе управления человеческими ресурсами как прогрессивные механизмы успеха : тема 6. - С .119-144
Управление сопротивлениями, стрессами и конфликтами персонала в инновационной деятельности : тема 7. - С .145-169
"От E-learning к М-learning": переосмысление стратегий обучения и развития человеческих ресурсов в эпоху цифровизации : тема 8. - С .170-190
Современные тенденции найма, оценки и аутплейсмента в инновационном управлении человеческими ресурсами : тема 9. - С .191-224
Инновационное управление творческим потенциалом интеллектуального труда сотрудников организации : тема 10. - С .225-251
Современные технологии обучения и развития профессионального потенциала человеческих ресурсов организации : тема 11. - С .252-286
Социальный интеллект - инновационный ресурс менеджера по эффективному управлению человеческими ресурсами в организации : тема 12. - С .287-307

ГРНТИ
УДК
Рубрики: Менеджмент--Организация управления--Инновационный менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ -- ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР -- ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВИДЫ -- ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Аннотация: Курс "Инновационное управление человеческими ресурсами" - это курс нового поколения, включающий в себя не только научно-практическое осмысление актуальных проблем инновационного менеджмента человеческих ресурсов, но и интерактивный практикум ко всем главам, тесты для электронного контроля знаний.
В курсе рассматриваются ключевые вопросы изменений в системе управления человеческими ресурсами в условиях перемен, такие как: проблемы функционального содержания инновационных управленческих процессов по развитию, обучению, мотивированию, оценке персонала, управлению командами, конфликтными ситуациями, сотрудничество и трансформационное лидерство, инновационные возможности, E-learning и проблемы переосмысления процесса обучения персонала в условиях цифровизации, а также создание инновационной среды для сохранения и удержания талантов, для внедрения инновационных технологий и стратегий развития организаций. В курсе прописаны новые функции для менеджеров по развитию человеческих ресурсов и сохранению интеллектуального капитала.
Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс представляет интерес для студентов бакалавриата, магистрантов, аспирантов, менеджеров организаций, бизнес-практиков, руководителей учебных программ.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.


Доп.точки доступа:
Панфилова, Альвина Павловна; Киселева, Людмила Сергеевна; Бавина, Полина Александровна; Добряк, Сергей Юрьевич; Егорова, Елена Владимировна; Пашоликов, Михаил Сергеевич; Семенова, Анастасия Алексеевна; Синева, Анна Юрьевна; Смирнова, Вероника Владимировна; Панфилова, Альвина Павловна \ред.\; Киселева, Людмила Сергеевна \ред.\; Марков, А. П. \рец.\; Долматов, А. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000