10 стратегических тенденций развития технологий в 2020 году. - Текст : электронный // Деловое совершенство. - 2020. - № 4. - С. 56-58
Аннотация: Двадцать лет назад, на рубеже тысячелетий, когда еще не появились ни iPhone, ни Twitter, ни Facebook, мир ИТ был глубоко озабочен проблемой 2000 г. А что мы имеем в начале 2020-х? Год 2020-й возвещает начало еще одного десятилетия, насыщенного революционными тенденциями в области технологий. Некоторые передовые технологии уже стали обыденными, но появление новых сценариев их использования и новых приложений откроет дополнительные преимущества и возможности. Исследовательская компания Gartner прогнозирует, что основными стратегическими тенденциями развития в 2020 г. будут гиперавтоматизация, блокчейн и защита с помощью искусственного интеллекта.
5 советов по развитию цифровой трансформации. - Текст : электронный // Деловое совершенство. - 2021. - № 4. - С. 38-39
Аннотация: Трансформация компании в цифровую эпоху — глобальная задача, о которой сегодня задумывается почти каждый лидер бизнеса. Что нужно взять с собой в путь к цифровым преобразованиям, не упустив ни одной из важных деталей? Здесь требуется определенная психологическая установка.
Goldenberg V. Дигитальная железная дорога в контексте экономической безопасности / V. Goldenberg, О. В. Коришева . - Текст : электронный // Вклад транспорта в национальную экономическую безопасность : труды научно-практической конференции. - Москва, 2019. - С. 54-61
Аннотация: Вместе с положительными аспектами, позволяющими оптимизировать многие процессы, повысить эффективность различных производств, трудозатраты человека, цифровизация (дигитализация) несет с собой огромные риски, которые разнообразны по своему содержанию. Кроме того, нерешенные проблемы транспортной отрасли и угрозы экономической безопасности могут помешать эффективному внедрению данных технологий.
SNCF: цифровыетехнологии в техническом обслуживании. - Текст : электронный // Железные дороги мира : Русское издание : Ежемесячный научно-технический журнал. - М. : Российские железные дороги, 2020. - № 8. - С. 56-60
Аннотация: Национальное общество железных дорог Франции (SNCF) реализует новый подход к техническому обслуживанию подвижного состава, который предполагает использование данных, полученных путем дистанционного диагностирования, и проведение корректирующих мероприятий на основе фактического состояния поезда. Применение такого подхода, внедряемого при участии компании IKOS Consulting, способствует повышению производительности и снижению затрат.
Ададуров А. С. Инструменты автоматического интеллектуального контроля выполнения работ / А. С. Ададуров. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2023. - N 8. - С. 41-43
Аннотация: Представлен процесс внедрения цифровыхтехнологий в ОАО «РЖД» на примере реализации в Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ) проекта по внедрению экосистемы управления эксплуатационным этапом жизненного цикла инфраструктуры. Описана работа уже действующих автоматизированных систем контроля работы специального подвижного состава (АС КРСПС) и управления производственными активами Центральной дирекции инфраструктуры (АСУ ПА ЦДИ). Показаны конкретные примеры повышения эффективности процессов выполнения ремонтно-путевых работ при внедрении программно-аппаратных комплексов автоматического распознавания производственных операций и грузов (ПАК АР Груз) и автоматического распознавания средств индивидуальной защиты (ПАК АР СИЗ) на работниках предприятия.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
005.9 А 28 Адаптация персонала : тематическая подборка. Выпуск 3 / составитель Н. П. Довыденко ; ответственный за выпуск Е. В. Шавыркина, 2022. - 130 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В практике управления персоналом адаптация сотрудника является для работодателей важной задачей, от решения которой во многом зависит стабильность трудового коллектива, эффективность работы сотрудников, затраты на их поиск, подбор и отбор. Грамотная адаптация персонала позволяет максимально быстро и полностью новому сотруднику включиться в работу, а руководителю на ранних этапах оценить насколько человек действительно подходит для работы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.