Экономика предприятия (организации, фирмы) : учебник / О. В. Девяткин, Н. Б. Акуленко, С. Б. Баурина [и др.] ; ред.: О. В. Девяткин, Д. А. Быстрова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 777 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-104444-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: МЕСТО И РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ . - С .17-108 Предприятие (организация, фирма) как сложная система . - С .17-25 Предприятие (организация, фирма) в системе рыночных отношений. Основные рыночные понятия, категории, закономерности . - С .26-30 Предпринимательская сущность предприятий (организаций, фирм) . - С .31-44 Предприятие (организация, фирма) как субъект предпринимательской деятельности. Организационно-правовые формы предпринимательства . - С .45-92 Малый бизнес и перспективы его развития в современных условиях . - С .93 Жизненный цикл предприятия (организации, фирмы) . - С .94-106 Государственное управление и регулирование деятельности предприятий . - С .107 Корпоративная социальнаяответственность . - С .108 РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .109-205 Основные средства предприятия (организации, фирмы) . - С .109-145 Оборотные средства предприятия . - С .146-170 Нематериальные активы предприятия . - С .171-176 Трудовые ресурсы фирмы . - С .177-188 Финансовые ресурсы . - С .189-205 УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .206-545 Управление предприятием (организацией, фирмой). Основные понятия и категории . - С .206-224 Процессный подход к управление предприятием (организацией, фирмой) . - С .225-240 Управление персоналом, структурой, службой . - С .241-277 Планирование деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .278-323 Управление закупками . - С .324-339 Комплексная подготовка производства . - С .340-346 Управление производством: часть I. Структура и организация производства на предприятии (в организации, на фирме) . - С .347-364 Управление производством: часть II. Управление процессом производства . - С .365-403 Управление маркетингом и организацией сбыта . - С .404-446 Логистические системы в управлении предприятием (организацией, фирмой) . - С .447-475 Управление системами жизнеобеспечения (инфраструктурой) предприятия (организации, фирмы) . - С .476-492 Управление безопасностью труда . - С .493-499 Управление качеством . - С .500-517 Информационное обеспечение системы управления предприятием (организацией, фирмой) . - С .518 Управление затратами . - С .519-545 РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) И ИХ АНАЛИЗ . - С .546-628 Экономические показатели деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .546-568 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы) . - С .569-605 Маржинальный анализ - основа принятия управленческих решений . - С .606-628 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ (РАЗВИТИЕ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, ФИРМЫ) . - С .629- Инновационная деятельность предприятия (организации, фирмы) . - С .629-644 Инвестиционная деятельность предприятия (организации, фирмы) . - С .645-676 Современные подходы к организации производства . - С .677-700 Реорганизация предприятий (организаций, фирм) . - С .701 Управление рисками . - С .702-726 Управление стоимостью предприятия (организации, фирмы) . - С .727 Антикризисное управление и банкротство предприятий (организаций, фирм) . - С .728-761
Городские логистические системы(ГЛС). Региональные логистические системы(РЛС1). Управление финансовыми (страховыми, налоговыми и иными) рисками в системе экономической безопасности(УФР1). Управленческий учет и учет персонала(УпрУП1). Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд(ОЗ). Перемещение, учет и хранение товарно-материальных ценностей(ПУХЦ). Прогнозирование банкротств(ПБ). Экономика предприятия(ЭП1). Экономика предприятия(ЭП7). Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд(ОЗ1). Перемещение, учет и хранение товарно-материальных ценностей(ПУХТМЦ). Экономика предприятия(ЭП3).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ЭЖД
5
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ЭЖД
5
д/о
Доп
38.03.01
Э.5
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ОПД
8
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.01
Э.5
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2019
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2019
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2019
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ОЗ1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ПУХТМЦ/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
ЭП3/1
ФЗ
УП
8
З/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
8
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
8
Д/О
Доп
2.
> Шифр: У458454/2020/1 Журнал
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2020г. N 1
1
Содержание: Свистунов, В. М. Современные особенности трансформации мирового и российского рынков труда / В. М. Свистунов, В. Г. Коновалова, В. В. Лобачев. - С.5-12 Кл.слова: РЫНОК ТРУДА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ Каштанова, Е. В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании / Е. В. Каштанова, Д. К. Захаров. - С.13-18 Кл.слова: СЛУЖБА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТИНГ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Сувалова, Т. В. Развитие технологий деловой оценки персонала: практический опыт / Т. В. Сувалова. - С.19-22 Кл.слова: ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЕ ТЕХНОЛОГИЙ Захаров, Д. К. Формирование и развитие HR-экосистемы в организации / Д. К. Захаров, А. С. Лобачева. - С.23-26 Кл.слова: HR-ЭКОСИСТЕМА, КОРПОРАТИВНОЕ ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКА, ФРИЛАНСЕРЫ Жукова, М. А. Механизм управления социальным развитием организации в России / М. А. Жукова, О. С. Сувалов. - С.27-31 Кл.слова: СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Жукова, М. А. Повышение лояльности персонала гостиничных предприятий на основе / М. А. Жукова, В. А. Жуков. - С.32-37 Кл.слова: ГОСТИНИЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Кулькова, И. А. Зависимость уровня расходов на персонал от уровня ввлеченности сотрудников / И. А. Кулькова, Е. И. Козарезова. - С.38-41 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА УРОВНЯ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ Гаспарович, Е. О. Организационная культура и социальнаяответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова. - С.42-47 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, СОЦИАЛЬНАЯОТВЕТСТВЕННОСТЬ, АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ Митрофанова, Е. А. Анализ готовности вузов к внедрению цифровых образовательных технологий и продуктов / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.48-53 Кл.слова: ЦИФРОВЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЦИФРОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ Михеенкова, Т. А. Отношение сотрудников организаций к удаленной работе / Т. А. Михеенкова, К. В. Морозова, А. С. Лобачева. - С.54-60 Кл.слова: УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА, ДИСТАНЦИОННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Епанешников, А. В. Особенности мотивации труда персонала машиностроительной организации / А. В. Епанешников, С. Д. Липатова. - С.61-64 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ТРУДА, МОТИВИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА Тихонов, А. И. Как обеспечить эффективность адаптационных программ сегодня и завтра / А. И. Тихонов, В. Г. Коновалова. - С.65-68 Кл.слова: АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА Омельченко, Н. В. Проблемы и тенденции оценки персонала в современных организациях / Н. В. Омельченко, Л. С. Скрипниченко, И. Г. Юркова. - С.69-76 Кл.слова: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОТБОР ПЕРСОНАЛА, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Гаспарович, Е. О. Организационная культура и социальнаяответственность вуза как факторы успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья / Е. О. Гаспарович, Е. В. Ускова, Е. М. Котова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2020. - N 1. - С. 42-47
Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- СОЦИАЛЬНАЯОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- АДАПТАЦИЯ СТУДЕНТОВ -- ОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗДОРОВЬЯ -- ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ Аннотация: В статье раскрывается актуальность исследования организационной культуры и социальнойответственности вуза как факторов успешной адаптации студентов с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Выделяются особенности и потенциал организационной культуры вуза в целом и его социальнойответственности в вопросах адаптации с целью последующей профессионализации лиц с ОВЗ. Освещены основные тенденции выстраивания работы вуза по реализации проекта функционирования доступной образовательной среды для студентов с ОВЗ средствами организационной культуры вуза. Подчеркивается роль деятельности профессорско-преподавательского состава вуза в реализации: профессиональной подготовки студентов с ОВЗ совместно с их адаптацией к условиям образовательного учреждения; программы социально-психологического сопровождения лиц с инвалидностью в вузе; программы медикореабилитационного сопровождения студентов с ограниченными возможностями здоровья. Представлена работа Центра инклюзивного образования УрФУ обеспечивающего создание и улучшение условий для обучения и адаптации инвалидов и студентов с ограниченными возможностями здоровья.
Доп.точки доступа: Ускова, Е.В.; Котова, Е.М.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Макеева, Е. З. Социальнаяответственность бизнеса в условиях действия международных санкций / Е. З. Макеева, Т. Н. Кузьминова, Д. П. Устич>. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2022. - N 7. - С. 40-46
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Этика деловых отношений : учебник / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров , В. А. Коновалова. - 2-е изд., перераб. - Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2023. - 383 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-102463-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .3 Теоретические основы этики деловых отношений : раздел 1. - С .5 Общение как инструмент этики деловых отношений : раздел 2. - С .121 Правила и этикет деловых отношений : раздел 3. - С .246 Список литературы . - С .376
Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 18.07.2023 г. № 1792/р. - Москва : КонсультантПлюс, 2023. - 24 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: О кодексе деловой этики открытого акционерного общества "Российские железные дороги" : распоряжение от 18 июля 2023 г. N 1792/р. - С .1 Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" . - С .1-23 О кодексе деловой этики . - С .1-2 Основные положения . - С .2-9 Этичное поведение работников . - С .9-12 Этичное ведение бизнеса . - С .12-18 Соблюдение норм настоящего кодекса . - С .18-20 Заключительные положения . - С .20 Перечень хозяйственных обществ с участием ОАО "РЖД" : приложение. - С .20-23
Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 18.07.2023 г. № 1792/р. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2023. - 29 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: О кодексе деловой этики открытого акционерного общества "Российские железные дороги" : распоряжение от 18 июля 2023 г. N 1792/р. - С .1 Кодекс деловой этики ОАО "РЖД" . - С .1-23 О кодексе деловой этики . - С .1-2 Основные положения . - С .2-9 Этичное поведение работников . - С .9-12 Этичное ведение бизнеса . - С .12-18 Соблюдение норм настоящего кодекса . - С .18-20 Заключительные положения . - С .20 Перечень хозяйственных обществ с участием ОАО "РЖД" : приложение. - С .20-23