005 У67 Управлениеперсоналом : учебник для вузов / ред. Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин, 2000. - 423 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
005 С72 Спивак, Владимир Александрович. Организационное поведение и управлениеперсоналом : учеб. пособие для ВУЗов / В. А. Спивак, 2001. - 412 с. - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
005 Л 87 Лучшие рефераты по менеджменту / сост. А. Н. Владимиров, 2001. - 320 с. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Этот сборник лучших рефератов предназначен для студентов вузов. Книга станет хорошим помощником в изучении дисциплины, при сдаче экзаменов и зачетов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
, ЧЗ №1 Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
4.
334 С 74 Справочник директора предприятия / Государственный университет управления, 2001. - 749 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Справочник содержит необходимые сведения об организационно-правовых формах субъектов хозяйственной деятельности, правах и ответственности предприятий, планировании и финансировании деятельности, системе договорных отношений, формах и видах сделок.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
005 Л 97 Лякишева, Ольга Михайловна. Менеджмент на железнодорожном транспорте : учеб. пособие для ССУЗов ж-д трансп. / О. М. Лякишева, 2002. - 296 с. - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 137 УА (102), АБ (34), ЧЗ №2 (1) Свободны: УА (98), АБ (32), ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 663 Подробнее . . .
6.
005 Г82 Грибов, Владимир Дмитриевич. Менеджмент : учеб. пособие для ССУЗов / В. Д. Грибов, 2007. - 280 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 15 ЧЗ №1 (1), АБ (14) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (14) Количество выдач: 31 Подробнее . . .
7.
Ж884896/2009/2 Железнодорожный транспорт : ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - Выходит ежемесячно 2009г. № 2 Железнодорожный транспорт, 2009г. № 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
У2/4-640-21 Ш 49 Шеремет Н. М. Компетенции и способности в структуре управления человеческими ресурсами / Н. М. Шеремет. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Научно-теоретический и технико-экономический журнал. - M. : Трансжелдориздат, 2009. - N2. - С. 63-65
Имеются экземпляры в отделах:
всего 4 : ЧЗ (4) Свободны: ЧЗ (4)
Лисенков А. Многофакторный анализ в задачах менеджмента / А. Лисенков, В. Козырев, М. Стовба. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N1. - С. 128-135
Старовойт В. Развивающее обучение: ожидания и барьеры / В. Старовойт, В. Футин. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N1. - С. 136-140
Стеблянский Н. В. Непрерывное корпоративное образование / Н. В. Стеблянский. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N3. - С. 156-159
Саркисян Л. С. Экономические резервы автоматизации управленияперсоналом / Л. С. Саркисян. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N3. - С. 160-164
Васина Л. И. Персонал и инновационное развитие холдинга / Л. И. Васина. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N 4. - С. 152-163
338 Э40 Экономика персонала : учеб. для ВУЗов / Р. П. Колосова [и др.], 2009. - 896 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Учебник систематизирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемые отечественными и зарубежными исследователями и практиками.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 15 АБ (14), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (14), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 15 Подробнее . . .
15.
Ж884896/2010/5 Железнодорожный транспорт : ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - Выходит ежемесячно 2010г. № 5 Железнодорожный транспорт, 2010г. № 5 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
У291.6 П 56 Пономарева Г. А. Приоритетные задачи работы с кадрами в условиях формирования вертикали управления движением / Г. А. Пономарева. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Научно-теоретический и технико-экономический журнал. - M. : Трансжелдориздат, 2010. - N 5. - С. 47-51
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
О280.3 М 64 Миронов А. Ю. Актуальные задачи дирекций управления движением / А. Ю. Миронов. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Научно-теоретический и технико-экономический журнал. - M. : Трансжелдориздат, 2010. - N 5. - С. 7-15
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Голуб Л.А. Эффективное руководство: секреты успеха / Л. А. Голуб. - Текст : электронный // Локомотив-информ : Международный информационный научно-технический журнал. - Харьков : Подвижной состав, 2010. - N 2. - С. 58-59
Аннотация: Часто наблюдаемая тенденция сегодня - молодые перспективные руководители быстро продвигаются в начале карьеры, а затем останавливаются в своем развитии. Предлагаем разобраться в этой ситуации и понять, почему так происходит.
Мезенцев, Евгений Михайлович. Эффективная система мотивации – важнейшее условие формирования профессиональной команды / Е. М. Мезенцев, В. В. Уфимцев. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2013. - № 5(45). - С. 46-53
Аннотация: В статье рассматриваются понятие и основные виды мотивации. Отмечается особая роль мотивации персонала при формировании профессиональной команды малого предприятия. Анализируются возможные последствия неправильно выстроенной системы мотивации. Приводятся примеры экономического роста, обусловленного комплексом мероприятий по повышению удовлетворенности персонала условиями работы в организации.
Тонких, Наталья Владимировна. Смартстаффинг – новая форма перераспределения кадровых ресурсов / Н. В. Тонких, Т. А. Камарова. - Текст : электронный on-line // Управленец. - 2014. - № 6(52). - С. 78-82
Аннотация: В статье раскрыт понятийный аппарат, сущность и технология применения инновационной кадровой технологии смартстаффинга, используемой при перераспределении кадровых ресурсов между работодателями. Рассмотрены положительные стороны использования данного метода для компаний и работников.