Лишевский, Николай Васильевич. Рассказы об ученых : биография коллективная / В. П. Лишевский ; ред. А. Т. Григорьян. - М. : Наука, 1986. - 168 с. - (История науки и техники). - 0.60 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): Вольвебер Эрнст -- Абель -- Зорге Рихард Аннотация: Основу книги составили известные во всем мире работы Чарльза Уайтона "Крупнейшие шпионы мира" и Ральфа де Толедано "Шпионы, простофили и дипломаты", рассказывающие о судьбах крупнейших разведчиков ушедшего века.
Сотрудничество : перевод с английского. - Москва : Альпина Паблишер, 2018. - 170 с. - (Harvard Business Review: 10 лучших статей). - ISBN 978-5-9614-7106-9 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Ибарра, Эрминия. Действительно ли вы лидер, ориентированный на сотрудничество? / Э. Ибарра, М. Хансен. - С .7-21 Гоулман, Дэниел. Социальный интеллект и биология лидерства / Д. Гоулман, Р. Бояцис. - С .21-37 Абель, Джон. Сближение умов / Д. Абель. - С .37-51 Адлер, Пол. Строим коллаборативное предприятие / П. Адлер, Ч. Хекшер, Л. Прусак. - С .51-65 Гулати, Ранджей. Разрушение изолированных структур / Р. Гулати. - С .65-87 Макдермотт, Ричард. Использование неформальных сетей сотрудников / Р. Макдермотт, Д. Арчибальд. - С .87-99 Вайсс, Джефф. Нужно ли сотрудничество? / Д. Вайсс, Д. Хьюз. - С .99-123 Макафи, Эндрю. Разрушение мифов о Предприятии 2.0 / Э. Макафи. - С .123-137 Хансен, Мортен. Когда внутреннее сотрудничество вредит вашей компании / М. Хансен. - С .137-151 Пизано, Гери. Какой вид сотрудничества подходит для вас / Г. Пизано, Р. Верганте. - С .151-167
Рубрики: Психология управления Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Аннотация: Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучших статей" посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
001.32
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте