Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Главная

Библиотека КрИЖТ ИрГУПС

Библиотека открыта:

понедельник - четверг: 8.00-16.45

пятница: 8.00-15.30

перерыв на обед: 12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходные дни

последний четверг месяца: санитарный день

г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И

+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035)

lib@krsk.irgups.ru

Мониторинги ЦНТИБ – филиала ОАО «РЖД»

О библиотеке

Журналы

Современные образовательные технологии в учебном процессе вуза

Транспортная безопасность

Вопрос-ответ

Цифровая экономика

Актуальные запросы

В помощь дипломному проектированию

Новинки

Электронно-библиотечные системы

Профессиональные базы данных

Нормативно-технические документы ОАО «РЖД»

Электронный каталог КрИЖТ ИрГУПС




		Тип документа
Полный текст
в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	карточка	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: - ( РУБРИКА= 06.39.41 )

Общее количество найденных документов : 387
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

   005
   У 67

    Управление персоналом в России. Теория, отечественная и зарубежная практика : монография / Б. М. Генкин, И. В. Лаврентьева, М. В. Симонова [и др.] ; ред. А. Я. Кибанов ; рец.: В. А. Столярова, В. Н. Бобков ; Государственный университет управления, Национальный союз "Управление персоналом". - Москва : ИНФРА-М. - (Научная мысль)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - Текст : электронный.
   Книга вторая. - 2020. - 283 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-16-104980-8 : Б. ц.
    Содержание:
Модель человека, воспроизводство и качество его рабочей силы : глава 1. - С .8-72
Теория потребностей и механизм формирования мотивационного ядра персонала организации : глава 2. - С .73-114
Развитие функций управления персоналом организации : глава 3. - С .115-204
Применение зарубежного опыта управления персоналом в России : глава 4. - С .205-266

ГРНТИ	82.17.25	06.39.41
УДК	005.95

Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом
Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые, представители вузов - членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз - Государственный университет управления) и Национального союза "Управление персоналом" рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах, репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресурсов, качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование кадровой политики региона, управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа, аудита и контроля, поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов - представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организаций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Генкин, Борис Михайлович; Лаврентьева, Ирина Викторовна; Симонова, Марина Викторовна; Кибанов, Ардальон Яковлевич; Савинкина, Л. А.; Пестерева, Н. М.; Сотникова, С. И.; Эсаулова, И. А.; Невская, Л. В.; Кухтинская, Ю. А.; Дуракова, И. Б.; Долженкова, Ю. В.; Сидоркина, С. В.; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Столярова, В. А. \рец.\; Бобков, В. Н. \рец.\; Государственный университет управления; Национальный союз "Управление персоналом"
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   Д 79

   Дубицкий, Л. Г.
    Аутсорсинг и качество продукции и услуг. Взгляд на проблему / Л. Г. Дубицкий, Н. П. Дедков ; под редакцией Н. П. Дедкова ; Академия стандартизации, метрологии и сертификации. - Москва : АСМС, 2013 -
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Текст : электронный.
   Часть 1. - 296 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-93088-127-1 : Б. ц.
    Содержание:
Аутсорсинг. Вопросы применения и развития в деятельности компаний : глава первая. - С .5-36
Социально-экономический аудит как инструмент выхода на аутсорсинг : глава вторая. - С .37-114
Проблемы управления качеством сложных изделий на начальных этапах жизненного цикла : глава третья. - С .115-130
Оптимизация системной комплектации сложных изделий : глава четвертая. - С .131-197
Маркетинг и каталогизация в управлении системной комплектацией : глава пятая. - С .198-215
Управление аутсорсинговыми процессами : глава шестая. - С .216-246

ГРНТИ	06.39.41
УДК	055.6

Рубрики: Менеджмент--Управление качеством
Кл.слова (ненормированные):
АУСОРСИНГ, ФОРМЫ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- МАРКЕТИНГ
Аннотация: В условиях глобализации произошел качественный переход от эпизодических примеров делегирования отдельных бизнес-процессов к массовому применению аутсорсинга в масштабах компаний. Авторы считают, что в долгосрочном, стратегическом аспекте развития современной компании невозможно обойтись без аутсорсинга как управленческого средства борьбы за качество изделия и своевременность выхода на рынок. Аутсорсинг - продукт новой экономики, который позволяет быстро входить в новый бизнес, используя все имеющиеся возможности внешней среды, в том числе и ресурсы конкурентов. Поэтому умение вести переговоры, способность и навыки находить взаимовыгодные решения являются составными элементами успешного бизнеса. В книге подробно рассматривается аутсорсинг как современная форма деловых отношений, базирующаяся на долгосрочных, стратегических решениях, как инструмент обеспечения соответствия качества и цены товара. В первой части анализируются зарубежный опыт и перспективы развития аутсорсинга в России, говорится об основных принципах обеспечения успеха аутсорсингового контракта и стоимости проектов по аутсорсингу, об управлении аутсорсинговыми процессами и качеством сложных изделий, о социально-экономическом аудите.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Дедков, Н. П.; Дедков, Н. П. \ред.\; Академия стандартизации, метрологии и сертификации
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

   005
   Д 79

   Дубицкий, Л. Г.
    Аутсорсинг и качество продукции и услуг. Взгляд на проблему / Л. Г. Дубицкий, Н. П. Дедков ; под редакцией Н. П. Дедкова ; Академия стандартизации, метрологии и сертификации. - Москва : АСМС, 2013 -
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Текст : электронный.
   Часть 2. - 254 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-93088-127-1 : Б. ц.
    Содержание:
Системный анализ проблем развития малого предпринимательства в России на основе аутсорсинга : глава седьмая. - С .3-112
Исследование эффективности и применимости для малых предприятий процедур контроля продукции в рамках систем качества и подтверждения соответствия. Разработка методов гармонизации этих процедур : глава восьмая. - С .113-210

ГРНТИ	06.39.41
УДК	055.6

Рубрики: Менеджмент--Управление качеством
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА -- СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА -- НЕРАЗРУШАЮЩИЙ КОНТРОЛЬ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- СЕРТИФИКАЦИЯ
Аннотация: В условиях глобализации произошел качественный переход от эпизодических примеров делегирования отдельных бизнес-процессов к массовому применению аутсорсинга в масштабах компаний. Авторы считают, что в долгосрочном, стратегическом аспекте развития современной компании невозможно обойтись без аутсорсинга как управленческого средства борьбы за качество изделия и своевременность выхода на рынок. Аутсорсинг - продукт новой экономики, который позволяет быстро входить в новый бизнес, используя все имеющиеся возможности внешней среды, в том числе и ресурсы конкурентов. Поэтому умение вести переговоры, способность и навыки находить взаимовыгодные решения являются составными элементами успешного бизнеса. В книге подробно рассматривается аутсорсинг как современная форма деловых отношений, базирующаяся на долгосрочных, стратегических решениях, как инструмент обеспечения соответствия качества и цены товара. Во второй части дается системный анализ проблем развития малого предпринимательства в России на основе аутсорсинга, исследуется эффективность процедур контроля продукции в рамках систем качества и подтверждения соответствия и их применимость для малых предприятий, методы гармонизации указанных процедур.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

   005
   П 80

    Производственный менеджмент. Теория и практика : в 2 частях : учебник для вузов / И. Н. Иванов, В. В. Лобачев, А. М. Беляев, А. И. Мозговой [и др.] ; ответственный редактор И. Н. Иванов ; рец. О. В. Юзов [и др. ]. - Москва : Юрайт. - (Высшее образование)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00016-0. - Текст : электронный.
   Часть 1. - 2021. - 404 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-534-00015-3 : Б. ц.
    Содержание:
Предисловие . - С .7-13
Теоретические основы организации и управления производства : раздел I. - С .14
Организация и управление производством : глава 1. - С .14-40
Формы организации производства : глава 2. - С .41-57
Предприятие и его особенности : глава 3. - С .58-71
Предприятие в рыночной среде : глава 4. - С .72-89
Производственные процессы и их организация : глава 5. - С .90-125
Организация и управление производством на предприятии : раздел II. - С .126
Производственно-техническая база предприятия : глава 6. - С .126-158
Организация производства в основных цехах предприятия : глава 7. - С .159-178
Организация обеспечения основного производства : глава 8. - С .179-225
Основы производственного планирования : глава 9. - С .226-246
Оперативное управление производством : глава 10. - С .247-260
Управление логистическими процессами на предприятии : глава 11. - С .261-299
Организация обеспечения качества продукции : глава 12. - С .300-326
Управление инновациями на предприятии : глава 13. - С .327

ГРНТИ	06.81	06.39.41
УДК	005	658

Рубрики: Менеджмент--Организация управления
Аннотация: Курс состоит из четырех разделов, в которых последовательно рассматриваются теоретические и практические вопросы организации и управления производством, основы организации и управления трудовыми ресурсами, вопросы оценки результатов производственной деятельности предприятия. В курсе рассматриваются вопросы управления всеми аспектами деятельности промышленного предприятия.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Иванов, Игорь Николаевич; Лобачев, Виталий Владимирович; Беляев, Андрей Михайлович; Мозговой, Александр Иванович; Кокорева, Татьяна Викторовна; Крылов, Александр Николаевич; Голышкова, Ирина Николаевна; Иванов, Игорь Николаевич \отв. ред.\; Юзов, О. В. \рец.\; Савич, И. Н. \рец.\; Кузьмин, Е. В. \рец.\
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   005
   П 80

    Производственный менеджмент. Теория и практика : в 2 частях : учебник для вузов / И. Н. Иванов, В. В. Лобачев, А. М. Беляев, А. И. Мозговой [и др.] ; ответственный редактор И. Н. Иванов ; рец. О. В. Юзов [и др. ]. - Москва : Юрайт. - (Высшее образование)
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00016-0. - Текст : электронный.
   Часть 2. - 2021. - 174 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-534-00017-7 : Б. ц.
    Содержание:
Организация и управление трудовыми ресурсами на предприятии : раздел III. - С .6
Трудовые ресурсы и кадровая политика предприятия : глава 14. - С .6-22
Организация труда на предприятии : глава 15. - С .23-86
Организация оплаты труда : глава 16. - С .87-115
Анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности : глава 17. - С .116-125
Анализ использования ресурсов предприятия : глава 18. - С .126-137
Анализ объема и качества продукции : глава 19. - С .138-156
Оценка конечных результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия : глава 20. - С .157-171

ГРНТИ	06.81	06.39.41
УДК	005	658

   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 т. / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : электронный.
   Т. 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (3,41 Мб). - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ	06.39.41
УДК	001:37

Рубрики: Железнодорожный транспорт--Менеджмент
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДЫ НАУЧНЫЕ -- КОНФЕРЕНЦИЯ -- ТРУДЫ, КРИЖТ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов международной научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярске 22-24 апреля 2021 года. Организаторами конференции выступили Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения", Белорусский государственный технологический университет, Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH, Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V, при поддержке ООО ИЦ "Искра".
В 3-й том сборника вошло 63 доклада секции "Управление персоналом".
При использовании настоящего материала ссылки на сборник обязательны. Название программных продуктов, изделий, фирм и др., встречающиеся в тексте, являются зарегистрированными товарными знаками соответствующих производителей.

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь Для скачивания полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь

Количество книговыдач:6

Количество обращений к полному тексту:36

Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 6

Найти похожие

   658.3
   И 46

   Ильина, Ирина Юрьевна
    Рынок труда и маркетинг персонала : учебное пособие : в 2 частях / И. Ю. Ильина, Е. В. Потехина. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Текст : электронный.
   Часть 1. - 2020. - 226 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-4499-0662-5 : Б. ц.
    Содержание:
РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ : РАЗДЕЛ 1. - С .7
Теоретические основы рынка труда : ГЛАВА 1. - С .7
Классификация населения в сфере труда . - С .7
Сущность и основные элементы рынка труда . - С .13
Роль рынка труда в социально-экономическом развитии общества . - С .16
Типология рынков труда . - С .19
Основные концепции рынка труда . - С .21
Рабочая сила как товар : ГЛАВА 2. - С .25
Основные подходы к определению товара «рабочая сила» . - С .25
Основные характеристики рабочей силы . - С .30
Жизненный цикл товара «рабочая сила» . - С .39
Концепции маркетинга рабочей силы . - С .44
Особенности функционирования современного рынка труда : ГЛАВА 3. - С .47
Механизм функционирования рынка труда . - С .47
Социально-экономическая сущность и формы занятости населения . - С .53
Безработица и ее последствия для общества . - С .58
Основные модели национальных рынков труда . - С .62
Основы функционирования внутреннего рынка труда . - С .66
Российский рынок труда: актуальные тенденции и проблемы регулирования : ГЛАВА 4. - С .71
Формирование российского рынка труда . - С .71
Роль государства в регулировании процессов на рынке труда . - С .81
Особенности современного российского рынка труда . - С .84
Статистический анализ состояния и развития занятости населения Российской Федерации : ГЛАВА 5. - С .88
Статистическая оценка состояния занятости населения в 2018 году . - С .88
Анализ структуры занятости населения Российской Федерации . - С .95
Динамический анализ занятости населения Российской Федерации в 2008–2018 годах . - С .106
Оценка влияния факторов на уровень занятости в стране . - С .115
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА : РАЗДЕЛ 2. - С .122
Маркетинг персонала как научная дисциплина : ГЛАВА 6. - С .122
Факторы формирования маркетинга персонала . - С .122
Основные подходы к маркетингу персонала . - С .128
Сущность и функции маркетинга персонала на современном этапе . - С .136
Классификация маркетинга персонала . - С .142
Этапы маркетинга персонала и их характеристика : ГЛАВА 7. - С .146
Определение потребности в персонале и кадровое планирование . - С .147
Анализ поведения соискателей рабочих мест . - С .152
Анализ поведения основных конкурентов . - С .155
Поиск партнеров . - С .159
Разработка стратегии маркетинга персонала организации . - С .164
Комплекс маркетинга персонала организации : ГЛАВА 8. - С .168
Товарная политика в комплексе маркетинга персонала . - С .168
Ценовая политика в комплексе маркетинга персонала . - С .173
Сбытовая политика в комплексе маркетинга персонала . - С .181
Политика продвижения товара в комплексе маркетинга персонала . - С .186

ГРНТИ	06.39.41
УДК	658.3(075.8)

Рубрики: Рынок труда--Управление персоналом
Аннотация: В первой части учебного пособия рассматриваются теоретические подходы к анализу рынка труда, выделяются тенденции развития и особенности функционирования российского рынка труда на современном этапе. Раскрывается сущность и основные характеристики маркетинга персонала как новой концепции управления человеческими ресурсами, дана оценка возможностей использования маркетинговых технологий на внешнем и внутреннем рынке труда, рассмотрена роль маркетинга персонала в обеспечении конкурентоспособности организации. Проанализирован опыт использования маркетинговых инструментов в управлении кадровой сферой организаций.
Учебное пособие рекомендовано для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Потехина, Елена Витальевна
Свободных экз. нет
Количество выдач: 0000000

Найти похожие
Рекомендуется для...

   001
   М 75

    Молодежная наука : труды ХХV Международной студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС : в 6 томах / КрИЖТ ИрГУПС, XXV Международная студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС (22-24.04.2021 ; Красноярск); отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС. - ISBN 978-5-903293-66-7 (общ.). - Текст : непосредственный.
   Том 3 : Секция "Управление персоналом". - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2021. - 288 с. - ISBN 978-5-903293-69-8 (Т.3) : Б. ц.
    Содержание:
Организация работы персонала в условиях цифровизации: kanban-система / ул с. э. В. А. Алленых. - С .10-14
Кл.слова: KANBAN-СИСТЕМА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, ВИРТУАЛЬНАЯ KANBAN-ДОСКА
Амазарян, О. А. Анализ качественного состава персонала как информационное обеспечение кадрового аудита / О. А. Амазарян. - С .14-22
Кл.слова: АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА, КАДРОВЫЙ АУДИТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Антюфриева, И. А. Стимулирование карьерного роста сотрудников как фактор развития предприятия / И. А. Антюфриева. - С .22-25
Кл.слова: КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Арюткина, К. А. Возможности использования цифровых инструментов в формировании клиентоориентированного поведения сотрудников / К. А. Арюткина. - С .26-30
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
Асатрян, В. В. Современные тенденции рынка труда и их влияние на трудовой потенциал региона / В. В. Асатрян, Д. С. Одинокова, Е. Д. Паплюева. - С .31-36
Кл.слова: ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Астапова, Ю. А. К вопросу о необходимости развития персонала / Ю. А. Астапова. - С .36-41
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Ахматова, Д. Р. Развитие лидерских качеств управленческого персонала в составе soft skillS / Д. Р. Ахматова. - С .41-45
Кл.слова: SOFT SKILLS, ЛИДЕРСТВО, КОУЧИНГ
Бачек, Ю. А. Разработка стратегии управления персоналом для гастронома «красный яр» / Ю. А. Бачек. - С .46-49
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Бачек, Ю. А. Межкультурные коммуникации в международных компаниях / Ю. А. Бачек, В. А. Воронов. - С .50-54
Кл.слова: МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Бачек, Ю. А. Современные формы мотивации персонала и их применение в условиях удаленной работы / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .54-58
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Бачек, Ю. А. Сравнительный анализ трудового права Российской Федерации и Республики Корея / Ю. А. Бачек, А. Э. Лебедева. - С .58-62
Кл.слова: ТРУДОВОЕ ПРАВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ЗАНЯТОСТЬ
Берчук, Р. Ю. Анализ сущности организационной культуры ПАО «Сбербанк» / Р. Ю. Берчук, В. И. Заболотская. - С .62-66
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, ПАО СБЕРБАНК
Бояренок, С. П. Совершенствование системы кадровой политики в сфере муниципальной службы (на примере администрации Красноярского края) / С. П. Бояренок, Ю. С. Кургузова. - С .66-70
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Бычкова, В. А. Подходы к бюджетированию затрат на персонал в современном кадровом менеджменте / В. А. Бычкова, Е. С. Швецова. - С .70-75
Кл.слова: БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ЗАТРАТ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Владимирова, Н. А. Управление текучестью кадров на предприятии железнодорожного транспорта / Н. А. Владимирова. - С .75-80
Кл.слова: КАДРЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, МОТИВЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ
Владыко, Д. С. Совершенствование управления стрессами в организации / Д. С. Владыко. - С .80-84
Кл.слова: СТРЕСС, ИСТОЧНИК СТРЕССА, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ
Воронов, В. А. Роль внешней корпоративной культуры в формировании приверженности ОАО «РЖД» / В. А. Воронов, Ю. А. Бачек. - С .84-88
Кл.слова: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ЛОГОТИП, ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
Горейло, В . А. Исследование качественного состава персонала как информационная основа кадрового менеджмента / В . А. Горейло, Е. А. Егорова. - С .88-95
Кл.слова: КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ ПЕРСОНАЛА, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА
Денисовская, П. С. Структура разбиения работ как способ описания проекта / П. С. Денисовская. - С .95-99
Кл.слова: ПРОЕКТ, СТРУКТУРА РАЗБИЕНИЯ РАБОТ
Докшина, А. Ю. К вопросу о важности оценки мотивационного потенциала на современном предприятии / А. Ю. Докшина. - С .99-103
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИЛА МОТВАЦИИ, ЦЕННОСТНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Егорова, Е. А. Молодость или опыт, какая категория перспективнее для бизнеса / Е. А. Егорова, В. А. Горейло, А. В. Яркова. - С .103-107
Кл.слова: ПОЖИЛЫЕ РАБОТНИКИ, МОЛОДЫЕ СОТРУДНИКИ, ТРУДОСПОСОБНСТЬ
Ермаков, А. А. К вопросу о важности развития цифровых компетенций педагога / А. А. Ермаков. - С .107-111
Кл.слова: КОМПЕТЕНЦИИ, ЦИФРОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Заболотец, Л. С. Особенности управления персоналом на предприятиях железнодорожного транспорта / Л. С. Заболотец. - С .111-114
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕВОЗКАМИ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Зырина, В. А. Оценка эффективности процессов управления персоналом на примере сети магазинов одежды / В. А. Зырина. - С .114-118
Кл.слова: ПРОЦЕССЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛМ, ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ
Инкин, Д. В. К вопросу о функциях управления персоналом в условиях технологических изменений / Д. В. Инкин. - С .118-122
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА
Киселёва, А. С. Совершенствование системы мотивации персонала организации / А. С. Киселёва. - С .122-126
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Кравченко, В. О. Управление движением персонала как фактор повышения кадровой безопасности организации / В. О. Кравченко. - С .126-131
Кл.слова: ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, БАЛАНС ДВИЖЕНИЯ КАДРОВ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА
Кравченко, В. О. WEB-квест как инструмент адаптации молодых специалистов / В. О. Кравченко. - С .131-136
Кл.слова: МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, WEB-КВЕСТ
Краев, С. Э. Оценка эффективности управления профессиональным развитием персонала / С. Э. Краев. - С .136-140
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Кургузова, Ю. С. Управление конфликтами в системе управления персоналом / Ю. С. Кургузова. - С .140-144
Кл.слова: КОНФЛИКТ, УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ
Кутимский, В. Е. ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ / В. Е. Кутимский. - С .144-148
Кл.слова: ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Луганский, Н. Э. Организация и управление ресурсами на железнодорожном предприятии / Н. Э. Луганский, М. А. Лапко. - С .148-152
Кл.слова: РЕСУРСЫ, СЫРЬЕ, ТРУД
Лунюшкина, А. К. Организация работы с персоналом в условиях внедрения инклюзивной модели дошкольного образования / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .152-155
Кл.слова: ИНКЛЮЗИВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ, ПЕРСОНАЛ
Лунюшкина, А. К. Совершенствование организации процесса обучения рабочих предприятия производственной сферы / А. К. Лунюшкина, А. А. Высотина. - С .156-159
Кл.слова: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ, ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ,
Лысякова, Р. Ш. Анализ организации работы персонала в условиях внедрения нововведений / Р. Ш. Лысякова. - С .159-162
Кл.слова: ПЕРСОНАЛ, ОРГАНИЗАЦИЯ РЕМОНТА ВАГОНОВ, ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
Макарова, О. С. Оценка состояния кадровой политики малого предприятия в условиях кризиса / О. С. Макарова. - С .163-167
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, КРИЗИС
Мандрыгина, Е. Л. Нарушение работодателями трудового кодекса Российской Федерации / Е. Л. Мандрыгина. - С .167-170
Кл.слова: РАБОТОДАТЕЛЬ, КРИЗИС, УПАДОК
Мартышев, А. В. Отечественный и зарубежный опыт совершенствования системы мотивации персонала / А. В. Мартышев. - С .171-174
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ, МЕТОДЫ
Нагайчук, Е. К. Сущность морально-психологического климата и признаки благоприятного и неблагоприятного климата / Е. К. Нагайчук. - С .174-178
Кл.слова: МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Нехайчик, Н. И. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой трансформации / Н. И. Нехайчик. - С .179-182
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Новикова, Д. М. Управление трудовой дисциплиной в организации при осуществлении дистанционной работы / Д. М. Новикова. - С .183-187
Кл.слова: ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА, ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Орлова, Н. А. Управление снижением профессионального выгорания / Н. А. Орлова. - С .188-194
Кл.слова: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ, РИСКИ
Осипова, В. А. Современные методы обучения персонала / В. А. Осипова, К. Г. Тимофеева. - С .194-196
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Парфёнва, В. А. Анализ системы адаптации персонала в условиях внедрения инноваций / В. А. Парфёнва. - С .197-201
Кл.слова: АДАПТАЦИЯ, АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
Плотникова, Ю. В. Повышение конкурентоспособности персонала предприятия / Ю. В. Плотникова. - С .201-205
Кл.слова: КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Поляков, Д. В. Совершенствование кадровой политики организациИ / Д. В. Поляков. - С .205-209
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
Попова, А. Н. Анализ трудовых показателей как информационное обеспечение hr-менеджмента / А. Н. Попова, А. А. Волченко. - С .210-215
Кл.слова: АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, HR-МЕНЕДЖМЕНТ
Рунова, П. С. К вопросу о системе льгот и компенсаций муниципальных служащих / П. С. Рунова. - С .215-219
Кл.слова: ОПЛАТА ТРУДА, ЗАКОНДАТЕЛЬСТВО СУБЪЕКТОВ РФ
Рунова, П. С. Исследование системы привлечения персонала / П. С. Рунова. - С .220-225
Кл.слова: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Сероштанова, И. С. К вопросу о минимизации кадровых рисков при разработке программы адаптации / И. С. Сероштанова. - С .226-230
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКА
Сорокина, И. И. Мультиатрибутивная оценка инновационного потенциала при исследовании инновационной восприимчивости персонала организации / И. И. Сорокина. - С .235-238
Кл.слова: ОЦЕНКА Д. ХОУКИНСА, ВОСПРИИМЧИВОСТЬ ИННОВАЦИЙ
Стерхова, А. Д. ПОНЯТИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ, ВИДЫ И ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЕ / А. Д. Стерхова. - С .239-242
Кл.слова: КАДРОВЫЙ РИСК, УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Тарасюк, А. В. Теоретические аспекты кадровой политики организации / А. В. Тарасюк. - С .242-246
Кл.слова: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Татаринов, Д. М. Формирование привлекательного hr-бренда компании сферы услуг с использованием цифровых технологий / Д. М. Татаринов. - С .246-251
Кл.слова: HR-БРЕНД, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Тюхтиков, А. В. Оценка деятельности персонала государственного униципального учреждения в условиях удалённой работы / А. В. Тюхтиков. - С .252-257
Кл.слова: АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, УДАЛЕННАЯ РАБОТА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
Филин, А. Е. Корпоративные стандарты как основа организационной культуры компании / А. Е. Филин. - С .257-262
Кл.слова: КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Филин, А. Е. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ / А. Е. Филин. - С .262-266
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Чинякова, А. А. Понятие и методы подбора персонала в развивающейся компании / А. А. Чинякова. - С .266-270
Кл.слова: КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Чистяква, В. Е. Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя / В. Е. Чистяква. - С .270-273
Кл.слова: ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, СТАТУС
Шепновский, Л. Н. Деловой этикет как часть корпоративной культуры В ОАО «РЖД» / Л. Н. Шепновский. - С .274-278
Кл.слова: ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ширяева, К. И. Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации с применением цифровых технологий / К. И. Ширяева. - С .279-283
Кл.слова: КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Юрьева, В. Е. Мотивация персонала в современной организации / В. Е. Юрьева, М. С. Садакова. - С .283-287
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ГРНТИ	06.39.41
УДК	001:37

Доп.точки доступа:
Ратушняк, Виктор Сергеевич \отв. ред.\; Колмаков, Олег Витальевич \ред.\; Мороз, Жанна Михайловна \ред.\; Колмаков, Виталий Олегович \ред.\; Лыткина, Екатерина Михайловна \ред.\; Галиахметов, Равиль Нургаянович \ред.\; Чистова, Наталья Геральдовна \ред.\; Зиновьев, Дмитрий Викторович \ред.\; Дягель, Оксана Юрьевна \ред.\; Фадеева, Наталья Владимировна \ред.\; Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта; Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения"; Белорусский государственный технологический университет; Interessengemeinschaft der Deutschen aus Russland in Hessen gGmbH; Jugend- und Studentenring der Deutschen aus Russland e.V.; XXV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция КрИЖТ ИрГУПС(22-24.04.2021 ; Красноярск)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ №1 (1)
Свободных экз. нет
Количество выдач: 3

Найти похожие

   005
   О-75


    Основы инновационного менеджмента. Теория и практика : учеб. / Л. С. Барютин ; ред. А. К. Казанцев. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Экономика, 2004. - 518 с. - ISBN 5-282-02345-8 : 260.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005:001.895(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Барютин, Л.С.; Казанцев, А.К. \ред.\; Миндели, Л.Э. \ред.\
Экземпляры всего: 20
АБ (19), ЧЗ №1 (1)
Свободны: АБ (19), ЧЗ №1 (1)
Количество выдач: 7

Найти похожие

10.

   005
   П 16

    Панов, А. И.
    Стратегический менеджмент : учеб. пособие для вузов / А. И. Панов, И. О. Коробейников. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 285 с. - (Профессиональный учебник: Менеджмент). - ISBN 5-238-00622-5 : 112.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005:658.012.2(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Коробейников, И.О.
Экземпляры всего: 1
ДХ (1), АБ
Свободны: ДХ (1)
Количество выдач: 4

Найти похожие

11.

   005
   М 50


    Менеджмент: 100 экзаменационных ответов : справочное издание / под ред. А. С. Пелиха. - 2-е изд. - М. : МарТ, 2003. - 384 с. - (Экспресс-справочник для студентов вузов). - ISBN 5-241-00118-2 : 60.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005

Доп.точки доступа:
Пелих, А.С. \ред.\
Экземпляры всего: 2
ДХ (1), АБ (1)
Свободны: ДХ (1), АБ (1)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

12.

   005
   Ф 30

    Фатхутдинов, Раис Ахметович.
    Производственный менеджмент : учеб. для ВУЗов / Р. А. Фатхутдинов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К, 2002. - 472 с. - ISBN 5-94798-005-3 : 124.00 р. - Текст : непосредственный.
    Содержание:
Структура и содержание системы управления организацией (СУО)
Планирование производства
Основы инновационной деятельности организации
Управление качеством
Управление ресурсосбережением
Основы финансового менеджмента
Основы организации производства
Основы тактического маркетинга
Сервисное обслуживание потребителей товаров организации
Управление персоналом
Алфавитный указатель терминов и понятий
Библиография

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 3
ДХ (1), АБ (2)
Свободны: ДХ (1), АБ (2)
Количество выдач: 6

Найти похожие

13.

   005
   П27

    Переверзев, Марель Петрович.
    Менеджмент : учеб. для ВУЗов / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский ; под ред. М. П. Переверзева. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 288 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-001009-2 : 70.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.962(075.8)

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Шайденко, Надежда Анатольевна; Басовский, Леонид Ефимович; Переверзев, Марель Петрович \ред.\
Экземпляры всего: 5
ЧЗ №1 (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (4)
Количество выдач: 2

Найти похожие

14.

   005
   В 54

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент : учеб. для ВУЗ / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - М. : Гардарики, 2002. - 528 с. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 84.90 р., 96.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005

Доп.точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Количество выдач: 9

Найти похожие

15.

   005
   В54

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - М. : Экономистъ, 2003. - 528 с. : ил. - ISBN 5-98118-037-4 (в пер.) : 45.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005(075.8)

Доп.точки доступа:
Наумов, А.И.
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Количество выдач: 8

Найти похожие

16.

   005
   М 50


    Менеджмент : конспект лекций / авт.-сост. В. М. Гавриленко, ред. А. В. Земцов. - М. : "ПРИОР", 2002. - 192 с. - ISBN 5-7990-0765-4 : 45.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005

Доп.точки доступа:
Гавриленко, В.М. \авт.-сост.\; Земцов, А.В. \ред.\
Экземпляры всего: 3
ДХ (1), АБ (2)
Свободны: ДХ (1), АБ (2)
Количество выдач: 0000000

Найти похожие

17.

   005
   В 67

    Волков, Борис Андреевич.
    Менеджмент в железнодорожном строительстве : учеб. для ВУЗов ж-д трансп. / Б. А. Волков, Т. М. Муджири, И. В. Прокудин. - М. : Транспорт, 1998. - 320 с. - ISBN 5-277-02016-0 (в пер.) : 85.00 р., 49.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005:625.1(075.8)

Рубрики: Экономика ж.-д. трансп.--менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент функции -- предприятия хозяйственные формы -- предприятия правовые формы -- производство управление -- система информационная -- решение управленческое -- труд организация -- ЯПОНИЯ -- управление качеством -- кружок качества

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Доп.точки доступа:
Муджири, Тамаз Михайлович; Прокудин, Иван Васильевич; Волков, Б.А. \ред.\
Экземпляры всего: 24
УА (22), АБ (2)
Свободны: УА (22), АБ (2)
Количество выдач: 1

Найти похожие

18.

   005
   Л 97

    Лякишева, Ольга Михайловна.
    Менеджмент на железнодорожном транспорте : учеб. пособие для ССУЗов ж-д трансп. / О. М. Лякишева. - М. : УМК МПС России, 2002. - 296 с. - (Среднее проф. образование). - ISBN 5-89035-070-6. - ISBN 5-89035-070-6 : 42.00 р., 38.50 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005.932:656.2

Рубрики: Экономика ж.-д. трансп.--менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационное управление -- принципы управления -- функции управления -- методы управления -- коммуникации в организациях -- управленческие решения -- личность -- коллектив -- психологический климат -- организационная культура -- деловой этикет -- управление персоналом -- УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАТИВНОЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ -- ЯПОНИЯ -- США -- КОЛЛЕКТИВ -- аттестация -- карьера -- этикет деловой

Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.

Экземпляры всего: 137
УА (102), АБ (34), ЧЗ №2 (1)
Свободны: УА (98), АБ (32), ЧЗ №2 (1)
Количество выдач: 663

Найти похожие
Рекомендуется для...

19.

   005
   Г41

    Герчикова, Ирина Никоновна.
    Менеджмент : учеб. для ВУЗов / И. Н. Герчикова. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2001. - 501 с. - ISBN 5-85173-112-5 : 140.00 р. - Текст : непосредственный.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	005

Экземпляры всего: 6
АБ (6)
Свободны: АБ (6)
Количество выдач: 2

Найти похожие

20.

   005
   Г41

    Герчикова, Ирина Никоновна.
    Менеджмент : учеб. / И. Н. Герчикова. - 3-е изд., испр. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2003. - 501 с. - ISBN 5-23-00546-6 : 165.00 р. - Текст : непосредственный.