Поисковый запрос:  - ( УДК/ББК= 005.9 ( 075.8 ) )

Аннотация: В учебнике рассмотрены основы дисциплины "Экономика управления персоналом": теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения методов анализа трудовых показателей на основе обоснованных организационно-экономических нормативов; анализ, планирование и управление расходами на персонал, производительностью труда.

Количество книговыдач:8

Количество обращений к полному тексту:54

Количество книговыдач:19

Количество обращений к полному тексту:73

Количество книговыдач:14

Количество обращений к полному тексту:61

Количество книговыдач:12

Количество обращений к полному тексту:58

Аннотация: Актуальность учебного пособия обусловлена реалиями современной экономики с ее динамичными изменениями, протекающими на всех уровнях управления хозяйственными объектами. В основе учебного пособия — вопрос управления рабочим временем в организациях любой формы собственности и сферы деятельности. Рассматриваются особенности становления научных подходов к управлению временем, концепции научных школ и современные типы тайм-менеджмента. Анализируются виды, методы и способы изучения рабочего времени, современные факторы его организации. Особое внимание уделяется инструментам эффективного управления рабочим временем как важнейшему ресурсу трудовой деятельности.

Аннотация: Рассматриваются важнейшие направления работы совета директоров корпорации: обязанности, функции, основные процедуры и принципы взаимоотношений с менеджерами корпорации и акционерами, задачи совета директоров по контролю над реализацией долгосрочной стратегии компании, подбору генерального директора и членов совета, оценке их эффективности.

Аннотация: Раскрывается концепция корпоративного управления, его содержание, принципы, основные участники, анализируются эталонные модели корпоративного управления, распространенные в различных странах мира, их достоинства и недостатки, а также выявляются характерные особенности корпоративного управления в России. Кроме того, в систематизированном виде представлен весь круг вопросов и проблем, возникающих в процессе совершенствования корпоративного управления.

Аннотация: Учебник «Корпоративное управление» представляет собой систематическое и полное изложение теории и практики корпоративного управления. В издании рассматриваются различные модели корпоративного управления, эффективные инструменты корпоративного контроля, анализируются стратегии корпораций в разных отраслях и сферах деятельности как российских, так и зарубежных компаний.

Аннотация: Издание содержит понятия, термины и определения по вопросам создания и функционирования электронного правительства при оказании гражданам и юридическим лицам государственных (муниципальных) услуг в электронной форме, организации межведомственного и внутреннего электронного документооборота в органах государственной власти и местного самоуправления. Пособие предназначено для студентов вузов и колледжей, обучающихся по направлению «Документоведение и архивоведение», а также для студентов направлений «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», практических работников, должностных лиц различного уровня управления, гражданских служащих, работников органов государственной власти, депутатов органов представительной власти, глав муниципальных образований, глав местных администраций, муниципальных служащих и широкого круга читателей, интересующихся вопросами применения информационно-коммуникационных и современных документационных технологий в деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления.