Поисковый запрос:  - ( Предметная рубрика= Корпоративное управление )

Аннотация: В учебнике дана характеристика системы корпоративного управления, сформулированы основные понятия и категории корпоративных отношений, позволяющие раскрыть принципы и подходы к организации деятельности интегрированных корпоративных структур. Рассмотрены проблемы организационных преобразований в крупных корпоративных структурах. Авторами предложены определенные направления анализа, позволяющие выбрать оптимальную стратегию и тактику слияний и поглощений, возможных в ходе развития или трансформации бизнес-процессов. Кроме того, отдельно рассмотрены вопросы государственного регулирования деятельности интегрированных корпоративных структур, роль и место этих структур в мировой экономической системе.

Аннотация: Учебное пособие посвящено проблемам развития и управления корпоративными системами и их географическим различиям. Приведен обзор основных школ менеджмента, материал об организационной структуре современных компаний. Отдельно освещается аспект управления транснациональными компаниями. Подробно рассмотрены региональные особенности корпоративных систем управления: описаны и охарактеризованы американская, японская и европейская модели, дана их сравнительная характеристика.

Аннотация: Учебник «Корпоративное управление» представляет собой систематическое и полное изложение теории и практики корпоративного управления. В издании рассматриваются различные модели корпоративного управления, эффективные инструменты корпоративного контроля, анализируются стратегии корпораций в разных отраслях и сферах деятельности как российских, так и зарубежных компаний.

Аннотация: За аббревиатурой ESG скрываются слова environmental, social and corporate governance, что переводится как "экологическое, социальное и корпоративное управление". Соответствие экологическому критерию означает, что компания заботится об окружающей среде и стремится к этичности производства. Соответствие социальному критерию - то, что она старается сделать рабочий процесс комфортным, обеспечив всех, кто в нём задействован, дополнительными возможностями и для реализации профессиональных устремлений, и для личного развития. Критерий корпоративного управления подразумевает всё, что касается руководства компанией, аудита и внутреннего контроля.