Псарева, Н. Ю. Ценностно-ориентированный подход в инновационном развитии корпорации / Н. Ю. Псарева. - Текст : электронный // Вестник Московского Международного Университета. - 2024. - № 1. - С. 216-220
Систем. требования: Acrobat Reader 5.0 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ -- КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ -- ЦЕННОСТЬ -- ИННОВАЦИИ -- ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ Аннотация: В статье авторами рассматривается одно из направлений решения проблемы инновационного развития современной корпорации на основе ценностно-ориентированного подхода. Ценности каждого индивидуума и группы определяют характер поведения и отношение к работе. Ценности индивидуумов меняются под воздействием внешней и внутренней среды. Следовательно, необходимо понимание, как сформировать ценности, побуждающие к инновациям, и развить интеллектуальный потенциал сотрудников.
Разинкин, Николай Егорович. Отраслевое конкурсное движение: новые проекты, перспективы и возможности / Н. Е. Разинкин, Т. В. Сухарева, О. Г. Юшина. - Текст : непосредственный // Техник транспорта: образование и практика : научно-практический журнал по подготовке кадров для транспорта. - 2023. - Т. 4, Вып. 1. - С. 16-20
. - ISSN 2687-1025
Кл.слова (ненормированные): ОТРАСЛЕВОЙ КОНКУРС -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЧЕМПИОНАТ -- МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ -- ТРАНСПОРТНАЯ ОТРАСЛЬ -- АСКИТТ -- ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ -- АССОЦИАЦИЯ -- КОНКУРСНОЕ ДВИЖЕНИЕ Аннотация: Отражено современное понимание компетентности специалиста, обозначено усиление практико-ориентированности образовательных программ, а также раскрыта концепция включения конкурсного движения в образовательный процесс среднего профессионального образования (СПО) по специальностям железнодорожного профиля, показаны значимость и перспективы развития данного направления. Подробно рассмотрен новый формат проведения чемпионатов профессионального мастерства, предложенный Некоммерческой организацией «Ассоциация колледжей и техникумов транспорта» и поддержанный Федеральным агентством железнодорожного транспорта и ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте». Важно отметить, что на сегодняшний день это практически единственные обучающие соревнования, объединяющие образовательные организации железнодорожного транспорта по всем направлениям и специальностям. Подробно рассмотрен новый формат проведения чемпионатов профессионального мастерства, предложенный Некоммерческой организацией «Ассоциация колледжей и техникумов транспорта» и поддержанный Федеральным агентством железнодорожного транспорта и ФГБУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте». Важно отметить, что на сегодняшний день это практически единственные обучающие соревнования, объединяющие образовательные организации железнодорожного транспорта по всем направлениям и специальностям. Статья будет полезна не только для ознакомления с концепцией конкурса, но и для формирования методики использования его результатов, внедрения конкурсной составляющей в образовательный процесс и повышения качества подготовки специалистов для транспортной отрасли.
Доп.точки доступа: Сухарева, Тамара Валерьевна; Юшина, Ольга Геннадьевна
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет
Экз.1 (ЧЗ №1) занят
Мажкенов, Серик Абзалович. О системе мотивации персонала на основе иерархии потребностей А. Маслоу / С. А. Мажкенов. - Текст : электронный // Мотивация и оплата труда. - 2022. - № 1. - С. 10-15
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): СТИМУЛЯЦИЯ -- ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ -- ПРИЗВАНИЕ -- ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ -- САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ -- БАЗОВЫЙ ФАКТОР МОТИВАЦИИ -- СТАТУСНЫЙ ФАКТОР МОТИВАЦИИ -- ФАКТОР РАЗВИТИЯ Аннотация: В статье описываются подходы к построению системы мотивации персонала, учитывающей необходимость удовлетворения потребностей человека в соответствии с иерархией потребностей А. Маслоу. Понимание истинных причин поведения и умелое применение к нему соответствующих факторов мотивации способствует максимальному раскрытию потенциала человека и повышению продуктивности его трудовой деятельности — об этом рассказывает автор.
Нагапетян, К. В. Удаленная работа в условиях пандемии: проблемы и возможности для бизнеса и персонала / К. В. Нагапетян, Т. Г. Озерникова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2021. - N 1. - С. 70-79
Кл.слова (ненормированные): ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА -- УДАЛЕННАЯ РАБОТА -- ПАНДЕМИЯ COVID-19 -- ДИСТАНЦИОННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ -- УДАЛЕННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ -- ВРЕМЕННАЯ ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА -- ПРОБЛЕМЫ ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЫ Аннотация: Временный дистанционный (удаленный) режим работы получил широкое распространение в отечественных организациях в связи со сложной эпидемиологической обстановкой в период пандемии COVID-19. В статье проанализирована практика перевода сотрудников на временный дистанционный (удаленный) режим работы предприятий в период пандемии. Методы исследования: проблемное интервью, а также контент-анализ научной литературы и публикаций СМИ. Выявлены проблемы, возникающие при переводе сотрудников на временный дистанционный (удаленный) режим работы, а также возможности, открывающиеся при использовании данного режима работы. Дифференцировано понимание проблем и возможностей удаленной работы с позиции работодателей и наемных работников. Наиболее значимые проблемы использования дистанционного (удаленного) режима работы сгруппированы по их содержанию, выделены четыре группы проблем: организационно-управленческие, проблемы ресурсного обеспечения, психологические и проблемы интернет-администрирования; определена их сравнительная значимость. Доказана необходимость разработки комплекса организационно-управленческих мер для обеспечения эффективного функционирования дистанционного (удаленного) режима работы.
Доп.точки доступа: Озерникова, Т.Г.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Ратнер, Фаина Лазаревна. Качество образования: педагогический аспект / Ф,Л. Ратнер, Н. В. Тихонова. - Текст : электронный // Высшее образование в России. - 2019. - № 12. - С. 87-96
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Образование--Профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ -- КАЧЕСТВО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА -- КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКОВ -- ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Аннотация: Целью настоящей статьи является анализ педагогических подходов к пониманию качества образования в высшей школе. Личность педагога рассматривается как ключевой компонент обеспечения качества образования. Анализируются требования, предъявляемые к преподавателю современным обществом, а также профессиональные и личностные качества, необходимые преподавателю для повышения эффективности образовательного процесса. Особое внимание уделено пониманию качества с точки зрения основных участников образовательного процесса студентов и преподавателей. Представлены позиции отечественных и зарубежных педагогов в отношении путей повышения качества высшего образования и эффективности применения различных образовательных технологий. В контексте представленного многоаспектного подхода авторы статьи предлагают своё понимание компонентов качества образования и условий его обеспечения.
Мачерет, Д. А. Оценка эффективности интермодальной транспортной инфраструктуры / Д. А. Мачерет, Р. А. Титов. - Текст : непосредственный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2020. - N 8. - С. 15-23
Кл.слова (ненормированные): ИНТЕРМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ -- СВОБОДА ПЕРЕДВИЖЕНИЯ -- МУЛЬТИТРАНСПОРТ -- ИНТЕРМОДАЛЬНОСТЬ -- ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ -- ПЕРЕМЕЩЕНИЕ Аннотация: В статье рассматривается понятие интермодальности. Предложен подход к пониманию интермодальности как охватывающей максимум перемещений и, соответственно, генертрующей наиболее широкий спектр эффектов. Уточнено понимание интермодальной перевозки. Представлена гипотетическая перспектива использования термина «интермодальная перевозка» в её связи с гибридизацией транспорта будущего.
Доп.точки доступа: Титов, Р.А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Чувильдеев, Владимир. Искусственный интеллект понимать не может / В. Чувильдеев, В. Левшунова. - Текст : электронный // Эксперт. - 2019. - № 45-46. - С. 48-52
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Цифровая экономика Кл.слова (ненормированные): ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- DEBATER -- МОЗГ -- ВОСПРИЯТИЕ Аннотация: Можно ли превратить вычисления в понимание? Нет. Искусственный интеллект не обладает способностью генерировать внутри себя высокие абстракции и не может достигнуть уровня сложности, на котором из чисел возникали бы смыслы.
Суконников, Герман Викторович. Успех цифровой трансформации зависит от каждого / Г. В. Суконников. - Текст : электронный // АСИ : ежемесячный научно-теоретический и производственно-технический журнал ОАО "Российские железные дороги". - 2018. - N 9. - С. 2-6
. - ISSN 0005-2329 Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ЦИФРОВАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА -- ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ -- ОАО РЖД -- BIG DATA Аннотация: Руководство страны и ОАО «РЖД» уделяет большое внимание вопросам цифровизации. В июле прошлого года правительством РФ принята Программа «Цифровая экономика РФ» [1]. Холдинг «РЖД» стал одним из локомотивов в управлении транспортом и логистики и будет основным исполнителем по таким темам как создание национальных платформ грузовых и пассажирских перевозок. Сегодня стало модно говорить о цифровизации. Используя слово «цифра», мы не всегда понимаем, что за этим стоит. Поэтому крайне важно погрузиться в контекст и понять, с чем предстоит иметь дело. ИТ-специалисты не смогут реализовать все планы по цифровизации отрасли в одиночку без участия функциональных заказчиков. Со стороны филиалов и ДЗО нужна грамотная постановка задачи, видение области внедрения технологий, их развитие, понимание каких эффектов необходимо достичь с помощью применения новейших решений. При этом важно говорить на одном языке. Первым шагом к осознанию цифровой трансформации стал семинар по теме «Технологии цифровой железной дороги», проведенный для представителей функциональных заказчиков компании.
Токарева, Ю. А. Сравнительные особенности мотивации педагогов с различной профессиональной успешностью / Ю. А. Токарева, Е. А. Быкова, Т. Р. Гафурова. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - 2018. - N 4. - С. 18-21
Кл.слова (ненормированные): ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УСПЕШНОСТЬ -- МОТИВАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ -- ВНЕШНИЕ МОТИВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- ВНУТРЕННИЕ МОТИВЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Аннотация: Профессиональная эффективность педагогов высшей школы связана с достижением социальных и научных успехов, психологические механизмы которых связаны с мотивационно-потребностной сферой. Понимание доминирующих потребностей и мотивов наиболее успешных педагогов позволит укрепить их результативность и оказать влияние на условия мотивации необходимые для значимых научных и социальных результатов. Проведенное исследование позволило установить, что для успешных педагогов характерна внешняя мотивация и потребность в социальном одобрении.
Доп.точки доступа: Быкова, Е.А.; Гафурова, Т.Р.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Металлографическое исследование процесса трещинообразования в чугуне тормозных локомотивных колодок / А. А. Климов, А. В. Стручков, В. Б. Бондарик [и др.]. - Текст : электронный // Транспорт. Транспортные сооружения. Экология. - 2017. - № 3. - С. 94-105
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Рубрики: Труды КрИЖТ ИрГУПС Кл.слова (ненормированные): ТОРМОЗНЫЕ ЛОКОМОТИВНЫЕ КОЛОДКИ -- СОСТАВ -- ТРЕЩИНООБРАЗОВАНИЕ -- МИКРОСТРУКТУРА ЧУГУНА -- ТВЕРДОСТЬ -- ИЗНОС -- ГРАФИТ -- ФЕРРИТ -- ЦЕМЕНТИТ -- МИКРОТРЕЩИНЫ Аннотация: Изложено видение сущности процесса трещинообразования в материале тормозных локомотивных колодок. Трещинообразование приводит к разрушению чугуна колодок на отдельные элементы, которые могут выкалываться в процессе трения и приводить к травмированию колес, попадая на поверхность головки рельса. Микроструктура чугуна тормозных локомотивных колодок, определенная стандартом, не является оптимальной из-за слишком большого различия в твердости и теплопроводности ее составляющих. Твердость колодки зависит от соотношения в микроструктуре графита и цементита. Увеличение содержания цементита автоматически приводит к снижению количества графитной фазы, которая формирует в процессе трения тонкую разделительную пленку между трущимися поверхностями. Кроме того, в процессе износа более пластичной перлитной составляющей твердые цементитные блоки выступают, перераспределяя нагрузки в зоне трения. На выступах реализуются большие удельные давления, что приводит к повышению температуры на них. В конечном итоге термоциклическая нагрузка способствует растрескиванию материала и выкрашиванию его наиболее твердой части. В данной работе установлено, что растрескивание происходит на границах твердой (цементитной) и мягкой (перлитной) фаз по пластинам графита, которые из-за отсутствия прочности и формы (пластинчатой) являются концентраторами напряжения. По мере развития термоцикличной нагруженности в процессе трения пластины графита сливаются, образуя микротрещины, которые по мере износа превращаются в трещины. Такое понимание процесса трещинообразования объясняет сетчатость структуры трещинообразования на поверхности изношенных колодок и подтверждает экспериментально установленные выводы, что увеличение твердости колодок (увеличение количества твердых цементитных включений) приводит к увеличению в разы трещинообразования.
Доп.точки доступа: Климов, Анатолий Александрович; Стручков, Алексей Валентинович; Бондарик, Владимир Борисович; Ильинский, Валерий Павлович; Домнин, Сергей Владимирович; Кирпиченко, Владимир Петрович
Мачерет, Д. А. Ценность транспортной инфраструктуры: сущность и формирование / Д. А. Мачерет, А. Ю. Ледней. - Текст : электронный // Экономика железных дорог : Журнал для руководителей и финансово-экономических работников. - 2017. - N 9. - С. 13-20
Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС
Кл.слова (ненормированные): ТРАНСПОРТНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА -- УБЫВАЮЩАЯ ОТДАЧА -- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ -- ПЕРЕВОЗКА -- ОЦЕНКА СТОИМОСТИ -- МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ -- ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕННОСТИ Аннотация: Инфраструктура является основой транспортной деятельности и одним из ключевых факторов социально-экономического развития. Поэтому правильное понимание основных экономических категорий применительно к транспортной инфраструктуре имеет важное значение с позиций не только экономической теории, но и практики стратегического управления развитием транспортной инфраструктуры и реализации экономической политики в области транспорта.
Глухов, В. А. Каноническое влияние на понимание сущности преступного деяния в Соборном Уложении 1649 года / В. А. Глухов. - Текст : непосредственный // Журн. Рос. права. - 2009. - N 1. - С. 134-140
. - ISSN 1605-6590
Толочек, Владимир Алексеевич. Технологии профессионального отбора : учебное пособие для вузов / В. А. Толочек. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 253 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС ЮРАЙТ. - ISBN 978-5-534-14584-7 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: актуальные и перспективные задачи : тема 1 Статус методов и методик в системе средств решения научных и практических задач : тема 2 Структура личности и возможности прогноза профессиональной успешности субъекта : тема 3 «Личность» («человек», «индивид»): научные концепции, проявления личности и ее отражения в психологических методиках : тема 4 Профессиональная пригодность: феномен, его эволюция и возможности оценки : тема 5 Психологические методики и диагностика : тема 6 Практика использования психологических методик в профессиональном отборе : тема 7 Совместная деятельность: факторы, условия, требования деятельности, организационной культуры и самоорганизация субъектов : тема 8 Тест «Ценностные ориентации» М. Рокича : приложение 1 Анкета «19 черт личности» : приложение 2 Опросник «СДО-триада» : приложение 3 Опросник «ПВК-триада: Предприниматель - топ-менеджер - менеджер» : приложение 4 Динамика «средних» статистики результатов тестирования кандидатов на работу в компанию ЗАО ЧОП "АВС" : приложение 5
Рубрики: Трудовые ресурсы--Психология Аннотация: В курсе «Технологии профессионального отбора» рассматривается комплекс проблем профессионального отбора (методология, методы, методики, процедуры организации и проведения диагностики, сохранения и использования эмпирических данных, разработки и модификации методик). Новизна изложения теоретического и эмпирического материала заключается в том, что основные вопросы теории и практики профессионального отбора интегрируются с задачами сопряженных учебных дисциплин; критически рассматривается сложившаяся практика, предлагается новое понимание задач управления человеческими ресурсами; дифференцируются задачи диагностики; аргументируется необходимость создания банков данных, формирования «кадровой логистики» и пр. Раскрываются варианты развития теории и практики психодиагностики: переход к задачам отбора для конкретного рабочего места; подбор по дополнению качеств работающих сотрудников компании качествами новичков; перехода от парадигмы оценки актуальных качеств субъекта к парадигме актуализации ресурсов субъектов совместной деятельности и др. В курсе ставятся задачи человекосбережения; активного управления взаимодействиями субъектов в малых социальных группах; перехода от ретроспективной (по образцам прошлого опыта) к проективной, перспективной психодиагностике.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Учебное пособие. рекомендовано методсоветом по направлению. ВУЗ. Дисциплины:
Психодиагностика персонала(ПДП6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Доп
14.
69 Э 41
Экспертиза проектной документации : учебник / Б. А. Волков, Д. А. Бояринов, А. Ю. Добрин [и др.] ; ред. Б. А. Волков. - Москва : УМЦ ЖДТ, 2023. - 296 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ «УМЦ ЖДТ». - ISBN 978-5-907695-07-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Основы экспертизы проектной документации : глава 1 Оценка эффективности инвестиционных проектов : глава 2 Экспертиза проекта организации строительства : глава 3 Технологический и ценовой аудит инвестиционных проектов : глава 4 Экспертиза сметной стоимости строительства : глава 5 Применение математических методов при оценке оптимизации проектных решений : глава 6 Экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий, подготовленных с применением технологий информационного моделирования (3DBIM) : глава 7
Рубрики: Проектно-техническая документация Аннотация: В учебнике рассмотрены вопросы теории и практики при проведении экспертизы проектной документации в процессе реализации инвестиционных проектов в сфере капитального строительства. Значительное внимание уделено проблемам проверки смет, составления предпроектных расчетов затрат и оценки эффективности инвестиций. Отдельная глава посвящена применению современных программных средств при разработке и проверке проектных решений. Приведены примеры экономических расчетов для ряда транспортных объектов, которые позволят расширить понимание задач, стоящих перед экспертными органами. Учебник рекомендуется преподавателям, студентам и аспирантам строительных и экономических факультетов, а также может быть полезен для специалистов и руководителей строительной отрасли, занимающихся экспертизой проектов, подготовкой проектной и предпроектной документации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Волков, Борис Андреевич; Бояринов, Дмитрий Алексеевич; Добрин, Алексей Юрьевич; Корчагин, Алексей Павлович; Соловьев, Вячеслав Владимирович; Тараканова, Дарья Сергеевна; Волков, Борис Андреевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Струченков, В. И. Дискретная оптимизация. Модели, методы, алгоритмы решения прикладных задач / В. И. Струченков. - Москва : СОЛОН-Пресс, 2020. - 192 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Библиотека профессионала). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-91359-181-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Этапы решения прикладных задач оптимизации Особенности задач дискретной оптимизации Динамическое программирование Динамическое программирование с использованием множеств Парето Комбинированные методы дискретной оптимизации Обучающая программа «Bellman» : приложение 1 Обучающая компьютерная программа «Pareto» : приложение 2
Аннотация: Эта книга для всех, кто, не имея специального математического образования, хочет узнать, как применять методы оптимизации для решения практических задач. В ней рассматриваются прикладные задачи из различных сфер деятельности, их математические модели и методы решения на основе современной теории оптимизации. Особое внимание к дискретным задачам обусловлено их практической важностью и меньшей изученностью по сравнению с непрерывными задачами. Приводятся новые алгоритмы, основанные на комплексном применении динамического программирования и метода ветвей и границ, доведённые до практических реализаций. Их эффективность подтверждается результатами решения задач большой размерности. Используемый в книге математический аппарат сведён к минимуму и поясняется в тексте, что обеспечивает понимание методов оптимизации лицами, не имеющими специальной математической подготовки, для которых математика не является профессией. В основу книги положен курс лекций, которые автор читал в Институте кибернетики Московского государственного университета информационных технологий, радиотехники и электроники ( МИРЭА), и практический опыт разработки алгоритмов и программных средств для решения задач большой размерности. Книга может быть полезна студентам и аспирантам, изучающим методы оптимизации, а также специалистам, сталкивающимся с проблемами поиска оптимальных решений в различных областях деятельности. В приложении приводятся сведения об обучающих компьютерных программах, которые могут быть полезны при изучении методов оптимизации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Культурология : учебник для вузов / С. Н. Иконникова, В. П. Большаков, В. Д. Лелеко [и др.] ; под редакцией: С. Н. Иконниковой, В. П. Большакова. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва : Юрайт, 2023. - 495 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-16402-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Становление культурологии : глава 1 Значение и смысл понятия «культура» в контексте истории культурологии Три этапа развития представлений о культуре: Античность, Возрождение, Просвещение Понятия «культура» и «цивилизация» в их историческом развитии Возникновение культурологии как гуманитарной науки. Идеи эволюционизма Исторические типологии культур Предмет и значение современной культурологии Структура культурологии ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРОЛОГИЯ : раздел I Понимание культуры в современной культурологии : глава 2 Культура и общество социальная культурология : глава 3 Культура и личность. Антропологическая культурология : глава 4 Межкультурная коммуникация и культура общения : глава 5 Культура повседневности : глава 6 Культура как знаковая система : глава 7 ИСТОРИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРОЛОГИЯ : раздел II Культурогенез и первобытная культура : глава 8 Культуры древних цивилизаций : глава 9 Культура античного мира : глава 10 Культуры, зародившиеся в средневековый период истории : глава 11 Культура Западной Европы в новое время : глава 12 Мировые цивилизация и культура в XX — начале XXI вв. : глава 13 История русской культуры : глава 14 Российская культура в XX — начале XXI вв. : глава 15 ПРАКТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРОЛОГИЯ : раздел III Методы исследования в культурологии : глава 16 Прикладная культурология : глава 17 Словник. Смысл некоторых понятий и терминов
Рубрики: Культурология Аннотация: В учебнике рассмотрены проблемы теории культуры, методов ее изучения, даны особенности этапов исторического развития культуры, современной культуры (мировой и отечественной), социологии и семиотики культуры, межкультурных коммуникаций и культуры повседневности. Освещены вопросы, связанные с практическим значением культурологии. К каждой главе приведены контрольные вопросы и дополнительная литература. Основной материал дополнен словником, в котором даны определения основных культурологических понятий и терминов. Учебник состоит из двух частей. В первой части раскрыты вопросы теоретической культурологии: понимание культуры, ее связь с обществом, личностью, культура общения, повседневности и т.д. Во второй части приведена история культуры в разные периоды (первобытная эпоха, древние цивилизации, античный мир, Средневековье, Новое время, современность, отдельно дана история русской культуры), раскрыты вопросы практической культурологии.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Иконникова, Светлана Николаевна; Большаков, Валерий Павлович; Лелеко, Виталий Дмитриевич; Борзова, Елена Петровна; Махлина, Светлана Тевельевна; Москвина, Ирина Константиновна; Островская, Елена Петровна; Прокуденкова, Ольга Викторовна; Скотникова, Галина Викторовна; Суворов, Николай Николаевич; Иконникова, Светлана Николаевна \ред.\; Большаков, Валерий Павлович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Коротков, Эдуард Михайлович. Управление изменениями : учебник и практикум для вузов / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. - Москва : Юрайт, 2023. - 278 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-02315-2 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ : глава 1 Организация в развитии общества и человека, производства и культуры Организация как сфера деятельности — функция и объект управления Процессы функционирования и развития организаций Стабильность, устойчивость и изменчивость в организации ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕОБРАЗОВАНИЯ: СВЯЗЬ И РАЗЛИЧИЕ : глава 2 Понятие «изменения» и их роль в современном менеджменте Разнообразие изменений в современной организации Причины изменений Изменения в периоды первоначального формирования организации и на последующих этапах ее развития Разнообразие изменений. Преобразования в совокупности изменений РОЛЬ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 3 Преобразования как средство воздействия и повышения организационного потенциала деятельности Преобразования и выбор приоритетов в управлении развитием организации Преобразования и использование творческого потенциала персонала Преобразования в обеспечении синергетического эффекта в развитии организации ТИПОЛОГИЯ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ И ПРОБЛЕМЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ : глава 4 Научное и практическое значение построения типологии преобразований Основные типы преобразований и их реализация в современном менеджменте Восприятие преобразований и учет условий их реализации Искусство проведения преобразований в организации ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ПРЕОБРАЗУЮЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА : глава 5 Потребность в преобразующем менеджменте Типологическая интеграция подходов к преобразованиям в процессах менеджмента Специфические черты системы, механизма и технологии преобразующего менеджмента Основные принципы формирования преобразующего менеджмента РИСКИ В ПРЕОБРАЗУЮЩЕМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 6 Риск как объективное свойство преобразований Классификация рисков по типам преобразований Отношение к риску в преобразующем менеджменте Риски преобразований в дифференциации их по сферам деятельности организации ДИАГНОСТИКА ПОТРЕБНОСТЕЙ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 7 Потребности в организационных преобразованиях Возможности организационных преобразований Оценка потребностей и возможностей преобразований Обучение как возможность непрерывного совершенствования организации ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ : глава 8 Общие подходы к проектированию преобразований Современные методики проведения преобразований Организация проведения преобразований Формирование благоприятной среды преобразований Создание организационных условий для проведения преобразований ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯМ : глава 9 Отношение работников к преобразованиям: объективные предпосылки и факторы Причины сопротивления преобразованиям Пути и методы преодоления сопротивления преобразованиям Формирование позитивного отношения работников к преобразованиям ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯМИ : глава 10 Стратегии влияния в работе руководителя Потенциал формальной власти и неформальное управление процессом преобразований Влияние через каналы формальных и неформальных коммуникаций Принципы, способы и приемы оказания влияния ФАКТОР ЛИДЕРСТВА В ПРЕОБРАЗУЮЩЕМ МЕНЕДЖМЕНТЕ : глава 11 Современный менеджмент и потребность в лидерстве Особенности деятельности, личности и мышления лидера преобразований Условия эффективного взаимодействия, ведущего к преобразованиям. Команда преобразований Лидерство и обучающаяся организация Лидерство как инструмент преобразований ОБРАЗОВАНИЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ В ПРОЦЕССАХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 12 Интеллектуальный потенциал в концепции преобразующего менеджмента Поддержка образовательного уровня в организации Управление знаниями Управление интеллектуальным потенциалом Проблемы образования и формирования преобразующего мышления УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ : глава 13 Предпосылки и причины возникновения конфликтов в процессе преобразований Уровни конфликта в организации и процесс конфликта Стратегии и методы управления конфликтами Процесс разрешения конфликта ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ : глава 14 Основные черты современной эффективной организации Модели и частные методики оценки эффективности преобразований Система оценки эффективности преобразований Условия и принципы эффективности преобразований
Аннотация: Данный курс играет особую роль в профессиональной подготовке современного менеджера. Он предназначен для формирования установки видеть, отслеживать и оценивать необходимость внесения изменений в свою профессиональную деятельность и содержит необходимые знания для успешного осуществления этих изменений. В учебнике большое внимание уделяется логике построения концепции. Это способствует лучшему усвоению учебного материала, увеличивает его практическую ценность. Исходной позицией всех рассуждений об изменениях принято понимание того, что управление организацией может быть ориентировано лишь на реализацию установленных функций деятельности. Но сегодня особенно важным становится видение потребностей в изменениях и возможностей их реализации, не нарушающих деятельность организации, но обеспечивающих последовательное и успешное ее развитие. Ключевыми в концепции управления изменениями являются факторы и причины противодействия изменениям и возникновения конфликтов, диагностика и эффективность изменений, роль интеллектуального потенциала организации и лидерства в менеджменте.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Жернакова, Марина Борисовна; Кротенко, Татьяна Юрьевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Теория организации и организационное проектирование(ТООП).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.04.03
УПМ.2
ТООП/1
ФО
УП
1
В/О
Доп
18.
005 У 13
Уайзман, Лиз. Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду / Л. Уайзман ; перевод с английского М. Кульневой ; редактор Е. Деревянко ; с предисловием С. Кови = Multipliers. How the Best Leaders Make Everyone Smarter / L. Wiseman. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 463 с. - ISBN 978-5-9614-0814-0 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие Стивена Кови . - С .7-12 Предисловие автора . - С .13-20 Эффект Вдохновителя : глава 1. - С .21-63 Магнит для талантов : глава 2. - С .63-103 Освободитель : глава 3. - С .103-145 Провокатор : глава 4. - С .145-187 Организатор дискуссии : глава 5. - С .187-221 Инвестор : глава 6. - С .221-263 Непреднамеренный Подавитель : глава 7. - С .263-289 Как взаимодействовать с Подавителями : глава 8. - С .289-329 Как стать Вдохновителем : глава 9. - С .329-385 Процесс исследования : приложение А. - С .391-401 Часто задаваемые вопросы : приложение Б. - С .401-415 Вдохновители : приложение В. - С .415-419 Руководство по обсуждению : приложение Г. - С .419-423 Эксперименты для Вдохновителей : приложение Д. - С .423-455 Являетесь ли вы непреднамеренным Подавителем? : оценка Вдохновителей. - С .455-457 Примечания . - С .457-462
Рубрики: Психология управления Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- ЛИДЕРСТВО Аннотация: Есть два типа лидеров - Вдохновители и Подавители. Под влиянием первых сотрудники загораются энтузиазмом, погружаются в состояние потока и работают с полной отдачей. Они не боятся сложных задач и ошибок, потому всегда найдут понимание и поддержку у своего руководителя. Лидеры-Подавители добиваются своего путем самоутверждения, манипуляций и агрессии. Они строят работу на страхе, принуждении и беспрекословном подчинении. Такая схема истощает возможности и интеллект работников, исключает профессиональный рост и убивает желание делать что-то на благо компании. Как определить, какой вы лидер? Как стать Вдохновителем? Как измениться, если вы Подавитель? Как противостоять Подавителю, если вы работаете под его началом? Проанализировав опыт 150 известных современных руководителей - в их числе Стивен Спилберг, Генри Киссинджер, Лутц Зиоб (Microsoft), Мег Уитмен (eBay, Hewlett-Packard), Джон Хоук (Nike Inc.), - Лиз Уайзман, эксперт по лидерству, дает исчерпывающие ответы на эти вопросы. В книге есть пошаговая стратегия Вдохновителей, реальные примеры, задачи, советы и кейсы.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кульнева, М. \пер.\; Деревянко, Е. \ред.\; Кови, Стивен \авт. предисл.\
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 2
Маркетинг-менеджмент : учебник и практикум для вузов / И. В. Липсиц, О. К. Ойнер, Н. Р. Коро [и др.] ; под редакцией: И. В. Липсица, О. К. Ойнер. - Москва : Юрайт, 2023. - 379 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01165-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Маркетинг в бизнесе XXI В. : раздел I Маркетинг - менеджмент — фундамент успешного бизнеса : глава 1 Современное понимание маркетинга: переход от управления маркетингом к маркетинг - менеджменту Mаркетинг - менеджмент в современной деловой среде Основные модели бизнеса и маркетинг - менеджмент Основные категории маркетинг - менеджмента Глобальные тренды новой экономики и изменения в маркетинг - менеджменте : глава 2 Новые модели массового производства и задачи маркетинга Маркетинг и новые модели управления портфелем продуктов Трансформация бытовой культуры как основа изменений в структуре потребительского спроса Влияние маркетинга на результативность бизнеса. Модели управления результативностью маркетинга : глава 3 Понятие результативности бизнеса и маркетинга Эволюция понимания основной цели бизнеса и его результатов Метрики маркетинговых результатов Организация маркетинговой деятельности в фирме: сравнительный анализ моделей : глава 4 Характеристика типов структур маркетинговых служб Современные тенденции в организации маркетинговой деятельности Оценка результатов маркетинговой деятельности фирмы с помощью системы ключевых показателей эффективности ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОгИИ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТУРОй : раздел II Клиентоориентированность как основа устойчивого развития компании : глава 5 Сущность и признаки клиентоориентированной компании Клиентоориентированная компания: взгляд со стороны клиента Клиентоориентированная компания — взгляд изнутри: культура, способности, структура Стратегические маркетинговые решения : глава 6 Сегментирование, таргетирование, позиционирование как основа формирования маркетинговых стратегий Сегментирование рынка: сущность, критерии и методы сегментации, выбор целевых сегментов Связь между стратегией и сегментацией. Переход от сегментов к стратегическим сегментам Создание предложения ценности: дифференциация, позиционирование и массовая кастомизация УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ЦЕННОСТИ : раздел III Создание ценности для потребителей как основа обеспечения финансовой эффективности маркетинговых стратегий : глава 7 Понятие экономической ценности продукта Факторы формирования ценности товара для потребителя Ценность как маркетинговый инструмент управления прибылью компании Процесс разработки и продвижения новой продукции : глава 8 Создание и отбор идей Разработка концепции новой продукции Тестирование продуктовых инноваций Коммерциализация рыночного запуска продуктовых инноваций Брендинг : глава 9 Определение и понятийная сущность бренда и его отличие от обыденных торговых марок Основные составляющие и особенности бренда Управление брендом и портфелем брендов. бренд-аудит : глава 10 Бренд-аудит Жизненный цикл бренда Управление портфелем брендов Стратегическое управление ценообразованием : глава 11 Условия принятия ценовых решений при выводе на рынок новых товаров и работе на пионерных рынках Ценовые стратегии фирм, продающих товары на растущих рынках Управление ценами в фазе зрелости товара Формирование цен в фазе сжатия рынка РЕСУРСЫ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МАРКЕТИНГА : раздел IV Ресурсы маркетинга: современное понимание. Внутренний маркетин : глава 12 Маркетинговые ресурсы и компетенции Аутсорсинг и инсорсинг маркетинговых задач Персонал компании как маркетинговый ресурс. Понятие внутреннего маркетинга Инструменты и модели внутреннего маркетинга Внутренний маркетинг: практика применения и влияние на результативность бизнеса Информационные системы маркетинга : глава 13 Предпосылки развития концепции информационных систем маркетинга Анализ наиболее известных моделей информационных систем маркетинга Автоматизация информационных систем маркетинга Интернет-маркетинг : глава 14 Интернет-маркетинг PR в Интернете Продвижение сайта Интернет-реклама Стандартные виды интернет-рекламы Нестандартные виды интернет-рекламы: вирусная реклама Эффективность рекламы Корпоративный маркетинг. Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений : глава 15 Маркетинг взаимодействия со стейкхолдерами и партнерских отношений Партнерские отношения с окружением — ключевой актив компании: от конкуренции к коалиции Ценность взаимодействия с компанией: маркетинговые аспекты эффективного сотрудничества Маркетинговые технологии взаимодействия: принципы, этапы, инструменты Маркетинговые ресурсы мезоуровня : глава 16 Маркетинговые ресурсы Маркетинговые каналы Управление маркетинговыми каналами
Рубрики: Маркетинг--Менеджмент Аннотация: Перед вами — первый российский учебник по дисциплине «Маркетинг-менеджмент». В нем раскрываются основы маркетинга в XXI в., клиентоориентированность, брендинг и другие темы, знание которых будет полезно как студентам (бакалаврам и магистрам), так и практикующим менеджерам и маркетологам. Вы познакомитесь с особенностями интернет-маркетинга, отношений со стейкхолдерами и создания идей для новых продуктов и услуг. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Липсиц, Игорь Владимирович; Ойнер, Ольга Константиновна; Коро, Николас Рудольфович; Латышова, Людмила Сергеевна; Заздравных, Алексей Витальевич; Пантелеева, Елена Константиновна; Полынская, Галина Андреевна; Липсиц, Игорь Владимирович \ред.\; Ойнер, Ольга Константиновна \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Маркетинг(М-г2). Маркетинг(М-Г6).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
М-Г2/1
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
М-г2/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Доп
20.
339.13 М 27
Маркетинг : учебник и практикум для вузов / Т. А. Лукичёва, Н. Н. Молчанов, И. В. Воробьева [и др.] ; под редакцией: Т. А. Лукичёвой, Н. Н. Молчанова. - Москва : Юрайт, 2023. - 370 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-01478-5 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение МАРКЕТИНГ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ : раздел I Сущность и принципы маркетинговой концепции бизнеса Система управления фирмой на основе маркетинговой концепции бизнеса ПОВЕДЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ : раздел I Потребности человека Модели поведения потребителя Маркетинговые исследования потребностей покупателей СЕГМЕНТИРОВАНИЕ РЫНКА. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБЫ НА РЫНКЕ И АНАЛИЗ КОНКУРЕНЦИИ : раздел III Сегментация и выбор целевых сегментов рынка Конкуренция и ее виды Мониторинг конкуренции — инструментарий бенчмаркинга ПРОДУКТОВАЯ ПОЛИТИКА ФИРМЫ. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ И ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА : раздел IV Продуктовая политика как основа маркетинговой деятельности фирмы Принципы и модели ценообразования Управление ценообразованием СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА И СИСТЕМА МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ФИРМЫ : раздел V Прогнозирование объема продажи товара Канал сбыта и его составляющие Коммуникативный комплекс в маркетинге Новые технологии в маркетинговых коммуникациях
Рубрики: Маркетинг Аннотация: В издании подробно рассматриваются теоретические и практические вопросы маркетинга, его современное понимание и особенности применения, методы анализа внешней среды предприятия, оценки привлекательности рынков, конкурентоспособности товаров и фирмы, эффективности различных маркетинговых мероприятий. Учебник содержит большое количество интересных примеров, иллюстрирующих реальную деятельность различных предприятий и организаций. Теоретическая часть дополнена обширным практикумом по каждому разделу, содержащим разнообразные задания — контрольные вопросы, ситуационные задания, тесты, кейсы, что позволит студентам самостоятельно проверить и закрепить полученные знания и навыки. Учебник предназначен для подготовки студентов, обучающихся по программе академического бакалавриата, однако изложенный в нем материал может быть также полезен магистрам, аспирантам, преподавателям маркетинговых дисциплин, учащимся курсов повышения квалификации и специалистам-практикам.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Лукичёва, Татьяна Алексеевна; Молчанов, Николай Николаевич; Воробьева, Ирина Валентиновна; Колесникова, Марина Федоровна; Лезина, Татьяна Андреевна; Остапенко, Всеволод Михайлович; Пецольдт, Керстин; Лукичёва, Татьяна Алексеевна \ред.\; Молчанов, Николай Николаевич \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте