Борисов А. Ф. Человеческийкапитал работников транспортной компании: проблемы управления и развития / А. Ф. Борисов, А. В. Воронцов, Т. А. Трофимова. - Текст : электронный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2023. - № 6. - С. 5-8
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы управления развитием человеческогокапитала работников транспортной компании, проанализирована проблемная ситуация о необходимости развития профессиональных компетенций работников ремонтных мастерских и причины отсутствия мотивации к их обучению и развитию. Подчеркивается необходимость повышения уровня квалификации работников и потребность в инвестициях в человеческийкапитал, отмечена необходимость развития у работников таких профессиональных компетенций, которые отвечали бы запросам современного рынка труда. В этих условиях становится понятно, почему компаниям необходимо грамотное построение системы управления человеческимкапиталом. В ходе эмпирического исследования были проведены экспертное интервью с руководителями компании и анкетный опрос работников, анализ наиболее важных профессиональных компетенций и составлен рейтинг значимых качеств человеческогокапитала сотрудников данной компании.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика", 2023. - 233 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 1 Подробнее . . .
3.
Коваль, Татьяна Сергеевна. Развитие человеческогокапитала в хозяйстве автоматики и телемеханики / Т. С. Коваль. - Текст : электронный // АСИ : ежемесячный научно-теоретический и производственно-технический журнал ОАО "Российские железные дороги" / РЖД. - Москва : Автоматика, связь, информатика, 2023. - N 9. - С. 28-29
Аннотация: В современном быстро меняющемся мире роль человеческогокапитала неуклонно растет. В век цифровизации и трансформации он становится фундаментом развития экономики любой страны. Человеческийкапитал организации включает знания, навыки, интеллектуальные и профессиональные способности, физическое и психологическое здоровье персонала, использующееся для получения высоких результатов деятельности той или иной организации.
Гаранин, Максим Алексеевич. Цифровые образовательные платформы: структура и принципы работы / М. А. Гаранин, К. А. Иващёва. - Текст : электронный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Москва : ФГБУ ДПО "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте", 2023. - Т. 4, Вып. 2. - С. 126-136
Аннотация: Цель исследования - изучение условий и принципов формирования цифровых образовательных платформ (ЦОП) как этапа развития системы кадрового обеспечения отраслей и человеческогокапитала. Для достижения этой цели поставлены и решены следующие основные задачи: проведены анализ существующих тенденций и факторов развития системы профессионального образования, ресурсных ограничений образовательных организаций; разработка структуры и принципов формирования ЦОП, экономической модели ее работы; определен характер взаимосвязи ключевых показателей функционирования.
Т192589/2023/Т. 4/2 Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - Выходит ежеквартально 2023г. Т. 2 Т. 4 Вып. 2 Техник транспорта: образование и практика, 2023г. Т. 4 Вып. 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVII Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 20.04.2023 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Экономика", 2023. - 233 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 20 апреля 2023 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
7.
Соловьева Е. В. Инвестиции в здоровье сотрудников как направление развития человеческогокапитала / Е. В. Соловьева, А. Б. Вешкурова. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2023. - N 4. - С. 23-37
Аннотация: Эффективная деятельность компании напрямую зависит от человеческогокапитала; предложенные индикаторы оценки эффективности программ здоровьесбережения позволят более тесно связать затраты на их реализацию и выбрать те программы, которые обеспечивают наилучший результат.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог", 2022. - 290 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3 Подробнее . . .
9.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 3 : Секция "Управление персоналом". Секция "Эксплуатация железных дорог", 2022. - 290 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
10.
Яшин, Сергей Николаевич. Повышение конкурентоспособности фирмы на основе оценки мотивации и вероятности сохранения человеческогокапитала / С. Н. Яшин, С. А. Борисов, А. О. Жогин. - Текст : электронный // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2021. - № 2. - С. 162-170
Аннотация: В настоящей работе авторами предлагается методика оценки мотивации и вероятности сохранения человеческогокапитала фирмы, базирующаяся на опроснике Д. Барбуго и Р. Сколла. Результатом исследования, проведенного на примере производственной фирмы, стало определение работников с наибольшей и наименьшей мотивационной составляющей и оценка вероятности сохранения человеческогокапитала фирмы.
Б089711/2021/3 Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте : федеральный журнал для руководителей и специалистов отделов по охране труда и технике безопасности, главных инженеров предприятий железнодорожного транспорта. - Выходит раз в два месяца 2021г. № 3 Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте, 2021г. № 3 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Распоряжение № 2757/р Распоряжение № 2757/р Об утверждении Программы развития человеческогокапитала ОАО "РЖД" на период до 2025 года (Вместе с Программой) : распоряжение от 14.12.2020 № 2757/р / ОАО "РЖД", 2021. - 105 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Развитие человеческогокапитала ОАО "РЖД" в перспективе до 2025 года будет обеспечиваться за счет комплекса мероприятий, направленных на непрерывное обучение и мотивацию работников, а также формирование благоприятной рабочей среды.
Шкарупета, Елена Витальевна. Формирование и развитие человеческогокапитала на основе цифровых компетенций высокотехнологичных компаний / Е. В. Шкарупета, М. А. Мещерякова, Э. Б. Лубянская. - Текст : электронный // Организатор производства. - 2020. - Том 28. № 2. - С. 41-53
Аннотация: В статье предпринята попытка исследовать проблемы современного управления человеческимкапиталом и того, как правильно организовать этот процесс, чтобы поведение человека изменялось в соответствии с требованиями постоянно меняющегося рынка и конкретного предприятия.
Шаханов Д.С. О развитии человеческогокапитала и социальном партнерстве / Д. С. Шаханов. - Текст : электронный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2020. - N 2. - С. 40-45
Аннотация: Одной из приоритетных задач ОАО «РЖД» в 2019 г. было развитие человеческогокапитала. Безусловно, главные итоги работы года – это обеспечение компании квалифицированным персоналом под задачи долгосрочной программы развития, выполнение ключевых HR-KPI, реализация новых HR- проектов, а также сохранение социальной стабильности и отсутствие коллективных трудовых споров. Рассмотрены стратегические векторы на 2020 г.
Доклад генерального директора - председателя правления открытого акционерного общества "Российские железные дороги" О.В. Белозерова на расширенном итоговом заседании правления ОАО РЖД". - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2020. - N 1. - С. 2-10
Аннотация: В докладе глава ОАО «РЖД» О.В. Белозеров подводит итоги работы компании в 2019 г. и определяет задачи на будущее.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Махов, Владимир Анатольевич. Госпрограммы, формирующие кадры для "Цифровой экономики" РФ / В. А. Махов. - Текст : электронный // Кадровик. - 2019. - № 5. - С. 139-147
Аннотация: В статье рассмотрены этапы реализации системных, последовательных мероприятий по обеспечению национальной и технологической безопасности РФ в условиях 4-й индустриальной революции. Масштабные системные программы по развитию «Цифровой экономики» в РФ опираются на российские компании, научные, исследовательские и инжиниринговые центры страны, обращая при этом особое внимание подготовке кадров. Программы ориентированы на обеспечение технологического лидерства страны в условиях формирования глобального цифрового пространства.
Дмитренко А.Н. Премирование работников дирекции инфраструктуры: преимущества и недостатки системы / А. Н. Дмитренко, А. А. Даниэлян, В. В. Ралко. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - М. : Прометей, 2019. - N 10. - С. 40-46
Аннотация: В статье рассматривается значение мотивации работников в повышении эффективности деятельности компании; сформулированы положительные и отрицательные стороны введения типовых положений о премировании работников структурных подразделений дирекции инфраструктуры.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)