Резник, Семен Давыдович. Введение в специальность "Менеджмент организации" : учеб. пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, В. С. Резник ; ред.: Э. М. Коротков, С. Д. Резник. - М. : Логос, 2005. - 320 с. - ISBN 5-94010-265-4 : 132.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ Как учиться в вузе . - С .20-80 Основы персонального менеджмента . - С .81-123 Технология карьеры . - С .124-231 ОСНОВЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ "МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ" . - С .232-299
Резник, Семен Давыдович. Управление кафедрой : учебник для системы дополнительного образования - повышения квалификации руководящих кадров высших учебных заведений / С. Д. Резник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 635 с. - ISBN 5-16-001875-1 : 196.00 р. - Текст : непосредственный.
Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д. Резник. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2012. - 460 с. - (Высшее образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-004802-4 : 362.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Введение МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА в СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ : Часть 1 Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации : Глава 1 Поведение и эффективность организации : Глава 2 Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера : Глава 3 Личность в организации : Глава 4 Группа и групповое поведение в организации : Глава 5 МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА : Часть 2 Организационно-распорядительные методы руководства : Глава 6 Делегирование полномочий : Глава 7 Мотивация персонала : Глава 8. Мотивация персонала: зарубежный опыт : Глава 9. Стиль руководства и репутация менеджера : Глава 10 Взаимоотношения с персоналом : Глава 11 Конфликты в организации : Глава 12 Индивидуальная беседа с подчиненным : Глава 13 Взаимоотношения с руководителем : Главам 14 ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА : Часть 3 Лидерство в организации : Глава 15 Команда менеджера : Глава 16 Управление поведением организации : Глава 17 Управление изменениями в организации : Глава 18 ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ : Часть 4 Управление персональным развитием в организации : Глава 19 Поведенческий маркетинг : Глава 20 Организационное поведение в системе международного бизнеса : Глава 21 Глоссарий Библиография
Резник, Семен Давыдович. Преподаватель вуза : Технологии и организация деятельности : учеб. пособие для системы доп. образования - повышения квалификации преподавателей вузов / С. Д. Резник, О. А. Вдовина ; под общ. ред. С. Д. Резника. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 361 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Авт. на пер. не указаны. - Библиогр.: с. 293-300. - ISBN 978-5-16-004478-1 : 285.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Подготовка и проведение учебного занятия . - С .8-109 Образовательный процесс как система совместной деятельности преподавателя и студентов . - С .8-52 Учебное занятие в вузе . - С .53-67 Подготовка к занятию . - С .68-88 Проведение занятия . - С .89-109 Организация учебного процесса и методическое обеспечение деятельности преподавателя . - С .110-152 Формы организации учебного процесса в вузе . - С .110-135 Учебно-методическое обеспечение учебного процесса . - С .136-152 Научная деятельность преподавателя и развитие творческого потенциала студентов . - С .153-221 Научная деятельность преподавателя кафедры . - С .153-168 Инновационные образовательные технологии. Пути их реализации . - С .169-191 Организация внеаудиторской работы со студентами . - С .192-205 Воспитательное воздействие преподавателя на студента . - С .206-221 Правовые основы и организация личной деятельности преподавателя . - С .222-290 Правовые аспекты работы преподавателя . - С .222-245 Организация и планирование деятельности преподавателя . - С .246-271 Участие преподавателя в управлении кафедрой . - С .272-290
Резник, Семен Давыдович. Студент вуза : Технологии обучения и профессиональной карьеры : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д. Резник, И. А. Игошина; под общ. ред. С. Д. Резника. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 475 с. - (Менеджмент в высшей школе). - Библиогр.: с. 438-441 (67 назв.). - Библиогр. в примеч. - ISBN 978-5-16-003583-3 : 230.89 р. - Текст : непосредственный. Глоссарий: с. 442-448. Сведения об авт.: с. 468-469.
Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение : учебник для вузов / С. Д. Резник. - 5-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-101724-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Введение МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации Поведение и эффективность организации Содержание деятельности, модель качеств и компетенций менеджера Личность в организации Группа и групповое поведение в организации МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА Организационно-распорядительные методы руководства Делегирование полномочий Мотивация персонала Мотивация персонала: зарубежный опыт Стиль руководства и репутация менеджера Взаимоотношения с персоналом Конфликты в организации Индивидуальная беседа с подчиненным Взаимоотношения с руководителем ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Лидерство в организации Команда менеджера Управление поведением организации Управление изменениями в организации ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ Управление персональным развитием в организации Поведенческий маркетинг Организационное поведение в системе международного бизнеса Глоссарий Библиография
Аннотация: Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации. Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент» и "Управление персоналом" по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг", "Экономика и управление на предприятии".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Управление персоналом(УП5). Организационные модели управления в отрасли(ОМУО1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Доп
38.03.01
Э.9
ОМУО1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Осн
7.
005 Р 34
Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / С. Д. Резник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 463 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-010032-6 : 569.90 р. - Текст : непосредственный.
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1). Организационная культура(ОргК1). Исследование социальных отношений в коллективе(ИСОК1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
3
д/о
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
6
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
8.
005 Р 34
Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учеб. пособие для ВУЗов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 320 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-005000-3 : 399.90 р. - Текст : непосредственный.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 5
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
9.
001 Р 13
Рабочая книга научного руководителя аспирантов / Министерство образования и науки Российской Федерации, Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров ; разраб.: С. Д. Резник, О. А. Сазыкина. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 144 с. - (Менеджмент в науке). - ISBN 978-5-16-005086-7 : 119.90 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Рабочая книга научного руководителя аспирантов является приложением к практическому пособию "Научные руководители аспирантами" (М.: ИНФРА-М, 2012). Её предназначение - обеспечить координацию и контроль деятельности аспирантов. Содержит сведения о руководимых аспирантах, поручения аспирантам и графики встреч с ними, планы подготовки научных публикаций, проведения аспирантских семинаров, регламенты основных этапов подготовки и завершения диссертационных исследований, список предполагаемых оппонентов и ведущих организаций и др. В приложениях содержится информация о подготовленных научным руководителем кандидатах и докторах наук, журналах перечня ВАК, паспортах специальностей по профилю подготовки аспирантов и многое другое.
Доп.точки доступа: Резник, Семен Давыдович \разраб.\; Сазыкина, О.А. \разраб.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Аналитический, методический и консультационный центр аттестации и научно-педагогических кадров
Экземпляры всего: 2 ЧЗ №1 (2) Свободны: ЧЗ №1 (2) Количество выдач: 3
Персональный менеджмент : учебник для вузов / С. Д. Резник, В. В. Бондаренко, Ф. Е. Удалов, И. С. Чемезов ; под общей редакцией С. Д. Резника ; рецензенты : С. Р. Филонович, Е. А. Неретина. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 453 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-107285-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ МЕНЕДЖЕРА : модуль I. - С .10 Сущность и содержание персонального менеджмента : глава 1. - С .10-35 Развитие науки об организации труда : глава 2. - С .36-58 Время и принципы его эффективного использования руководителем : глава 3. - С .59-788 Планирование личной работы руководителя : глава 4. - С .79-98 Выбор приоритетов деятельности : глава 5. - С .99-113 Делегирование полномочий : глава 6. - С .114-127 УПРАВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРОЙ : модуль II. - С .128 Определение жизненных целей : глава 7. - С .128 Планирование личной карьеры : глава 8. - С .129 Поиск и получение работы : глава 9. - С .130 Технологии успеха на новой работе : глава 10. - С .131 Управление личной конкурентоспособностью : глава 11. - С .132-157 ТЕХНОЛОГИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА : модуль III. - С .158 Методы рационализации личного труда руководителя : глава 12. - С .158-184 Рабочее место руководителя : глава 13. - С .185-197 Публичное выступление : глава 14. - С .198-218 Информационное обеспечение работы менеджера : глава 15. - С .219-243 Секретарь руководителя : глава 16. - С .244 Подготовка и проведение деловых совещаний : глава 17. - С .245 Организация здоровья руководителя : глава 18. - С .246-280 Эмоционально-волевые резервы работоспособности руководителя : глава 19. - С .281-294 Гигиена умственного труда и психологическая подготовка к управленческой деятельности : глава 20. - С .295-322 Деловое общение : глава 21. - С .323-351 Искусство убеждения : глава 22. - С .352 Репутация и имидж менеджера : глава 23. - С .353-380 Самоконтроль процессов и результатов личной деятельности менеджера : глава 24. - С .381-420
Рубрики: Менеджмент Аннотация: Рассматриваются история, сущность и содержание персонального, направленного на самого себя менеджмента: управление личной карьерой, организация рабочего времени и технологии планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента. Учебник стал победителем конкурса на лучшую научную книгу, проведенного Фондом развития образования в 2004 г. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление" (квалификация (степень) "бакалавр"). Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Резник, Семен Давыдович; Бондаренко, Владимир Викторович; Удалов, Федор Егорович; Чемезов, Игорь Станиславович; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Филонович, С. Р. \рец.\; Неретина, Е. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Основы теории управления(ОснТУ1). Технологии личной эффективности HR-менеджера(ТЛЭМ). Основы теории управления(ОснТУ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОснТУ1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ТЛЭМ/1
ФО
УП
2
д/о
Осн
23.03.01
ТТПп.2
ОснТУ2/1
ФО
ЭЖД
3
д/о
Доп
11.
005 Р 34
Резник, Семен Давыдович. Организационное поведение (практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации) : учебное пособие для вузов / С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина ; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100662-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: МЕНЕДЖЕР, ЛИЧНОСТЬ, ГРУППА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ : часть I. - С .8-109 Организация и организационное поведение в системе менеджмента организации . - С .8-13 Содержание деятельности и модель качеств менеджера . - С .14-57 Личность в организации . - С .58-81 Группа и групповое поведение в организации . - С .82-109 МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА : часть II. - С .110-223 Организационно-распорядительные методы руководства . - С .110-116 Делегирование полномочий . - С .117-119 Мотивации персонала . - С .120-131 Поощрение и наказание . - С .132-137 Мотивация персонала: зарубежный опыт . - С .138-139 Стиль руководства . - С .140-157 Управленческое общение: взаимоотношения с персоналом . - С .158-179 Конфликты в организации . - С .180-196 Управленческое общение: индивидуальная беседа с подчиненным . - С .197-210 Управленческое общение: взаимоотношения с руководителем . - С .211-218 Руководители-женщины . - С .219-223 ЛИДЕРСТВО, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА : часть III. - С .224-258 Лидерство в организации . - С .224-241 Команды менеджера . - С .242-246 Организационная культура . - С .247-249 Управление изменениями в организации . - С .250-258 ПЕРСОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ : часть IV. - С .259-311 Персональное развитие в организации . - С .259-265 Поведенческий маркетинг . - С .266-271 Организационное поведение в системе международного бизнеса . - С .272-311
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Игошина, Ирина Анатольевна; Шестернина, Ольга Ивановна; Резник, Семен Давыдович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
12.
005.9 Г 57
Говорим правильно : тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 133 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .6-41 Белоусова, Елена. "Сложные разговоры". Как рассказать сотруднику правду / Е. Белоусова. - С .6-9 Чернышева, Ульяна. Как говорить, чтобы руководитель действительно понимал тебя? / У. Чернышева. - С .10-12 Денисова, Ирина. Каких жестов и движений нужно избегать, общаясь с руководителем и коллегами? / И. Денисова. - С .13-14 Николаева, Татьяна. Аксиомы делового общения / Т. Николаева. - С .15-20 Сосновая, А. В. Телефонный этикет. Скрипы и речевые модули входящих звонков / А. В. Сосновая. - С .16-28 Таран, Дмитрий. Управление людьми при помощи слова / Д. Таран. - С .29-41 ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ . - С .42-69 Даньшов, Дмитрий. Ведите бизнес так, чтобы сложных переговоров просто не возникало / Д. Даньшов. - С .42-47 Как справиться с манипуляцией на переговорах . - С .48-52 Назарова, Л. А. Переговорная комната: как трансформировать и использовать / Л. А. Назарова. - С .53-61 Пять способов быстро справиться с неуверенностью в себе . - С .62-64 Шерер, Майкл. Переговоры с участием воображения / М. Шерер, М. Швайзенберг, Р. Шваб. - С .65-69 ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ . - С .70-71 Глазкова, Анна. Правила быстрых и эффективных совещаний / А. Глазкова. - С .70-71 ИСКУССТВО ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ . - С .72-121 Генис, Михаил. 10 правил хорошего выступления / М. Генис. - С .74-85 Дыбо, Анна Владимировна. Незастывающее слово / А. В. Дыбо, О. Макаров. - С .86-89 Савельев, Марк. Как сделать понятную и эффектную презентацию / М. Савельев. - С .90-92 Резник, СеменДавыдович. Публичная речь руководителя: зажечь и убедить / С. Д. Резник. - С .93-105 Сердюченко, Наталья. Скрайбинг - возможность донести информацию наглядно и без скучных текстов / Н. Сердюченко. - С .106-107 Манцева, Алина. Как сделать обучение ярким и интересным с помощью скрайбинга / А. Манцева. - С .108 Мосина, Мария. Один плакат вместо тысячи слов / М. Мосина. - С .109 Титова, Татьяна. Скрайбинг в обучении и внутренних коммуникациях / Т. Титова. - С .110 Скворцов, Андрей. Самоирония: правила безопасности / А. Скворцов. - С .111-117 Твой выход - публика ждет . - С .118-121 ЭТО ИНТЕРЕСНО . - С .122-133 Баранова, Т. Н. Особенности менталитета деловых партнеров из Азии / Т. Н. Баранова. - С .122-127 Валл, Анна. Как вежливо уточнить имя собеседника? / А. Валл. - С .128-129 Как научиться читать вдвое быстрее и запоминать информацию лучше . - С .130-133
Рубрики: Русский язык Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕГОВОРЫ -- ОБЩЕНИЕ ДЕЛОВОЕ -- ЖЕСТ -- ЭТИКЕТ ТЕЛЕФОННЫЙ -- СОВЕЩАНИЕ -- ПРЕЗЕНТАЦИЯ -- СКРАЙБИНГ -- САМОИРОНИЯ Аннотация: Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Говорим правильно", опубликованных в периодических изданиях, находящихся в фонде КрЦНТИБ. Материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шляпина, Татьяна Захаровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 2
Резник, Семен Давыдович. Основы личной конкурентоспособности менеджера : учебное пособие / С. Д. Резник, А. А. Сочилова ; под общей редакцией С. Д. Резника. - 2-е изд., стер. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 224 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100686-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .7 СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 1. - С .10 ТАКТИКА ПОВЕДЕНИЯ КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА : РАЗДЕЛ 2. - С .121 УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ КАРЬЕРОЙ : РАЗДЕЛ 3. - С .151 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . - С .198
Рубрики: Менеджмент Аннотация: В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера. Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Сочилова, Анна Александровна; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Технологии личной эффективности HR-менеджера(ТЛЭМ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ТЛЭМ/1
ФО
УП
2
д/о
Осн
14.
65 Р 34 Резник, Семен Давыдович Менеджмент : монография / С. Д. Резник. - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-006233-4. - Текст : электронный. Книга 4 : Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах : избранные статьи. - 2018. - 319 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-100835-5 : Б. ц. Содержание: ПРЕДИСЛОВИЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ : раздел I Организация, планирование и самоконтроль личной деятельности Служебная командировка ректора Барьеры на пути становления молодого предпринимателя Команда ректора: эволюция изменений структуры и содержания деятельности Управление развитием организационной культуры в студенческой среде Система управления профсоюзной организацией студентов: вчера Управленческое резервирование и его роль в повышении Ректоры и деканы России: система и механизмы профессионального Экономической безопасностью вуза можно управлять УПРАВЛЕНИЕ В СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ : раздел II Новые условия и новая нормативная база диссертационного менеджмента Кто и как руководит аспирантами: результаты мониторинга деятельности Типичные ошибки аспирантов: как не наступать на собственные грабли Организация и содержание деятельности студентов высших учебных Формирование мотивации студентов к научно-педагогической Продвижению в аспирантуру одаренных студентов нужна система Проблемы и перспективы повышения эффективности Эффективность аспирантуры российского университета: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ : раздел III Еженедельник менеджера – эффективный инструмент личной Инструменты повышения результативности личной деятельности Потенциал трудовых ресурсов как основа обеспечения Управление трудовыми конфликтами на предприятии: Исследование трудовых конфликтов на предприятии: Деловые связи менеджера: формирование и управление Везение как фактор обеспечения конкурентоспособности ПРИЛОЖЕНИЯ
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Аннотация: Книга включает статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых журналах в 2012-2013 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено человеческому потенциалу высших учебных заведений, а также - производственных предприятий. Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.