Алексеев, Дмитрий Иванович. Словарь сокращений русского языка : Около 17700 сокращений / Д. И. Алексеев, И. Г. Гозман, Г. В. Сахаров ; ред. Д. И. Алексеев. - 4-е изд., стереотип. - Москва : Русский язык, 1984. - 487 с. - (в пер.) : 2.60 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие к третьему изданию . - С .3 Из предисловия ко второму изданию . - С .4 Как пользоваться словарем . - С .7 Состав Словаря . - С .7 Структура Словаря . - С .8 Произношение и ударение . - С .10 Категория рода . - С .12 Расшифровка . - С .13 Иллюстрированный материал . - С .14 Система помет . - С .15 СЛОВАРЬ Основная часть (корпус) . - С .17 Дополнения . - С .412
Рубрики: Русский язык Аннотация: Настоящее издание является повторением с некоторыми поправками 3-го издания, в котором расшифровываются и объясняется около 17 700 сокращений (из них около 2 700 "Дополнения"), употребляемых или употреблявшихся ранее в русском языке. В словаре представлены разнообразные типы сокращений: буквенные аббревиатуры, сложносокращенные слова, графические сокращения. Расшифровываются сокращенные наименования государств, партий, организаций, учреждений, учебных заведений, производственных предприятий и т. п. , марки машин, приборов и т. п., обозначения единиц измерения. Словарь служит пособием для работников печати, радио и телевидения, дает материал специалистам филологам, занимающимся лексикой и словообразованием, будет полезен и тем, кто изучает русский язык, интересуется им.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Гозман, Исаак Григорьевич; Сахаров, Геральд Вениаминович; Алексеев, Дмитрий Иванович \ред.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000
Люди дела : Вклад железнодорожников в социально-экономическое развитие России / ред. В. В. Фортунатов. - М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2007. - 292 с. - ISBN 978-5-89035-406-8 (в пер.) : 69.80 р., 181.90 р., 242.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .4-5 Российские железнодорожники: численность, состав, социально-правовой статус, менталитет (вторая половина Х1Х в. - 1917 г.) . - С .6-15 Как строились и эксплуатировались российские железные дороги . - С .16-45 Железнодорожники и дореволюционная российская экономика . - С .46-75 Повседневная жизнь российских железнодорожников до 1917 г. . - С .76-107 От революции - к большой войне (из опыта работы в экстремальных условиях) . - С .108-154 У железнодорожников "застоя" не было . - С .155-180 Экология и железнодорожный транспорт . - С .181-203 Железнодорожный транспорт в эпоху радикальных экономических реформ . - С .204-212 Военные железнодорожники на службе Отечеству . - С .213-229 Скорость движения как техническая, социальная, экономическая категория . - С .230-266 Традиции российских железнодорожников . - С .267-276 Заключение . - С .277-278 Приложения . - С .279-288 Рекомендуемая литература . - С .289-290
Гуревич, Павел Семенович. Основы философии : учеб. пособие для ССУЗов / П. С. Гуревич. - М. : Гардарики, 2003. - 438 с. - ISBN 5-8297-0046-8 : 89.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Философия и ее роль в обществе Философия как мировоззрение Основной вопрос философии Великие философы древности, средневековья и Возрождения Великие философы XVII, XVIII и первой половины XIX в. Категория "бытие" в философии Проблема жизни в философии Сознание - высшая ступень развития жизни Сознание и познание Человек как главная философская проблема Основополагающие категории человеческого бытия Человек, Вселенная, природа Человек и история Человек и общество Человек и культура Основные виды духовной культуры Человек и религия Формирование информационного общества
Третьякова, Татьяна Николаевна. Сервисная деятельность : учеб. пособие для ВУЗов / Т. Н. Третьякова. - М. : Академия, 2008. - 304 с. - (Высш. проф. образование). - ISBN 978-5-7695-4457-6 : 363.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение Теория деятельности : Раздел 1 Структура человеческой деятельности : Глава 1 Всеобщая и совокупная структуры индивидуальной человеческой деятельности : Глава 2 Всеобщая и совокупная структуры общественной деятельности : Глава 3 Основы сервисной деятельности : Раздел 2 Сервисная деятельность как форма удовлетворения потребностей человека : Глава 4 Сервис как экономическая категория : Глава 5 Психолого-педагогические основы сервисной деятельности : Глава 6 Словарь терминов Список литературы
Аннотация: Раскрыты основы теории деятельности, в том числе всеобщая и совокупная структура индивидуальной деятельности человека и общественной деятельности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Селиванов, Владимир Семенович. Основы общей педагогики: теория и методика воспитания : учеб. пособие для пед. вузов / В. С. Селиванов ; ред. В. А. Сластенин. - Москва : Академия, 2000. - 336 с. - (Высшее образование). - ISBN 5-7695-0603-2 : 89.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Педагогика - наука о воспитании Человек как предмет воспитания Цель воспитания как педагогическая проблема Педагогический процесс Сущность воспитания Средство воспитания как педагогическая категория Общение как средство воспитания Учение как средство воспитания Роль игры в воспитании личности Труд как средство воспитания Методы осуществления педагогического процесса Формы и принципы организации педагогического процесса
Ивакин, В. И. Современные особенности осуществления государственного контроля (надзора) в области транспортной безопасности и их совершенствования / В. И. Ивакин, Н. А. Духно, В. М. Корякин. - Текст : электронный // Таврический научный обозреватель. - 2015. - № 3 (ноябрь), Ч. 1. - С. 111-118
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Транспортная безопасность Кл.слова (ненормированные): ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ -- ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ -- ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ -- ОБЪЕКТЫ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ Аннотация: Несмотря на наличия различных социально-кризисного характера ситуаций как внутри России, так и вне Россия достаточно полно реагирует на вопросы обеспечения внутренней и внешней безопасности страны. Так, ныне на основе требований Президента и Правительства России Минтранс России определил перечень объектов транспортной инфраструктуры (далее - ОТИ) и транспортных средств I категории, на которых ведется дистанционное наблюдение за соблюдением требований в области транспортной безопасности с применением аудио- и видеосистем. Всего в перечень вошли 14 аэропортов, 10 автовокзалов, 10 ж/д вокзалов, 6 объектов морского и внутреннего водного транспорта. Объекты категорируются исходя из степени угрозы совершения акта незаконного вмешательства (далее - АНВ) в их деятельность и возможных последствий такого акта. Первая категория - самая значимая. И несомненно данное ведомство, являясь основным субъектом по регулированию жизнедеятельности всех объектов транспортной инфраструктуры (ОТИ) свои полномочия реализовывает взаимодействуя с МВД, ФСБ, Минобороны, МЧС и другими федеральными органами власти (и местными органами власти). В работе на основе анализа нормативно правовых актов показаны возможности совершенствования регулирования контрольных функций в области обеспечения транспортной безопасности.
Махина, С. Н. Транспортная безопасность как правовая категория : теоретико-правовой анализ / С. Н. Махина, М. А. Попова. - Текст : электронный // Проблемы правоохранительной деятельности. - 2016. - № 3. - С. 115-118
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Транспортная безопасность Кл.слова (ненормированные): КАТЕГОРИЯ -- ТРАНСПОРТНЫЙ КОМПЛЕКС -- ТРАНСПОРТНОЕ СРЕДСТВО -- ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА -- АКТ НЕЗАКОННОГО ВМЕШАТЕЛЬСТВА -- УГРОЗЫ Аннотация: В статье проводится теоретико-правовой анализ транспортной безопасности как правовой категории, отмечается необходимость совершенствования на законодательном уровне основного понятийно-категориального аппарата, а также расстановки ценностно-целевых критериев; предлагается прийти к единообразию понимания данной категории с целью минимизации интерпретационных рисков.
Управление персоналом в России. История и современность : монография / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, И. Б. Эсаулова, В. И. Шаталова [и др.] ; под редакцией А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Текст : электронный. Книга первая. - 2020. - 240 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-102051-7 : Б. ц. Содержание: Кибанов, Ардальон Яковлевич. Управление персоналом: от комплектования штата и учета работников до управления интеллектуальными ресурсами персонала (исторический взгляд) / А. Я. Кибанов. - С .7-46 Дуракова, Ирина Борисовна. История российского найма: специфика и содержание этапов / И. Б. Дуракова. - С .47-75 Эсаулова, Ирэна Александровна. Развитие персонала организации: новая концепция и практика / И. А. Эсаулова. - С .76-95 Шаталова, Нина Ивановна. Система трудового потенциала работника / Н. И. Шаталова. - С .96-122 Митрофанова, Елена Александровна. Формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих / Е. А. Митрофанова. - С .123-140 Сотникова, Светлана Ивановна. Современная концепция конкурентоспособности человеческих ресурсов / С. И. Сотникова. - С .141-179 Гагаринская, Галина Павловна. Методологические аспекты управления мотивацией трудовой деятельности на промышленном предприятии / Г. П. Гагаринская. - С .180-2188 Слезко, Вячеслав Васильевич. Экономические потери интеллектуального каптала персонала / В. В. Слезко. - С .219-237
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые - представители вузов членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз - Государственный университет управления) и Национального союза "Управление персоналом" рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом - от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма - специфика и содержание этапов, развитие персонала организации - новая концепция и практика, система трудового потенциала работника, формирование и использование моделей профессиональной компетентности государственных служащих, конкурентоспособность персонала как экономическая категория, управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала, оценка и регулирование экономических потерь интеллектуального капитала персонала. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Дуракова, Ирина Борисовна; Эсаулова, Ирина Борисовна; Шаталова, Нина Ивановна; Митрофанова, Елена Александровна; Сотникова, Светлана Ивановна; Гагаринская, Галина Павловна; Слезко, Вячеслав Васильевич; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебная - ознакомительная практика(УОП3). Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ). Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3). Проектирование в кадровом менеджменте(ПрКМ-т1). Проектирование в кадровом менеджменте(ПКМ). Производственная - преддипломная практика(ППП). Проектный подход к формированию системы кадровой безопасности(ППФСКБ). Проектирование систем обеспечения кадровой безопасности(ПСОКБ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ПРКМ-Т1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ПРКМ-Т1/1
ФЭУ
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
9.
331 А 98
Ашурбеков, Р. А. Технологии развития работников основных профессий в продуктовой компании / Р. А. Ашурбеков, Е. В. Каштанова, А. С. Лобачева. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 6. - С. 29-37
Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ -- МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА -- КАРЬЕРА -- НАСТАВНИЧЕСТВО -- СНИЖЕНИЕ ТЕКУЧЕСТИ Аннотация: В статье представлены направления решения проблем, связанных с построением системы развития карьеры и управлением развитием работников основных профессий в производственной компании. Как правило, данная категория работников в наименьшей степени бывает подвержена процессам развития, поскольку это одна из самых многочисленных групп работников подобных компаний, однако карьерный рост существенно затруднен моноуровневой организационной структурой производственных подразделений. В этой связи в статье описан современный подход к разработке механизма многофункциональности персонала, к повышению заинтересованности и мотивации работников на карьерный рост. Представлены реальные инструменты построения карьерно-мотивационной программы для рассматриваемой категории работников. В целях передачи практического опыта и раскрытия потенциала работников предлагается активнее использовать институт наставничества, в связи с чем в статье рассматривается опыт его построения и функционирования.
1 Л 13 Лавриненко, Владимир Николаевич Философия : учебник и практикум для СПО / В. Н. Лавриненко, В. В. Кафтан, Л. И. Чернышова ; под редакцией В. Н. Лавриненко ; рецензенты : П. В. Петрий, В. П. Ратников. - 7-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт. - (Профессиональное образование) Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - Текст : электронный. Т. 2 : Основы философии. Социальная философия. Философская антропология. - 2019. - 283 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-534-10184-3 : Б. ц. Содержание: Предисловие Авторский коллектив ОСНОВЫ ФИЛОСОФСКОГО ПОНИМАНИЯ МИРА : Раздел 1 Бытие как центральная категория онтологии : Глава 1 Материальная основа мира : Глава 2 Диалектика как учение о развитии : Глава 3 Пространство и время : Глава 4 Сознание как философская проблема : Глава 5 Познание, его возможности и границы : Глава 6 СОЦИАЛЬНАЯ ФИЛОСОФИЯ : Раздел 2 Социальная философия как теория и методология познания общества : Глава 7 Развитие социально-философской проблематики в XIX—XX веках : Глава 8 Общество как система : Глава 9 Диалектика исторического процесса : Глава 10 Общество и природа : Глава 11 ФИЛОСОФСКАЯ АНТРОПОЛОГИЯ : Раздел 3 Проблема человека в истории философии : Глава 12 Основные вопросы философской антропологии : Глава 13 Практикум Ответы к практикуму
Аннотация: Учебник состоит из двух томов. Во втором томе изложены основы философского понимания мира, социальная философия (предмет, история и анализ основных вопросов общественного развития), а также философская антропология. Содержание учебника переработано с учетом новейших достижений философского знания. Ко всем главам учебника разработаны контрольные задания и тесты. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов и преподавателей учебных заведений среднего профессионального образования, а также всех интересующихся проблемами современной философии.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кафтан, Виталий Викторович; Чернышова, Лидия Ивановна; Лавриненко, Владимир Николаевич \ред.\; Петрий, П. В. \рец.\; Ратников, В. П. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ССУЗ. Дисциплины:
Основы философии(ОФ2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
13.02.09
М_2022
ОФ2/7
ОЭМ
ЦК ООД
5
Д/О
Осн
11.
331 К 99
Кязимов, Карл Гасанович. Технологии регулирования рынка труда и занятости населения : учебное пособие / К. Г. Кязимов . - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. - 160 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4475-9907-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Рынок труда, сущность, виды и функции . - С .6-28 Регулирование рынка труда . - С .29-41 Занятость как категория и социальное состояние . - С .42-57 Безработица, ее виды и социально-экономические последствия . - С .58-62 Регулирование занятости населения . - С .63-90 Профессиональная ориентация и профессиональное обучение безработных граждан . - С .91-110 Методические указания . - С .111-159
Аннотация: В учебном пособии для магистрантов изложены сущность современного рынка труда и занятости, технологии регулирования рынка труда, цель и задачи регулирования нестандартной занятости населения, принципы, формы и методы защиты населения от безработицы. Рассмотрены технология работы служб занятости по профессиональной ориентации, психологической поддержке и профессиональному обучению высвобождаемых работников и безработных граждан. Обосновываются пути повышения потенциала трудоустройства различных групп населения. Освещены вопросы разработки региональных программ занятости населения, проблемы управления занятостью населения в стране и регионах. Во втором разделе изложены методические указания по освоению изложенных рекомендаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Данильян, Олег Геннадьевич. Философия : учебник / О. Г. Данильян, В. М. Тараненко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 432 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110311-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Сущность философии и основные этапы ее развития : Часть I Философия, круг ее проблем и роль в обществе История развития философской мысли: общая характеристика Современная мировая философия Российская философия: традиции и особенности Онтология и гносеология : Часть II Бытие, материя как исходные понятия философии Сознание как философская категория Философия развития Сущность и структура познавательного процесса Логика и методология научного познания Социальная философия : Часть III Природа как основа человеческого бытия Философский анализ общества Человек как предмет философского анализа Личность и общество Духовная жизнь общества и культура Ценности в жизни человека и общества Смысл и направленность истории Социальное прогнозирование и глобальные проблемы современности Терминологический словарь
Аннотация: В учебнике освещается предмет философии, ее основные функции, показывается роль и значение философии в жизни общества. Дается развернутая характеристика истории развития философской мысли, основных философских направлений и школ. Сжато, доступно и содержательно преподносятся основные разделы философии: онтология, феноменология, философия развития, эпистемология, методология, социальная философия, антропология, аксиология, философия истории.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Тараненко, Владимир Максимович
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Об утверждении Инструкции по эксплуатации железнодорожных переездов на путях промышленного транспорта : распоряжение Минтранса РФ от 30.05.2001 № АН-47-р / Минтранс РФ. - 2021. - 27 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (371 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ОАО РЖД. - Текст : электронный. Содержание: Распоряжение от 30.05.2001 № АН-47-р . - С .1 Инструкция по эксплуатации железнодорожных переездов на путях промышленного транспорта . - С .1-26 Общие положения . - С .1-2 Классификация переездов. Категория переездов и регулирование движения через них . - С .2-7 Устройство и оборудование переездов . - С .7-13 Организация работы дежурного по переезду . - С .13-19 Содержание и ремонт переездов . - С .19-20 Термины, применяемые в "Инструкции по эксплуатации переездов на путях . - С .20-23 Примерное содержание инструкции по эксплуатации переезда : приложение 1. - С .23 Примерная инструкция по технике безопасности и производственной санитарии для дежурных по переездам : приложение 2. - С .23-25 Журнал приема и сдачи дежурств и осмотра устройств на переезде : приложение 3. - С .25-26
Аннотация: Настоящая Инструкция распространяется на эксплуатируемые и вновь проектируемые переезды необщего пользования, сооружаемые на пересечениях путей промышленного железнодорожного транспорта с внутренними автомобильными дорогами.
Основные события в области железнодорожного транспорта : мониторинг. Вып. 9 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - М. : ОАО "РЖД", 2021. - 40 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,18 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ . - С .5-9 В Евросоюзе создается партнерство по инновациям . - С .5 Железные дороги Германии и Франции усиливают сотрудничество в области цифровых технологий . - С .5 Бизнес и государство используют цифровых двойников для принятия решений . - С .6 РЖД внедряют отечественное ПО для обслуживания сетей связи . - С .8 Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .9 Stadler расширяет свои возможности в области аэродинамики с помощью инновационных канадских технологий . - С .9 ПОДВИЖНОЙ СОСТАВ . - С .10-16 Компания CZ Loko намерена поставлять маневровые локомотивы в страны Скандинавии . - С .10 PESA поставит дизель-поезда в Чехию . - С .10 Испанский оператор Renfe приобретет 211 поездов у Alstom и Stadler почти за 2,5 млрд. евро . - С .11 Компания Knorr-Bremse получила контракт на установку оборудования для нового подвижного состава Берлинского метрополитена . - С .12 Краш-тест для высокоскоростных поездов . - С .12 43 новых локомотива поступят на ЮУЖД в 2021 году . - С .13 Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .13 Представлен новый подвижной состав для венского метрополитена (Австрия) . - С .13 Поезда FV-Dosto в сообщении с аэропортом Женевы без серьезных проблем (Швейцария) . - С .14 Новости о гибридном локомотиве CRRC для DB Netz . - С .14 Поезда ETR 700 снова эксплуатируются в Италии . - С .14 Железные дороги Германии заказывают еще 30 поездов Velaro . - С .15 Обзор парка тягового подвижного состава Австрийских федеральных железных дорог (ОBB) . - С .15 ГРУЗОВЫЕ ПЕРЕВОЗКИ. ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ . - С .16-18 Компания Hupac запустила железнодорожное сообщение между городом Гелен и Юго-Восточной Европой . - С .16 В порту Мельбурна развивают железнодорожную инфраструктуру (Австралия) . - С .16 Белоруссия отправила 7 тысяч тонн нефтепродуктов в российские порты . - С .17 Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .17 Британская транспортная компания Helrom строит европейскую сеть . - С .17 Современные тенденции в развитии транспортно-логистических систем . - С .18 ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЕ ВОКЗАЛЫ . - С .19-23 Италия внедряет безковидные поезда . - С .19 Государственная железная дорога Швеции полностью отказалась от билетных касс . - С .19 Первая скоростная железная дорога откроется в Тибете уже в июле . - С .20 Минтранс РФ предлагает актуализировать критерии категорий пассажирских поездов . - С .20 ОАО "РЖД" создаст для вокзалов единые стандарты развития . - С .21 ОАО "РЖД" планируют сделать Рижский вокзал главной доминантой нового района в Москве . - С .22 Маршрут новой Ласточки пройдет по Ставрополью . - С .23 Аннотированный обзор публикаций из иностранных журналов . - С .24 Вместо нового проездного билета "1-2-3 Ticket" – только "Ticket 3" (Австрия) . - С .24 ТРАНСПОРТНАЯ ПОЛИТИКА. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, РЕФОРМИРОВАНИЕ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ . - С .24-28 Сенат принял американский план финансового оздоровления, в том числе 30,5 млрд. долларов на помощь общественному транспорту . - С .24 В Пенсильвании планируют ускорить темпы экономического роста а счет реализации транспортных проектов (США) . - С .25 Верховный суд Германии признал компанию DB Netz виновной в задержках поездов . - С .26 Минтранс Германии запускает программу модернизации 3000 железнодорожных станций . - С .27 Подписано соглашение о сохранении второстепенных линий Бургундия-Франш-Конте (Франция) . - С .27 РЖД и угольные компании заключат соглашения по вывозу угля из Кузбасса до 15 июня . - С .28 ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА . - С .29 Компания Keolis сообщает о восстановлении общественного транспорта в Азии и Австралии . - С .29 В Казахстане направят рекордные инвестиции на развитие транспортной инфраструктуры в 2021 году . - С .29 Собственные инвестиционные возможности РЖД в 2020-2021 годах снизились на 550 млрд. рублей . - С .30 Прибыль ОАО "РЖД" по РСБУ в 2020 г. составила 283 млн. руб. против 53,5 млрд. руб. годом ранее . - С .31 Для эффективной работы в 2021 году РЖД стоит продолжить программу по оптимизации расходов, пересмотреть приоритетность инвестпроектов . - С .32 Норвегия решила приостановить продажу завода Rolls-Royce "Трансмашхолдингу" . - С .32 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА, КАДРОВАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА . - С .33-35 В британской Network Rail рассказали о соотношении мужчин и женщин, работающих на железной дороге . - С .33 Deutsche Bahn запускает специальную программу по привлечению женщин для работы в компании . - С .34 В Минпромторге рассказали, сколько женщин в промышленной сфере России . - С .35 БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ . - С .36 Региональный поезд наехал на оставленный на путях неизвестными духовой шкаф (Германия) . - С .36 Причинами сходов и крушений на сети ОАО "РЖД" в феврале назвали неудовлетворительное состояние подвижного состава и низкий уровень текущего содержания пути . - С .37 РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЕ. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГОРЕСУРСОВ . - С .37 DB Fernverkehr заменит старые маневровые тепловозы к 2025 г. (Германия) . - С .37 Германия инвестирует в электрификацию железных дорог и развитие альтернативных систем тяги . - С .38 Испанский порт Бильбао станет водородным логистическим хабом . - С .38 В ЮФУ открыли новый класс соединений, которые помогут сделать солнечную энергетику более доступной . - С .39-40
Гусакова, Екатерина Михайловна. Использование игровых методов в целях повышения мотивации к обучению математике в высшей школе / Е. М. Гусакова, Т. А. Гусакова. - Текст : электронный // Педагогический журнал. - 2020. - Т.10, № 2А. - С. 281-290
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Образование--Общеобразовательные дисциплины Кл.слова (ненормированные): ИГРОВЫЕ МЕТОДЫ -- УЧЕБНАЯ МОТИВАЦИЯ -- ОБУЧЕНИЕ МАТЕМАТИКЕ -- МАТЕМАТИЧЕСКИЙ БОЙ -- ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО Аннотация: Статья посвящена изучению вопроса использования игровых методов в целях повышения мотивации к обучению математике в высшей школе. Автором обозначена актуальность и практическая значимость темы исследования. Рассмотрена категория мотивации, ее типы, конкретизирован концепт интереса. Обосновываются ключевые направлениями решения проблемы мотивации в обучении математике в высшей школе. Раскрывается ценность и аргументируется перспективность применения игровых методов в целях повышения мотивации к обучению математике в высшей школе. Отмечено, что игровые методы обучения математике или любой другой дисциплине никогда не устареют. Это обусловлено тем фактом, что в условиях активного развития тренда цифровизации образования именитые ИТ - корпорации разрабатывают различные приложения, софты, программные продукты, в частности, для образовательных организаций. Сделан вывод о том, что использование игровых методов без сомнения является актуальным, эффективным и, что немаловажно, перспективным направлением повышения мотивации студентов к обучению математике в высшей школе.
Без ограничений: возможности для маломобильных пассажиров на железной дороге. - Текст : электронный // Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте : федеральный журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и технике безопасности, главных инженеров предприятий железнодорожного транспорта. - 2021. - N 2. - С. 44-47
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Социально-трудовые отношения Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- МАЛОМОБИЛЬНЫЕ ПАССАЖИРЫ Аннотация: Маломобильные пассажиры - огромная категория людей, вынужденных отказываться от передвижений из-за отсутствия необходимой инфраструктуры и доступной среды. В прошлом году перевозки маломобильных пассажиров на железной дороге выросло почти в полтора раза. Рост показателя имеет огромное социальное значение - железнодорожный транспорт становится доступнее действительно для всех.
Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный. Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц. Содержание: Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14 Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22 Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25 Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36 Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45 Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54 Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62 Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75 Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80 Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84 Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88 Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95 Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99 Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107 Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118 Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131 Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136 Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144 Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148 Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152 Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155 Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159 Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ, Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162 Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170 Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178 Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187 Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194 Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201 Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205 Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215 Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219 Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225 Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238 Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242 Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246 Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251 Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257 Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262 Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270 Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273 Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278 Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283 Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287 Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра". В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом". При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.
Доп.точки доступа: Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 6
Сосновский, Борис Алексеевич. Психология руководителя. Потребностно-смысловые аспекты : учебник для вузов / Б. А. Сосновский, Е. А. Лебедева ; рецензенты : Л. А. Коршунов, Д. В. Каширский. - Москва : Юрайт, 2021. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - Библиогр.: с. 180. - ISBN 978-5-534-14254-9 : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие . - С .5-11 Категория смысла в системе психологических понятий : тема 1. - С .12-45 Некоторые смыслообразующие особенности управленческой деятельности : тема 2. - С .46-87 Эмпирическое исследование смысловой сферы личности руководителя : тема 3. - С .88-131 Анализ дифференциальных психологических особенностей руководителей : тема 4. - С .132-168 Заключение . - С .169-179
Рубрики: Психология Аннотация: Учебник "Психология руководителя: потребностно-смысловые аспекты" является результатом многолетних теоретических разработок и комплексных эмпирических исследований авторов. Впервые реализован систематический и многомерный подход к изучению смысловой сферы личности современного руководителя. В сопоставлении с результатами контрольной группы (не руководителей) выявлены достоверные смысловые различия потребностей, ценностных ориентаций, овладения личностным временем, субъективного отношения к работе. Издание адресовано студентам высших учебных заведений, обучающимся по гуманитарным, социально-экономическим направлениям, а также всем, кто интересуется психологическими проблемами управленческой деятельности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Лебедева, Елена Александровна; Коршунов, Л. А. \рец.\; Каширский, Д. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Психология в профессиональной деятельности(ППД). Психология в профессиональной деятельности(ППД1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.06
СЖД.1_2019
ППД/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ППД/2
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.1_2019
ППД1/2
ФО
УП
4
Д/О
Доп
23.05.05
СОД.2_2019
ППД1/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
19.
005 В 19
Васин, Сергей Григорьевич. Управление качеством. Всеобщий подход : учебник для вузов / С. Г. Васин. - Москва : Юрайт, 2023. - 404 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16393-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: История становления и развития менеджмента качества : глава 1. - С .16 Эволюция менеджмента качества . - С .16-20 Особенности основных этапов развития документированных систем обеспечения качества . - С .21-30 Принципы совершенствования качества и модели управления качеством . - С .3154 Основные понятия управления качеством. Категории качества : глава 2. - С .55-55 Качество как философская, прагматическая и социальноϽэкономическая категория . - С .56-59 Взаимосвязь всеобщего управления качеством с другими управленческими дисциплинами. Качество как объект управления . - С .60-70 Качество и надежность . - С .71-81 Качество, ценность и стоимость, их влияние на удовлетворенность потребителя . - С .82-90 Конкурентоспособность и качество : глава 3. - С .91 Понятие конкурентоспособности продукции . - С .91 Факторы, влияющие на конкурентоспособность . - С .96 Взаимосвязь качества и конкурентоспособности . - С .97-101 Показатели, признаки и методы оценки качества продукции : глава 4. - С .102 Уровень качества продукции . - С .102-107 Классификации показателей качества продукции . - С .108-135 Содержание анализа качества продукции и применяемые инструменты контроля качества . - С .136-159 Методы оценки качества продукции . - С .160-171 Стандартизация, сертификация и международные стандарты ИСО серии 9000 : глава 5. - С .172 Стандартизация как элемент всеобщего управления качеством . - С .173-195 Международные стандарты ИСО серии 9000 . - С .196-211 Сертификация продукции и систем менеджмента качества . - С .212-241 Теоретические основы всеобщего управления качеством (tqm) : глава 6. - С .242 Принципы TQM . - С .243-255 Основные концепции TQM . - С .256-289 Международные особенности TQM . - С .289-298 Особенности внедрения систем менеджмента качества в России . - С .299-321 Премии в области качества . - С .322-335 Управление затратами на обеспечение качества : глава 7. - С .336 Этапы формирования и виды затрат на обеспечение качества продукции . - С .336-353 Методы анализа затрат на обеспечение качества продукции . - С .354-368 Управление затратами на обеспечение качества в процессе осуществления проектного анализа . - С .369-382 Оценка экономической эффективности новой продукции . - С .383-388 Тесты для проверки знаний . - С .389-402
Аннотация: Учебник поможет сформировать у студентов теоретические знания и практические навыки в области менеджмента качества и построения современной системы управления качеством компании. В издании рассмотрены понятия менеджмента качества, суть всеобщего подхода к управлению качеством, зависимость конкурентоспособности компании от качества ее продукции, основные методы оценки качества продукции, международные стандарты ИСО серии 9000, способы оптимизации затрат на обеспечение качества. Представлен отечественный и зарубежный опыт управления качеством. Издание включает вопросы и задания для самоконтроля, а также тесты и задания для самостоятельной работы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Управление качеством в транспортной отрасли(УКТО). Экономика качества(ЭК1). Администрирование HR-процессов(АHRП). Стандартизация и документационное обеспечение управления персоналом(СДОУП). Система менеджмента качества(СМК3). Система менеджмента качества(СМК4). Система менеджмента качества(СМК5). Система менеджмента качества(СМК6). Менеджмент качества в управлении персоналом(МКУП1). Система управления качеством трудовых ресурсов(СУКТР1). Система менеджмента качества на железнодорожном транспорте(СМК ЖТ1). Система менеджмента качества(СМК). Система менеджмента качества(СМК1). Система менеджмента качества(СМК7).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.04.01
ЭМА.7
ФО
УП
1
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
АHRП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СДОУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
СМК4/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2023
СМК5/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2023
СМК5/2
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
МКУП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
СУКТР1/1
ФО
УП
8
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.2
СМК ЖТ1/2
ФТС
ИрГУПС
9
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.1_2023
ФО
УП
9
Д/О
Осн
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
УП
9
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.1_2023
ФО
УП
9
Д/О
Осн
23.05.05
СОД.2_2023
ФО
УП
9
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
СМК7/1
ФЗ
УП
10
З/О
Осн
20.
332.14 С 79
Стегний, Василий Николаевич. Прогнозирование и планирование : учебник для вузов / В. Н. Стегний, Г. А. Тимофеева. - Москва : Юрайт, 2022. - 210 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14403-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5-6 Категория "будущее" : тема 1. - С .7-13 Основные этапы развития представления о будущем : тема 2. - С .14-24 Категория "идеальное" в системе философско-социологического знания о социальном будущем : тема 3. - С .25-33 Сознание и прогноз : тема 4. - С .34-54 Сущность предвидения : тема 5. - С .55-68 Соотношение предвидения и прогнозирования : тема 6. - С .69-80 Принципы социального прогнозирования. Виды прогнозов : тема 7. - С .81-92 Прогнозирование в социологии : тема 8. - С .93-101 Критерий истинности социальных прогнозов : тема 9. - С .102-105 Прогноз и деятельность : тема 10. - С .106-112 Основные сферы прогнозирования : тема 11. - С .113-127 Методы социального прогнозирования : тема 12. - С .128-138 Глобальное моделирование мира : тема 13. - С .139-146 Планирование как общая функция управления : тема 14. - С .147-163 Планирование как частная функция управления : тема 15. - С .164-179 Особенности современного планирования : тема 16. - С .180-202 Категории, трудно запоминаемые студентами . - С .203-205
Рубрики: Экономика--Экономическое прогнозирование и планирование Кл.слова (ненормированные): СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ -- ПРОГНОЗ, ВИДЫ -- УПРАВЛЕНИЕ Аннотация: В настоящем курсе даны базовые категории социального прогнозирования и планирования. Представлено прогнозирование как форма общественной деятельности, рассмотрены виды прогнозов, основные сферы прогнозирования. Планирование представлено как общая и как частная функция управления, как первый целеполагающий этап управленческого цикла «планирование организация учет анализ регулирование» в производственной и непроизводственной сфере деятельности, в любой социально-экономической модели развития общества.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Тимофеева, Галина Анатольевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
331
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте