Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько ; рецензенты : А. А. Воронов, Б. М. Жуков. - 3-е изд., стер. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 389 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-02048-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы управления человеческими ресурсами . - С .10-36 Практика управления человеческими ресурсами . - С .37-70 Обеспечивающие подсистемы управления человеческими ресурсами . - С .71-106 Анализ кадрового потенциала организации . - С .107-112 Организационное поведение в управлении человеческими ресурсами . - С .113-141 Планирование и прогнозирование человеческих ресурсов в организации . - С .142-157 Процесс подбора, отбора и найма персонала . - С .158-184 Адаптация, оценка и обучение персонала . - С .185-224 Эффективность управления человеческими ресурсами . - С .225-251 Оплата и нормирование труда персонала . - С .252-269 Конфликтные ситуации, конфликты, управление конфликтами . - С .270-295 Современные тенденции в управлении персоналом . - С .296-321 Использование человеческих ресурсов . - С .322-344 Управление организационным поведением людей и процессами . - С .345-369 Охрана труда и техника безопасности человеческих ресурсов . - С .370-386
Информационные технологии в управлении трудовыми ресурсами(ИТвУТР). Менеджмент качества в управлении персоналом(МКУП1). Система управления качеством трудовых ресурсов(СУКТР1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИТВУТР/1
ФЭУ
УП
1
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ИТвУТР/2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
МКУП1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
СУКТР1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
МКУП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
СУКТР1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
2.
Гаспарович, Е. О. Значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 57-63
Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ МИГРАНТОВ -- МИГРАЦИЯ -- ТРУДОВАЯМИГРАЦИЯ -- УЧЕБНАЯ МИГРАЦИЯ -- РЫНОК ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Аннотация: В современных социально-экономических условиях в России наблюдаются тенденции увеличения числа иностранных мигрантов, прибывающих в страну с разными целями, например, работа и обучение. В процессе трудоустройства мигранты сталкиваются с различного рода проблемами. Опираясь на работы российских ученых теоретиков и практиков, а также статистику обоснована актуальность, новизна и значение исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Представлено описание и результаты эмпирического исследования проблематики в сфере управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Выявлены особенности управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Определена значимость исследования проблематики управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации, что позволило выявить: негативные последствия влияния проблематики в сфере управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов; позитивные последствия решения проблем управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов и их продуктивное влияние на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов. Результат исследования заключается в определении векторов решения проблем управления трудоустройством мигрантов на территории Российской Федерации. Значение исследования проблематики управления трудоустройством трудовых и учебных мигрантов представляет практический интерес, поскольку позволяет на основе менеджмента управления персоналом успешно реализовывать указанный процесс в условиях российской экономики. Полученная информация будет способствовать разработке программ управления трудоустройством и профессиональной карьерой с учетом специфики проблематики трудовых и учебных мигрантов.
Доп.точки доступа: Дуяр, Е.М.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)