338.4 Д 18 Данилин, Валерий Федорович. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий железнодорожного транспорта : учебник для ВУЗов ж.-д. транспорта / В. Ф. Данилин ; рецензенты : А. Ю. Романов, Н. В. Федотова, 2008. - 415 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебнике изложено содержание, значение и роль экономической диагностики и анализа хозяйственной и финансовой деятельности предприятий в системе реформирования управления экономикой железнодорожного транспорта. Приведены основные приемы и способы выполнения аналитической работы по оценке фактического состояния экономики предприятия, а также диагностики ресурсного обеспечения предприятия и итогов его работы с целью повышения эффективности производства. Достаточное внимание уделено теоретическим принципам построения методики анализа организационно-технического уровня производства; объемов и качества выполняемых работ; эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, основных и оборотных средств; экономических результатов и финансовой диагностики предприятия в условиях рыночной экономики. Предназначен для студентов экономических специальностей вузов железнодорожного транспорта и может быть использован преподавателями, аспирантами, научными и практическими работниками в системе повышения квалификации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
658.5 Я 74 Яркова, Светлана Анатольевна. Управление персоналом в условиях реструктуризации предприятий железнодорожной отрасли / С. А. Яркова, Л. Д. Якимова, Е. Г. Варламова. - Текст : электронный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2017. - N 6(33). - С. 66-77
Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы организации работы администрации и службы управления персоналом в период организационных изменений в компании, предлагается механизм управления кадровыми рисками как фактор повышения эффективности деятельности предприятия в период его реструктуризации. Основной метод, используемый авторами для построения модели оценки кадровых рисков, - метод экспертныхоценок. Подчеркивается значимость планового управления поведением работников в период организационных изменений. Предлагаются рекомендации по предотвращению сопротивления персонала изменениям и мероприятия по снижению или исключению рисков.
Жернавков П.В. Формализация процесса организации сертификации на железнодорожном транспорте / П. В. Жернавков. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2019. - N 11. - С. 59-64
Аннотация: В статье предложено формализовать процедуру инспекционного контроля при сертификации производств по ремонту подвижного состава железнодорожного транспорта; определены основные риски текущего порядка прохождения инспекционного контроля на ремонтном предприятии; рассмотрен балльный метод экспертнойоценки.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
001 И 66 Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХIV Всероссийской научно-практической конференции (25-27 ноября 2020, г. Красноярск) : в 2-х т. / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Т. 2, 2020. - 290 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 25-27 ноября 2020 года.
001 И 66 Инновационные технологии на железнодорожном транспорте : труды ХХIV Всероссийской научно-практической конференции (25-27 ноября 2020, г. Красноярск) : в 2-х т. / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. С. Ратушняк ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Т. 2, 2020. - 294 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов межвузовской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, прошедшей в г. Красноярск 25-27 ноября 2020 года.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Скриптунова, Елена Анатольевна. Методика оценки лидерского потенциала / Е. А. Скриптунова. - Текст : электронный // Поиск и оценка персонала. - 2021. - № 1.- 64-75
Аннотация: В статье рассматриваются понятия лидерства и лидерского потенциала, подробно описана комплексная методика оценки лидерского потенциала, приведены примеры форм анкет, опросников и шкал, а также способы расчета интегральной оценки. Автор описывает этапы проведения оценки лидерского потенциала в организации среднего размера, предлагает матрицу использования сотрудников в зависимости от эффективности их работы и лидерского потенциала с примерами кадровых решений по каждой группе персонала.