Одегов, Юрий Геннадьевич. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская ; Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. - 3-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 575 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14217-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Кадровая политика организации и ее концептуальные основы : тема 1. - С .7 Разработка кадровой политики : тема 2. - С .86 Кадровая политика в отношении занятых на государственной гражданской службе : тема 3. - С .131 Повышение эффективности кадровой политики и практика ее реализации : тема 4. - С .150 Кадровое планирование в организации : тема 5. - С .250 Практические аспекты кадрового планирования в организации : тема 6. - С .335 Планирование производительности труда : тема 7. - С .462 Список литературы . - С .527 Новые издания по дисциплине «Кадровая политика и кадровое планирование» и смежным дисциплинам . - С .531 Трансформация функций службы персонала : приложение 1. - С .533 Кадровая политика Древнего Рима : приложение 2. А. - С .534 Декларация основных принципов кадровой политики региональных и местных органов управления : Б. - С .536 Характеристика методов оценки эффективности службы управления персоналом : приложение 3. - С .539 Основные отличия системы управления персоналом в инновационной и традиционной (неинновационной) организациях : приложение 4. - С .543 Содержание бизнес-процесса «Адаптация персонала» : приложение 5. - С .546 Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов : приложение 6. - С .547 Методы обучения персонала : приложение 7. - С .553 Матрица анализа эффективности социальных инвестиций : приложение 8. - С .555 Основные направления корпоративной социальной политики отечественных компаний, реализуемые в рамках коллективных договоров и соглашений социального партнерства : приложение 9. - С .557 Влияние внешних рисков на систему управления человеческими ресурсами : приложение 10. А . - С .562 Источники внутренних рисков, влияющие на стратегию управления персоналом предприятия : Б . - С .566 Современные технологии обучения : приложение 11. - С .567 Методики развития эффективности развития персонала : приложение 12. - С .569
Рубрики: Кадровая политика Аннотация: В курсе авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики и кадрового планирования персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры, а также приложения, включающие справочный материал. В курсе также представлены тесты и ситуационные задания для самостоятельной работы, доступные на образовательной платформе «Юрайт» urait.ru. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов вузов, обучающихся экономическим направлениям, научных работников и аспирантов. Курс будет полезен также для для менеджеров по персоналу, преподавателей. Может быть использован в системе переподготовки и повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами труда и управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Павлова, Валентина Васильевна; Петропавловская, Алла Владиславовна; Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
HR-методология(HRМ). Теория и практика кадровой политики организации(ТПКПО). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
HRМ/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.04.03
УПМ.2
ТПКПО/1
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
2.
33 О-41
Одегов, Юрий Геннадьевич. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 387 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-07329-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .6 Труд в современном обществе : глава 1 . - С .17 Наемный труд и его виды : глава 2. - С .48 Рабочая сила и персонал : глава 3. - С .81 Трудовые и человеческие ресурсы : глава 4. - С .115 Качество рабочей силы : глава 5. - С .151 Рынок труда — сущность и формы проявления : глава 6. - С .201 Политика занятости и регулирование рынка труда : глава 7. - С .239 Методы измерения эффективности труда : глава 8. - С .278 Социально-трудовые отношения : глава 9. - С .318 Практикум . - С .345 Приложения . - С .373
Рубрики: Экономика труда Аннотация: Учебник содержит структурированное изложение базовых тем курса экономики труда. Проанализированы проблемы труда, исследуемые в единстве структурных элементов, тенденции их развития и взаимообусловленность с другими макроэкономическими процессами. Особое внимание уделяется исследованию переходной экономической динамики на рынке труда, а также государственному регулированию процессов формирования рынка труда в переходный период. В учебном издании представлен зарубежный опыт, а реализованный авторами методический подход синтезирует методологии современной экономики труда и реальные процессы на рынке труда в России. Материал содержит тесты, кейсы, вопросы для самопроверки, примерный список курсовых работ, а также приложения, включающие ряд нормативных документов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Управление качеством трудовой жизни(УКТЖ). Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО). Регламентация и нормирование труда(РНТ2). Экономика труда(ЭТ). Экономика труда(ЭкТ1). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
4
В/О
Осн
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
ЭКТ1/1
ФЭУ
Э
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
3.
005 О-41
Одегов, Юрий Геннадьевич. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, М. Г. Лабаджян. - Москва : Юрайт, 2016. - 444 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Бакалавр. Академический курс). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-8360-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА : раздел 1 Кадровая политика организации и ее концептуальные основы : глава 1. - С .9 Разработка кадровой политики : глава 2. - С .79 Повышение эффективности кадровой политики и практика ее реализации : глава 3. - С .112 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ : раздел 2 Кадровое планирование в организации : глава 4. - С .215 Практические аспекты кадрового планирования в организации : глава 5. - С .287
Рубрики: Кадровая политика Аннотация: В учебнике авторы последовательно рассматривают теоретические аспекты кадровой политики персонала применительно к существующим в России формам и методам организации трудовой деятельности и трудовых отношений в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации. Издание четко структурировано, содержит обширный иллюстративный материал и практические примеры. В учебнике также представлены тесты, ситуационные задания для самостоятельной работы, а также приложения, включающие справочный материал.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Лабаджян, Мария Григорьевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровая служба предприятия(КСП). Организация службы управления персоналом(ОСУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
4.
005 О-41
Одегов, Юрий Геннадьевич. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 445 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11503-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Персонал организации как объект управления : глава 1 Принципы, цели и методы управления персоналом : глава 2 Система управления персоналом организации - принципы и методы построения : глава 3 Функции и факторы функционирования системы управления персоналом : глава 4 Кадровая стратегия : глава 5 Расстановка персонала : глава 6 Использование персонала : глава 7 Высвобождение персонала : глава 8 Организационная структура системы управления персоналом : глава 9 Национальная рамка квалификаций Российской Федерации : приложение 1 Современные автоматизированные системы управления персоналом : приложение 2
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Издание принадлежит к новому поколению учебной литературы, ориентированной на реализацию Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. В структурированной форме представлен наиболее важный материал учебной дисциплины «Управление персоналом», что предусматривает возможность применения активных методов обучения и развития профессиональных компетенций. Отличается инновационной трактовкой основных категорий и процессов, протекающих в сфере управления персоналом; анализом комплексных взаимосвязей и противоречий, формирующихся при реализации основных кадровых технологий. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», преподавателей, аспирантов, слушателей системы дополнительного образования. Может представлять интерес широкому кругу научных и практических работников, занимающихся проблемами управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Инфраструктура риск-менеджмента(ИРМ). Теория и методология анализа рисков(ТМАР1). Компетентностный подход в управлении персоналом(КПУП). Современные оценочные технологии в управлении персоналом(СОТУП). Риск-менеджмент в управлении персоналом(РМУП). Управление кадровыми рисками(УКР1).
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте