Поисковый запрос:  - ( РУБРИКА= 06.77.90 )

Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 5 мая 2010 года.

Аннотация: В издании представлены тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, состоящие из двух частей: характеристики работ, профессиональных знаний и требования к квалификации, образованию и стажу работы. Незаменимы при подготовке должностных инструкций рабочих.

Аннотация: Рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Для студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МВА, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение" и "Мотивация персонала", а также для руководителей и менеджеров по персоналу.

Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.02.01 "Психофизиология профессиональной деятельности" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом".

Количество книговыдач:5

Количество обращений к полному тексту:62

Аннотация: Бюджетный кодекс Российской Федерации устанавливает общие принципы бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, определяет основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации, порядок исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, порядок применения бюджетных мер принуждения.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:56

Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования – специалитет для специальности 23.05.05 Системы обеспечения движения поездов на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.37 "Психология в профессиональной деятельности" и специальности 23.05.06 Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.47 "Психология в профессиональной деятельности" для студентов заочной формы обучения.

Количество обращений к полному тексту:78

Аннотация: Курс рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией.

Аннотация: Методические указания для студентов всех форм обучения по выполнению самостоятельной работы разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.12.01 "Технологии контроля трудовой и служебной дисциплины" направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом, профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы".

Количество обращений к полному тексту:57

Аннотация: Бюджетный кодекс Российской Федерации устанавливает общие принципы бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, определяет основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации, порядок исполнения судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, порядок применения бюджетных мер принуждения.

Количество обращений к полному тексту:60

Аннотация: В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и морального стимулирования на уровне конкретных коллективов, организаций и общества. Важное внимание уделяется рассмотрению принципа социальной справедливости, его разному толкованию и применению в системах мотивации, стимулирования и вознаграждения. Поднимаются многие проблемные вопросы: готовность личности развивать полноценную мотивацию к труду в условиях явной эксплуатации труда и неразвитости трудового законодательства (слабо защищающего рядовых работников), примитивной трудовой морали в обществе и в конкретных фирмах и др. Рассматриваются спорные вопросы развития личности специалиста с сомнительными трудовыми мотивами, варианты психологического «обоснования» и «самооправдания» экономических преступлений. Дается анализ общемировых тенденций с усилением роли общественных организаций в защите прав рядовых работников и возможностей реализации этих тенденций в условиях современной России.

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.О.37 Психология в профессиональной деятельности для специальности 23.05.05 Системы обеспечения движения поездов.

Количество обращений к полному тексту:54

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.12.02 "Трудовая мотивация персонала" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Количество обращений к полному тексту:30

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.07.01 "Мониторинг социально-трудовой сферы" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Количество обращений к полному тексту:58

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.02.01 "Психофизиология профессиональной деятельности" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации" (ФГОС 3+).

Количество обращений к полному тексту:58

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.08.01 "Мониторинг социально-трудовой сферы" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации" (ФГОС 3+).

Количество обращений к полному тексту:68

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.10.02 "Правовые основы регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" (ФГОС 3+).

Количество обращений к полному тексту:37