Алавердов, Ашот Робертович. Управление человеческими ресурсами организации : учебник / А. Р. Алавердов. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : Университет Синергия, 2019. - 682 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Университетская серия). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-4257-0395-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ : раздел 1 Кадровое направление деятельности организации: опасности и возможности : глава 1. - С .9 Организация-работодатель на рынке труда : глава 2. - С .76 Обзор основных зарубежных научных школ управления персоналом : глава 3. - С .123 Отечественный опыт управления персоналом: краткий обзор : глава 4. - С .153 Базовые доктрины организации внутрифирменных трудовых отношений : глава 5. - С .187 Система управления персоналом организации : глава 6. - С .221 Кадровая служба организации : глава 7. - С .283 Служебные отношения в организации: дисциплинарный и этический аспект : глава 8. - С .312 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : раздел 2 Регулирование численности персонала организации : глава 9. - С .349 Организация труда персонала организации : глава 10. - С .395 Оценка и учет персонала в организации : глава 11. - С .425 Мотивация персонала организации : глава 12. - С .455 Развитие человеческого капитала организации : глава 13. - С .530 Социально-экономическая поддержка персонала организации : глава 14. - С .588 Психологическая поддержка персонала организации : глава 15. - С .604
Рубрики: Экономика--Управление человеческими ресурсами Аннотация: Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами. современной организацией. Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Кадровая служба предприятия(КСП). Организация службы управления персоналом(ОСУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
2.
005 А 94
Афонин, Игорь Владимирович. Инновационный менеджмент : учеб. пособие для ВУЗов / И. В. Афонин. - М. : Гардарики, 2005. - 224 с. - ISBN 5-8297-0209-6 : 70.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Инновации в современной экономике Свойства инноваций Виды инноваций и их классификационные признаки Жизненный цикл нововведения. Инновационная и инвестиционная стадии Основные инновационные стратегии развития предприятия Развивающееся предприятие как субъект инновационной деятельности Инновационные ресурсы и инновационный потенциал предприятия Инновационный проект как организационная форма нововведения Управление противоречиями в инновационном процессе Системный анализ эффективности технологической инновации (на примере конкретного производства) Заключение Библиография Приложения
Бакирова, Гузэль Хафазовна. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учебное пособие / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 592 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Magister). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01437-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .3 Основы стратегического управления персоналом организации : часть I. - С .9 Стратегический подход в управлении персоналом : глава 1. - С .12 Системный подход в управлении персоналом : глава 2. - С .19 Интегративно-комплексный подход к управлению персоналом в организации : глава 3. - С .24 Групп-аналитический подход к управлению персоналом в организации : глава 4. - С .37 Анализ менеджмента человеческих ресурсов на примере японских компаний : глава 5. - С .57 Организационные детерминанты управления персоналом : часть II. - С .79 Философия организации и управление персоналом : глава 6. - С .82 Стратегический менеджмент человеческих ресурсов (смчр) : глава 7. - С .95 Менеджмент посредством постановки целей (мво) : глава 8. - С .120 Организационная структура. Основные компоненты : глава 9. - С .125 Основные организационные концепции : глава 10. - С .129 Организационная культура и управление персоналом : глава 11. - С .154 Групп-анализ организационных процессов : глава 12. - С .177 Теории лидерства и стили руководства : часть III. - С .203 Изучение руководства и лидерства. Индивидуально-психологический подход : глава 13. - С .207 Поведенческий подход к руководству и лидерству. Поведенческие теории : глава 14. - С .227 Ситуационный подход к руководству и лидерству. Ситуационные теории : глава 15. - С .244 Партиципативный стиль руководства и менеджмент : глава 16. - С .278 Власть и лидерство : глава 17. - С .285 Наиболее современные подходы к лидерству : глава 18. - С .299 Руководство и коммуникативные стили : глава 19. - С .331 Групповые детерминанты управления персоналом : часть IV. - С .349 Структурные характеристики группы : глава 20. - С .354 Динамические характеристики группы : глава 21. - С .376 Руководство самоуправляемыми рабочими командами : глава 22. - С .405 Групп-аналитический подход к лидерству : глава 23. - С .430 Путь эффективного развития организации : часть V. - С .475 Организационное развитие : глава 24. - С .477 Сопротивление развитию организации : глава 25. - С .485 Внедрение организационных изменений : глава 26. - С .492 Развитие личности руководителей : глава 27. - С .511 Обучение руководству и лидерству : часть VI. - С .521 Теории научения : глава 28. - С .523 Социально-психологический тренинг. Теоретико-методологические основы : глава 29. - С .531
Рубрики: Психология менеджмента--Стратегическое управление персоналом Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегративный и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
HR-стратегирование(HRC). Стратегическое управление человеческими ресурсами(СУЧР). Социально-экономическая эффективность управления персоналом(СЭЭУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
HRС/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СУЧР/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
2
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
HRС/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СУЧР/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
СЭЭУП/1
ФО
УП
3
В/О
Доп
4.
005 Б 94
Бухалков, Михаил Ильич. Управление персоналом на предприятии : учеб. пособие для ВУЗов / М. И. Бухалков. - М. : Экзамен, 2005. - 320 с. - (Учебник для вузов). - ISBN 5-472-01095-0 : 92.00 р. - Текст : непосредственный.
Доп.точки доступа: Кузьмина, Наталья Михайловна; Бабордина, Ольга Анатольевна; Бухалков, Михаил Ильич \ред.\
Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) Количество выдач: 0000000
Бухалков, Михаил Ильич. Управление персоналом : учеб. / М. И. Бухалков. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 368 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-002268-6 : 110.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Персонал предприятия как объект управления Место и роль персонала с системе управления Принципы и методы управления персоналом Разделение и кооперация труда Организационные основы труда персонала Системы управления персоналом на предприятии Кадровое обеспечение предприятия Мотивация поведения персонала Конфликты в трудовом коллективе Оценка эффективности управления персоналом Стимулирование трудовой деятельности персонала Послесловие Список литературы
Варакута, С. А. Управление качеством продукции : учеб. пособие / С. А. Варакута. - М. : ИНФРА-М, 2001. - 207 с. - (Вопрос-ответ). - ISBN 5-16-000203-0 : 33.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Качество продукции как объект управления Стандартизация в управлении качеством продукции Планирование качества продукции Контроль качества продукции Профилактика брака в производстве Сертификация в управлении качеством продукции Качество продукции и защита прав потребителей
Веснин, Владимир Рафаилович. Основы менеджмента : учебник для вузов / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2011. - 320 с. - ISBN 978-5-392-01791-1 : 140.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение в менеджмент Личность и поведение Я, ты, он, она - вместе дружная семья Вместе весело шагать по просторам Организационная культура Организационная структура Управленческая структура Можно ли делать то, что хочется? И в управлении знания - сила Быть или не быть? Цели организации Управленческие стратегии Как формируется стратегия? Проектирование будущего Стратегия и оперативное управление организацией Доверяй, но проверяй Кнут и пряник Тяжела ты, шапка Мономаха Власть Стили руководства Всем нужно давать "порулить" Управленческие конфликты Кадры решают все Словарь основных терминов
Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - М. : Экономистъ, 2003. - 528 с. : ил. - ISBN 5-98118-037-4 (в пер.) : 45.00 р. - Текст : непосредственный.
Герасимов, Борис Никифорович. Производственный менеджмент : учебное пособие для вузов / Б. Н. Герасимов, К. Б. Герасимов ; рецензенты : С. И. Ашмарина, А. И. Ладошкин. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2015. - 312 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-9558-0435-4 (Вузовский учебник). - ISBN 978-5-16-010938-1 (ИНФРА-М, print). - ISBN 978-5-16-102955-8 (ИНФРА-М, online) : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретическая база производственного менеджмента . - С .6-53 Подготовка производственного процесса . - С .54-122 Реализация производственного процесса . - С .123-181 Обеспечение производственного процесса . - С .182-227 Системы управления производством . - С .228-299 Приложения . - С .300-16 Инновационный потенциал подпроцесса управления портфелем заказов : приложение 1 Инновационный потенциал подпроцесса управления производственными мощностями : приложение 2 Инновационный потенциал подпроцесса управления поставками ресурсов : приложение 3 Инновационный потенциал подпроцесса управления производственной программой : приложение 4 Инновационный потенциал процесса управления подготовкой производства : приложение 5 Инновационный потенциал процесса управления запасами : приложение 6 Инновационный потенциал подпроцесса управления производственными графиками : приложение 7 Инновационный потенциал подпроцесса управления незавершенным производством : приложение 8 Инновационный потенциал подпроцесса управления производственными заданиями : приложение 9 Инновационный потенциал подпроцесса управления использованием оборудования : приложение 10 Инновационный потенциал подпроцесса управления готовой продукцией : приложение 11 Инновационный потенциал подпроцесса управления дефектами производства : приложение 12 Инновационный потенциал подпроцесса управления движением элементов производства : приложение 13 Инновационный потенциал процесса управления проектированием технологий : приложение 14
ВУЗ. Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. Дисциплины:
Производственный менеджмент(ПМ4). Производственный менеджмент(ПрМ-т1). Производственный менеджмент(ПрМ1). Менеджмент на транспорте(МТр1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ПрМ-т1/1
ФЭУ
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ПрМ-т1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.01
Э.9
ПрМ1/1
ФЭУ
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
МТР1/1
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
10.
005 Г 69
Горленко, Олег Александрович. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2022. - 249 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00547-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ . - С .9 Управление персоналом в системе менеджмента : глава 1. - С .10 Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием (организацией) : глава 2. - С .27 Персонал организации как объект управления : глава 3. - С .38 Руководитель в системе управления персоналом : глава 4. - С .48 Группа как объект управления и основа организации : глава 5. - С .64 Организационная служба управления персоналом и функциональное разделение труда : глава 6. - С .81 Кадровая политика и стратегия в системе управления организацией : глава 7. - С .99 Планирование персонала и анализ кадрового потенциала организации : глава 8. - С .118 Подбор персонала: привлечение, отбор, наём, высвобождение : глава 9. - С .134 Профессиональная и организационная адаптация персонала : глава 10. - С .152 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала : глава 11. - С .163 Деловая карьера и ее развитие : глава 12. - С .178 Управление конфликтами в организации : глава 13. - С .194 Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности : глава 14. - С .211 Оценка эффективности управления персоналом : глава 15. - С .229
Рубрики: Управление персоналом--Кадровая политика--Кадровое планирование Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ерохин, Дмитрий Викторович; Можаева, Татьяна Петровна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Грибов, Владимир Дмитриевич. Инновационный менеджмент : учеб. пособие для ВУЗов / В. Д. Грибов, Л. П. Никитина. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 311 с. - (Высш. образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-004870-3 : 399.90 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Основы теории инноватики Нововведения (инновации) как объект инновационного менеджмента Инновационная деятельность Условия и факторы развития инновационной деятельности Инновационный процесс Организационные формы инновационной деятельности Венчурное предпринимательство Инновационная деятельность и стратегическое управление Приемы инновационного менеджмента Прогнозирование инновационной деятельности Управление инновационным проектом Риски в инновационной деятельности Финансирование инновационной деятельности Эффективность инновационной деятельности
Аннотация: Содержит изложение основных вопросов теории инноватики, сущности и содержания инноваций и инновационной деятельности, условий и факторов ее развития. Показана взаимосвязь инновационной деятельности и стратегического управления. Изложены приемы инновационного менеджмента, вопросы управления инновационным проектом, финансирования инновационной деятельности и ее эффективности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Никитина, Людмила Петровна
Экземпляры всего: 2 АБ (1), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (1), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 2
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Инновационный менеджмент в управлении персоналом(ИнМенУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИНМЕН1/1
ФЭУ
УП
5
Д/О
Осн
12.
005 Г 82
Грибов, Владимир Дмитриевич. Инновационный менеджмент : учебное пособие для вузов / В. Д. Грибов, Л. П. Никитина. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 311 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100711-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы теории инноватики Нововведения (инновации) как объект инновационного менеджмента Инновационная деятельность Условия и факторы развития инновационной деятельности Инновационный процесс Организационные формы инновационной деятельности Венчурное предпринимательство Инновационная деятельность и стратегическое управление Приемы инновационного менеджмента Прогнозирование инновационной деятельности Управление инновационным проектом Риски в инновационной деятельности Финансирование инновационной деятельности Эффективность инновационной деятельности
Аннотация: Содержит изложение основных вопросов теории инноватики, сущности и содержания инноваций и инновационной деятельности, условий и факторов ее развития. Показана взаимосвязь инновационной деятельности и стратегического управления. Изложены приемы инновационного менеджмента, вопросы управления инновационным проектом, финансирования инновационной деятельности и ее эффективности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Никитина, Людмила Петровна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Инновационный менеджмент в управлении персоналом(ИнМенУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ИНМЕН1/1
ФЭУ
УП
5
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ИнМенУпрП1/2
ФО
УП
5
д/о
Осн
13.
005 Е 30
Егоршин, Александр Петрович. Основы управления персоналом : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 352 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100730-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Система работы с персоналом : Раздел 1 Организация работы с персоналом : Раздел 2 Мотивация, оплата и эффективность : Раздел 3 Самостоятельная работа студентов : Раздел 4 Заключение Глоссарий Литература
Аннотация: Учебное пособие "Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности «Управление персоналом». Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебная - ознакомительная практика(УОП3). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Основы управления персоналом(ОснУП1). Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОКПКП). Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3). Производственная - преддипломная практика(ППП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Осн
14.
005 З-12
Заборовская, Светлана Геннадьевна. Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе : учебное пособие для вузов / С. Г. Заборовская. - Москва : Юрайт, 2022. - 209 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14805-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .7 Кадровая политика государственных органов и органов местного самоуправления. Стратегия кадрового менеджмента : тема 1. - С .10 Система управления персоналом гражданской и муниципальной службы : тема 2. - С .22 Кадровый состав гражданской и муниципальной службы : тема 3. - С .45 Формирование кадрового состава гражданской и муниципальной службы : тема 4. - С .63 Эффективное использование потенциала служащих: адаптация и мотивация персонала гражданской и муниципальной службы : тема 5. - С .97 Профессиональное развитие персонала гражданской и муниципальной службы : тема 6. - С .118 Технологии оценки гражданских и муниципальных служащих. Аттестация и квалификационный экзамен гражданских и муниципальных служащих : тема 7. - С .134 Профессионализм и компетентность, имидж гражданского и муниципального служащего. Карьера гражданского и муниципального служащего : тема 8. - С .163 Приложение . - С .205
Рубрики: Кадровый менеджмент--Государственная служба Кл.слова (ненормированные): КАДРЫ, ПОДБОР, РОТАЦИЯ -- НАСТАВНИЧЕСТВО Аннотация: В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Кадровый менеджмент в государственном и муниципальном секторах(КМГМС). Управление развитием кадрового потенциала в государственном и муниципальном секторах(УРКПГМС). Развитие кадрового потенциала в государственном и муниципальном секторах(РКПГМС). Управление персоналом в государственном и муниципальном секторах(УПГМС).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Доп
15.
005 И 45
Ильдеменов, С. В. Операционный менеджмент : учебник / С. В. Ильдеменов, А. С. Ильдеменов, С. В. Лобов. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 337 с. - (Учебники для программы МВА). - ISBN 5-16-002265-1 : 120.00 р., 150.00 р. - Текст : непосредственный.
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): функции менеджера -- роли менеджера -- личность -- социально-демографические особенности -- личностные качества работников -- удовлетворенность работой -- мотивации персонала -- лидерство -- конфликты -- власть -- переговоры -- управление стрессом -- лояльность персонала -- национальная культура -- управление поведением Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего: 5 АБ (4), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (4), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 12
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ Дисциплины:
Организационное поведение(ОргП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ОРГП1/1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ОргП1/2
ФО
УП
3
д/о
Доп
17.
005 К 38
Кибанов, Ардальон Яковлевич. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 440 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-107113-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 1 Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом . - С .6-61 Трудовой потенциал и интеллектуальный капитал персонала как объект кадровой политики государства и организации . - С .62-95 Основы кадрового планирования . - С .96-119 Основы формирования системы управления персоналом . - С .120-166 ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 2 Технология управления наймом и оценкой персонала . - С .167-225 Технология управления использованием персонала . - С .226-301 Технология управления развитием персонала . - С .302-375 Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала . - С .376-421 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ : Раздел 3 Управление эффективностью деятельности персонала : 422-423 Оценка эффективности управления персоналом. . - С .424
Аннотация: Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала и интеллектуального капитала персонала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный подход в управлении персоналом, безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом. Для студентов бакалавриата и магистратуры, слушателей дополнительного профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов, докторантов, руководителей и специалистов по управлению персоналом организаций реального сектора экономики.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебная - ознакомительная практика(УОП3). Основы кадровой политики и кадрового планирования(ОснКПКП1). Основы управления персоналом(ОснУП1). Управление персоналом организации(УПО). Учебная - научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)(УНИ). Производственная - технологическая (проектно-технологическая)(ПТ3). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП9). Персонал-технологии в транспортной сфере(ПТТС). Стратегическое управление персоналом в транспортной отрасли(СУПТС). Технологии контроля трудовой и служебной дисциплины(ТКТСД). Управление персоналом(УП2). Производственная - преддипломная практика(ППП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
4
д/о
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2023
УП10/1
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
УП10/2
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.03
ЭТТП.4_2023
УП10/3
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
7
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
8
Д/О
Доп
18.
005 Л 24
Лапыгин, Юрий Николаевич. Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты : Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 360 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Магистратура). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Библиогр.: с. 348. - ISBN 978-5-16-102298-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: СИСТЕМНОЕ УПРАВЛЕНИЕ : раздел 1. - С .6 Специфика управления современной организацией : глава 1. - С .6-23 Системный подход как метод управления : глава 2. - С .24-41 Системы и модели систем : глава 3. - С .42-58 Анализ систем : глава 4. - С .59-76 СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ : раздел 2. - С .77 Организационные метафоры : глава 5. - С .77-90 Факторы, определяющие организационную архитектуру : глава 6. - С .91-106 Система организационных и правовых форм управления организациями : глава 7. - С .107-127 Корпоративное управление организациями : глава 8. - С .128-155 ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ : раздел 3. - С .156 Интеллект и развитие личности : глава 9. - С .156-178 Модели определения типов личности : глава 10. - С .179-198 Характеристики управленческих команд : глава 11. - С .199-211 Формирование групп как управленческих команд : глава 12. - С .212-236 Самоуправление и распределение командных ролей : глава 13. - С .237-265 РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЛИЧНОСТИ : раздел 4. - С .266-286 Развитие организации через развитие личности : глава 14. - С .287-301 Организационная культура : глава 15. - С .302-326 Коммуникации в организации : глава 16. - С .327-345 Конфликты и переговорный процесс в организации : глава 17. - С .346-347
Рубрики: Менеджмент--Организация управления Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ, ТИПЫ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ, КЛАССИФИКАЦИЯ -- ИНТЕЛЛЕКТ ЛИЧНОСТИ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ТИПОЛОГИЯ КОНФЛИКТОВ Аннотация: В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для подготовки магистрантов в рамках направлений 38.04.02 "Менеджмент", 38.04.03 "Управление персоналом", 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление" и 38.04.01 "Экономика", аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также экономистов и руководителей организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Корецкая, Л. К. \рец.\; Хартанович, К. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Лафта, Дж. К. Менеджмент : учеб. пособие / Дж. К. Лафта. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Велби, 2004. - 592 с. - ISBN 5-98032-417-8 : . - Текст : непосредственный.
Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / Е. В. Маслов ; ред. П. В. Шеметов. - М. : ИНФРА-М ; Новосибирск : НГАЭиУ, 2003. - 312 с. - ISBN 5-7014-0037-9. - ISBN 5-16-000446-7 : 62.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Основы управления персоналом предприятия . - С .13-92 Трудовой потенциал: формирование и рациональное использование . - С .93-177 Развитие трудового потенциала . - С .178-255 Эффективность управления персоналом: пути повышения и оценка . - С .256-291 Литература . - С .294-298 Примерный перечень узловых вопросов курса . - С .299-301 Примечания и сноски . - С .302-309
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
005
Электронно-библиотечная система Znanium
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте