Долженко, Руслан Алексеевич. Возможности совершенствования организации труда персонала за счет оптимизации трудовых процессов в банке / Р. А. Долженко, К. К. Илюшников. - Текст : электронный // Управленец. - 2014. - № 1(47). - С. 41-45
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): организация труда -- оптимизация трудовых процессов -- экономический эффект -- от оптимизации процессов Аннотация: Статья посвящена изучению возможностей оптимизации трудовых процессов в коммерческом банке, что позволит значительно улучшить организацию труда банковских работников, повысить производительность их труда, приведет к значительному экономическому эффекту. В статье анализируются текущие проблемы в организации труда банковского персонала, выделяются процессы, которые должны быть оптимизированы в первую очередь, рассматриваются возможности оценки экономического эффекта от оптимизации. Приводится пример оптимизации, проведенной в коммерческом банке, и характеризуется полученный экономический эффект.
Романова, И. А. Самостоятельная работа обучающихся по учебной дисциплине "Психофизиология профессиональной деятельности" как один из путей их профессионального становления / И. А. Романова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 1. - С. 70-78
Иванова, И. А. Исследование ресурсов корпоративного портала в управлении вовлеченностью персонала / И. А. Иванова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 1. - С. 27-33
Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ -- ОРГАНИЗАЦИЯ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА Аннотация: В данной статье предпринимается попытка обосновать перспективы использования корпоративного портала в качестве одного из ресурсов в управлении вовлеченностью персонала. Особое внимание уделено преимуществам использования корпоративного портала в качестве одного из инструментов электронного управления персоналом в современных организациях. Актуальность использования корпоративного портала в качестве средства для активизации коммуникационного пространства вызвана потребностями организаций в объединении усилий персонала в достижении поставленных задач и повышении их вовлеченности в корпоративную среду. В своих выводах и рекомендациях автор статьи опирается на результаты исследования, направленного на выявление влияния ресурсов корпоративного портала на вовлеченность персонала в дела конкретной организации. На их основе можно сделать вывод, что данная информационная площадка действительно востребована в управлении организации и способствует активному привлечению персонала к решению разнообразных управленческих задач.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Положение о системе нормирования труда в ОАО "РЖД" : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 30.10.2018 № 2331/р (ред. от 12.05.2020). - 2022. - 26 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Распоряжение от 30 октября 2018 г. № 2331/р . - С .2 Положение о системе нормирования труда в ОАО "РЖД" . - С .2-26 Общие положения . - С .2-3 Термины и определения . - С .3-5 Структура управления системой нормирования труда в ОАО "РЖД . - С .5-9 Виды норм труда, применяемые в ОАО "РЖД" . - С .9-10 Методы нормирования труда . - С .10-11 Методы изучения затрат рабочего времени . - С .11-12 Тарификация работ и определение тарифных разрядов (уровня квалификации, категорий) работников ОАО "РЖД", необходимых для выполнения работ . - С .12-13 Разработка норм труда . - С .13-16 Пересмотр норм труда . - С .16-17 Основные требования к содержанию и оформлению нормативных документов по труду . - С .17-20 Порядок согласования и утверждения сборников норм труда (документов нормативного характера по труду) . - С .20-21 Порядок введения и замены норм труда . - С .21-22 Организация работы в ЕК АСУТР . - С .22 Организация проведения расчета численности работников структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" . - С .22-23 Обеспечение нормативными документами по труду филиалов ОАО "РЖД" . - С .23 Организация и планирование нормативно-исследовательских работ по труду . - С .23-24 Схема "Порядок разработки и пересмотра норм труда" : приложение 1. - С .24 Календарный план пересмотра норм труда : приложение 2. - С .24-25 Порядок округления значений нормативных величин : приложение 3. - С .25-26
Аннотация: Положение определяет порядок реализации единой политики ОАО "РЖД" в сфере нормирования труда с целью выполнения стратегических задач ОАО "РЖД".
Технология и механизация содержания железнодорожного пути(ТМС ЖДП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.06
СЖД.1_2019
ТМС ЖДП/1
ФО
ОПД
7
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ТМС ЖДП/2
ФО
ОПД
7
Д/О
Доп
5.
Распоряжение ОАО "РЖД" 717/р 331 М 54
Методические рекомендации по изучению затрат рабочего времени в структурных подразделениях ОАО "РЖД : утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 10.04.2018 № 717/р (ред. от 05.10.2021). - 2022. - 163 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - АСПИЖТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 05.10.2021 N 2155/р Содержание: Распоряжение от 10 апреля 2018 г. № 717/р . - С .1 Методические рекомендации по изучению затрат рабочего времени в структурных подразделениях ОАО "РЖД" . - С .1-162 Общая часть . - С .1-2 Условные сокращения . - С .2 Организация изучения затрат рабочего времени . - С .2-12 Организация работы по повышению эффективности использования рабочего времени . - С .12-19 Наблюдательный лист для индивидуальной фотографии рабочего дня или производственного процесса (форма ТНУ-1) . - С .19-28 Сводная карта индивидуальной и групповой фотографии рабочего дня или фотографии производственного процесса (форма ТНУ-2) . - С .29-43 Наблюдательный лист для групповых фотографий рабочего времени и моментальных наблюдений (форма ТНУ-2) . - С .44-51 Хронометражно-нормировочная карта (форма ТНУ-5) . - С .52-76 Наблюдательный лист фотоучета (форма ТНУ-5а) . - С .77-82 Карта аналитического расчета норм времени по нормативам на станочные работы (форма ТНУ-9) . - С .83-84 Карта аналитического расчета норм времени по нормативам на ручные и машинно-ручные работы (форма ТНУ-11) . - С .85-91 Карта самофотографии рабочего времени (форма ТНУ-14) . - С .92-93 Приложения
Аннотация: Методические рекомендации по изучению затрат рабочего времени в структурных подразделениях ОАО "РЖД" (далее - Методика) разработаны с целью оказания практической помощи специалистам, ведающим вопросами организации и нормирования труда, в проведении работ по изучению производственных процессов, лучших приемов и методов выполнения работы, разработке норм (нормативов) времени, численности, облуживания, выявлению и изучению потерь рабочего времени, контролю за выполнением применяемых норм. Методика содержит общие положения по изучению затрат рабочего времени, принципы организации труда и рабочих мест, требования к режиму труда и отдыха, порядок планирования мероприятий по изучению затрат рабочего времени и организации работы группы фотохронометражистов.
Технология и механизация содержания железнодорожного пути(ТМС ЖДП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
23.05.06
СЖД.1_2019
ТМС ЖДП/1
ФО
ОПД
7
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2019
ТМС ЖДП/2
ФО
ОПД
7
Д/О
Доп
6.
Федеральный закон № 426-ФЗ 331 Р 76
Российская Федерация. Законы. О специальной оценке условий труда : Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (с изменениями и дополнениями) ; принят Гос. Думой 23 декабря 2013 г. ; одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 г. - Москва : ГАРАНТ, 2024. - 28 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (569 Кб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ГАРАНТ. - Б. ц.. - Текст : электронный. в ред. Федерального закона от 24.07.2024 № 381-ФЗ Содержание: Общие положения : глава 1. - С .1 Порядок проведения специальной оценки условий труда : глава 2. - С .5 Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда : глава 3. - С .21 Заключительные положения : глава 4. - С .26
Рубрики: Охрана труда Аннотация: Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.
Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения / Стандарт ОАО"РЖД". - М. : МПС РФ, 2010. - Текст : непосредственный. СТО РЖД 1.15.011-2010 Содержание: Область применения Нормативные ссылки Термины и определения Общие положения Проведение инструктажей, организация обучения по охране труда и проверка знания требований охраны труда при приеме (переводе) на работу Проведение инструктажей, организация обучения по охране труда и проверка знания требований охраны труда в процессе работы Дистанционное обучение по охране труда Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда. Приложение(обязательное) Форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. Приложение(обязательное) Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знания охраны труда при поступлении (переводе) на работу. Приложение(обязательное) Примерная программа для проведения вводного инструктажа. Приложение(рекомендуемое) Примерный перечень вопросов для разработки программ обучения по охране труда руководителей и специалистов в подразделениях. Приложение(обязательное) Форма протокола заседания комиссии по проверке знания требований охраны труда работников. Приложение(обязательное) Форма удостоверения о проверке знания требований охраны труда. Приложение(обязательное) Примерный перечень основных видов работ в ОАО «РЖД», к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Приложение(рекомендуемое) Общие требования к компьютерным программам по охране труда при дистанционном обучении. Приложение(рекомендуемое)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Российские железные дороги (М.); Филиал ОАО "РЖД" Красноярская железная дорога (Красноярск)
Экземпляры всего: 1 ДХ (1) Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 2
Малахова, Анна Андреевна. Социально-экономическая эффективность управления персоналом : методические указания по выполнению курсовой работы для магистрантов всех форм обучения направления подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", профиль "Стратегическое управление персоналом" / А. А. Малахова ; рецензент Л. А. Овсянко ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2024. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,84 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика труда--Управление кадрами Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 8 ОТ 21.05.2024 -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические указания по выполнению курсовой работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.13 "Социально-экономическая эффективность управления персоналом".
Доп.точки доступа: Овсянко, Л. А. \рец.\; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Социально-экономическая эффективность управления персоналом(СЭЭУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
9.
331 М 18
Малахова, Анна Андреевна. Национальная, региональная и отраслевая кадровая безопасность : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" / А. А. Малахова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 33 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,6 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика труда--Кадровая безопасность Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.12.02 "Национальная, региональная и отраслевая кадровая безопасность" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" (ФГОС 3+). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Национальная, региональная и отраслевая кадровая безопасность(НРОКБ).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
НРОКБ/1
ФО
УП
7
д/о
Доп
10.
331 К 95
Кутузова, Анастасия Валерьевна. Управление кадровыми рисками : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" / А. В. Кутузова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 26 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,51 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровые риски Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.11.02 "Управление кадровыми рисками" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" (ФГОС 3+). Содержат указания к лекционным и практическим занятиям, по самостоятельной работе студента и по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Кутузова, Анастасия Валерьевна. Управление кадровыми рисками : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / А. В. Кутузова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 27 с. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Управление персоналом--Кадровые риски Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.06.02 "Управление кадровыми рисками" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Малахова, Анна Андреевна. Анализ использования трудовых ресурсов : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / А. А. Малахова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 44 с. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика труда--Трудовые ресурсы Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.11.02 "Анализ использования трудовых ресурсов" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом (ФГОС 3++). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Малахова, Анна Андреевна. Экономика труда : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.01 "Экономика", профиль "Экономика предприятий и организаций" / А. А. Малахова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 34 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,5 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.10 "Экономика труда" для направления подготовки 38.03.01 "Экономика", профиль "Экономика предприятий и организаций" (ФГОС 3+). Содержат указания к лекционным и практическим занятиям, по самостоятельной работе студента и по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Малахова, Анна Андреевна. Экономика труда : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.01 "Экономика", профиль "Экономика предприятий и организаций" / А. А. Малахова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 39 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,78 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3++ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.05.01 "Экономика труда" для направления подготовки 38.03.01 "Экономика", профиль "Экономика предприятий и организаций". Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан : учебное пособие / Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев, Н. А. Омаров, Н. М. Шеремет ; под редакцией : Л. В. Шкуриной, К. Ж. Даубаева. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2013. - 352 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-857-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Рынок труда, занятость и безработица Трудовые ресурсы в системе экономики железнодорожного транспорта Организация и нормирование труда на железнодорожном транспорте: экономические и отраслевые аспекты Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на железнодорожном транспорте Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте. Конкурентоспособность заработной платы железнодорожников Мотивация и стимулирование работников железнодорожного транспорта
Рубрики: Экономика и управление--Трудовые ресурсы Аннотация: Освещены вопросы рынков труда и занятости в Российской Федерации и Республике Казахстан. Отражена современная система управления трудовыми ресурсами: организация, нормирование, планирование и оплата труда, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шкурина, Лидия Владимировна; Даубаев, Канат Жаксымуратович; Омаров, Ныгмет Адельбаевич; Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Даубаев, Канат Жаксымуратович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1). АРМ в путевом хозяйстве(АРМПХ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
СЖД
9
Д/О
Осн
16.
331 С 67
Сотникова, Светлана Ивановна. Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь / С. И. Сотникова ; под научной редакцией С. И. Сотниковой. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2016. - 373 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-104817-7 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Аннотация: Цель данного издания — дать углубленное, теоретическое толкование основополагающих понятий и категорий науки экономики и управления персоналом, узловых элементов теории, отражающих в обобщенном виде отдельные, наиболее важные аспекты социально-трудовых отношений, их свойства и взаимосвязи. В энциклопедическом словаре содержится свыше 400 статей, раскрывающих теоретико-методологические и методические основы экономики и управления персоналом. Для практических работников предприятий всех форм собственности, преподавателей, студентов высших учебных заведений.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Сотникова, Светлана Ивановна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Словарь. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
17.
331 Е30
Егоршин, Александр Петрович. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 378 с. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110478-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ : раздел 1 Зарубежные теории мотивации : глава 1 Российские концепции мотивации : глава 2 Трудовая деятельность : глава 3 Материальные и духовные потребности : глава 4 Развитие человеческих ресурсов : глава 5 ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА : раздел 2 Теория оплаты труда : глава 6 Системы оплаты труда : глава 7 Формы оплаты труда : глава 8 Состояние и перспективы оплаты труда : глава 9 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ : раздел 3 Основы теории эффективности : глава 10 Качество трудовой жизни : глава 11 Балльная оценка эффективности труда : глава 12 Коэффициент трудового вклада : глава 13 Рекомендации по самостоятельной работе : глава 14 Заключение Глоссарий Литература
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ -- ОПЛАТА ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты и стимулирования труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты и стимулирования труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии эффективности и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по направлению (специальности) «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности(МСтТрД1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
МСТТРД1/1
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
МСтТрД1/2
ФО
УП
6
д/о
Осн
18.
331 С 32
Серикова, Олеся Юрьевна. Основы организации труда : методические рекомендации для преподавателя по методике подготовки и проведению различных форм учебных занятий направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 25 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,44 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Данилова, Альбина Сергеевна. Управление социальным развитием персонала : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А. С. Данилова, О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 21 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,56 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 11 ОТ 30.08.2022 Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.15.01 "Управление социальным развитием персонала" (федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, утверждённым приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 г. № 955).
Доп.точки доступа: Серикова, Олеся Юрьевна; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспортаКрасноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Данилова, Альбина Сергеевна. Управление социальным развитием персонала : методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль "Управление персоналом организации" / А. С. Данилова, О. Ю. Серикова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,65 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Железнодорожный транспорт--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС ВО № 4 ОТ 29.12.2021 Аннотация: Методические указания к лекционным занятиям для студентов всех форм обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.04 "Управление социальным развитием персонала" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Содержат описание 8 лекционных занятий. Изложены 4 раздела дисциплины, и темы лекционных занятий, рекомендации по работе над конспектом лекций, даны вопросы и задания для самоконтроля.
Доп.точки доступа: Серикова, Олеся Юрьевна; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспортаКрасноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
331
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте