Лариохина, Ольга. Мозговой штурм / О. Лариохина>. - Текст : электронный // Пульт управления : журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. - 2019. - N 11. - С. 14-17
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Цифровые навыки дляцифрового мира>. - Текст : электронный // Кадровик : ежемесячный журнал. - 2019. - N 3. - С. 149-154
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Новикова, Юлия Олеговна. Развитие трудовой сферы в контексте цифровизации: трансформация консьюмеризма и новые подходы в кадровой политике / Ю. О. Новикова, Л. М. Ботнарь>. - Текст : электронный // Кадровик. - 2019. - № 11. - С. 58-64
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Самуйлов, Валерий Михайлович. Влияние цифровизации на развитие молодых специалистов, формирование их мотивационного поведения с целью достижения эффективных результатов деятельности компании / В. М. Самуйлов, Н. В. Чернова>. - Текст : электронный // Инновационный транспорт. - № 2. - С. 33-39
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Паньшин, Илья Владимирович . Цифровизация как ключевой фактор сохранения и обеспечения роста производительности труда в условиях нарастания глобальных эпидемиологических угроз / И. В. Паньшин, И. Ф. Жуковская, О. Б. Яресь>. - Текст : электронный // Проблемы теории и практики управления. - 2020. - № 11. - С. 111-128
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Тачанова, К. Г. Актуальные тенденции цифровизации в сфере управленияперсоналом / К. Г. Тачанова, С. Е. Мягкова, Ю. Ю. Пашкевич ; рук. работы Е. В. Лысенко>. - Текст : электронный // Управлениеперсоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 3. - С. 61-67
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управлениеперсоналом Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВЫЕ ТРЕНДЫ -- ЦИФРОВИЗАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕПЕРСОНАЛОМ -- ЦИФРОВЫЕТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИПЕРСОНАЛОМ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ Аннотация: В данной статье рассмотрены теоретические основы цифровизации в сфере управленияперсоналом. Теоретический анализ темы «Цифровизация в сфере управленияперсоналом» опирается на отечественные и зарубежные концепции, описывающие феномен «Цифровизация». В свою очередь авторы привели актуальные цифровые инструменты в области управленияперсоналом, используемые современными организациями и тенденции цифровизации основных направлений управленияперсоналом на этапе современного развития.
Егорова, Эльза. Цифровой профиль сотрудника Зачем бизнесу понадобился новый инструмент и какой от него толк / Э. Егорова>. - Текст : электронный // Директор по персоналу. - 2021. - № 10. - С. 28-31
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управлениеперсоналом Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВОЙ ПРОФИЛЬ -- ЦИФРОВЫЕТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИПЕРСОНАЛОМ -- НСМ-ПЛАТФОРМА -- HR-ПРОЦЕССЫ Аннотация: В статье популярный инструмент — цифровой профиль сотрудника. Раньше компании автоматизировали процессы: поиск, подбор, наем, обучение, результаты выходных интервью. Сегодня объектами цифровизации стали люди. По ним компании собирают аналитику и формулируют персональный цифровой профиль — своеобразный digital-двойник сотрудников. Он хранит всю доступную информацию о человеке: от биографических данных, опыта в разных компаниях, навыков — до рабочих задач, достижений и результатов оценки. Расскажу, зачем бизнесу понадобились такие профили, что они дают компаниям и как такие собрать.
Дегтярёва, Виктория Владимировна. Цифровизация управленияперсоналом / В. В. Дегтярёва>. - Текст : электронный // Кадровик. - 2021. - № 10. - С. 72-79
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Управлениеперсоналом Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ -- ЦИФРОВЫЕТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИПЕРСОНАЛОМ -- ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ -- АВТОМАТИЗАЦИЯ HR -- ГЕЙМИФИКАЦИЯ HR -- ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА HR Аннотация: В данной статье исследуются актуальные темы управления человеческими ресурсами в современном мире путем внедрения цифровыхтехнологий. Раскрыты сущность, роль и проблемы в процессе внедрения цифровыхтехнологий. Литературный обзор источников показал, что данный тренд становится актуальным и проникает во все отрасли. Зарубежные авторы также склоняются к эффективности мер, которые помогают искать и адаптировать новых сотрудников. Адаптационные процессы, которые описаны в статье, дают предпосылки к формированию и оценке эффективности мер, к которым приводит цифровизация исследуемой области. Зарубежные компании активно применяют автоматизированные процессы найма иуправленияперсоналом, в том числе и искусственный интеллект.
Маслюк, Виталий. Кадры в эпоху революции 4.0 / В. Маслюк>. - Текст : электронный // Пульт управления. - 2021. - № 10. - С. 8-11
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС