Кязимов, Карл Гасанович. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 202 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-09762-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Государственная политика в области воспроизводств и рационального использования квалифицированной рабочей силы : глава 1 Разработка региональных программ профессионального обучения и развитии персонала : глава 2 Сущность, методологические принципы, цели, задачи, технологии и модели внутрифирменного обучения персонала : глава 3 Организация и планирование практических занятий : глава 4 Передовой отечественный и зарубежный опыт организации внутрифирменного профессионального обучения персонала : глава 5 Показатели эффективности внутрифирменного профессионального обучения кадров : глава 6 Совершенствование профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан : глава 7 Поиск, отбор персонала и обеспечение организаций квалифицированными кадрами : глава 8 Общие составляющие основных категорий компетентности : приложение 1 Квалификационная структура профессионального образования РФ : приложение 2 Дескрипторы национальной рамки квалификаций (НРК РФ) : приложение 3 Основные пути достижения квалификационных уровней : приложение 4 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) : приложение 5 Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) : приложение 6 Модель учебного плана для профессиональной подготовки персонала рабочим профессиям : приложение 7
Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Успех организации - в способности сотрудников осваивать и применять новые знания, умения и навыки. Поэтому стратегия развития персонала должна быть нацелена на подготовку работников к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. В своей масштабной работе по управлению человеческими ресурсами автор рассматривает современные требования к подготовке квалифицированных кадров, государственную политику и законодательные акты в области подготовки кадров, цели, задачи, принципы, виды, формы, методы и технологии профессионального обучения персонала. Рассматриваются показатели эффективности обучения, мировой опыт внутрифирменного обучения персонала и особенности профессионального обучения и трудоустройства высвобождаемых работников и безработных граждан.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.