Поисковый запрос:  - ( РУБРИКА= 06.77 )

Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.04 "Кадровые технологии на государственной и муниципальной службе" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Кадровая безопасность организации и государственной службы" (ФГОС 3+).

Количество обращений к полному тексту:81

Аннотация: Рассмотрены актуальные концепции в сфере экономики труда, вопросы анализа рынка труда и занятости населения, безработицы, современные подходы к организации, нормированию, оплате и мотивации труда, оценке его эффективности. Предназначен для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и магистратуры по направлению 38.03.01 "Экономика", а также слушателей, обучающихся по образовательным программам направления "Экономика".

Аннотация: В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.

Аннотация: Отражены методы управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте: организация, нормирование, планирование и оплата труда в условиях инновационного развития железнодорожного транспорта. Рассмотрена система оценки социально-экономической эффективности использования трудовых ресурсов и инвестиций в развитие трудового потенциала ОАО "РЖД". Учебное пособие предназначено для студентов вузов экономических специальностей, аспирантов и специалистов в системе управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте.

Аннотация: Учебник и практикум, состоящий из двух частей, содержит теоретические и практические материалы, позволяющие получить представление об экономических и социальных аспектах современного процесса труда.

Аннотация: Предлагаемое учебное пособие позволит студентам более полно освоить знания, раскрывающие концептуальные положения экономики и социологии труда. Материал четко структурирован, в конце практикума приведены ответы к тестам и заданиям, что позволяет легко организовать самостоятельную работу студентов. Особое внимание уделено раскрытию проблем экономики и социологии труда в неразрывной связи с изучением вопросов психологии труда.

Аннотация: Настоящий учебник разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего образования РФ по специальности "Экономика труда". Учебник рекомендуется студентам всех форм обучения по экономическим направлениям подготовки, работникам сферы государственного и муниципального управления.

Аннотация: В учебнике раскрыты предмет и задачи экономики труда, даны основные понятия и характеристики, охарактеризованы социально-трудовые отношения в экономике труда рыночного типа, описаны проблемы занятости и безработицы, социальное регулирование в трудовых коллективах, анализ и аудит в трудовой сфере, международное регулирование социально-трудовых отношений. Рассмотрены механизмы управления трудом на предприятии, производительность и эффективность труда, показатели, используемые для измерения производительности труда, вопросы регулирования и оплаты труда. Для студентов, обучающихся по программам высшего образования УГС 38.00.00 Экономика и управление.

Аннотация: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины "Регламентация и нормирование труда" по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:52

Аннотация: Учебное пособие разработано на основе рабочей программы учебной дисциплины "Регламентация и нормирование труда" для направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Количество книговыдач:21

Количество обращений к полному тексту:84

Аннотация: В результате освоения дисциплины «Регламентация и нормирование труда» у студентов формируются профессиональные компетенции, такие как: -знает основы научной организации и нормирования труда; - владеет навыками анализа работ и проведения анализа рабочих мест и умеет применять их на практике; -знает порядок применения дисциплинарных взысканий; -владеет навыками разработки организационной функционально - штатной структуры; -владеет навыками разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и т.д.); -знает основы разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, и оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями.

Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.

Количество книговыдач:2

Количество обращений к полному тексту:50

Аннотация: Настоящий курс лекций имеет свой целью дать студентам знания в области регламентации и нормирования труда, необходимые для будущей профессиональной деятельности: - рассмотреть теоретические основы регламентации труда персонала; -раскрыть содержание нормирования труда и выявить его значение для эффективного использования человеческих ресурсов организации; -изучить затраты рабочего времени и методы его исследования; -рассмотреть нормы и нормативные материалы по труду, освоить методы нормирования труда; -обучить управлять нормами времени на предприятии.

Аннотация: Преобразование всех сторон жизни общества в решающей степени зависит от человеческого фактора, более эффективного использования трудового потенциала общества, региона, каждого предприятия. Поэтому в условиях дальнейшего развития рыночных отношений в нашей стране изучение основ регламентации и нормирования труда на предприятии становится особо необходимым. В этой связи дисциплина «Регламентация и нормирование труда» является необходимой в профессиональной деятельности бакалавров направления 080400.62 – «Управление персоналом» профиля подготовки 1 – «Управление персоналом организации». В структуре ООП дисциплине отведено место в базовой части профессионального цикла дисциплин (Б.3.Б.17).

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:43

Аннотация: Настоящее издание является частью учебно-методического обеспечения по дисциплине "Организация труда персонала".

Количество обращений к полному тексту:30

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.07 "Маркетинг персонала".

Количество обращений к полному тексту:58