Жданкин, Н. А. Эффективная стратегия предприятия в структуре ОАО "РЖД" как основа развития компании / Н. А. Жданкин, М. В. Григорьева. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2019. - N 4. - С. 49-62
Наука и техника транспорта : ежеквартальный научно-технический и производственный журнал. - М. - Выходит ежеквартально. - Текст : непосредственный. 2019г. N 4
1
Содержание: Алексеев, В. Н. К расчету коэффициентов отражения и преломления волн в слоистой объемно - упругой среде / В. Н. Алексеев, О. В. Головина. - С.8-10 Кл.слова: ОБЪЕМНО-УПРУГАЯ СРЕДА , ПРЕЛОМЛЕННАЯ ВОЛНЫ Говорова, Ж. М. Опыт внедрения модульных водоочистных установок на объектах железнодорожной отрасли / Ж. М. Говорова, В. М. Медведева. - С.11-17 Другие авторы: Медведева В.М., Пирогов Е.Н., Семеновых В.А. Кл.слова: ПОДЗЕМНЫЕ ИСТОЧНИКИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ, ТЕХНОЛОГИЯ ОЧИСТКИ ВОДЫ, ВОДООЧИСТНЫЕ УСТАНОВКИ Карпухин, В. Б. Выбор оптимальной стратегии грузоперевозок транспортного предприятия на основе решений игровых задач / В. Б. Карпухин, Г. М. Биленко. - С.18-23 Кл.слова: ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ИГР Сычев, Вячеслав Петрович. Синхронизации управлением выгрузкой и укладкой балласта хоппер - дозаторами ВПМ 770 с рабочими органами машины типа ВПР / В. П. Сычев, А. А. Локтев. - С.24-30 Другие авторы: Локтев А.А., Сычев П.В., Дудник В.В. Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПУТЬ, ХОППЕР- ДОЗАТОР ВПМ-770, АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ Корольков, Б. П. К вопросу моделирования движения колесной пары / Б. П. Корольков, А. В. Ряднов. - С.31-34 Кл.слова: КОЛЕСНАЯ ПАРА, МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ, ДЕФОРМАЦИЯ Бугреев, В. А. Повышение эффективности систем запуска двигателей внутреннего сгорания с использованием комбинированных источников тока / В. А. Бугреев, А. Ф. Слутин. - С.35-40 Другие авторы: Слутин А.Ф., Гирина Е.С., Ручкина Л.Г. Кл.слова: МОЛЕКУЛЯРНЫЙ НАКОПИТЕЛЬ ЭНЕРГИИ, ИОНИСТОР, КОМБИНИРОВАННЫЙ ИСТОЧНИК ТОКА Чепурченко, И. В. Исследование эксплуатационных нагружений крышки люка универсального полувагона и пути совершенствования ее конструктивного исполнения / И. В. Чепурченко, С. В. Коркина. - С.41-45 Кл.слова: ПОЛУВАГОНЫ, КРЫШКА ЛЮКА ПОЛУВАГОНА, НАСЫПНОЙ ГРУЗ Анненков, А. В. Паромные перевозки - важный сегмент транспортной логистики / А. В. Анненков. - С.46-48 Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ПАРОМНАЯ ПЕРЕПРАВА, ТРАНСПОРТНЫЕ КОРИДОРЫ, ПАРОМНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ Баскина, Э. С. История и перспективы развития железнодорожно - паромного сообщения Усть - Луга - Балтика / Э. С. Баскина. - С.49-51 Кл.слова: ПАРОМНАЯ ПЕРЕПРАВА Терещенков, Е. А. Железнодорожная паромная переправа как необходимый элемент транспортной системы РФ / Е. А. Терещенков, А. А. Шатохин. - С.52-56 Другие авторы: Шатохин А.А., Биленко Г.М., Буракова А.В., Попова Е.А. Кл.слова: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ПАРОМНАЯ ПЕРЕПРАВА, ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА Кобзев, В. А. Безопасность движения поездов: эволюция форм и методов контроля / В. А. Кобзев, Н. О. Бересток. - С.57-59 Кл.слова: БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ, ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ, МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ Луцкий, С. Я. Технология и эффективность ускорения консолидации слабого основания земляного полотна / С. Я. Луцкий, А. Я. Ландсман. - С.60-64 Кл.слова: ЗЕМЛЯНОЕ ПОЛОТНО, СЛАБЫЕ ГРУНТЫ Шиловская, Р. В. Имитационная модель тяговой сети системы электроснабжения / Р. В. Шиловская, З. А. Фомина. - С.65-67 Кл.слова: СИСТЕМА ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ, ТЯГОВАЯ СЕТЬ, ИМИТАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ Нутович, В. Е. Идентификация системы управления рисками при перевозке опасных грузов на основе ретроспективной и экспертной информации / В. Е. Нутович. - С.68-73 Кл.слова: ОПАСНЫЕ ГРУЗЫ, УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ, ЕАСАПР Аксенов, В. А. Оценка влияния химической компоненты воздуха рабочей зоны на профессиональную заболеваемость работников транспорта / В. А. Аксенов [и др.]. - С.74-79 Другие авторы: Завьялов А.М., Бурак В.Е., Сорокина Е.А. Кл.слова: ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ, УСЛОВИЯ ТРУДА Локтева, О. С. Безопасный труд как основа государственно - частного партнерства на железной дороге / О. С. Локтева, В. А. Кочнев, Д. А. Локтев. - С.80-85 Кл.слова: ОХРАНА ТРУДА НА Ж.-Д. ТРАНСПОРТЕ, УСЛОВИЯ ТРУДА, ПРИЗНАКИ УСТАЛОСТИ Медведев, В. И. Расчет риска совместного воздействия факторов рабочей среды на электромонтера контактной сети / В. И. Медведев, П. Г. Стрыков, А. А. Басалаева. - С.86-93 Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ОХРАНА ТРУДА НА Ж.-Д. ТРАНСПОРТЕ, ЭЛЕКТРОМОНТЕР КОНТАКТНОЙ СЕТИ Косякин, В. С. Выявление и оценка влияния человеческого фактора в кумулятивной модели возникновения несчастного случая на предприятиях железнодорожного транспорта / В. С. Косякин, З. П. Ощепков, А. М. Завьялов. - С.94-103 Кл.слова: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, МОДЕЛЬ РИЗОНА
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Кобзев, Валерий Анатольевич. Безопасность движения поездов: эволюция форм и методов контроля / В. А. Кобзев, Н. О. Бересток. - Текст : электронный // Наука и техника транспорта : ежеквартальный научно-технический и производственный журнал. - 2019. - N 4. - С. 57-59
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Экономика железных дорог : журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - Москва : Прометей. - Выходит ежемесячно. - Текст : непосредственный. 2020г. N 10
1
Содержание: Коротко о важном. - С.7-10 Промышленность России: итоги сентября 2020 года. - С.11-14 Мачерет, Д. А. Методологические оценки эффективности инфраструктурных проектов на транспорте / Д. А. Мачерет, А. Д. Разуваев. - С.15-26 Кл.слова: ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, ДИСКОНТИРОВАНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ, ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ Ефимова, О. В. Управление затратами и эффективностью вспомогательного бизнеса / О. В. Ефимова, С. Ю. Пашинова, О. М. Малышева. - С.27-35 Кл.слова: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ, АУТСОРСИНГ Титов, Р. А. Развитие интермодальной транспортной инфраструктуры: экономический аспект / Р. А. Титов. - С.36-47 Кл.слова: КОНТЕЙНЕРНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ, ИНТЕРМОДАЛЬНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ Буровцев, В. В. Исследование процесса трансформации рынка услуг по ремонту подвижного состава / В. В. Буровцев, Т. Н. Головачёва. - С.48-58 Кл.слова: ТРАНСФОРМАЦИЯ РЫНКА, ВАГОНОРЕМОНТНЫЕ КОМПАНИИ, РЫНОК СЕРВИСНЫХ УСЛУГ Каргина, Л. А. Применение цифровых технологий при реализации проектов умного транспорта / Л. А. Каргина, Т. М. Дмитриева. - С.59-65 Кл.слова: УМНЫЙ ТРАНСПОРТ, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ СИСТЕМА, ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА Морозова, Е. Н. Алгоритм распределения рисков инфраструктурных транспортных проектов / Е. Н. Морозова. - С.66-73 Кл.слова: ИНФРАСТРУКТУРНЫЙ ПРОЕКТ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА, РИСКИ Городские речные маршруты : [беседа с инженером Научно-образовательного центра "Независимые комплексные транспортные исследования" РУТ (МИИТ) Кузиным Павлом Андреевичем]. - С.74-77 Третий форум транспортного образования. - С.78-80 Нормативные правовые акты и другие официальные документы Российской Федерации. - С.81-142 Нормативные и другие официальные документы ОАО "РЖД". - С.143-160
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Ефимова, О. В. Управление затратами и эффективностью вспомогательного бизнеса / О. В. Ефимова, С. Ю. Пашинова, О. М. Малышева. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 10. - С. 27-35
Покровский, А. К. Переход к цифровым технологиям и эффективностьуправления производством / А. К. Покровский, И. А. Башмаков. - Текст : электронный // Главный инженер. - 2021. - № 1. - С. 6-15
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 4
1
Содержание: Оксинойд, К. Э. Статья - размышление о книге Киры Белостоцкой "Как же мне повезло! Моя жизнь в ОКБ: люди, события" / К. Э Оксинойд. - С.5-13 Кл.слова: ТРУД, РАБОТА, СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН Фрелих, М. В. Оценка физического и психосоциального благополучия персонала: самочувствие работников и презентеизм на рабочем месте / М. В. Фрелих, А. Э. Федорова. - С.14-19 Кл.слова: САМОЧУСТВИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРЕЗЕНТЕИЗМ, ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА Миляева, Л. Г. Технология разработки эффективности систем оплаты труда, адекватных сложившейся реальности / Л. Г. Миляева. - С.20-24 Кл.слова: СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ДИФФЕРЕНЦИАТОРЫ, ТРУДОГРАММЫ Сметанина, Т. В. Влияние корпоративных университетов на формирование конкурентных преимуществ высшего образования Российской Федерации / Т. В. Сметанина, О. Н. Гусарова. - С.25-31 Кл.слова: СТАНДАРТЫ, УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ, КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ Никулина, Ю. Н. Цифровая карьерная среда университета: практические аспекты / Ю. Н. Никулина. - С.32-36 Кл.слова: ЦИФРОВАЯ ЭКОСИСТЕМА, КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ, РАБОТОДАТЕЛЬ Арзамасова, Г. С. Влияние практик УЧР на экологическую компетентность сотрудников / Г. С. Арзамасова. - С.37-43 Кл.слова: ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ, ДОБРОВОЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ Ашурбеков, Р. А. Возможности формирования информационных и цифровых компетенций специалиста по управлению персоналом в рамках высшей школы / Р. А. Ашурбеков, Т. В. Кузьминова. - С.44-48 Кл.слова: ИНФОРМАТИЗАЦИЯ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ФГОС Потапов, О. А. Особенности развития общепрофессиональных компетенций и профессиональной идентичности студентов в условиях интернационализации образования / О. А. Потапов, Ван Жонань. - С.49-55 Кл.слова: ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, УЧЕБНАЯ МОТИВАЦИЯ Тукашев, М. В. Внутренний HR-брейдинг компании как инструмент управления персоналом / М. В. Тукашев. - С.56-61 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ, ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, HR-БРЕЙДИНГ Трубицын, К. В. Управление человеческими ресурсами таможенных органов / К. В. Трубицын, Ю. А. Губарев, О. Ю. Калмыкова. - С.62-69 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, НАСТАВНИЧЕСТВО Ерыгина, А. В. Востребованность сотрудников T-SHARED типа в современном мире / А. В. Ерыгина. - С.70-75 Кл.слова: ТИПЫ СОТРУДНИКОВ, T-SHAPE СПЕЦИАЛИСТ, Т-ОБРАЗНЫЙ ТИП Кузьминова, Т. В. Эффективностьуправления человеческими ресурсами в условиях пандемии COVID-19 / Т. В. Кузьминова. - С.76-80 Кл.слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ, ПАНДЕМИЯ COVID-19
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Кузьминова, Т. В. Эффективностьуправления человеческими ресурсами в условиях пандемии COVID-19 / Т. В. Кузьминова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 4. - С. 76-80
Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ -- ПАНДЕМИЯ COVID-19 -- БЕЗРАБОТИЦА -- ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ Аннотация: Основной проблемой социально-трудовых отношений в условиях COVID-2019 является рост безработицы. В статье показано, что ориентация на будущее заставляет обратить внимание не только на сохранение количественных характеристик человеческих ресурсов, но и на эффективностьуправления важнейшим для любого предприятия фактором производства «труд». По данным Федеральной службы государственной статистики построены динамики прироста производительности труда и прироста заработной платы в Российской экономике. Анализ показал, что пандемия COVID-2019, оказав влияние на экономики всех стран, принципиально не изменила эффективностьуправления человеческими ресурсами, однако сформировала условия для ее качественной трансформации. Для обеспечения долгосрочной конкурентоспособности социально-экономических систем в изменяющихся условиях перед HR-специалистами стоит задачи адекватной оценки происходящих изменений и уместной им трансформации систем управления человеческими ресурсами.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП) : ИНФРА-М, издается с 2012 года - . - Выходит раз в два месяца. - Текст : непосредственный. 2021г. N 5
1
Содержание: Свистунов, В. М. Устойчивое развитие и образование: трудности и риски / В. М. Свистунов, И. А. Ковалёва, В. В. Лобачев, И. Н. Голышкова. - С.5-12 Другие авторы: Ковалёва И.А., Лобачев В.В., Голышкова И.Н. Кл.слова: ПАНДЕМИЯ COVID-19, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ Сидоренко, О. Г. Некоторые аспекты кадрового управления с целью снижения операционнных рисков компании / О. Г. Сидоренко, Г. Г. Сидоренко, В. Г. Коновалова. - С.13-17 Кл.слова: ОПЕРАЦИОННЫЕ РИСКИ, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ Ильченко, Е. Н. Нравственно-этические проблемы развития государственной службы / Е. Н. Ильченко, О. Н. Горина. - С.18-22 Кл.слова: ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА, НРАВСТВЕННО-ЭТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, ИМИДЖ Глухенькая, Н. М. Анализ дипломных работ бакалавров по управлению персоналом: методологический подход / Н. М. Глухенькая, А. С. Аристова. - С.23-26 Кл.слова: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД, ИССЛЕДОВАНИЯ, СОСТАВЛЯЮЩИЕ МЕТОДОЛОГИИ Токарева, Ю. А. Адаптация персонала на этапе возвращения в трудовую деятельность в условиях пандемии / Ю. А. Токарева, Н. А. Шурыгина, А. Г. Токарев. - С.27-33 Кл.слова: ДЕЗАДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ Скрипниченко, Л. С. Профессиональная адаптация персонала: сущность и особенности / Л. С. Скрипниченко. - С.34-40 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СРЕДА, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Балганова, Е. В. Применение тренинг-технологии в развитии ключевых компетенций управленческого персонала / Е. В. Балганова, Е. А. Андреева. - С.41-46 Кл.слова: КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ Лысенко, Е. В. Талант-менеджмент и профессиональные стандарты: исследование уровня развития компетенций студентов университета / Е. В. Лысенко, О. А. Потапов, Е. А. Хохолева. - С.47-56 Кл.слова: КОМПЕТЕНТНЫЙ ПОДХОД, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, САМООЦЕНКА Клименкова, М. А. Корпоративная социальная политика как управленческий механизм снижения уровня социального загрязнения / М. А. Клименкова, А. Э. Федорова. - С.57-62 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, СОЦИАЛЬНОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ, ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ Хохолева, Е. А. Проблемы адаптации шведского опыта управления корпоративной культурой к российским филиалам на примере ООО "Дэниел Веллингтон" / Е. А. Хохолева, Е. А. Захарова. - С.63-68 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ШВЕДСКАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ Кузнецов, А. Л. Паспортизация туристкой дестинации как интеллектуальный потенциал развития туризма в регионе / А. Л. Кузнецов, С. И. Шелонаев, Т. В. Сметанина. - С.69-72 Кл.слова: ТУРИСТКАЯ ДЕСТИНАЦИЯ, ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ, РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА Митрофанова, Е. А. E-HRM как инструмент управления человеческими ресурсами в цифровой экономике / Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова. - С.73-77 Кл.слова: ЭЛЕКТРОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ, ВЕБ-ТЕХНОЛОГИИ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Сидоренко, О. Г. Некоторые аспекты кадрового управления с целью снижения операционных рисков компании / О. Г. Сидоренко, Г. Г. Сидоренко, В. Г. Коновалова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 5. - С. 13-17
Кл.слова (ненормированные): ОПЕРАЦИОННЫЕ РИСКИ -- КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ -- КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- КУЛЬТУРА РИСКА Аннотация: Оптимизация управленческих решений с позиции кадрового обеспечения хозяйствующих субъектов в настоящее время является задачей минимизации операционных рисков с целью повышения экономической устойчивости компаний. В связи с чем возрастает актуальность контроля деятельности должностных лиц в сфере управления бизнесом как до трудоустройства, так и во время хозяйственной деятельности на основании мониторинга принятых управленческих решений, личностных качеств руководителей и их компетенций, а также повышения квалификации или переподготовки. В свою очередь основной проблемой системы кадрового управления предприятием в целом является перераспределение направлений деятельности (функций) управленцев всех звеньев, определение в соответствии с данным функционалом личностных характеристик и формирование культуры риска.
Использование рейтинговой оценкиэффективности финансово-экономической деятельности филиалов ОАО «РЖД» / П. А. Шанченко, К. О. Винникова, Е. В. Ершова, И. Н. Ленская. - Текст : электронный // Вестник ВНИИЖТ : научно-технический журнал. - 2019. - Т. 78, № 6. - С. 366-371
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): РЕЙТИНГ -- РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА -- ФИНАНСОВО–ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ -- СИСТЕМА РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ -- ФИЛИАЛЫ РЖД -- ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ Аннотация: Актуальность данной статьи заключается в необходимости систематики методов оценки экономической и финансовой устойчивости и эффективностиуправления филиалами ОАО «РЖД». Для этого был использован механизм рейтинговой оценки, адаптированный для структурных подразделений ОАО «РЖД» с учетом специфики их деятельности. Рассмотрены главные задачи при формировании системы рейтинговой оценки финансово-экономической деятельности филиалов ОАО «РЖД», представлена подробная классификация рейтингов. Определены основные принципы формирования системы рейтинговой оценки эффективности деятельности заместителей начальников филиалов ОАО «РЖД» по финансово-экономической работе, а также классификация показателей финансово-экономической работы филиалов ОАО «РЖД» по видам деятельности с определением их векторной направленности.
Сафонова, Л. А. Элементы модели совершенствования корпоративной культуры в системе управления организацией / Л. А. Сафонова, Е. А. Касаткина. - Текст : электронный // Финансовая экономика. - 2024. - № 4. - С. 69-71
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ -- АТРИБУТЫ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬУПРАВЛЕНИЯ Аннотация: В статье определена взаимосвязь между реализуемыми функциями корпоративной культуры и системой управления организацией, рассмотрены основные составляющие модели совершенствования корпоративной культуры, выделены ключевые элементы системы управления и место корпоративной культуры в ней с точки зрения разработки рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры инфокоммуникационной компании.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Шифр: Э896722/2020/10
Шифр: У458454/2021/4
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте