Командообразование в организации : учебное пособие / В. Ю. Боев, Р. М. Богданова, О. Д. Ермоленко [и др.]. ; под редакцией В. Ю. Боева ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Ростовский государственный экономический университет. - Ростов-на-Дону : Ростовский государственный экономический университет, 2019. - 474 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-7972-2622-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .6 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ : РАЗДЕЛ 1. - С .8 Экономика труда и ее роль в обеспечении эффективной работы предприятия : глава 1. - С .9 Командообразование как фактор повышения экономической эффективности работы организации : глава 2. - С .40 Оценка эффективности работы команды : глава 3. - С .77 СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ : РАЗДЕЛ 2. - С .107 Личность и организация : глава 4. - С .108 Поколенческий подход в командообразовании : глава 5. - С .152 Лидер и его роль в организации : глава 6. - С .184 КОМАНДА КАК ЕДИНИЦА УПРАВЛЕНИЯ : РАЗДЕЛ 3. - С .226 Теоретические основы командообразования : глава 7. - С .227 Подбор членов команды : глава 8. - С .271 Коммуникация в команде : глава 9. - С .309 ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ : РАЗДЕЛ 4. - С .353 Целеполагание и ответственность в команде : глава 10. - С .354 Формирование командного духа : глава 11. - С .385 ПРОВЕДЕНИЕ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ : РАЗДЕЛ 5. - С .410 Образовательные технологии и инструменты командообразования : глава 12. - С .411 Управление конфликтами и стрессами : глава 13. - С .444 Заключение . - С .471
Рубрики: Менеджмент--Управлениеорганизацией--Командообразование Аннотация: Предлагаемое учебное пособие посвящено одной из самых популярных и практически ориентированных тем в современном управленииорганизацией – теме командообразования. Актуальность и практическая ценность учебного пособия заключается в гармоничном сочетании основ теории командообразования и разнообразных практикумов в форме технологий проведения дискуссий, тренингов и деловых игр, кейсов, описания упражнений из социально-психологических тренингов и заданий для индивидуальной работы и т. д. Учебное пособие написано в соответствии с требованиями ФГОС ВО 3++ о формировании у обучающихся по образовательным программам высшего образования универсальных компетенций, в частности, знаний, умений и навыков в области командной работы и лидерства. Учебное пособие адресовано студентам, обучающимся по образовательным программам бакалавриата и магистратуры, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами экономики, управления, социальной психологии и социологии, проблемами повышения качества человеческого капитала в условиях постиндустриализации и глобализации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Боев, В. Ю. ; Богданова, Р. М.; Ермоленко, О. Д. ; Козловский, В. А.; Миронова, О. А.; Парада, Е. В.; Боев, В. Ю. \ред.\; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации; Ростовский государственный экономический университет
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Петров, Александр Юрьевич. Soft skills современного менеджера: командообразование и лидерские навыки : учебное пособие / А. Ю. Петров, А. В. Махароблидзе ; научный редактор Л. С. Ружанская ; М-во образования и науки Российской Федерации , Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (Екатеринбург). - Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2017. - 190 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-7996-2258-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ВВЕДЕНИЕ . - С .5 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ SOFT SKILLS : РАЗДЕЛ 1 Лидерство . - С .9 Командообразование . - С .41 КОМПЛЕКС УПРАЖНЕНИЙ ДЛЯ ТРЕНИНГА «ПОДГОТОВКА КОМАНДНЫХ ЛИДЕРОВ» : РАЗДЕЛ 2 Модуль лидерства . - С .101 Модуль командообразования . - С .130 Определение психологического портрета с использованием опросника Д. Кейрси и анализ эффективной кадровой политики : приложение. - С .159 Роли в команде и самооценка предпочитаемых командных ролей : приложение. - С .177
Рубрики: Менеджмент--Управлениеорганизацией--Командообразование Аннотация: Данное пособие рассматривает основные вопросы учебных курсов «Командообразование» и «Лидерство». Решающим фактором осуществления успешной бизнес-деятельности выступает объединение в команды тех профессионалов, которые способны работать в условиях нарастающей неопределенности, принимая решения самостоятельно, комбинаторно, оперативно и творчески. Таких профессионалов необходимо выявлять, объединять в команды и обучать взаимодействию.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Махароблидзе, Анна Валикоевна; Ружанская, Л. С. \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации; Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (Екатеринбург)
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000