Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= потребности )

Аннотация: Даны необходимые теоретические сведения, формулировки задач и примеры их решения по дисциплине «Основы теории надежности». Подробно рассматриваются восемь задач, составляющих основу практических занятий. Решение данных задач позволит студентам закрепить теоретические знания курса и получить навыки практического применения некоторых основных методов теории надежности. Предназначены для студентов 4-го курса очной и заочной форм обучения специальности «Электроснабжение железнодорожного транспорта».

Аннотация: Изложены основы определения объема работы, расчета нормативной численности эксплуатационного штата и разработки организационной и производственной структур дистанций сигнализации, централизации и блокировки. Также рассмотрены вопросы определения потребности в транспортных средствах и расчета показателей управляемости и показателей качества технической эксплуатации устройств в дистанции. Учебное пособие предназначено студентам специальности 190402 «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте» специализаций 190402.01 «Автоматика и телемеханика» и 190402.05 «Микропроцессорные информационно-управляющие системы» для выполнения курсовой работы по дисциплине «Организация производства дистанций сигнализации и связи». Также может быть полезно инженерным работникам и студентам указанной специальности при выполнении дипломных проектов.

Аннотация: В методических указаниях включены технические требования к выполнению курсового проекта, порядок, методика и примеры решения вопросов организации работы диспетчерских участков.

Аннотация: Процессный подход, основанный на выделении межфункциональных горизонтальных структур для организации связей с конкретными потребителями, позволяет наилучшим образом удовлетворить постоянно меняющиеся потребности рынка, создавая заметные конкурентные приемущества.

Аннотация: Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда. К таким понятиям прежде всего относятся: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов. Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов и норм труда.

Количество книговыдач:23

Количество обращений к полному тексту:56

Количество обращений к полному тексту:55

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:58

Аннотация: Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации.

Аннотация: Показана роль планирования в механизме управления предприятием, доступно изложены практические вопросы организации внутрифирменного стратегического и тактического планирования.

Аннотация: В учебнике дается целостная характеристика экономики общественного сектора как системы социапьно-экономических отношений с акцентом на воспроизводство человека как субъекта экономики и общества. Особое место отводится социальному потенциалу общественного сектора России.

Аннотация: Совместная книга известного специалиста в области психологии М. Е. Литвака и специалиста в рекрутинге В. В. Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агенств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рекрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми.