Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= сфера )

Аннотация: Продолжаем путешествие по страницам "Красноярского железнодорожника", выходившего 75 лет назад.

Количество обращений к полному тексту:54

Аннотация: Продолжаем читать номера "Красноярского железнодорожника", выходившего 75 лет назад.

Количество обращений к полному тексту:56

Аннотация: С 2011 года в России действует Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе». Разные его нормы вступали в силу в течение 2011, 2012 и 2013 годов. С появлением данного Закона «платежный ландшафт» в России существенно изменился: платежные системы зарегистрировались и стали поднадзорны Банку России, банковские платежные агенты получили специализированное законодательство, электронные кошельки преобразовались в небанковские кредитные организации, или продали свой бизнес, или стали партнерами банков. Но самое главное — банки в России наконец заметили новый для себя сегмент — так называемые электронные деньги. Вполне возможно, что банки и раньше рассматривали данный сегмент как перспективный, но в условиях правового вакуума опасались вести операции с этим продуктом. Но чтобы строить бизнес по работе с электронными деньгами в кредитной организации, вначале следует рассмотреть правовую основу такого бизнеса, начиная с трактовок законодательства. В данной книге приведены подробные комментарии специализированного законодательства со ссылками на конкретные разделы соответствующих нормативных актов.

Аннотация: Данный учебник поможет в освоении современных направлений развития информационных технологий в приложении к экономике.

Аннотация: Дано комплексное представление о сущности экономической безопасности современного государства, в том числе о ее основных показателях, критериях и пороговый значениях, разработанный ведущими экономистами.

Аннотация: Учебное пособие дает комплексное представление о сущности экономической безопасности современного государства, в том числе о ее основных показателях, критериях и пороговых значениях, разработанных ведущими экономистами.

Аннотация: В учебнике раскрывается комплекс теоретико-методологических, социально-экономических и организационно-управленческих проблем социальной сферы, ее секторов, отраслей и видов экономической деятельности в современной России с учетом опыта развитых стран. В отдельном разделе анализируются современные аспекты экономики и управления в отраслях социально-культурного комплекса. Заключительный раздел посвящен особенностям организации рыночного сектора социальных услуг.

Аннотация: Рассмотрена работа компании в 2017 г. Отмечены рост заработной платы и индекс удовлетворенности работников. Проанализированы кадровый резерв компании, возрастающая роль системы единых персональных требований к персоналу. Описаны проекты в рамках программы «Молодежь ОАО РЖД»: «Новое звено», «Молодой профессионал», «Лидеры перемен». Особое внимание уделено социальной сфере: жилищной политике, реформированию комплекса объектов здравоохранения, созданию Сервисного портала работника, руководителя и неработающего пенсионера.

Количество книговыдач:3

Количество обращений к полному тексту:56

Аннотация: В учебном пособии представлены материалы для практических занятий, цель которых - помочь учащимся познать особенности своей личности, свои возможности, приобрести умения самооценки, самоанализа профессионально значимых качеств.

Аннотация: В ближайшее время скорость принятия решений, внедрения новых технологий и получения информации станет для компаний и предприятий одним из самых главных факторов успеха, который определит дальнейшие пути их развития. Социально-экономическая трансформация общества и экономики происходит под влиянием массового внедрения и применения цифровых технологий. Некоторые передовые технологии уже стали обыденными, но появление новых сценариев их использования и новых приложений откроет дополнительные преимущества и возможности.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:98

Аннотация: Управление персоналом важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность.

Аннотация: Управление персоналом — важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе с учетом современных российских реалий изложены вопросы управления человеческими ресурсами, формирования эффективных систем мотивации труда, разрешения конфликтов и оценки профессионального мастерства персонала. Компетенции, развитые с помощью этого курса, дадут возможность будущим специалистам успешно строить свою профессиональную карьеру и обеспечат их востребованность на рынке труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим, социально-экономическим направлениям.

Аннотация: Настоящая публикация является сборником статей научно-технических конференций, прошедших в г. Красноярске 14 апреля 2009 г. (конференция студентов) и 21-22 мая 2009 г. (конференция преподавателей). Сборник издается в двух томах. В первом томе представлены статьи конференции 21-22 мая 2009 г., которая работала по секциям: "Транспортные системы", "Эксплуатация железных дорог", "Экономика железнодорожного транспорта", "Гуманитарные науки", "Общепрофессиональные дисциплины", "Математика", "Иностранные языки" и "Физическое воспитание".

Количество обращений к полному тексту:101

Аннотация: Как известно, сфера применения страховых знаний давно не ограничивается рамками страховых организаций. Она гораздо шире, поскольку грамотные специалисты по страхованию необходимы и финансово-промышленным группам, и банкам, и инвестиционным компаниям, и органам государственной власти, и многим другим. Предлагаемый курс составлен авторами с учетом последних изменений, произошедших как в образовательных программах, так и в страховании, и предназначен для студентов экономических специальностей, обучающихся по программе бакалавриата.

Аннотация: В монографии изложены теоретические основы и результаты внедрения новых и усовершенствованных систем материального стимулирования работников железнодорожного транспорта. Обоснованы и систематизированы методические решения проблем стимулирования труда работников различных категорий по уровням управления, сложности и качеству труда. Сфера применения предложенных систем материального стимулирования не ограничивается только железнодорожным транспортом. При незначительной модификации их можно использовать и в других отраслях народного хозяйства. Монография может быть полезна для руководителей различных уровней управления, а также студентов экономических специальностей вузов, слушателей факультетов повышения квалификации, аспирантов и преподавателей высшей школы.

Аннотация: Экономические и социальные проблемы и риски, с которыми сталкивается современное общество, и формирующиеся социально-экономические тенденции требуют кардинального пересмотра принципов, целей и направлений социальной политики. Одним из ее основополагающих принципов должен стать принцип взаимной, солидарной ответственности всех сторон, заинтересованных в решении социальных проблем и снижении социальных рисков: государства, бизнеса и общества.