Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина, Г. А. Борщевский, В. Н. Грязнова [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. - Москва : Юрайт, 2023. - 478 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14732-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Кадровая политика как социальное явление : тема 1 ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 1 Кадровая политика организации : тема 2 Методика изучения проблем кадровой политики : тема 3 Правовые основы кадровой политики организации : тема 4 Нравственные основы кадровой политики : тема 5 Кадровые процессы и кадровые отношения как объекты кадровой политики организации : тема 6 Принципы кадровой политики организации : тема 7 Механизмы реализации кадровой политики организации : тема 8 ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ И ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2 Исторический опыт формирования и реализации государственной кадровой политики : тема 9 Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации : тема 10 Кадровая политика на муниципальной службе в Российской Федерации : тема 11 Функции современной HR-службы организации : тема 12 Лидерство в структуре кадровой политики организации : тема 13 Управление профессиональным развитием персонала как направление кадровой политики организации : тема 14 HR-маркетинг : тема 15 Кадровый консалтинг и кадровый аудит организации : тема 16 Кадровая безопасность организации : тема 17
Рубрики: Кадровая политика--Кадровый аудит--Управление персоналом Аннотация: В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм. Для лучшего раскрытия материала курс снабжен иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема сопровождается кейсами и практическими задачами, содержит перечень контрольных вопросов и тем для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», а также слушателям дополнительных профессиональных программ. Может быть полезен преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей, работникам кадровых служб, экспертам.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Фотина, Людмила Владимировна; Борщевский, Георгий Александрович; Грязнова, Вера Николаевна; Корниенко, Виктор Иванович; Мешкова, Ирина Васильевна; Панин, Игорь Николаевич; Пономаренко, Борис Тимофеевич; Рассказова, Ирина Николаевна; Шувалова, Наталия Николаевна; Фотина, Людмила Владимировна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
HR-методология(HRМ). Аудит и контроллинг трудового потенциала(АКТП). Кадровая служба предприятия(КСП). Контроллинг в транспортном комплексе(КТК). Теория и практика кадровой политики организации(ТПКПО). Развитие кадрового потенциала организации(РКПО).
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте