Серков, Кирилл Игоревич. Особенности формирования российской модели корпоративного управления / К. И. Серков, К. В. Усков. - Текст : электронный // Инновации. Наука. Образование. - 2021. - № 35. - С. 1576-1580 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- АНГЛО-САКСОНСКАЯ МОДЕЛЬ -- ЯПОНО-ГЕРМАНСКАЯ МОДЕЛЬ -- СЕМЕЙНАЯ МОДЕЛЬ -- РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИКА Аннотация: В рамках настоящей исследовательской работы рассмотрено понятие «корпоративное управление». Проведен анализ основных составляющих современной модели корпоративного управления, а также рассмотрены основные положения появления данного понятия в России. Вместе с тем рассмотрены и проанализированы три наиболее эффективные модели, действующие в настоящий момент в различных странах: англо-саксонская, японо-германская и семейную модель корпоративного управления. В ходе исследования было выявлено, что на протяжении всего времени Российская модель корпоративного управления вбирала в себя наиболее важные черты из всех перечисленных выше моделей. Тем не менее, еще рано говорить о полноценной Российской модели в данной области. В наши дни существуют только слабые сигналы, пиршествующие формированию полноценной Российской модели корпоративного управления. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Количество обращений к полному тексту:34 Доп.точки доступа: Усков, Кирилл Вячеславович Количество выдач: 0000000 |