Кривогуз, Игорь Михайлович. Политология : учеб. для ВУЗов / И. М. Кривогуз. - М. : ВЛАДОС, 1999. - 288 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 5-691-00323-2 : 51.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Политика и политические системы в современных обществах Личность, массы и лидеры в политике Развитие идейно-политических направлений Изменения общественно-политических институтов Государство в современных политических системах Современные политические процессы: в обществах и мировом сообществе Заключение. Анализ, синтез и прогноз Примечания Предметный указатель
Как добиться успеха : практические советы деловым людям / ред. В. Е. Хруцкий. - М. : Республика, 1992. - 510 с. - ISBN 5-250-01171-3 : 18.75 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Почему лидеры не могут управлять Новое мышление в управлении производством Что такое современный маркетинг Что такое производство мирового класса Как стать преуспевающим предпринимателем Социально-технический дизайн Оценка результатов хозяйственной деятельности Технологически эффективное предприятие Как приспособиться к технологическим изменениям Как повысить конкурентноспособность вашего предприятия Организация и оплата труда руководителей 100 советов руководителю: как стимулировать инициативу работников Как избежать ошибки при приеме на работу
Гром, Александр. "Твиттятся" ли днепропетровские политики / Гром А.>. - Текст : непосредственный // Комсомольская правда в Украине : общественно-политическая газета. Украинский выпуск . - 2011. - № 104(18.05). - С. 10-11
. - URL: http://www.libr.dp.ua\text\kp_2011_104_t.doc
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Куличенко, Иван (Мэр Днепропетровска) \о нем\; Цыркин, Игорь (держслужбовець) \о нем\; Краснов, З. \о нем\ Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Воротынцев, Александр. Алексей Полещиков: "Нам надо изменить сложившуюся ситуацию в стране. Другого пути нет!" / А. Воротынцев>. - Текст : непосредственный // Комсомольская правда. - 2011. - N 35т. - С. 26
. - ISSN 023-433Х
Доп.точки доступа: Полещиков, А. Е. (президент Федерации шахмат Саратовской области ; депутат Сар. обл. думы 3-го созыва; председатель Совета регионального отделения партии "Справедливая Россия"); Справедливая Россия, политическая партия Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Глазунов, Илья Сергеевич (Народный художник СССР). Сто лет без Столыпина / И. С. Глазунов ; Е. Черных>. - Текст : непосредственный // Комсомольская правда. - 2011. - N 37т. - С. 4-5 : илл.
. - ISSN 023-433Х
Муни, Брайан. Лидеры, которые изменили мир / Б. Муни ; пер. с англ. М. Фербер. - М. : Манн, Иванов и Фербер, 2009. - 312 с. - ISBN 978-5-91657-036-6 : 3736.00 р. - Текст : непосредственный.
Аннотация: В этой книге собраны жизнеописания ста великих людей, чье пребывание на этой земле запомнилось современникам и до сих пор вдохновляет потомков. Правители, военачальники., религиозные лидеры и первооткрыватели, жившие в самых разных уголках мира в самые разные времена - от Будды до Петра Первого, от Чингисхана до Христофора Колумба, от Уинстона Черчилля до Михаила Горбачева, - реализовали свои амбиции, тщеславие или альтруистические порывы, изменив попутно жизнь всего мира.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Фербер, Михаил \пер. с англ.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 5
Данилов, Андрей Геннадьевич. Опыт единоличной власти в России в XVI-XX вв. / А. Г. Данилов>. - Текст : электронный // Вопросы истории. - 2009. - № 1. - С. 54-68
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Твердола, Н. М. Лидерство и инструменты развития лидеров в условиях VUCA / Н. М. Твердола>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 6. - С. 14-18
Кл.слова (ненормированные): ЛИДЕР -- VUCA-ПЕРИОД -- УСТОЙЧИВЫЙ УСПЕХ -- ТРАНЗАКТНОЕ ЛИДЕРСТВО -- ТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО -- ГЕЙТРАНСФОРМАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО -- ИГРОПРАКТИКИ Аннотация: Вызов, который бросает нам мир VUCA, касается развития не только узко профессиональных компетенций, но и личности в целом, т.е. процесса формирования «больших» умов. Что для нас «лидер» и «лидерство» сейчас? Что необходимо изменить в нашем восприятии термина «лидерство» для того, чтобы не только выжить, но и оказаться на «гребне волны» в переживаемом нами времени VUCA? Как создать сообщество лидеров и живую среду, среду-инкубатор, в которой лидеры могут появляться и эффективно себя проявлять? Автор предлагает свой взгляд на выбор инструментов развития лидерства. В статье приводится итог интервью автора с одним из разработчиков игр, методология которых построена на интегративно-векторном моделировании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Орлова, Л. В. Специфические черты лидера в малом бизнесе / Л. В. Орлова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 6. - С. 38-42
Кл.слова (ненормированные): ЛИДЕРСТВО -- СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА -- МАЛЫЙ БИЗНЕС -- АВТОРИТЕТ -- ФУНКЦИИ -- СИТУАЦИЯ -- ГРУППА -- ЗАДАЧА Аннотация: Успех во всех областях управления бизнесом зависит от разработки конкретных задач, но некоторые менеджеры малого бизнеса проявляют себя лучше в роли администраторов, коммерсантов или изобретателей, нежели лидеров. Отличает лидерство от менеджмента в малом бизнесе то, что, чтобы руководить другими, лидер должен меньше полагаться на власть, а больше на авторитет. В деловых отношениях авторитет обычно берет начало из ряда источников: харизмы, природных качеств, традиции, роли, функции, статуса и пр. В процессе анализа лидерства в малом бизнесе следует учитывать не только лидера, группу, задачу и ситуацию, но и то, что изменение любого из этих факторов повлияет на все другие. Умелые лидеры учитывают индивидуальные потребности в группе и требования, предъявляемые к выполнению задач.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Молодежная политика ОАО "РЖД" : информационный сборник 2018. - М. : ОАО "РЖД", 2018. - 51 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12 Направления работы . - С .10 Целевая аудитория . - С .11 Результаты исследований . - С .12 РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26 Профориентация . - С .14-16 Малые магистрали . - С .17 VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19 Работа со студентами . - С .20 Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21 Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22 Положение о молодом специалисте . - С .23-24 Социальная политика . - С .25 Адаптация . - С .26 ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35 Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29 Международное сотрудничество . - С .30-31 Новое звено . - С .32-34 Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35 ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40 Команда 2030 . - С .37 Лидеры перемен . - С .38-39 Программы для рабочей молодежи . - С .40 ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47 Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42 Год добровольца в стране и компании . - С .43 ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50 ОАО "РЖД" и спорт . - С .49 Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50 Локобол-РЖД . - С .50 Контакты . - С .51
Молодежная политика ОАО "РЖД". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2018. - 51 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (20,5 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: КАДРОВЫЙ ПОРТРЕТ ОАО "РЖД" . - С .8 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "МОЛОДЕЖЬ ОАО "РЖД" (2016 - 2020 гг.) . - С .9-12 Направления работы . - С .10 Целевая аудитория . - С .11 Результаты исследований . - С .12 Профориентация . - С .14-16 РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ, ЕЕ АДАПТАЦИИ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ В КОМПАНИИ . - С .13-26 Малые магистрали . - С .17 VII Слет юных железнодорожников . - С .18-19 Работа со студентами . - С .20 Именные стипендии ОАО "РЖД" . - С .21 Студенческие отряды ОАО "РЖД" . - С .22 Положение о молодом специалисте . - С .23-24 Социальная политика . - С .25 Адаптация . - С .26 Ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД" . - С .28-29 ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ И РАЗВИТИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО СОТРУДНИЧЕСИВА . - С .27-35 Международное сотрудничество . - С .30-31 Новое звено . - С .32-34 Корпоративная молодежная лига "Что. Где. Когда. РЖД" . - С .35 ПОДДЕРЖАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И КОРПОРАТИВНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В КОМПАНИИ . - С .36-40 Команда 2030 . - С .37 Лидеры перемен . - С .38-39 Программы для рабочей молодежи . - С .40 ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОЕ И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ МОЛОДЕЖИ, РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА . - С .41-47 Волонтеры на Чемпионате мира по футболу FIFA 2018 . - С .42 Год добровольца в стране и компании . - С .43 ПРОДВИЖЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ . - С .48-50 ОАО "РЖД" и спорт . - С .49 Международный спортивный союз железнодорожников МССЖ . - С .50 Локобол-РЖД . - С .50 Контакты . - С .51
Сакович, Владимир. Инновации для корпораций: несколько коротких путей достижения результата / В. Сакович>. - Текст : электронный // Бизнес-журнал. - 2020. - № 3. - С. 22-23
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- РИСКИ -- КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД -- ИНВЕСТИЦИИ Аннотация: Рано или поздно корпорации достигают такого уровня развития, когда дальнейший экстенсивный рост невозможен, либо он требует слишком много ресурсов при сомнительной отдаче. Часто в таких случаях корпорациям помогает привлечение внешних разработчиков, желательно из молодых, креативных и голодных, а также правильный подход к инновациям. Советы в данной статье будут полезны для представителей корпоративного сектора, поэтому примеры, отечественные и зарубежные, приводятся из практики и опыта крупных компаний. Возможно, это не всегда безусловные лидеры своего сектора, но они точно находятся на передовой линии.
Урилов, Иван Ханукаевич. Меньшевики в советской России. К истории изучения / И. Х. Урилов>. - Текст : электронный // Вопросы истории. - 2009. - N8. - С. 120-136
. - ISSN 0042-8779 . - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Коновалова, В. Г. Программы признания сотрудников: опыт и новая реальность / В. Г. Коновалова>. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 3. - С. 25-30
Кл.слова (ненормированные): ПРИЗНАНИЕ СОТРУДНИКОВ -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ПРОГРАММЫ ПРИЗНАНИЯ СОТРУДНИКОВ Аннотация: Статья посвящена проблемам использования инструментов признания сотрудников в современной практике. Рассматриваются основные и формы признания, их преимущества и недостатки. Обобщаются данные исследований, подтверждающих как положительное влияние признания на такие переменные как производительность и удержание сотрудников, моральный дух, мотивация, удовлетворенность работой, счастье и позитивное настроение, организационная и профессиональная приверженность и вовлеченность, так и влияние отсутствия признания на профессиональное выгорание сотрудников. Выделены факторы, определяющие возрастание значимости обоснования стратегии и программ признания сотрудников, а также тенденции их развития, в том числе, стремление согласовывать программы признания согласование с бизнес-целями, процессами управления талантами. Представлен анализ причин недостаточной результативности программ признания сотрудников. Показано, что программы признания терпят неудачу из-за отсутствия структуры, позволяющей сотрудникам узнавать друг друга, сложности выбора людей для выражения признания, отсутствия ясности в отношении целей программ признания, недостаточного внимания к возрастному разнообразию и различиям в восприятии признания, а также состояния организационной культуры (лидеры декларируют определенные ценности, но никто в организации не получает признание при реализации этих ценностей, культуры, основанные на конкуренции, часто подавляют желание людей признавать и хвалить своих коллег).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Вильякайнен, Пекка. Без страха. Лидеры бизнеса в цифровую эру = No Fear. Business Leadership in the age of Digital Cowboys / П. А. Вильякайнен, М. Мюллер-Эберстайн ; пер. с англ. А. Ракина. - Москва : Олимп-Бизнес, 2015. - 400 с. - (Лидеры бизнеса в цифровую эру). - ISBN 978-5-9693-0224-2 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Испугаться - значит проиграть : глава 1. - С .15-52 Почему я должен следовать за вами? Проблемы с точки зрения лидера : глава 2. - С .53-113 Привет, старик! Ну и что ты обо мне знаешь? Проблема с точки зрения "цифрового ковбоя" : глава 3. - С .114-143 Как реликт индустриальной эпохи превращается в настоящего лидера? : глава 4. - С .144-182 Что я как руководитель должен изменить в своей компании? На деле : глава 5. - С .183-240 Развивающиеся рынки - места фантастического роста и фантастических крушений : глава 6. - С .241-291 Технология - спасение или гибель? : глава 7. - С .292-365 "Безрассудство" означает глупость. "Без страха" может означать успех : глава 8. - С .366-376
Рубрики: Социология--Лидерство Психология--Лидерство Кл.слова (ненормированные): ЛИДЕР, КАЧЕСТВА -- ЛИДЕРСТВО -- БИЗНЕС -- ЦИФРОВОЙ КОВБОЙ -- КОНКУРЕНЦИЯ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- КАПИТАЛ -- ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ -- РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА -- КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ -- СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- КОРПОРАЦИЯ -- КОММУНИКАЦИИ -- КОНСЬЮМЕРИЗАЦИЯ -- КАСТОМИЗАЦИЯ -- ОБЛАЧНАЯ ОБРАБОТКА ДАННЫХ -- ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ИНФРАСТРУКТУРА Аннотация: Книга Пекки А.Вильякайнена и Марка Мюллера-Эберстайна посвящена проблемам, с которыми сталкиваются руководители в современном мире, характеризующемся кардинальными переменами, сменой подходов к организации бизнеса и работы сотрудников. Вдохновленные фантастическими возможностями информационных технологий, авторы обсуждают многочисленные аспекты лидерства будущего. Красной нитью через книгу проходит идея о необходимости изменяться самому, развивать в себе готовность к преобразованиям, стремление учиться и делиться с другими своими знаниями и опытом. Авторы много говорят о тех инновациях в организации работы, которые принесли с собой представители поколения PlayStation. Пекка А. Вильякайнен и Марк Мюллер-Эберстайн привлекли к участию в книге как известных экспертов в области информационных технологий, так и крупных руководителей, активно применяющих новые технические возможности в своей работе. "Без страха. Лидеры бизнеса в цифровую эру" станет настольной книгой для людей, не замыкающихся на насущных проблемах, а стремящихся в будущее: опытных бизнесменов, руководителей государственных учреждений, студентов и профессиональных менеджеров.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Мюллер-Эберстайн, Марк; Ракин, А. \пер.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 1
Пушкарева, Галина Викторовна. Политология : учебник и практикум для вузов / Г. В. Пушкарева ; рецензенты : Я. А. Пляйс, Э. Г. Соловьев. - Москва : Юрайт, 2022. - 295 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00235-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .7-12 Политология в системе научного знания о политике : раздел I. - С .13 Политология как наука : глава 1. - С .13-27 Идейные истоки и условия возникновения политической науки : глава 2. - С .28-44 Институциональные основы политики : раздел II. - С .45 Политическая власть : глава 3. - С .45-56 Политические институты современного общества : глава 4. - С .57-71 Политическая система : глава 5. - С .72-83 Политические режимы : глава 6. - С .84-98 Политическая культура : раздел III. - С .99 Феномен политической культуры : глава 7. - С .99-113 Политические мифы и политические идеологии : глава 8. - С .114-128 Группы и организации в политике : раздел IV. - С .129 Политические элиты : глава 9. - С .129-141 Социальные группы в политике : глава 10. - С .142-153 Партии и партийные системы : глава 11. - С .154-170 Личность в политике : раздел V. - С .171 Политическое сознание личности : глава 12. - С .171-182 Политическое поведение : глава 13. - С .183-191 Политические лидеры : глава 14. - С .192-204 Политические процессы и политическое развитие : раздел VI. - С .205 Политические процессы в современном обществе : глава 15. - С .205-214 Политический конфликт как вид политического процесса : глава 16. - С .215-228 Политическое развитие : глава 17. - С .229-244 Управление в политике : раздел VII. - С .245 Государство в пространстве управленческих отношений : глава 18. - С .245-258 Политический менеджмент : глава 19. - С .259-272 Международные политические процессы : раздел VIII. - С .273 Мировые процессы и глобальное управление : глава 20. - С .273-284 Глобальное гражданское общество : глава 21. - С .285-294
ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению. Учебник. Дисциплины:
Политология(П-гия1). Социология и политология(СиП). Социология и политология(СиП2). Политология(П-ГИЯ7). Политология(П-ГИЯ8). Социология и политология(СП2). Политология(П-ГИЯ6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
П-ГИЯ1/1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.1_2019
СИП/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.2_2019
СИП/2
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
П-ГИЯ7/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
П-ГИЯ8/1
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
5
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
П-ГИЯ8/2
ФО
УП
5
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
СП2/1
ФЗ
УП
5
З/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
7
Д/О
Осн
17.
005 Б 48
Бережливое производство : мониторинг. Вып. 2 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2022. - 28 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Производительность труда на НЭВЗе выросла на 68% . - С .3 Почти 65 миллионов рублей сэкономили на ЗабЖД в 2021 году благодаря внедрению рацпредложений . - С .3 Стабильные результаты: коллективы УРГ сортировочных и грузовых станций большое внимание уделят разработке проектов улучшений . - С .4 Результативный квартал: «бережливые» проекты экономят десятки миллионов рублей . - С .5 Бережливое производство прирастает мультифункциональными проектами . - С .6 Эффекты для всего узла: на станции Красноярск-Восточный подведены итоги деятельности узловой рабочей группы (УРГ) в 2021 году . - С .7 Оборудование восстановили, средства сэкономили . - С .9 Снизили расходы на электроэнергию . - С .10 Ручное устройство сэкономило затраты на технику . - С .10 Вагонники-рационализаторы работают с опережением плана . - С .11 В Крыму создали первую площадку для обучения по нацпроекту «Производительность труда» . - С .13 Как нацпроект помогает сибирским предприятиям зарабатывать миллионы . - С .14 Путь к свободе: как программа «ТОП-2» за три года изменила выксунский завод ОМК . - С .16 Ростовская АЭС: экономическая эффективность производственных процессов, составила более 114 млн рублей . - С .14 В Башкирской содовой компании внедряют рацпредложения сотрудников . - С .21 Экономический эффект от внедрения передовых технологических решений на Саратовском НПЗ составил около 2 млрд рублей . - С .23 Минэкономразвития назвало регионы-лидеры национального проекта «Производительность труда» . . - С .23 «СИБУР-Кстово» получил эффект в 156 млн рублей от цифровых решений в 2021 году . - С .25 Экономический эффект от внедрения бережливых технологий на Кубани составил 6,7 миллиардов рублей . - С .26 Экономический эффект от рацпредложений на ММК превысил 600 миллионов. Сотрудники получили около 25 млн рублей за авторство идей . - С .27
Техническое регулирование, метрология и стандартизация : мониторинг. Вып. 4 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - Москва : ОАО "РЖД", 2022. - 121 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,45 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ESG-лидеры задают правила . - С .4 Национальная система квалификаций на региональном уровне . - С .8 Промышленный туризм: в тренде бенчмаркинг и открытость . - С .15 Методы SPC и MSA – сравнительный анализ альтернативных подходов. Часть 2 . - С .20 Об управлении надежностью на железнодорожном транспорте . - С .30 Критерий качественного отличия индустрии 3.0 от индустрии 4.0 (промышленности 4.0) . - С .31 Стандарты, основанные на патентах новое направление инновационной стандартизации . - С .40 Стандарты ассоциаций и квазистандарты: проблемы качества и безопасности. Часть 1 . - С .46 О стандартизации на уровне организаций и предприятий . - С .53 Особенности управления рисками в испытательной лаборатории . - С .63 Управление возможностями и рисками внутренней и внешней среды испытательных лабораторий с применением SWOT-анализа . - С .71 Эффективный менеджмент риска лабораторий . - С .80 Внедрение системы управления рисками на промышленном предприятии . - С .91 Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 № 525 . - С .100 Постановление Правительства РФ от 20.04.2022 № 710 . - С .100 Постановление Главного государственного санитарного врача по железнодорожному транспорту РФ от 06.04.2022 № 2 . - С .100 Приказ Минтруда России от 16.03.2022 № 129н . - С .101 Приказ Минтруда России от 17.03.2022 № 136н . - С .102 Приказ Минтруда России от 17.03.2022 № 139н . - С .102 Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 29.03.2022 № 48 . - С .103 Приказ Росстандарта от 23 марта 2022 года № 25-пнст . - С .104 Приказ Росстандарта от 23 марта 2022 года № 26-пнст . - С .104 Приказ Росстандарта от 23 марта 2022 года № 148-ст . - С .105 Приказ Росстандарта от 24 марта 2022 года № 157-ст . - С .105 Приказ Росстандарта от 24 марта 2022 года № 158-ст . - С .106 Приказ Росстандарта от 30 марта 2022 года № 170-ст . - С .106 Приказ Росстандарта от 30 марта 2022 года № 171-ст . - С .106 Приказ Росстандарта от 31 марта 2022 года № 180-ст . - С .107 Приказ Росстандарта от 5 апреля 2022 года № 192-ст . - С .108 Ограничения при внедрении международных стандартов . - С .108 В феврале 2022 г. вступил в силу ГОСТ 34772-2021 «Транспортеры железнодорожные. Требования к прочности и динамическим качествам» . - С .109 Новые инициативы сотрудничества с Республикой Беларусь в сфере метрологии и стандартизации . - С .111 Зарегистрирован официальный перевод международного стандарта . - С .112 Развитию отечественных систем накопления энергии будут способствовать новые стандарты . - С .113 В Минпромторге обсудили перспективы развития железнодорожного машиностроения . - С .115 ВНИИМ им.Д.И.Менделеева готов к импортозамещению высокоточных вакуумметров . - С .114 Новые инициативы сотрудничества с Республикой Беларусь в сфере метрологии и стандартизации . - С .117 В Томске обсудили новые перспективы устойчивого развития и повышения производительности труда . - С .119 Утверждён план импортозамещения метрологического оборудования . - С .120
338.47 К 93 Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов / Н. Б. Куршакова, Г. Г. Левкин ; рецензент А. Н. Головаш. - Москва : УМЦ ЖДТ. - (Высшее образование) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907479-52-4. - Текст : электронный. Том 2. - 2022. - 368 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-907479-14-2 (Т. 2) : Б. ц. Параллельные издания: Куршакова, Наталья Борисовна Организация управления транспортным предприятием : [в 2 томах] : учебник для вузов ; Том 2. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2022. - 368 с. - ISBN 978-5-907479-14-2 (Шифр 338.47/К 93) Содержание: Организация управления персоналом на предприятиях транспорта : часть 4. - С .7-8 Основы управления персоналом на транспортном предприятии : глава 13. - С .9-56 Методы и приемы организации работы с персоналом предприятий транспорта : глава 14. - С .57-132 Организация труда работников транспортных предприятий : глава 15. - С .133-17 Принципы и правила эффективного взаимодействия внутри коллектива транспортного предприятия : часть 5. - С .177-178 Организация работы групп внутри транспортного предприятия : глава 16. - С .179-211 Основы руководства и управления группами внутри транспортного предприятия : глава 17. - С .212-260 Формирование взаимоотношений полномочий на транспортных предприятиях : глава 18. - С .261-278 Нормы и правила поведения в трудовом коллективе транспортного предприятия : глава 19. - С .279-303 Управление конфликтами в группах : глава 20. - С .304-326 Оценка эффективности управления транспортным предприятием : часть 6. - С .327-328 Результативность и эффективность управления предприятием : глава 21. - С .329-344 Методика оценки эффективности управления транспортным предприятием : глава 22. - С .345-365 Заключение . - С .366
Рубрики: Экономика транспорта Кл.слова (ненормированные): НАБОР ПЕРСОНАЛА -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ВИДЫ -- ЛИДЕРЫ, ТИПЫ -- СТИЛИ РУКОВОДСТВА -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЛНОМОЧИЯ, ВИДЫ -- ДЕЛОВАЯ ЭТИКА -- КОНФЛИКТЫ, ВИДЫ Аннотация: Учебник соответствует государственным образовательным стандартам высшего образования по направлениям подготовки 23.03.01 "Технология транспортных процессов", 23.03.02 "Наземные транспортно-технологические комплексы", 23.05.03 "Подвижной состав железных дорог". В учебнике рассмотрены теоретические основы управления транспортными предприятиями в современных условиях, освещены проблемы при выполнении управленческих функций, приведены примеры деятельности предприятий железнодорожного транспорта. Также представлен учебный материал, в каждой главе которого раскрыты основные понятия, контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы обучающихся, темы для рассмотрения и обсуждения, тестовые вопросы для текущего контроля, библиографический список и вопросы для экзамена. Предназначен для обучающихся высших образовательных организаций, может быть использован магистрантами, аспирантами, профессорско-преподавательских составов, руководителями и специалистами транспортных предприятий, а также широким кругом читателей, интересующихся вопросами управления предприятиями транспортной отрасли.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Левкин, Григорий Григорьевич; Головаш, А. Н. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Вагоны и вагонное хозяйство : ежеквартальный производственно-технический и научно-популярный журнал. - Москва : ОАО "РЖД", 2005 - . - ISSN 1817-6089. - Выходит ежеквартально. - Издание является приложением к Локомотив : Ежемесячный производственно-практический и научно-популярный журнал, ISSN 0869-8147. - Текст : непосредственный. 2022г. N 3
1. - 761.82, р.
Содержание: На заседании комитета ОПЖТ по грузовому подвижному составу рассмотрели работу тормозного оборудования. - С.2-5 Кл.слова: ГРУЗОВОЙ ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, ТОРМОЗНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ На площадках компании "РМ Рейл" прошло выездное заседание комитета ОПЖТ по качеству. - С.5 Обсужден ход инновационного развития отечественного тормозостроения. - С.6-8 Кл.слова: ОТЕЧЕСТВЕННОЕ ТОРМОЗОСТРОЕНИЕ, ИННОВАЦИИ Итоги Всероссийского конкурса РСПП "Лидеры российского бизнеса - 2021". - С.8 Брамская, М. А. Увеличению протяженности гарантийных участков - научный подход! / М. А. Брамская. - С.9-12 Кл.слова: ВАГОННОЕ ХОЗЯЙСТВО, ГРУЗОВЫЕ ПОЕЗДА, ГАРАНТИЙНЫЕ УЧАСТКИ В Ространснадзоре подвели итоги первого полугодия в области безопасности движения на железнодорожном транспорте. - С.13 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ Правительство выделило средства на создание отечественного ПО. - С.13 О соглашениях и договорах в области железнодорожного транспорта на XXV Петербургском международном экономическом форуме. - С.14-15 Из опыта ведения бизнеса компанией ВТБ Лизинг в железнодорожном сегменте. - С.15 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНДОРОЖНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ Абрамов, Д. Е. О результатах разработки стандартов / Д. Е. Абрамов, Ю. В. Почиталов, М. О. Евгеньева. - С.16-19 Кл.слова: ГРУЗОВЫЕ ВАГОНЫ, ВАГОНОСТРОЕНИЕ, СТАНДАТИЗАЦИЯ Титова, Т. С. Подвижной состав XXI: идеи, требования, проекты / Т. С. Титова, Ю. П. Бороненко, Е. Ю. Семенов. - С.20-24 Кл.слова: ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, ВАГОНЫ, ИННОВАЦИИ Рахимов, Р. В. Узбекистан на пути возрождения великого шелкового пути : в Ташкенте прошла Первая международная научно-практическая конференция "Железнодорожный подвижной состав: проблемы, решения, перспективы" / Р. В. Рахимов, Ю. Н. Мансуров. - С.25-27 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПОДВИЖНОЙ СРСТАВ, НАДЕЖНОСТЬ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА, БЕЗОПАСНОСТЬ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА Королёв, А. В. Отцепки грузовых вагонов в неплановый ремонт в первом полугодии 2022 г. Поступление грузовых вагонов парка РФ в текущие ремонты ТР-1, ТР-2 / А. В. Королёв. - С.28-29 Кл.слова: ГРУЗОВЫЕ ВАГОНЫ, ОТЦЕПОЧНЫЙ РЕМОНТ Агафонов, М. С. Рейтинг служб вагонного хозяйства, депо и ПТО дирекций инфраструктуры по итогам работы за II квартал 2022 г. / М. С. Агафонов. - С.30-34 Кл.слова: ВАГОННОЕ ХОЗЯЙСТВО, ВАГОННОЕ ДЕПО, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ СТАНЦИИ Вагоны сочлененного типа - наиболее эффективное направление развития рынка. - С.34 Кл.слова: ВАГОННОЕ ХОЗЯЙСТВО, СОЧЛЕНЕННЫЕ ПОЛУВАГОНЫ Матросова, М. В. Рейтинг вагоноремонтных предприятий за первое полугодие 2022 г. / М. В. Матросова. - С.35-37 Кл.слова: ВАГОНОРЕМОНТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТКАЗЫ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ Кочергин, В. И. Новые вагон-платформы ТМХ включены в состав российского контрейлерного поезда / В. И. Кочергин, С. П. Глушков. - С.37 Кочергин, В. И. Совершенствование виброзащиты подвижного состава / В. И. Кочергин, С. П. Глушков. - С.38-40 Кл.слова: ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ, ВИБРОЗАЩИТНОЕ УСТРОЙСТВО, ВАГОННАЯ ТЕЛЕЖКА Осинцев, И. А. Оборудование грузовых вагонов воздухораспределителями типа КАВ60 фирмы "КНОРР-БРЕМЗЕ" : окончание. Начало см "Вагоны и вагонное хозяйство" № 2, 2022 / И. А. Осинцев, А. В. Осинцева. - С.40-43 Кл.слова: ВАГОННОЕ ХОЗЯЙСТВО, ГРУЗОВЫЕ ВАГОНЫ, ВОЗДУХОРАСПРЕДЕЛИТЕЛИ Отока, А. Г. Обнаружение дефектов колец подшипников магнитопорошковым методом / А. Г. Отока, А. М. Лях. - С.44-46 Кл.слова: ВАГОННОЕ ХОЗЯЙСТВО, МАГНИТОПОРОШКОВЫЙ КОНТРОЛЬ, КОЛЬЦА ПОДШИПНИКОВ Щеголев, А. А. Создание безбарьерной среды для маломобильных пассажиров / А. А. Щеголев. - С.46-48 Кл.слова: ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ, МАЛОМОБИЛЬНЫЕ ПАССАЖИРЫ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)