Гулей, Инга Арамовна. Управление организационной культурой в системе высшей школы / И. А. Гулей. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 1(41). - С. 68-75
>
2.
Корнова, Галина Радековна. Взаимосвязь корпоративной культуры и развития трудового потенциала работника сервисной организации / Г. Р. Корнова, Е. В. Логинова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 2(42). - С. 70-78
>
3.
Мезенцев, Евгений Михайлович. Эффективная система мотивации – важнейшее условие формирования профессиональной команды / Е. М. Мезенцев, В. В. Уфимцев. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 5(45). - С. 46-53
>
4.
Николаев, Николай Алексеевич. Вовлеченность как фактор повышения результативности труда руководителя малого предприятия / Н. А. Николаев. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 6(46). - С. 38-41
>
5.
Долженко, Руслан Алексеевич. Возможности совершенствования организации труда персонала за счет оптимизации трудовых процессов в банке / Р. А. Долженко, К. К. Илюшников. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 1(47). - С. 41-45
>
6.
Орехова, Светлана Владимировна. Минимальный уровень почасовой оплаты труда в России / С. В. Орехова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 5(51). - С. 34-37
>
7.
Тонких, Наталья Владимировна. Смартстаффинг – новая форма перераспределения кадровых ресурсов / Н. В. Тонких, Т. А. Камарова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 6(52). - С. 78-82
>
8.
Эсаулова, Ирэна Александровна. Управление инновационным потенциалом персонала: поведенческий подход / И. А. Эсаулова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 4(56). - С. 68-74
>
9.
Логинова, Екатерина Владимировна. Состояние трудового потенциала в сфере гостеприимства / Е. В. Логинова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 1(53). - С. 54-63
>
10.
Симарова, Ирина Сергеевна. Методический подход к сравнительной оценке эффективности HR-процессов компаний / И. С. Симарова, Д. А. Ильина, Л. Н. Руднева. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 3(55). - С. 34-40
>
11.
Коковихин, Александр Юрьевич. Институциональные характеристики человеческого капитала как фактор вертикальной мобильности персонала фирмы / А. Ю. Коковихин, И. А. Борисов, Э. Р. Гатина. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 38-45
>
12.
Стритецкий, Вацлав. HR-сегментация в условиях чешского рынка труда / В. Стритецкий, М. Стритецкий, М. Д.Д. Куигли. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 46-53