Алексашина, Т. В. Оценка результативности работы с кадровым резервом в организации / Т. В. Алексашина, О. А. Фомченко>. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 6. - С. 62-68
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ, УПРАВЛЕНИЕ -- КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ -- HR-МЕНЕДЖМЕНТ -- ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ -- ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Аннотация: Эффективное управление кадровым резервом в организации сопряжено с подготовкой руководящих кадров, рекомендуемых к назначению на номенклатурные должности. Анализ причин сменяемости руководителей среднего звена, проведенный в рамках оценки результативности работы с кадровым резервом, обусловливает разработку комплексных решений, направленных на достижение целевых показателей по работе с руководящими кадрами, и обеспечение организации «подготовленными» руководителями.