Алавердов, Ашот Робертович. Управление человеческими ресурсами организации : учебник / А. Р. Алавердов. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Университет Синергия, 2019. - 682 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Университетская серия). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4257-0395-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ : раздел 1 Кадровое направление деятельности организации: опасности и возможности : глава 1. - С .9 Организация-работодатель на рынке труда : глава 2. - С .76 Обзор основных зарубежных научных школ управления персоналом : глава 3. - С .123 Отечественный опыт управления персоналом: краткий обзор : глава 4. - С .153 Базовые доктрины организации внутрифирменных трудовых отношений : глава 5. - С .187 Система управления персоналом организации : глава 6. - С .221 Кадровая служба организации : глава 7. - С .283 Служебные отношения в организации: дисциплинарный и этический аспект : глава 8. - С .312 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : раздел 2 Регулирование численности персонала организации : глава 9. - С .349 Организация труда персонала организации : глава 10. - С .395 Оценка и учет персонала в организации : глава 11. - С .425 Мотивация персонала организации : глава 12. - С .455 Развитие человеческого капитала организации : глава 13. - С .530 Социально-экономическая поддержка персонала организации : глава 14. - С .588 Психологическая поддержка персонала организации : глава 15. - С .604
Рубрики: Экономика--Управление человеческими ресурсами Аннотация: Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. современной организацией. Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте