Якимова, Любовь Дмитриевна. Основы кадровой политики и кадрового планирования : курс лекций по дисциплине БЗ.Б.4 для студентов - бакалавров направления 080400.62 «Управление персоналом» профиля подготовки 1 «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Л. Д. Якимова ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 140 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Якимова Л.Д. Основы кадровой политики и кадрового планирования : курс лекций по дисциплине Б3.Б.4 для студентов - бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Л. Д. Якимова. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 140 on-line (Шифр 005/Я 45-787313)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 15 АБ (15) Свободны: АБ (15) Количество выдач: 5
Экономика труда : учеб. для ВУЗов / ред.: Н. М. Шеремет, Л. В. Шкурина. - М. : УМЦ ЖДТ, 2017. - 442 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-89035-984-1 : 759.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение Теоретические основы экономики труда Трудовые ресурсы и трудовой потенциал Рынок труда и занятость населения Организация труда Нормирование труда Мотивация персонала Оплата труда Производительность, эффективность и качество труда Уровень жизни и доходы населения Социально-трудовые отношения и их регулирование Экономика труда на железнодорожном транспорте: задачи, направления, совершенствования, проблемы Рекомендуемая литература
Аннотация: Рассмотрены актуальные концепции в сфере экономики труда, вопросы анализа рынка труда и занятости населения, безработицы, современные подходы к организации, нормированию, оплате и мотивации труда, оценке его эффективности. Предназначен для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению 38.03.01 «Экономика», а также слушателей, обучающихся по образовательным программам направления «Экономика».
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шеремет, Николай Михайлович \ред.\; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\
Экземпляры всего: 5 ЧЗ №1 (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4) Количество выдач: 4
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан : учебное пособие / Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев, Н. А. Омаров, Н. М. Шеремет ; под редакцией : Л. В. Шкуриной, К. Ж. Даубаева. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2013. - 352 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-89035-857-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Рынок труда, занятость и безработица Трудовые ресурсы в системе экономики железнодорожного транспорта Организация и нормирование труда на железнодорожном транспорте: экономические и отраслевые аспекты Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на железнодорожном транспорте Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте. Конкурентоспособность заработной платы железнодорожников Мотивация и стимулирование работников железнодорожного транспорта
Рубрики: Экономика и управление--Трудовые ресурсы Аннотация: Освещены вопросы рынков труда и занятости в Российской Федерации и Республике Казахстан. Отражена современная система управления трудовыми ресурсами: организация, нормирование, планирование и оплата труда, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шкурина, Лидия Владимировна; Даубаев, Канат Жаксымуратович; Омаров, Ныгмет Адельбаевич; Шеремет, Николай Михайлович; Шкурина, Лидия Владимировна \ред.\; Даубаев, Канат Жаксымуратович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1). АРМ в путевом хозяйстве(АРМПХ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.05.06
СЖД.2_2023
ФО
СЖД
9
Д/О
Осн
4.
331 Э 40
Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железных дорогах Российской Федерации и Республики Казахстан : учеб. пособ. для ВУЗов ж.д. трансп. / Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев, Н. А. Омаров ; ред.: Л. В. Шкурина, К. Ж. Даубаев. - М. : УМЦ ЖДТ, 2015. - 352 с. - (Высшее образование. ФГОС. Учебное пособие для бакалавров). - ISBN 978-5-89035-857-8 : 621.50 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Рынок труда, занятость и безработица Трудовые ресурсы в системе экономики железнодорожного транспорта Организация и нормирование труда на железнодорожном транспорте: экономические и отраслевые аспекты Социально-экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов на железнодорожном транспорте Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте. Конкурентоспособность заработной платы железнодорожников Мотивация и стимулирование работников железнодорожного транспорта
Рубрики: Экономика и управление. Экономика--Экономика Аннотация: Освещены вопросы рынков труда и занятости в Российской Федерации и Республике Казахстан. Отражена современная система управления трудовыми ресурсами: организация, нормирование, планирование и оплата труда, оценка эффективности использования трудовых ресурсов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экономика и социология труда : учебник / ред. А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2022. - 584 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-110541-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Труд и социально-трудовые отношения : Раздел 1 Труд — основа жизнедеятельности человека и общества : Глава 1 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека : Глава 2 Рынок труда как регулятор занятости и безработицы : Глава 3 Социально-трудовые отношения и их регулирование : Глава 4 Экономика трудовой деятельности : Раздел 2 Экономическое содержание труда : Глава 5 Организация труда и трудовых процессов : Глава 6 Нормирование, регламентация труда и трудовых процессов : Глава 7 Проектирование организации труда и трудовых процессов : Глава 8 Оплата труда и формирование доходов работника : Глава 9 Анализ и планирование трудовых показателей : Глава 10 Социология трудовой деятельности : Раздел 3 Сущность социологии труда : Глава 11 Социология трудовой организации : Глава 12 Личность в трудовой организации : Глава 13 Социология профессий : Глава 14 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Глава 15 Социологические исследования трудовой деятельности : Глава 16 Эффективность трудовой деятельности : Раздел 4 Учет и анализ затрат на рабочую силу : Глава 17 Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника : Глава 18 Аудит в социально-трудовой сфере : Глава 19 Литература
Аннотация: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций, а также управленческих работников и руководителей, работающих с кадрами в современных условиях функционирования отечественной экономики.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, И.А.; Ивановская, Л.В.; Коновалова, В.Г.; Митрофанова, Е.А.; Оксинойд, К.Э.; Свистунов, В.М.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (М.); Государственный университет управления (М.)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Расчеты социальных льгот и компенсаций(РСЛК2).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
6.
331 Э40
Экономика и социология труда : учеб. для ВУЗов / ред. А. Я. Кибанов ; М-во образования и науки РФ. - М. : ИНФРА-М, 2010. - 584 с. - (Высш. образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-003458-4 : 252.89 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Труд и социально-трудовые отношения : Раздел 1 Труд — основа жизнедеятельности человека и общества : Глава 1 Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека : Глава 2 Рынок труда как регулятор занятости и безработицы : Глава 3 Социально-трудовые отношения и их регулирование : Глава 4 Экономика трудовой деятельности : Раздел 2 Экономическое содержание труда : Глава 5 Организация труда и трудовых процессов : Глава 6 Нормирование, регламентация труда и трудовых процессов : Глава 7 Проектирование организации труда и трудовых процессов : Глава 8 Оплата труда и формирование доходов работника : Глава 9 Анализ и планирование трудовых показателей : Глава 10 Социология трудовой деятельности : Раздел 3 Сущность социологии труда : Глава 11 Социология трудовой организации : Глава 12 Личность в трудовой организации : Глава 13 Социология профессий : Глава 14 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Глава 15 Социологические исследования трудовой деятельности : Глава 16 Эффективность трудовой деятельности : Раздел 4 Учет и анализ затрат на рабочую силу : Глава 17 Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника : Глава 18 Аудит в социально-трудовой сфере : Глава 19 Литература
Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ, ВИДЫ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДА, РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Аннотация: В учебнике рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, И.А.; Ивановская, Л.В.; Коновалова, В.Г.; Митрофанова, Е.А.; Оксинойд, К.Э.; Свистунов, В.М.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (М.). Государственный университет управления
Экземпляры всего: 25 ЧЗ №1 (1), АБ (24) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (23) Количество выдач: 35
Щур, Денис Леонидович. Кадры предприятия : 300 образцов должностных инструкций : Практическое пособ. / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович. - 3-е изд., стер. - М. : Дело и Сервис, 2001. - 912 с. - ISBN 5-8018-0068-9 (в пер.) : . - Текст : непосредственный.
Аннотация: Книга представляет собой сборник образцов должностных инструкций, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998г. № 37. Сборник дополнен главой "Высшее образование". Отдельный раздел посвящен методическим рекомендациям по разработке должностных инструкций. Здесь же приведен перечень требований к оформлению основных реквизитов и содержанию инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30-97 с учетом изменения № 1, введенного в действие с 1 апреля 2000 года. Сборник предназначен руководителям предприятия, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при разработке должностных инструкций служащих и решении иных кадровых вопросов.
Доп.точки доступа: Труханович, Лилия Васильевна
ЧЗ №2 Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Щипанова, Дорина Григорьевна. Экономика труда : учебник / Д. Г. Щипанова, М. В. Мелкумова ; рецензенты: Е. Д. Катульский, Е. Б. Крылова. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2015. - 332 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-369-01390-8 (РИОР). - ISBN 978-5-16-014000-1 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-16-102231-3 (ИНФРА-М, online) : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .3 Экономика труда как часть экономической науки : глава 1. - С .4-10 Становление и развитие науки "Экономика труда" : глава 2. - С .11-19 Основные составляющие категории "труд" : глава 3. - С .20-38 Основные составляющие категории "социально-трудовые отношения" : глава 4. - С .39-48 Основные категории людей, используемые при изучении их трудовой деятельности : глава 5. - С .49-65 Рынок труда и его модели : глава 6. - С .66-120 Понятие занятости, ее виды и регулирование : глава 7. - С .121-130 Безработица, ее виды и показатели : глава 8. - С .131-145 Практические советы и рекомендации в области занятости и безработицы : глава 9. - С .146-159 Системы и формы оплаты труда : глава 10. - С .160-175 Система оплаты труда государственных гражданских служащих : глава 11. - С .176-185 Производительность труда и возможности ее повышения : глава 12. - С .186-194 Показатели уровня жизни и неравенство в распределении доходов : глава 13. - С .195-216 Социальное партнерство : глава 14. - С .217-227 Международная организация труда : глава 15. - С .228-251 Труды известных ученых в области экономики : глава 16. - С .252-314
Рубрики: Экономика труда Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ -- ПЕРСОНАЛ -- КАДРЫ -- СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ -- СТАТУС ЗАНЯТОСТИ -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Аннотация: Настоящий учебник разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего образования РФ по специальности "Экономика труда". Учебник рекомендуется студентам всех форм обучения по экономическим направлениям подготовки, работникам сферы государственного и муниципального управления. Допущено в печать учебно-методическим советом Союза негосударственных вузов г. Москвы и Московской области в качестве учебника для студентов, обучающихся по программам бакалавриата направления "Экономика" и "Менеджмент", специальностей "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", магистерских программ "Управление персоналом", "Менеджмент". "Государственное и муниципальное управление", программ послевузовского образования "Экономические науки" (аспирантура).
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Мелкумова, Марианна Вадимовна; Катульский, Е. Д. \рец.\; Крылова, Е. Б. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Основы организации труда(ОснОргТр1). Экономика отрасли(ЭО6). Анализ трудовых показателей(АТрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2
ФО
УП
3
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
Э
8
Д/О
Осн
9.
331 Ш 47
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» заочной формы обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (2,05 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" заочной формы обучения / Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 с. (Шифр 331/Ш 47-748337)
Аннотация: Цель методических указаний (рекомендаций) и тематики контрольных работ для студентов заочной формы обучения – формирование у студентов комплексного подхода к решению проблем регламентации и нормирования труда для повышения эффективности использования рабочий силы.
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" заочной формы обучения / Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС ; сост. Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и тематика контрольных работ учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» заочной формы обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 85 on-line (Шифр 331/Ш 47-385098) Содержание: Общие указания к выполнению контрольной работы по дисциплине "Регламентация и нормирование труда" Методические указания к выполнению первой (теоретической) части контрольной работы по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Методические указания к решению производственной задачи по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Библиографический список Приложение А (обязательное). Варианты заданий «Индивидуальная фотография рабочего времени» Приложение Б (обязательное). Варианты заданий «Групповая фотография рабочего времени» Приложение В (обязательное). Варианты заданий «Фотография методом моментных наблюдений» Приложение Г (обязательное). Варианты заданий «Индивидуальный хронометраж трудовой дисциплины»
Аннотация: В результате освоения дисциплины «Регламентация и нормирование труда» у студентов формируются профессиональные компетенции, такие как: -знает основы научной организации и нормирования труда; - владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике; -знает порядок применения дисциплинарных взысканий; -владеет навыками разработки организационной функционально - штатной структуры; -владеет навыками разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и т.д.); -знает основы разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, и оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 3
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий по учебной дисциплине Б.3 Б.17 для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 38 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 1
ВУЗ ж.д. трансп.. рекомендовано методсоветом ВУЗа. . Практическая работа Дисциплины:
Регламентация и нормирование труда(РНТ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
РНТ1/1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
12.
331 Ш 47
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий по учебной дисциплине Б.3 Б.17 для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 38 с. on-line. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и задания для самостоятельной работы по учебной дисциплине Б3. Б.17 для студентов – бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 29 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 1
ВУЗ ж.д. трансп.. рекомендовано методсоветом ВУЗа. . Практическая работа Дисциплины:
Регламентация и нормирование труда(РНТ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
РНТ1/1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
14.
331 Ш 47
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : методические указания (рекомендации) и задания для самостоятельной работы по учебной дисциплине Б3. Б.17 для студентов – бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 29 с. on-line. - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Аннотация: Методические указания (рекомендации) и задания для практических занятий содержит материал, позволяющий на практике закрепить знания теоретических основ регламентации деятельности труда персонала организации, а также методов нормирования труда персонала организации, что позитивно отражается на ее эффективной деятельности в целом
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 1
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : контрольно-измерительные материалы для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 25 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : контрольно-измерительные материалы для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013 on-line (Шифр 331/Ш 47-495938) Содержание: Общий порядок текущего контроля и промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Вопросы для самоподготовки студентов очной формы обучения к текущему контролю по модулям дисциплины "Регламентация и нормирование труда" Примеры тестовых заданий по модулям дисциплины "Регламентация и нормирование труда" Библиографический список
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 2
К самостоятельной работе. рекомендовано методсоветом ВУЗа. ВУЗ ж.д. трансп.. Дисциплины:
Регламентация и нормирование труда(РНТ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
РНТ1/1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
16.
331 Ш 47
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : курс лекций учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 - "Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 135 on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,65 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : курс лекций учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 - "Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 135 с. (Шифр 331/Ш 47-055463)
Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 2
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : курс лекций учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 - "Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 135 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : курс лекций учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 - "Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 135 on-line (Шифр 331/Ш 47-137170)
Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Экземпляры всего: 12 АБ (12) Свободны: АБ (12) Количество выдач: 4
Курс лекций. рекомендовано методсоветом ВУЗа. ВУЗ ж.д. трансп.. Дисциплины:
Регламентация и нормирование труда(РНТ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
РНТ1/1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Осн
18.
331 Ш 47
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : сборник тестовых заданий учебной дисциплины Б 3. Б.17 для бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации» очной и заочной форм / Т. В. Шендель ; Иркутский гос. ун-т путей сообщ. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 1 on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (486 Кб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : сборник тестовых заданий учебной дисциплины для бакалавров направления 080400.62 - «Управление персоналом» профиля подготовки 1 - «Управление персоналом организации» очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2014. - 44 с. (Шифр 331/Ш 47-697933)
Аннотация: Цель сборника тестовых заданий – использование тестового материала в качестве форм текущего контроля и промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Регламентация и нормирование труда»
Шендель, Татьяна Владимировна. Регламентация и нормирование труда : контрольно-измерительные материалы для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель ; Федеральное агентство ж.-д. трансп., КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (478 Кб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Параллельные издания: Шендель Т.В. Регламентация и нормирование труда : контрольно-измерительные материалы для студентов - бакалавров направления 080400.62 -"Управление персоналом" профиля подготовки 1 - "Управление персоналом организации" очной и заочной форм обучения / Т. В. Шендель. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2013. - 25 с. (Шифр 331/Ш 47-160603) Содержание: Общий порядок текущего контроля и промежуточной аттестации студентов по дисциплине «Регламентация и нормирование труда» Вопросы для самоподготовки студентов очной формы обучения к текущему контролю по модулям дисциплины "Регламентация и нормирование труда" Примеры тестовых заданий по модулям дисциплины "Регламентация и нормирование труда" Библиографический список
Аннотация: Преобразование всех сторон жизни общества в решающей степени зависит от человеческого фактора, более эффективного использования трудового потенциала общества, региона, каждого предприятия. Поэтому в условиях дальнейшего развития рыночных отношений в нашей стране изучение основ регламентации и нормирования труда на предприятии становится особо необходимым. В этой связи дисциплина «Регламентация и нормирование труда» является необходимой в профессиональной деятельности бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации». В структуре ООП дисциплине отведено место в базовой части профессионального цикла дисциплин (Б.3.Б.17).
Доп.точки доступа: Федеральное агентство железнодорожного транспорта (М.); Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск)
Свободных экз. нет Количество выдач: 3
Управление кадровыми рисками : тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. И. Антоненко ; ред. Т. З. Шляпина ; отв. за выпуск Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2018. - 145 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: ОБЩИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Берсенева, Мария Ильинична. Технология выявления и минимизации кадровых рисков в системе управления персоналом / М. И. Берсенева. - С .5-7 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ Валькович, О. Н. Современные подходы к управлению кадровыми рисками / О. Н. Валькович. - С .8-11 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, НЕЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА Гальчанская, Анастасия Сергеевна. Модель управления кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации / А. С. Гальчанская. - С .12-15 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Катаргина, Н. А. Кадровые риски и методы управления ими / Н. А. Катаргина. - С .16-29 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАРТА РИСКОВ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ Кокорева, Надежда Валерьевна. Процесс управления кадровыми рисками на предприятии / Н. В. Кокорева. - С .30-31 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Кузнецова, Марина Евгеньевна. Формализация управления кадровыми рисками / М. Е. Кузнецова. - С .32-43 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КОДИФИКАТОР КАДРОВОГО РИСКА, КАДРОВЫЕ РИСКИ, МИНИМИЗАЦИЯ Масленникова, Юлия Леонидовна. Кадровые риски: классификация и управление / Ю. Л. Масленникова. - С .44-47 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, МОТИВАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Никитина, Ирина Александровна. Методологические аспекты оценки и управления кадровыми рисками / И. А. Никитина. - С .48-60 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, РИСК-МЕНЕНДЖМЕНТ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, УПРАВЛЕНИЕ Папанян, Р. Г. Кадровые риски в системе управления персоналом / Р. Г. Папанян. - С .61-63 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ Саакян, М. К. Виды кадровых рисков в управлении персоналом организации / М. К. Саакян. - С .64-71 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, КЛАССИФИКАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Семенюк, Е. А. Кадровые риски в управлении персоналом / Е. А. Семенюк. - С .72-82 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Таалаева, А. Т. Управление кадровыми рисками в работе с персоналом организации / А. Т. Таалаева. - С .83-89 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, ПРОГРАММА Тлехурай-Берзегова, Лариса Талибовна. К вопросу об управлении рисками персонала на предприятии / Л. Т. Тлехурай-Берзегова. - С .90-92 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВЫЙ РИСК, ОБЪЕКТ, КАДРОВЫЙ РИСК, ИСТОЧНИК Холькина, О. В. Технологии управления кадровыми рисками в организации / О. В. Холькина. - С .93-100 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАРТА КАДРОВЫХ РИСКОВ, УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ Цветкова, И. И. Разработка методики оценки кадровых рисков / И. И. Цветкова. - С .101-107 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, КАДРОВАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ Чуланова, О. Л. Минимизация кадровых рисков при внедрении компетентностного подхода в управление персоналом организаций / О. Л. Чуланова. - С .108-114 Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В ОАО "РЖД" Черных, А. Б. Управление кадровыми рисками на предприятиях железнодорожного транспорта / А. Б. Черных. - С .115-116 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ, СИТУАЦИЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ Зыкин, В. А. Кадровые риски и их оценка в ЗАО "Уралэнергосервис" / В. А. Зыкин. - С .117-120 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ Лимонова, Екатерина Вячеславовна. Управление рисками в системе кадровой политики организации / Е. В. Лимонова. - С .121-125 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА Таранова, Е. А. Управление кадровыми рисками на предприятии нефтепроводного транспорта / Е. А. Таранова. - С .126-131 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, КАДРОВЫЕ РИСКИ, ПОКАЗАТЕЛИ Хациева, Э. Т. Управление кадровыми рисками (на примере ОАО "Альфа-Банк") / Э. Т. Хациева. - С .132-145 Кл.слова: КАДРОВЫЕ РИСКИ, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Антоненко, Татьяна Ивановна \сост.\; Шляпина, Татьяна захаровна \ред.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 13
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
331
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте