Яшин, Сергей Николаевич. Повышение конкурентоспособности фирмы на основе оценки мотивации и вероятности сохранения человеческого капитала / С. Н. Яшин, С. А. Борисов, А. О. Жогин. - Текст : электронный // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. - 2021. - № 2. - С. 162-170
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ -- ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ -- ОЦЕНКА РИСКА -- СОТРУДНИК -- ОПРОСНИК -- СТАЖ Аннотация: В настоящей работе авторами предлагается методика оценки мотивации и вероятности сохранения человеческого капитала фирмы, базирующаяся на опроснике Д. Барбуго и Р. Сколла. Результатом исследования, проведенного на примере производственной фирмы, стало определение работников с наибольшей и наименьшей мотивационной составляющей и оценка вероятности сохранения человеческого капитала фирмы.
Федотов, А. А. Экологическая защита окружающей среды композитные материалом Tektoseal Active фирмы HUESKER Sunthetis GmbH* / А. А. Федотов. - Текст : электронный // Путь и путевое хозяйство : научно-популярный, производственно-технический журнал. - 2019. - N 9. - С. 24-25
. - ISSN 0033-4715 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА -- КОМПОЗИТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ -- TEKTOSEAL ACTIVE Аннотация: В индустриально развитых странах с каждым годом все более остро встают экологические проблемы. Строительство заводов, появление перерабатывающих производств приводят к увеличению выбросов загрязняющих веществ в биосферу, которые затем аккумулируются в грунте, воде и живых организмах. Загрязняющие вещества попадают в пищевую цепь. Помимо уже классифицированных загрязняющих веществ появляются новые , вредные для живых организмов и окружающей среды.
Чуев, С. Г. Тормозная система для подвижного состава на основе преобразования кинетической энергии подвижной единицы / С. Г. Чуев. - Текст : электронный // Локомотив : Ежемесячный производственно-технический и научно-популярный журнал. - 2020. - N 10. - С. 29-32
. - ISSN 0869-8147 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): АВТОТОРМОЗА -- КИНЕТИЧЕСКАЯ ЭНЕРГИЯ -- МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТОРМОЗНЫЕ СИСТЕМЫ Аннотация: Созданием принципиально новых тормозных систем для железнодорожного транспорта в мире и в нашей стране занимались многие фирмы, компании и отраслевые институты. Практически все данные исследования были направлены на разработку пневматических фрикционных тормозов, управление которыми осуществляется с помощью тормозной пневматической магистрали или электрическим сигналом.
Янсити, Марко. Что нужно знать о конкуренции в эпоху искусственного интеллекта / М. Янсити, К. Лакхани. - Текст : электронный // Harvard Business Review. - 2020. - № 3. - С. 44-51
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Цифровая экономика Кл.слова (ненормированные): ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- ТРАНСФОРМАЦИЯ -- ЦИФРОВАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ -- ЦИФРОВЫЕ ФИРМЫ Аннотация: Снятие привычных ограничений меняет правила конкуренции. По мере того как цифровые сети и алгоритмы проникают в саму структуру компаний, целые отрасли начинают работать по-новому, а границы между ними постепенно стираются. Изменения выходят далеко за пределы цифровых фирм: сталкиваясь с соперниками нового типа, традиционные организации тоже переходят к моделям на базе ИИ.
Коробкина, М. А. Развитие технологии подбора персонала в контексте управления талантами (на примере телекоммуникационной организации) / М. А. Коробкина, Л. А. Ширяева. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 5. - С. 56-60
Кл.слова (ненормированные): ПОДБОР ПЕРСОНАЛА -- ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ -- УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ Аннотация: Подбор персонала является одним из ключевых элементов работы отдела управления персоналом любой организации, так как от качества кадров зависит эффективность деятельности каждой фирмы. В современном понимании функция подбора персонала должна осуществляться в тесном взаимодействии с такими направлениями, как кадровое планирование, адаптация, обучение, оценка результатов и потенциала сотрудников, а также планирование их дальнейшего развития и продвижения. Инновационной технологией, объединяющей эти направления, стало управление талантами. Внедрение практик управления талантами в российских организациях свидетельствует о понимании российскими менеджерами важности данного процесса. В статье раскрывается понятие управления талантами, приводятся примеры применения данной технологии в российских и зарубежных компаниях, а также исследуется практика подбора персонала телекоммуникационной организации при переходе к стратегии управления талантами.
Доп.точки доступа: Ширяева, Л.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Коковихин, Александр Юрьевич. Институциональные характеристики человеческого капитала как фактор вертикальной мобильности персонала фирмы / А. Ю. Коковихин, И. А. Борисов, Э. Р. Гатина. - Текст : электронный // Управленец. - 2015. - № 5(57). - С. 38-45
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Труд. Кадры. Образование Кл.слова (ненормированные): теория человеческого капитала -- управление карьерой -- кадровая политика -- внутренний рынок труда -- специфические активы -- трудовой контракт Аннотация: Статья призвана показать на примере реального предприятия, что наличие у работников более высокого уровня образования, опыта работы, обширного багажа специальных знаний и навыков способствует продвижению их на более высокие посты карьерной лестницы в организации. Анализ опирается на выводы модели одного из классиков теории карьеры – Лорна Кармайкла. Исследуются иные факторы, имеющие возможное влияние на интенсивность вертикальной мобильности и повышение зарплат, кроме обозначенных в теоретической модели, в частности персональные характеристики работников. Авторы считают, что такого рода анализ поможет выявить те специфические черты, которыми должен обладать человек, желающий сделать успешную карьеру в конкретной организации, а возможно, и в отрасли.
Лувишис, А. Л. Тяговый подвижной состав с синхронными электрическими машинами с возбуждением от постоянных магнитов / А. Л. Лувишис. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - 2016. - N 1. - С. 70-77
. - ISSN 0044-4448
Инструктивные указания по восстановлению деталей и узлов тепловозов с применением композитных материалов холодного отверждения фирмы "БЕЛЬЗОНА ПОЛИМЕРИКС ЛТД". ЦТК-9/1-1998 : Основные требования по технологии применения / М-во путей сообщ. РФ , Центр внедрения новой техники и технологии "Транспорт" . - 1998. - Б. ц.. - Текст : непосредственный.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Министерство путей сообщения РФ (М.); Центр внедрения новой техники и технологии "Транспорт"
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 0000000
Спиридонова, Екатерина Анатольевна. Основы инновационной деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Е. А. Спиридонова ; рец.: Н. Н. Молчанов, А. Я. Запорожан. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 314 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-12097-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Сущность и базовые понятия процесса управления инновациями : тема 1 Инновации и различные подходы к их классификации Инновационно ориентированная фирма как субъект инновационной деятельности Ключевые аспекты управления инновациями Практикум Разработка концепции нового продукта : тема 2 Методы разработки концепции нового продукта Радикальный и консервативный подходы к созданию инновационного продукта Оценка новизны, научно-технического уровня разработки и степени удовлетворения потребителя инновационным продуктом Коммерциализация интеллектуальной собственности : тема 3 Роль интеллектуальной собственности в функционировании инновационно ориентированной компании Коммерциализация интеллектуальной собственности в рамках концепции закрытых и открытых инноваций Лицензионный договор и договор франчайзинга как наиболее распространенные формы коммерциализации интеллектуальной собственности Практикум Маркетинговый аспект в управлении инновациями : тема 4 Анализ рынка инновационной продукции Планирование политики ценообразования на инновационную продукцию Разработка стратегии сбыта и продвижения инновационной продукции Особенности маркетинга интеллектуальной собственности Практикум Производственный аспект управления инновациями : тема 5 Ключевые решения, принимаемые при планировании производства инновационной продукции Анализ безубыточности при производстве инновационного продукта Практикум Управление персоналом инновационно ориентированной фирмы : тема 6 Обоснование выбора организационно-управленческой структуры и стиля управления персоналом инновационно ориентированной фирмы Ключевые этапы кадрового менеджмента в инновационно ориентированной фирме Методы управления персоналом в инновационно ориентированной компании Практикум Финансовый аспект управления инновациями : тема 7 Особенности применения классических способов негосударственного финансирования в инновационной сфере Венчурный капитал и краудфандинг как специфические способы финансирования инновационной деятельности Прямое государственное финансирование инновационной сферы Практикум Инновационный проект как форма реализации инновационной деятельности : тема 8 Характеристика и особенности инновационного проекта Оценка эффективности инновационного проекта Управление инновационным проектом с целью повышения его эффективности Практикум Государственное регулирование инновационной деятельности : тема 9 Обзор основных направлений государственного регулирования инновационной сферы Инновационная инфраструктура Оценка инновационной активности на макроуровне Практикум Цифровизация как новый тренд развития инновационной экономики : тема 10 Процесс развития цифровой экономики и его последствия на микро- и макроуровнях Влияние цифровых инструментов на деятельность инновационно ориентированной фирмы Особенности оценки эффективности проектов по внедрению цифровых инструментов Практикум Кейсы Методические рекомендации Разработка стратегии горизонтального трансферта прав на изобретение "Гистоэквивалент-биопластический материал" : кейс 1 Планирование стратегии вертикального трансферта технологии производства тягового протеза руки : кейс 2 Выбор стратегии коммерциализации технологии производства медицинских покрытий на основе микробной целлюлозы : кейс 3 Приложение : кейс 4 Рекомендуемая литература Новые издания по дисциплине "Менеджмент инноваций" и смежным дисциплинам Материалы ко всему курсу
Рубрики: Цифровая экономика--Инновации Аннотация: В курсе представлены ключевые аспекты управления инновациями на микро- и макроуровне. Рассмотрены современные подходы к разработке концепции нового продукта, оценки его конкурентоспособности, выбора способа защиты результатов НИОКР, планирования стратегии коммерциализации интеллектуальной собственности, кадрового менеджмента. Проведен подробный анализ особенностей разработки маркетингового комплекса для инновационной продукции и результатов интеллектуальной деятельности, изложены особенности применения классических источников финансирования в рамках инновационного проекта, а также подробно рассмотрена суть специфических современных способов привлечения финансовых ресурсов, таких как венчурный капитал и краудфандинг. Рассмотрены методы государственного регулирования инновационной деятельности, включая прямое и косвенное финансирование. Приведен перечень базовых индикаторов инновационной активности на макроуровне, представлены различные методики составления рейтинга стран с точки зрения эффективности инновационной деятельности, проанализировано место России в данных рейтингах. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, пркподавателей, а также всех интересующихся проблемами инновационного менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Молчанов, Н. Н. \рец.\; Запорожан, А. Я. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Инновации в управлении персоналом(ИУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ИУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
10.
338 Б 83
Бородин, Александр Иванович. Методы оптимизации в экономике и финансах : учебное пособие для вузов / А. И. Бородин, И. Ю. Выгодчикова, М. А. Горский. - Москва : Юрайт, 2023. - 157 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15218-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Введение Модели финансовой аналитики рынка ценных бумаг : тема 1 Методы решения задач оптимизации в экономике : тема 2 Задача потребителя и задача фирмы : тема 3 Задачи экономических агентов с учетом ценовой динамики : тема 4 Экономические модели для выполнения типовых расчетов по темам: ценообразование, макроэкономические производственные функции : тема 5 Методы финансовой математики в кредитовании и инвестировании : тема 6 Модель оптимизации на финансовом рынке. Задача Марковица : тема 7 Рекомендуемая литература Динамические эконометрические модели : приложение 1 Экономико-математическая модель межотраслевого баланса и пример вычислений : приложение 2
Рубрики: Экономическая политика Аннотация: В курсе представлены основы процессинга принятия решений и системной аналитики, рассматривается специфика финансово-экономических расчетов, представлены модели аналитики и инвестиционного анализа. Описаны методы решения задач линейного и выпуклого программирования в экономике. Особо рассмотрены задачи оптимизации фирм и домохозяйств, монополии и дуополии. Важную часть представляет методика риск-менеджмента для микроэкономических решений на уровне владельца капитальных ресурсов. Приводятся теоретические основы анализа предпочтений индивида и производственных процессов. Представлены примеры построения производственных функций в инновационной сфере, включен раздел, посвященный экономико-статистическому анализу параметров производственных функций. В перспективе курс должен сформировать первый уровень подготовки специалиста для принятия важных экономических решений в сфере производства и инвестирования. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», а также аспирантов, руководителей компаний, индивидуальных предпринимателей, финансовых аналитиков, научных работников, квалифицированных работников, заинтересованных в применении количественных методов управления капиталом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Выгодчикова, Ирина Юрьевна; Горский, Марк Андреевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Бизнес-аналитика(БА).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
09.03.01
ИВТ.1
БА/1
ФО
УП
7
Д/О
Доп
11.
004 Ш 25
Шарапов, А. В. Основы микропроцессорной техники : учебное пособие / А. В. Шарапов ; Рособразование, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники. - Томск : ТУСУР, 2008. - 240 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - lanbook.com. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Принципы построения цифровых устройств управления : глава 1 Общая характеристика микроконтроллеров в семейства МК51 : глава 2 Программная модель и система команд МК51(лабораторная работа No1) : глава 3 Таймеры и система прерываний МК51(лабораторная работа No2) : глава 4 Упражнения по решению задач : глава 5 Примеры программ обработки данных : глава 6 Последовательный порт МК5 : глава 7 Организация линий портов МК51 : глава 8 Направления развития элементной базы 8-разрядных микроконтроллеров : глава 9 Микроконтроллеры семейства АТ89 фирмы Atmel : глава 10 Примеры вопросов компьютерной контрольной работы : глава 11 Литература
Аннотация: В первой части приведены многочисленные примеры программ обработки данных для микроконтроллеров семейства МК51. Рассмотрены характеристики микроконтроллеров фирмы Atmel с ядром MCS-51. Во второй части рассмотрены программная модель, система команд и характеристики периферийных устройств микроконтроллеров AVR фирмы Atmel семейств Tiny и Mega. Показано использование отладчика AVR Studio, компилятора CVAVR и симуляторов VMLAB и PROTEUS VSM при отладке программ для AVR на ассемблере и языке Си. Для студентов вузов радиоэлектронного профиля и инженеров-проектировщиков средств и систем автоматики и промышленной электроники.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Федеральное агентство по образованию; Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ ж.д. трансп.. Дисциплины:
Прикладное программирование(ППРОГ). Цифровые технологии управления производственными процессами(ЦТУПП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
09.03.01
ИВТ.1
ППРОГ/1
ФО
СОД
7
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
ЦТУПП/1
ФО
СОД
7
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
ППРОГ/1
ФО
СОД
8
Д/О
Доп
09.03.01
ИВТ.1
ЦТУПП/1
ФО
СОД
8
Д/О
Доп
12.
334 Д 99
Дягель, Оксана Юрьевна. Экономика фирмы : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" / О. Ю. Дягель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 40 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,76 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика фирмы Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.03.02 "Экономика фирмы" для направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" (ФГОС 3+). Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Дягель, Оксана Юрьевна. Экономика фирмы : методические материалы и указания по изучению дисциплины для обучающихся направления подготовки 38.03.01 "Экономика" / О. Ю. Дягель ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2023. - 49 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (0,83 Мб). - Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Экономика фирмы Кл.слова (ненормированные): ПУБЛИЧНЫЙ ЧЕРНОВИК -- ФГОС 3+ Аннотация: Методические материалы и указания по изучению дисциплины разработаны на основе рабочей программы учебной дисциплины Б1.В.ДВ.05.02 "Экономика фирмы" для направления подготовки 38.03.01 "Экономика". Содержат указания по лекционным и практическим занятиям, самостоятельной работе, список рекомендуемой литературы и информационных ресурсов, а также методические материалы для подготовки к текущему и промежуточному контролю знаний.
Доп.точки доступа: Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения" (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Рябова, Светлана Витальевна. Экономика качества : учебное пособие / С. В. Рябова. - Ульяновск : УлГТУ, 2021. - 222 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - lanbook.com. - ISBN 978-5-9795-2109-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: История развития экономики качества как самостоятельного научного направления Экономические аспекты менеджмента качества Основы управленческого финансового учета Управление затратами на качество Практические задания Курсовое проектирование
Аннотация: Учебное пособие содержит материалы, необходимые для самостоятельной работы студентов в рамках освоения дисциплины: основные вопросы, связанные с обеспечением качества продукции, которые рассматриваются в зависимости от экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности компании (предприятия, фирмы); практические задания, примерный список тем для курсовой работы, выполняемой в рамках дисциплины, требования к содержанию и ссылка на требования к оформлению студенческих работ, перечень контрольных вопросов к зачету и экзамену, с целью формирования компетенций, необходимых для грамотной организации работы по управлению затратами на качество. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 27.03.02 «Управление качеством» и также может быть использовано для обучающихся по другим направлениям подготовки. Учебное пособие подготовлено на кафедре «Управление в технических системах» на основе действующих общегосударственных нормативно-методических материалов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Маслов, Владимир Иванович. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учебник / В. И. Маслов. - Москва : Финпресс, 2004. - 288 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 5-8001-0044-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Сущность стратегического управления : глава 1 Необходимость изменения общей парадигмы управления Изменение экономических условий Усложнение управления персоналом предприятия Понятие стратегического управления персоналом Влияние философии менеджмента на стратегию управления персоналом Современные тенденции развития стратегий управления персоналом Составляющие стратегии современного управления человеческими ресурсами : глава 2 Основные элементы стратегии управления человеческими ресурсами Важнейшие составляющие стратегии управления персоналом Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации : глава 3 Этапы стратегического управления фирмой и персоналом Управление персоналом при различных видах стратегии фирмы Практика стратегического управления персоналом : глава 4 Комбинация различных вариантов стратегий Развитие компетенции персонала в условиях стратегического управления Формирование эффективной организационной культуры в рамках стратегического управления персоналом : глава 5 Типы организационных культур Методы формирования и поддержания эффективной организационной культуры Особенности культуры российского общества и российских организаций Перспективы развития стратегического управления персоналом : глава 6 Зарождение и развитие самообучающихся организаций (Learning Company) Новая программа фирмы «Сименс» Перспективы развития стратегического управления персоналом в России
Рубрики: Стратегическое управление персоналом Аннотация: В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Социальное развитие персонала(СРП). Управление социальным развитием организации(УСРО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
СРП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
38.04.03
УПМ.2
УСРО/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
16.
005 М 25
Мардас, Анатолий Николаевич. Теория организации : учебное пособие для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 139 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-06344-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Введение. Теория организации в системе наук Методологические основы теории организации : тема 1 Основные понятия системного подхода. Законы и закономерности функционирования организации как системы Эффективность организации как основная задача теории Эволюция представлений об организации Организация как открытая система : тема 2 Среда организации. Организация и управление Жизненный цикл организации. Факторы развития и причины кризиса Применение законов теории организации к оптимизации деятельности предприятия : тема 3 Общие принципы и законы теории организации в деятельности фирмы Формализация в задаче оптимального управления развитием организации Оптимизация внутриорганизационных функциональных процессов Организационные структуры : тема 4 Структурирование организации Исторические аспекты и современные тенденции в эволюции организационных структур Теория формального выбора концепции организации Формальные критерии действенности системы и целесообразности ее организации Принципы квантификации и общая схема формального выбора концепции организационного менеджмента в ходе сопоставительного анализа экономических систем Методика сравнения действенности экономических систем Формальный аппарат структурного синтеза действенной экономической системы : тема 6 Формализация описаний и общая схема решения задачи синтеза структуры действенной экономической системы Процедура формирования функциональных образов элементов экономической системы Методика минимизации структурной избыточности системы Моделирование на GERT-сетях как метод проектирования организационных структур
Аннотация: В учебном пособии дано систематическое изложение основ дисциплины «Теория организации», представлены оригинальные подходы к построению математического аппарата выбора концепции целесообразного организационного менеджмента, проектированию групп организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Гуляева, Ольга Анатольевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
17.
330 Л 24
Лапин, Николай Иванович. Теория и практика инноватики : учебник для вузов / Н. И. Лапин, В. В. Карачаровский. - 2-е изд. - Москва : Юрайт, 2023. - 350 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-11073-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Введение. Становление инноватики ОСНОВЫ ИННОВАТИКИ : раздел I Инновация как деятельность : глава 1 Люди в инновациях : глава 2 Фирма и инновация : глава 3 Исследование и консультирование инноваций : глава 4 ИННОВАЦИОННЫЕ РИСКИ : раздел II Неопределенность и риск в инновациях : глава 5 Пути снижения инновационных рисков : глава 6 ИННОВАЦИОННЫЙ ОПЫТ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ФИРМ : раздел III Инновации на промышленных предприятиях : глава 7 Инновационная стратегия — конкурентное преимущество фирмы : глава 8 Способы инновационного развития фирмы : глава 9 ВЕНЧУРНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И НАЦИОНАЛЬНАЯ ИННОВАЦИОННАЯ СИСТЕМА : раздел IV Венчурное предпринимательство : глава 10 Фрагментация инновационной структуры общества, становление национальной инновационной системы : глава 11 Развитие инновационных систем регионов : глава 12
Рубрики: Инноватика Аннотация: Рассмотрены актуальные проблемы управления инновациями на макро-, мезо- и микроуровнях: формирование национальной инновационной системы, венчурное предпринимательство, инновационные риски и пути их снижения, инновационная стратегия как конкурентное преимущество фирмы, проект инновации и методы его реализации, способы инновационного развития фирмы, региональные условия инноваций на предприятиях. Учебник насыщен фактами и результатами анализа конкретных инноваций. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов бакалавриата, обучающихся на факультетах социологии, экономики, менеджмента и в технических вузах. Учебник будет полезен аспирантам, преподавателям, предпринимателям, менеджерам, служащим федеральных и региональных органов управления развитием экономики, а также всем, кто интересуется инноватикой.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Карачаровский, Владимир Владимирович
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Инновации в управлении персоналом(ИУП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ИУП/1
ФО
УП
4
В/О
Доп
18.
33 М 69
Михалкина, Елена Владимировна. Экономика труда : учебник / Е. В. Михалкина, О. С. Белокрылова, Е. В. Фурса. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. - 273 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование - Бакалавриат). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-103927-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЭКОНОМИКА ТРУДА В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НАУКЕ . - С .9 ПРЕДМЕТ И МЕТОД ЭКОНОМИКИ ТРУДА . - С .9-10 РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ ТРУДА КАК НАУКИ . - С .11-16 ТРУД И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОБЩЕСТВА . - С .17 ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА . - С .17-18 ВЛИЯНИЕ ПОСТИНДУСТРИАЛЬНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ НА РАЗВИТИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ . - С .19-20 РУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОБЩЕСТВА . - С .21-22 ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ . - С .23-27 ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ . - С .28-30 ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ . - С .31-37 ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ . - С .38 ЗАНЯТОСТЬ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ . - С .38-39 СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ . - С .40-43 НЕСТАНДАРТНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА . - С .44-45 НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ . - С .46-50 РЫНОК ТРУДА . - С .51 РЫНОК ТРУДА И ЕГО СУБЪЕКТЫ . - С .51-53 ИНСТИТУТЫ РЫНКА ТРУДА . - С .54-26 СЕГМЕНТАЦИЯ РЫНКА ТРУДА . - С .57-60 МОЛОДЕЖНЫЙ СЕГМЕНТ РЫНКА ТРУДА . - С .61-68 МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА НА ТРУД . - С .69 ПРОСТАЯ НЕОКЛАССИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ СПРОСА НА ТРУД . - С .69 СПРОС ФИРМЫ НА ТРУД В ДОЛГОСРОЧНОМ ПЕРИОДЕ . - С .73-74 ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА НА ТРУД ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ . - С .75-76 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СПРОСА НА РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ ТРУДА . - С .77-78 ЗАКОНЫ ПРОИЗВОДНОГО СПРОСА ХИКСА — МАРШАЛЛА . - С .79-81 ВЛИЯНИЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НА ФОРМИРОВАНИЕ СПРОСА НА ТРУД . - С .82-83 СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ ПОЛНОГО И НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ . - С .84-85 ФОРМИРОВАНИЕ ОТРАСЛЕВОГО СПРОСА НА ТРУД . - С .86-89 МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА . - С .90 НЕОКЛАССИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА . - С .90-93 ВЛИЯНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ НА ВЫБОР МЕЖДУ ТРУДОМ И ДОСУГОМ . - С .94 ЭФФЕКТ ДОХОДА И ЭФФЕКТ ЗАМЕЩЕНИЯ . - С .95 КРИВАЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА . - С .97-98 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА ПРИ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЕ . - С .99 ИЗДЕРЖКИ ВЫХОДА НА РЫНОК ТРУДА . - С .100-101 ВЛИЯНИЕ НАЛОГОВ И ПРОГРАММ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА . - С .102-105 МОДЕЛЬ ОТЧАЯВШЕГОСЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО РАБОТНИКА . - С .106 РЫНОЧНОЕ И ОТРАСЛЕВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА . - С .107-111 ТИПЫ РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР НА РЫНКАХ ТРУДА . - С .112 КОНКУРЕНТНЫЙ РЫНОК ТРУДА . - С .112-116 ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛОКАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА . - С .117 МОНОПСОНИЧЕСКИЙ РЫНОК ТРУДА . - С .118-119 МОНОПОЛИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА . - С .120-122 РЫНКИ ТРУДА С МОНОПОЛЬНОЙ ВЛАСТЬЮ . - С .123-127 КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ . - С .128 КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ . - С .128 ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ . - С .129-133 ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА . - С .134-135 ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ . - С .136-140 ОБЩЕСТВЕННАЯ ОТДАЧА ОТ ИНВЕСТИЦИЙ В ОБРАЗОВАНИЕ . - С .141 ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ . - С .142-144 РЫНОК ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ . - С .145 ТЕОРИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СИГНАЛОВ НА РЫНКЕ ТРУДА . - С .146-150 МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . - С .151 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК РАВНОВЕСНАЯ ЦЕНА ТРУДА . - С .151-152 ПРИЧИНЫ РАЗЛИЧИЙ В ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ . - С .153-157 ВЛИЯНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ НА ОПЛАТУ ТРУДА . - С .158-161 ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . - С .162 МОДЕЛИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . - С .163-169 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА . - С .170 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕЕ ФАКТОРЫ . - С .170-171 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: КЛЮЧЕВЫЕ КАТЕГОРИИ, ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА . - С .172-181 ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ: ВНУТРИСТРАНОВОЙ АСПЕКТ . - С .182 ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ . - С .182-184 ОСОБЕННОСТИ МОБИЛЬНОСТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ И НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ . - С .185-186 МЕЖФИРМЕННАЯ МОБИЛЬНОСТЬ . - С .187-191 ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ . - С .192 ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ПРИЧИНЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ . - С .192-194 ВЛИЯНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СТРАНЫ . - С .195-198 ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИИ . - С .199-208 ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ . - С .209 ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ . - С .209-214 ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ . - С .215-216 ПОКАЗАТЕЛИ ВОВЛЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ . - С .217-221 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ НА РЫНКЕ ТРУДА . - С .222 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ . - С .222 ЦЕЛИ И МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ . - С .223-228 ВЛИЯНИЕ ПРОФСОЮЗОВ НА РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА . - С .229-233 БЕЗРАБОТИЦА . - С .234 БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ, ИЗМЕРЕНИЕ . - С .234-238 ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ . - С .239 ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДИНАМИКА . - С .240-241 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ . - С .242-243 НАПРАВЛЕНИЯ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА . - С .244-258 МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ . - С .259 РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ . - С .259-261 МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ: СОВРЕМЕННЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ . - С .262
Рубрики: Экономика труда--Организация и нормирование труда--Рынок труда Аннотация: В учебнике комплексно, в соответствии с государственным образовательным стандартом последнего поколения изложены теоретические основы экономики труда, анализируются основные категории и термины, характеризующие особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики. Использование данного учебника облегчает подготовку к экзамену по курсу и обеспечивает получение высокой экзаменационной оценки. Учебник содержит обширный иллюстрационный материал (графики, диаграммы, схемы, таблицы). Рекомендовано бакалаврам, аспирантам, преподавателям экономических вузов и факультетов, экономистам, занимающимся различными аспектами моделирования поведения на рынке труда, специалистам в сфере социально-трудовых отношений и всем, кто интересуется проблемами эффективного использования трудового потенциала общества.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Белокрылова, Ольга Спиридоновна; Фурса, Елена Владимировна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебное пособие. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Экономика и социология труда(ЭкСТр1). Анализ трудовых показателей(АТрП1). Экономика управления персоналом(ЭкУпрП1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭКСТР1/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкСТр1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
АТРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
АТрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ЭКУПРП1/1
ФО
УП
8
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭкУпрП1/2
ФО
УП
8
д/о
Доп
19.
339.13 Р 31
Реброва, Наталья Петровна. Маркетинг : учебник и практикум для вузов / Н. П. Реброва. - Москва : Юрайт, 2023. - 277 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03466-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Понятие маркетинга, его виды. Концепции управления маркетингом : глава 1 Понятие маркетинга и его виды Концепции управления маркетингом Некоторые проблемы внедрения маркетинга на российских предприятиях Организация маркетинговой деятельности : глава 2 Роль службы маркетинга в деятельности предприятия Организационные структуры службы маркетинга Маркетинговое информационное обеспечение : глава 3 Роль и место маркетинговых исследований в деятельности предприятий. Направления маркетинговых исследований Процесс маркетингового исследования Организация маркетинговых исследований в современных условиях Нерешенные проблемы маркетинговых исследований и причины, сдерживающие исследовательскую деятельность Маркетинговые стратегии на корпоративном уровне : глава 4 Основные подходы к формированию корпоративных стратегий Корпоративные стратегии роста Конкурентные стратегии Создание информационной системы организации для обеспечения поддержки маркетинговых стратегических решений Поведение потребителей : глава 5 Факторы, влияющие на покупательское поведение Принятие потребителем решений о покупке товара Модели поведения потребителей Сегментирование рынка, выбор целевых сегментов. Позиционирование : глава 6 Сегментирование рынка Выбор целевых рынков Позиционирование Товар и товарная политика фирмы : глава 7 Товар в системе маркетинга Процесс разработки нового товара Жизненный цикл товара Товарный ассортимент Марочная продукция Брендинг Упаковка Ценообразование и ценовая политика фирмы : глава 8 Задачи ценообразования Разработка ценовой политики фирмы Продвижение товаров и услуг на рынке : глава 9 Реклама. Направления рекламной деятельности Этапы планирования рекламной кампании Стимулирование сбыта Паблик рилейшнз Распределение товаров : глава 10 Организационные формы каналов распределения Формирование каналов распределения Прямой маркетинг Планирование маркетинга : глава 11 Роль и задачи маркетингового планирования Структура и содержание плана маркетинга
Рубрики: Маркетинг Аннотация: В курсе рассматриваются теоретические и практические аспекты развития системы маркетинга, концепции управления им, его виды, структура, вопросы разработки ценовой политики фирмы, исследования рынка, поведения потребителей, продвижения и распределения товаров и услуг, конкурентных стратегий предприятия, планирования маркетинговой деятельности. Приведен опыт практического использования маркетинга в деятельности российских предприятий и зарубежных фирм. Рассмотрены практические механизмы современных технологий маркетинга как инструмента проведения рыночных реформ.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
20.
339.13 М 27
Маркетинг-менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. В. Липсиц, О. К. Ойнер, Н. Р. Коро [и др.] ; под редакцией: И. В. Липсица, О. К. Ойнер. - Москва : Юрайт, 2023. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01165-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Маркетинг в бизнесе XXI В. : раздел I Маркетинг - менеджмент — фундамент успешного бизнеса : глава 1 Современное понимание маркетинга: переход от управления маркетингом к маркетинг - менеджменту Mаркетинг - менеджмент в современной деловой среде Основные модели бизнеса и маркетинг - менеджмент Основные категории маркетинг - менеджмента Глобальные тренды новой экономики и изменения в маркетинг - менеджменте : глава 2 Новые модели массового производства и задачи маркетинга Маркетинг и новые модели управления портфелем продуктов Трансформация бытовой культуры как основа изменений в структуре потребительского спроса Влияние маркетинга на результативность бизнеса. Модели управления результативностью маркетинга : глава 3 Понятие результативности бизнеса и маркетинга Эволюция понимания основной цели бизнеса и его результатов Метрики маркетинговых результатов Организация маркетинговой деятельности в фирме: сравнительный анализ моделей : глава 4 Характеристика типов структур маркетинговых служб Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности Оценка результатов маркетинговой деятельности фирмы с помощью системы ключевых показателей эффективности ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОгИИ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТУРОй : раздел II Клиентоориентированность как основа устойчивого развития компании : глава 5 Сущность и признаки клиентоориентированной компании Клиентоориентированная компания: взгляд со стороны клиента Клиентоориентированная компания — взгляд изнутри: культура, способности, структура Стратегические маркетинговые решения : глава 6 Сегментирование, таргетирование, позиционирование как основа формирования маркетинговых стратегий Сегментирование рынка: сущность, критерии и методы сегментации, выбор целевых сегментов Связь между стратегией и сегментацией. Переход от сегментов к стратегическим сегментам Создание предложения ценности: дифференциация, позиционирование и массовая кастомизация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЦЕННОСТИ : раздел III Создание ценности для потребителей как основа обеспечения финансовой эффективности маркетинговых стратегий : глава 7 Понятие экономической ценности продукта Факторы формирования ценности товара для потребителя Ценность как маркетинговый инструмент управления прибылью компании Процесс разработки и продвижения новой продукции : глава 8 Создание и отбор идей Разработка концепции новой продукции Тестирование продуктовых инноваций Коммерциализация рыночного запуска продуктовых инноваций Брендинг : глава 9 Определение и понятийная сущность бренда и его отличие от обыденных торговых марок Основные составляющие и особенности бренда Управление брендом и портфелем брендов. бренд-аудит : глава 10 Бренд-аудит Жизненный цикл бренда Управление портфелем брендов Стратегическое управление ценообразованием : глава 11 Условия принятия ценовых решений при выводе на рынок новых товаров и работе на пионерных рынках Ценовые стратегии фирм, продающих товары на растущих рынках Управление ценами в фазе зрелости товара Формирование цен в фазе сжатия рынка РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАРКЕТИНГА : раздел IV Ресурсы маркетинга: современное понимание. Внутренний маркетин : глава 12 Маркетинговые ресурсы и компетенции Аутсорсинг и инсорсинг маркетинговых задач Персонал компании как маркетинговый ресурс. Понятие внутреннего маркетинга Инструменты и модели внутреннего маркетинга Внутренний маркетинг: практика применения и влияние на результативность бизнеса Информационные системы маркетинга : глава 13 Предпосылки развития концепции информационных систем маркетинга Анализ наиболее известных моделей информационных систем маркетинга Автоматизация информационных систем маркетинга Интернет-маркетинг : глава 14 Интернет-маркетинг PR в Интернете Продвижение сайта Интернет-реклама Стандартные виды интернет-рекламы Нестандартные виды интернет-рекламы: вирусная реклама Эффективность рекламы Корпоративный маркетинг. Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений : глава 15 Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений Партнерские отношения с окружением — ключевой актив компании: от конкуренции к коалиции Ценность взаимодействия с компанией: маркетинговые аспекты эффективного сотрудничества Маркетинговые технологии взаимодействия: принципы, этапы, инструменты Маркетинговые ресурсы мезоуровня : глава 16 Маркетинговые ресурсы Маркетинговые каналы Управление маркетинговыми каналами
Рубрики: Маркетинг--Менеджмент Аннотация: Перед вами — первый российский учебник по дисциплине «Маркетинг-менеджмент». В нем раскрываются основы маркетинга в XXI в., клиентоориентированность, брендинг и другие темы, знание которых будет полезно как студентам (бакалаврам и магистрам), так и практикующим менеджерам и маркетологам. Вы познакомитесь с особенностями интернет-маркетинга, отношений со стейкхолдерами и создания идей для новых продуктов и услуг. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Липсиц, Игорь Владимирович; Ойнер, Ольга Константиновна; Коро, Николас Рудольфович; Латышова, Людмила Сергеевна; Заздравных, Алексей Витальевич; Пантелеева, Елена Константиновна; Полынская, Галина Андреевна; Липсиц, Игорь Владимирович \ред.\; Ойнер, Ольга Константиновна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
65
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте