Поисковый запрос:  - ( УДК/ББК= 331:656.2 )

Аннотация: Изложены теоретические основы организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта, рассмотрена методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм затрат труда для работников массовых профессий, изложены принципы организации труда различных категорий работников железных дорог. Для студентов инженерно-экономических специальностей вузов железнодорожного транспорта. Может быть использован слушателями курсов повышения квалификации, а также в практической работе по организации и нормированию труда.

Аннотация: Изложены теоретические основы организации и нормирования труда на предприятиях железнодорожного транспорта, рассмотрена методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм затрат труда для работников массовых профессий, изложены принципы организации оплаты труда различных категорий работников железных дорог.

Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании.

Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании.

Аннотация: Изложены новые методы и способы организации и нормирования рабочего времени работников умственного труда, к которым авторы относят административно-управленческий персонал секторов, отделов, служб, департаментов и контрольно-надзорных органов ОАО "РЖД". Приведена классификация методов изучения, расчета затрат рабочего времени этой категории работников и контрольно-надзорных служб. Показано применение методов математической статистики для анализа и расчета трудоемкости выполняемых работ в соответствии с действующими технологическими регламентами и процедурами расчета нормативной трудоемкости специалистов.

Аннотация: Работа посвящена решению вопросов организации и стимулирования труда. Автор является одним из разработчиков Отраслевой единой сетки для оплаты труда работников основной деятельности железнодорожного транспорта, введенной на железных дорогах России. Предложены новые пути и подходы к решению этих проблем, разработана новая тарифная сетка, которая наиболее полно устраняет недостатки, допущенные предыдущей тарифной системой, а также даны рекомендации по изменению системы стимулирования труда работников железнодорожного транспорта в условиях рыночных отношений. Книга рассчитана на руководителей, специалистов железнодорожного транспорта, преподавателей транспортных высших и средних учебных заведений.

Аннотация: Рассмотрены основные вопросы организации, нормирования и оплаты труда в транспортной компании на примере ОАО “Российские железные дороги”. Изложены современные методы организации трудовых процессов, организации и обслуживания рабочих мест, методика изучения затрат рабочего времени, проектирования технически обоснованных норм труда для работника массовых профессий, а также вопросы организации оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работников филиалов и структурных подразделений компании.

Аннотация: Отражены методы управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте: организация, нормирование, планирование и оплата труда в условиях инновационного развития железнодорожного транспорта. Рассмотрена система оценки социально-экономической эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД". Учебное пособие предназначено для студентов вузов экономических специальностей, аспирантов и специалистов в системе управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте.

Аннотация: Повышению производительности труда придается важнейшее значение при оценке эффективности деятельности любой организации, в том числе холдинга ОАО "РЖД". Конкурентоспособность любого предприятия в современных сложных условиях функционирования во многом зависит от эффективности использования трудовых ресурсов. Кроме того, в условиях перехода к новому технологическому укладу на уровень производительности труда значительное влияние оказывает внедрение цифровых технологий.