Армстронг, Майкл. Основы менеджмента : Как стать лучшим руководителем / М. Армстронг. - Ростов н/Д : Феникс, 1998. - 512 с. - (Учебники и учебные пособия). - ISBN 5-222-00408-2 (в пер.) : 25.00 р. - ISBN 5-222-00408-2 : 21.50 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Предисловие к четвертому изданию . - С .11-12 Введение: Как стать хорошим руководителем . - С .13-18 Как достичь результатов . - С .29-35 Уверенность в себе . - С .36-39 Определение точки отсчета . - С .40-46 Составление бюджета . - С .47-52 Презентация новой идеи . - С .53-58 Управление изменениями . - С .59-72 Ясное мышление . - С .73-75 Обучение . - С .86-89 Общение . - С .90-97 Управление конфликтами . - С .98-105 Постоянное совершенствование . - С .106-112 Контроль . - С .113-127 Координация . - С .128-133 Корпоративная культура и способы управления ею . - С .134-148 Снижение стоимости . - С .149-162 Консультирование . - С .163-166 Творческое мышление . - С .167-177 Управление в кризисной ситуации . - С .178-191 Делегирование . - С .192-202 Развитие людей . - С .203-208 Передача полномочий . - С .209-216 Как добиться успехов . - С .217-230 Почему дела идут неверно и как их напрвить в правильное русло . - С .231-241 Повышение эффективности организации . - С .242-259 Инновационная деятельность . - С .260--264 Собеседование . - С .265-270 Лидерство . - С .271-285 Управление Вашим боссом . - С .286-293 Собрания . - С .294-300 Создание побудительных мотивов . - С .301-314 Переговоры . - С .315-333 Постановка задачи . - С .334-345 Процесс организации . - С .346-357 Управление рабочим процессом . - С .358-371 Убеждение . - С .372-374 Планирование . - С .375-380 Установки . - С .381-387 Власть и политика . - С .387-399 Презентация и эффективное публичное выступление . - С .400-409 Принятие решений и разрешение проблем . - С .410-416 Повышение продуктивности . - С .417-427 Увеличение прибыли . - С .428-444 Перестройка бизнеса . - С .445-451 Написание отчета . - С .452-457 Стратегическое управление . - С .458-463 Управление в стрессовой ситуации . - С .464-470 Управление командой . - С .471-481 Управление временем . - С .482-493 Менеджмент всеобщего качества . - С .482-493 Преодоление трудностей . - С .502-509
Бравар, Жан-Луи. Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений / Ж. -Л. Бравар, Р. Морган ; пер. с англ. В. А. Денисов. - Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2007. - 252 с. - ISBN 978-966-415-023-8 (в пер.). - ISBN 0-273-70560-1(англ.) : 728.00 р. - Текст : непосредственный.
Рубрики: Аутсорсинг Кл.слова (ненормированные): определение стратегии -- условия сделки -- снижение рисков -- ценность -- переговоры -- реализация преимуществ -- система оценок -- ущерб бренду Аннотация: Благодаря аутсорсингу эффективность компании возрастает. Неправильное его использование может привести к катастрофическим последствиям для вашего бизнеса и вашего предприятия. Несмотря на возросшую популярность этого инструмента, лишь у немногих руководителей есть опыт принятия решений о выборе видов деятельности, которые действительно целесообразно передавать стороннему поставщику. В данной книге показано, как именно нужно принимать подобные решения, учитывая не только различные аспекты управления, в том числе человеческий фактор, но и финансовые императивы бизнеса.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Буянова, Марина Олеговна. Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов / М. О. Буянова, С. О. Казаков, М. М. Панарина ; под редакцией М. М. Буяновой ; рецензенты: Г. С. Скачкова, И. В. Шестерякова. - Москва : Юрайт, 2023. - 185 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-13928-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .5 Предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .7-15 Цели и задачи трудового законодательства : тема 2. - С .16-21 Источники трудового права : тема 3. - С .22-33 История развития трудового законодательства : тема 4. - С .34-58 Принципы трудового права : тема 5. - С .59-85 Субъекты трудового права : тема 6. - С .86-104 Правоотношения в сфере труда : тема 7. - С .105-132 Социальное партнерство в сфере труда : тема 8. - С .133-183
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ИСТОРИЯ -- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ -- ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Аннотация: В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения , субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по направлению "Юриспруденция" и дает читателю объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспектив его развития в современных условиях. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по юридическим направлениям, аспирантов, преподавателей вузов, научных и практических работников, а также для всех интересующихся проблемами современного трудового права.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Казаков, Сергей Олегович; Панарина, Мария Михайловна; Буянова, Мария Михайловна \ред.\; Скачкова, Г. С. \рец.\; Шестерякова, И. В. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Говорим и пишем правильно : тематическая подборка. Ч.4 / сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2018. - 120 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Деловые переговоры . - С .5-22 Эффективные совещания . - С .23-34 Искусство публичного выступления . - С .35-52 Деловые письма . - С .53-94 Самообразование . - С .95-104 Это интересно . - С .105-120
Говорим правильно : тематическая подборка / Красноярская ж. д., КрЦНТИБ КрасЖД ; сост. Т. З. Шляпина ; отв. за вып. Е. В. Шавыркина. - Красноярск : КрЦНТИБ, 2019. - 133 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ . - С .6-41 Белоусова, Елена. "Сложные разговоры". Как рассказать сотруднику правду / Е. Белоусова. - С .6-9 Чернышева, Ульяна. Как говорить, чтобы руководитель действительно понимал тебя? / У. Чернышева. - С .10-12 Денисова, Ирина. Каких жестов и движений нужно избегать, общаясь с руководителем и коллегами? / И. Денисова. - С .13-14 Николаева, Татьяна. Аксиомы делового общения / Т. Николаева. - С .15-20 Сосновая, А. В. Телефонный этикет. Скрипы и речевые модули входящих звонков / А. В. Сосновая. - С .16-28 Таран, Дмитрий. Управление людьми при помощи слова / Д. Таран. - С .29-41 ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ . - С .42-69 Даньшов, Дмитрий. Ведите бизнес так, чтобы сложных переговоров просто не возникало / Д. Даньшов. - С .42-47 Как справиться с манипуляцией на переговорах . - С .48-52 Назарова, Л. А. Переговорная комната: как трансформировать и использовать / Л. А. Назарова. - С .53-61 Пять способов быстро справиться с неуверенностью в себе . - С .62-64 Шерер, Майкл. Переговоры с участием воображения / М. Шерер, М. Швайзенберг, Р. Шваб. - С .65-69 ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ . - С .70-71 Глазкова, Анна. Правила быстрых и эффективных совещаний / А. Глазкова. - С .70-71 ИСКУССТВО ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ . - С .72-121 Генис, Михаил. 10 правил хорошего выступления / М. Генис. - С .74-85 Дыбо, Анна Владимировна. Незастывающее слово / А. В. Дыбо, О. Макаров. - С .86-89 Савельев, Марк. Как сделать понятную и эффектную презентацию / М. Савельев. - С .90-92 Резник, Семен Давыдович. Публичная речь руководителя: зажечь и убедить / С. Д. Резник. - С .93-105 Сердюченко, Наталья. Скрайбинг - возможность донести информацию наглядно и без скучных текстов / Н. Сердюченко. - С .106-107 Манцева, Алина. Как сделать обучение ярким и интересным с помощью скрайбинга / А. Манцева. - С .108 Мосина, Мария. Один плакат вместо тысячи слов / М. Мосина. - С .109 Титова, Татьяна. Скрайбинг в обучении и внутренних коммуникациях / Т. Титова. - С .110 Скворцов, Андрей. Самоирония: правила безопасности / А. Скворцов. - С .111-117 Твой выход - публика ждет . - С .118-121 ЭТО ИНТЕРЕСНО . - С .122-133 Баранова, Т. Н. Особенности менталитета деловых партнеров из Азии / Т. Н. Баранова. - С .122-127 Валл, Анна. Как вежливо уточнить имя собеседника? / А. Валл. - С .128-129 Как научиться читать вдвое быстрее и запоминать информацию лучше . - С .130-133
Рубрики: Русский язык Кл.слова (ненормированные): ПЕРЕГОВОРЫ -- ОБЩЕНИЕ ДЕЛОВОЕ -- ЖЕСТ -- ЭТИКЕТ ТЕЛЕФОННЫЙ -- СОВЕЩАНИЕ -- ПРЕЗЕНТАЦИЯ -- СКРАЙБИНГ -- САМОИРОНИЯ Аннотация: Тематическая подборка содержит полные тексты статей по теме "Говорим правильно", опубликованных в периодических изданиях, находящихся в фонде КрЦНТИБ. Материал расположен в алфавитном порядке. Библиографические записи в перечне информационных материалов составлены в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 "Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шляпина, Татьяна Захаровна \сост.\; Шавыркина, Елена Валериевна \отв. за выпуск.\; Красноярская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"; Красноярский центр научно-технической информации и библиотек Красноярской железной дороги
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1) Количество выдач: 2
Деловое общение : учебное пособие для бакалавров / автор-составитель И. Н. Кузнецов ; рецензенты : К. Н. Кунцевич, А. Л. Кыштымов. - 9-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2021. - 524 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебные издания для бакалавров). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-394-04325-3 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретические основы делового общения . - С .7-78 Психология . - С .79-160 Этика . - С .161-222 Риторика . - С .223-312 Этикет . - С .313-466 Приложения
Рубрики: Культура речи и деловое общение Кл.слова (ненормированные): ИМИДЖ -- МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ОБЩЕНИЕ -- РЕЧЕВАЯ КУЛЬТУРА -- ДЕЛОВЫЕ БЕСЕДЫ -- ПЕРЕГОВОРЫ -- ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ -- ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ Аннотация: В учебном пособии рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения. Раскрывается их природа, сущность и основные принципы. Анализируются психологические, этические, риторические правила делового общения. Особое внимание уделено рассмотрению проблем международного общения. На основе анализа и обобщения широкого круга российских и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области делового общения. Для студентов вузов, изучающих курсы "Менеджмент", "Корпоративная культура", "Риторика", "Этика деловых отношений", "Деловое общение". Рекомендуется также всем, кто интересуется проблемами делового общения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кузнецов, Игорь Николаевич \авт.-сост.\; Кунцевич, К. Н. \рец.\; Кыштымов, А. Л. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Этика деловых отношений(ЭтДОтн1). Культура речи и деловое общение(КулРДОбщ1).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ЭТДОТН1/1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ЭтДОтн1/2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.03
УП.2
КулРДОбщ1/2
ФО
УП
4
д/о
Доп
7.
005.32 Д 29
Деловые коммуникации : учебник для вузов / В. П. Ратников, Э. В. Островский, Л. Т. Подвойская [и др.] ; ответственный редактор В. П. Ратников. - Москва : Юрайт, 2022. - 459 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-15744-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ КАК НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА : раздел I Теоретические предпосылки научной дисциплины «Деловые коммуникации» : тема 1 Предмет и методы научной дисциплины «Деловые коммуникации» : тема 2 КОММУНИКАТИВНАЯ СТОРОНА ДЕЛОВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ТИПЫ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ : раздел II Коммуникативная сторона делового взаимодействия : тема 3 Коммуникативные типы деловых партнеров : тема 4 ФОРМЫ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ : раздел III Деловая беседа : тема 5 Деловое совещание : тема 6 Деловые переговоры : тема 7 Выступление перед аудиторией : тема 8 Презентация : тема 9 Дебаты с оппонентом : тема 10 Деловая переписка : тема 11 Разговор по телефону : тема 12 КОНФЛИКТЫ, СТРЕССЫ И МАНИПУЛЯЦИИ В ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЯХ : раздел IV Конфликты в деловых коммуникациях. Способы их предупреждения и разрешения : тема 13 Внутриличностные конфликты в деловых коммуникациях : тема 14 Стрессы и стрессоустойчивость в деловых коммуникациях : тема 15 Манипулятивные приемы в деловых коммуникациях : тема 16 ЭТИКА И ЭТИКЕТ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ : раздел V Этика деловых коммуникаций : тема 17 Этикет и культура деловых коммуникаций : тема 18
Рубрики: Теория коммуникаций--Деловые коммуникации Кл.слова (ненормированные): ПСИХОГЕОМЕТРИЯ -- НЕВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСВА КОММУНИКАЦИИ Аннотация: Данный учебник представляет собой базовый курс по теории деловых коммуникаций. Изложены общая теория, категориальный аппарат дисциплины, особенности применения каждого вида и формы коммуникаций, методы анализа их экономической эффективности. Рассмотрен негативный контекст деловых коммуникаций (социально-психологические конфликты, стрессы и т.д.), а также раскрыты способы и механизмы их профилактики и преодоления. В учебнике представлены вопросы и задания для самоконтроля, тесты, краткий словарь основных терминов и понятий.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ратников, Валентин Петрович; Островский, Эдуард Вениаминович; Подвойская, Любовь Тимофеевна; Скрипкина, Жанна Борисовна; Юдин, Валентин Васильевич; Ратников, Валентин Петрович \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ВУЗ. Дисциплины:
Русский язык и деловые коммуникации(РЯДК).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
09.03.01
ИВТ.1
РЯДК/17
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2023
РЯДК/6
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2023
РЯДК/7
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
РЯДК/8
ФО
УП
4
Д/О
Осн
8.
005 Д79
Дубинин, Юрий Владимирович. Мастерство переговоров : учеб. / Ю. В. Дубинин ; Московский государственный институт международных отношений(университет), Министерство иностранных дел Российской Федерации. - 3-е изд., расш. и доп. - М. : Междунар. отношения, 2009. - 304 с. : ил. - ISBN 978-5-7133-1342-5 : 420.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Наука и искусство переговоров Понятие переговоров и их роль в жизни международного сообщества Переговорные форумы Этика переговоров Как достигаются договоренности Стратегия переговоров Тактика переговоров Переговоры и информационно-аналитическая работа Переговоры и общественное мнение Методы психологического воздействия в ходе переговоров О национальных особенностях ведения переговоров Технология переговорного процесса Стадии переговорного процесса "Переговоры о переговорах", или предварительные переговоры Собственно переговоры, или "переговоры за столом» Сколько времени могут продолжаться переговоры? "Добрые услуги» и посредничество Итоговые документы переговоров Обеспечение выполнения договоренностей О качествах, полезных переговорщику О переговорных играх Заключение Список источников и литературы Приложения
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Московский государственный институт международных отношений(университет); Министерство иностранных дел Российской Федерации
Экземпляры всего: 24 ЧЗ №1 (1), АБ (23) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (23) Количество выдач: 20
005 Д 79 Дубицкий, Л. Г. Аутсорсинг и качество продукции и услуг. Взгляд на проблему / Л. Г. Дубицкий, Н. П. Дедков ; под редакцией Н. П. Дедкова ; Академия стандартизации, метрологии и сертификации. - Москва : АСМС, 2013 - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Текст : электронный. Часть 1. - 296 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-93088-127-1 : Б. ц. Содержание: Аутсорсинг. Вопросы применения и развития в деятельности компаний : глава первая. - С .5-36 Социально-экономический аудит как инструмент выхода на аутсорсинг : глава вторая. - С .37-114 Проблемы управления качеством сложных изделий на начальных этапах жизненного цикла : глава третья. - С .115-130 Оптимизация системной комплектации сложных изделий : глава четвертая. - С .131-197 Маркетинг и каталогизация в управлении системной комплектацией : глава пятая. - С .198-215 Управление аутсорсинговыми процессами : глава шестая. - С .216-246
Рубрики: Менеджмент--Управление качеством Кл.слова (ненормированные): АУСОРСИНГ, ФОРМЫ -- УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- МАРКЕТИНГ Аннотация: В условиях глобализации произошел качественный переход от эпизодических примеров делегирования отдельных бизнес-процессов к массовому применению аутсорсинга в масштабах компаний. Авторы считают, что в долгосрочном, стратегическом аспекте развития современной компании невозможно обойтись без аутсорсинга как управленческого средства борьбы за качество изделия и своевременность выхода на рынок. Аутсорсинг - продукт новой экономики, который позволяет быстро входить в новый бизнес, используя все имеющиеся возможности внешней среды, в том числе и ресурсы конкурентов. Поэтому умение вести переговоры, способность и навыки находить взаимовыгодные решения являются составными элементами успешного бизнеса. В книге подробно рассматривается аутсорсинг как современная форма деловых отношений, базирующаяся на долгосрочных, стратегических решениях, как инструмент обеспечения соответствия качества и цены товара. В первой части анализируются зарубежный опыт и перспективы развития аутсорсинга в России, говорится об основных принципах обеспечения успеха аутсорсингового контракта и стоимости проектов по аутсорсингу, об управлении аутсорсинговыми процессами и качеством сложных изделий, о социально-экономическом аудите.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Дедков, Н. П.; Дедков, Н. П. \ред.\; Академия стандартизации, метрологии и сертификации
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
005 Д 79 Дубицкий, Л. Г. Аутсорсинг и качество продукции и услуг. Взгляд на проблему / Л. Г. Дубицкий, Н. П. Дедков ; под редакцией Н. П. Дедкова ; Академия стандартизации, метрологии и сертификации. - Москва : АСМС, 2013 - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - Текст : электронный. Часть 2. - 254 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - ISBN 978-5-93088-127-1 : Б. ц. Содержание: Системный анализ проблем развития малого предпринимательства в России на основе аутсорсинга : глава седьмая. - С .3-112 Исследование эффективности и применимости для малых предприятий процедур контроля продукции в рамках систем качества и подтверждения соответствия. Разработка методов гармонизации этих процедур : глава восьмая. - С .113-210
Рубрики: Менеджмент--Управление качеством Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ -- КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА -- СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА -- НЕРАЗРУШАЮЩИЙ КОНТРОЛЬ -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ -- СЕРТИФИКАЦИЯ Аннотация: В условиях глобализации произошел качественный переход от эпизодических примеров делегирования отдельных бизнес-процессов к массовому применению аутсорсинга в масштабах компаний. Авторы считают, что в долгосрочном, стратегическом аспекте развития современной компании невозможно обойтись без аутсорсинга как управленческого средства борьбы за качество изделия и своевременность выхода на рынок. Аутсорсинг - продукт новой экономики, который позволяет быстро входить в новый бизнес, используя все имеющиеся возможности внешней среды, в том числе и ресурсы конкурентов. Поэтому умение вести переговоры, способность и навыки находить взаимовыгодные решения являются составными элементами успешного бизнеса. В книге подробно рассматривается аутсорсинг как современная форма деловых отношений, базирующаяся на долгосрочных, стратегических решениях, как инструмент обеспечения соответствия качества и цены товара. Во второй части дается системный анализ проблем развития малого предпринимательства в России на основе аутсорсинга, исследуется эффективность процедур контроля продукции в рамках систем качества и подтверждения соответствия и их применимость для малых предприятий, методы гармонизации указанных процедур.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Дедков, Н. П.; Дедков, Н. П. \ред.\; Академия стандартизации, метрологии и сертификации
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Жернакова, Марина Борисовна. Деловые коммуникации : учебник и практикум для вузов / М. Б. Жернакова, И. А. Румянцева ; рецензенты : Н. А. Кощеева, В. Н. Селезнев. - Москва : Юрайт, 2020. - 370 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00331-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6-8 Понятие, виды и процесс коммуникаций в организациях : глава 1. - С .9-43 Деловая переписка : глава 2. - С .44-75 Деловые беседы и совещания : глава 3. - С .76-112 Деловые переговоры : глава 4. - С .113-148 Выступления перед аудиторией : глава 5. - С .149-184 Презентации: их место и роль в управленческой коммуникации : глава 6. - С .185-211 Современные формы деловых коммуникаций : глава 7. - С .212-244 Деловая этика, этикет и культура в сфере деловых коммуникаций : глава 8. - С .245-284 Эффективность коммуникаций : глава 9. - С .285-318 Управление коммуникациями : глава 10. - С .319-341
Рубрики: Культура речи и деловое общение Кл.слова (ненормированные): КУЛЬТУРА РЕЧИ -- ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ -- ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ -- ДЕЛОВЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- ДЕЛОВЫЕ ПИСЬМА, ВИДЫ -- КОММУНИКАЦИИ, ВИДЫ -- ИНТЕРНЕТ -- ИНТРАНЕТ -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- КОММУНИКАТИВНАЯ ЛИЧНОСТЬ Аннотация: В учебнике рассмотрен широкий круг вопросов, касающихся организации и реализации коммуникаций в процессе управления, в том числе виды общения, функции деловых коммуникаций, вопросы создания документов, деловых писем, презентаций, выступлений перед аудиторией; организации деловых переговоров и совещаний. Особое внимание уделено этике, этикету и культуре делового общения. Рассмотрены современные тенденции в развитии коммуникационных технологий, критерии оценки эффективности коммуникаций, современные системы управления коммуникациями - PR, коммуникации между организациями и властью, коммуникации с инвесторами. Учебник соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, практических работников в области управления организациями.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Румянцева, Ирина Анатольевна; Кощеева, Н. А. \рец.\; Селезнев, В. Н. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. . ВУЗ. рекомендовано методсоветом по направлению Дисциплины:
Культура речи и деловое общение(КулРДОбщ1). Русский язык и деловые коммуникации(РЯДК).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.03
УП.1
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.5_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
4
Д/О
Осн
12.
005 З-17
Зайверт, Лотар. Ваше время - в ваших руках : Советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время : Пер.с нем. / Зайверт Л. - М. : Экономика, 1990. - 232 с. - ISBN 5-282-00625-1 : . - Текст : непосредственный. Содержание: Ключ к профессиональному самовыражению . - С .7-16 Введение: Управляйте сами своим временем - но с помощью метода . - С .17-42 Постановка целей: как работать над своими жизненными планами . - С .43-64 Планирование: как готовить выполнение своих задач . - С .65-96 Принятие решений: как вскрыть резервы производительности и возможности саморазгрузки . - С .97-122 Реализация и организация: как овладеть трудовым процессом и реализовать трудовую активность . - С .123-158 Контроль: как обеспечить успех и запланированный результат . - С .159-168 Информация и коммуникации: как целесообразно и рационально вести совещания, телефонные переговоры и корреспонденцию . - С .169-224 Претворение в практику . - С .225-232
Зарипова, Зухра Насимовна. Трудовое право : учебник и практикум для вузов / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин ; рецензенты : Ю. П. Орловский, А. М. Куренной. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2024. - 320 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-14491-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .11-12 Понятие, предмет, метод и система трудового права : тема 1. - С .13-26 Принципы трудового права : глава 2. - С .27-36 Источники трудового права : глава 3. - С .37-46 Правоотношения в сфере трудового права : глава 4. - С .47-57 Субъекты трудового права : глава 5. - С .58-82 Социальное партнерство в сфере труда : глава 6. - С .83-106 Правовое регулирование занятости и трудоустройства : глава 7. - С .107-117 Заключение трудового договора : глава 8. - С .118-131 Изменение трудового договора и отстранение от работы : глава 9. - С .132-140 Прекращение трудового договора : глава 10. - С .141-165 Защита персональных данных работника : глава 11. - С .166-171 Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников : глава 12. - С .172-181 Рабочее время и время отдыха : глава 13. - С .182-202 Оплата труда : глава 14. - С .203-217 Гарантии и компенсации : глава 15. - С .218-226 Трудовой распорядок и дисциплина труда : глава 16. - С .227-234 Материальная ответственность : глава 17. - С .235-246 Охрана труда : глава 18. - С .247-261 Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников : глава 19. - С .262-271 Защита трудовых прав и свобод : глава 20. - С .272-283 Индивидуальные и коллективные трудовые споры : глава 21. - С .284-302 Международно-правовое регулирование труда : глава 22. - С .303-317
Рубрики: Юридические науки--Правоведение--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): КОНСТИТУЦИЯ РФ -- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ -- ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ -- ТРУДОВАЯ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТЬ -- КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- СОГЛАШЕНИЯ -- НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ Аннотация: Курс имеет ярко выраженное практическое содержание: наряду с теоретическими основами по предмету, большое внимание уделено практическому разбору положений трудового законодательства. Каждая тема сопровождается методической частью, содержащей вопросы и задания для самоконтроля, а также задачи, что позволит студентам приобрести навыки и умения, необходимые для применения трудового законодательства на практике. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс будет полезен специалистам, исследующим вопросы системы трудового законодательства.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Шавин, Василий Анатольевич; Орловский, Ю. П. \рец.\; Куренной, А. М. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Иванов, Алексей. Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения / А. Иванов, С. Шедина ; редактор С. Гудкова. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 204 с. - ISBN 978-5-9614-8004-7 (в пер.) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение . - С .5-9 Уровни коммуникации и аутентичное общение : глава 1. - С .9-23 Как различать эмоции : глава 2. - С .23-35 Как осознавать и отстаивать свои границы : глава 3. - С .35-45 Как понимать свои потребности : глава 4. - С .45-55 Как решать конфликты и добиваться своего : глава 5. - С .55-69 Как говорить с эмпатией к себе: применяем ненасильственное общение : глава 6. - С .69-85 Как общаться без драмы с партнером или близким : глава 7. - С .85-99 Как говорить с романтическим партнером : глава 8. - С .99-111 Как быть с "темными" проявлениями в общении: пассивной агрессией, манипуляциями, токсичностью : глава 9. - С .111-129 Как общаться при знакомстве : глава 10. - С .129-141 Как давать и принимать обратную связь : глава 11. - С .141-155 Как общаться в сообществе : глава 12. - С .155-163
Рубрики: Психология общения Кл.слова (ненормированные): ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ Аннотация: Иногда кажется, что собеседник говорит на другом языке, а диалог не клеится, как ни старайся подбирать аргументы. Но находить общий язык всё равно необходимо, и тогда на помощь приходит аутентичная коммуникация — то есть такое общение, в котором человек осознает, что происходит во время разговора, действует на свое усмотрение и при этом остается максимально честным с собой и другими. Он не манипулирует, не прогибается, но и не пытается давить авторитетом, не играет в интеллектуальные игры. Такой собеседник и живет, и говорит искренне и открыто. Алексей Иванов и Света Шедина, ведущие подкаста "Но вы держитесь" и основатели проекта TalkAuthentic, помогут читателям развить навыки аутентичности в общении, повысить уровень осознанности в диалоге, научиться отстаивать свои границы и решать сложные вопросы. Книга содержит описание принципов аутентичной коммуникации, их применение в типовых ситуациях, примеры из опыта авторов и студентов их курса, а также практические упражнения. Она пригодится всем, кто хочет выстраивать общение в разных контекстах, будь то светские беседы, рабочие переговоры, переписка с клиентами или доверительное общение с близкими и друзьями.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Инновационные технологии и материалы : мониторинг. Вып. 3 / Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", ЦНТИБ - филиал ОАО "РЖД". - М. : ОАО "РЖД", 2021. - 36 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. (1,53 Мб). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .4-7 Компания Network Rail использует инновационные цифровые технологии для поддержания биологического разнообразия . - С .4 В Грецию прибыл первый модернизированный скоростной поезд . - С .5 В Индии началось сооружение скоростной пригородной линии Дели-Газиабад-Мератх . - С .5 JR Central завершила испытания поезда с гибридной силовой установкой . - С .6 Bombardier будет строить в Дерби поезда монорельса для Каира . - С .7 АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ . - С .8-13 Особый дизайн и "умная" навигация. Mercedes-Benz превратил кроссовер GLA в электромобиль EQA . - С .8 Электромобиль Triggo с наклоняемым кузовом и изменяемой геометрией шасси (Польша) . - С .9 Революционный электромобиль Trinity поможет VW конкурировать с Tesla . - С .10 Встроенные "метеостанции" защитят автомобили от запотевших стёкол : 11 Компании EasyMile и Sono Motors хотят создать беспилотное такси с питанием от солнечных батарей . - С .12 Samsung и Tesla совместно разрабатывают 5-нанометровый процессор для электромобилей . - С .12 Компания Tesla ведет переговоры с другими производителями автомобилей о возможности лицензирования другими компаниями ее системы автоматического управления . - С .13 Компания General Motors будет поставлять Navistar водородные элементы для производства грузовых автомобилей . - С .14 БЕСПИЛОТНЫЕ ЛЕТАТЕЛЬНЫЕ АППАРАТЫ . - С .14 Новая российская разработка улучшит "зрение" беспилотного транспорта . - С .14 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ . - С .15-20 Появился первый браузер со штатной поддержкой полностью децентрализованного интернета . - С .15-16 В MIT создали способ разработки "мозгов" для роботов для ускорения их работы . - С .17-18 Face ID нового поколения идентифицирует пользователя по тепловой карте лица . - С .19 Новый тип квантового компьютера в 10 раз быстрее и менее подвержен ошибкам . - С .20 НОВЫЕ МАТЕРИАЛЫ . - С .21-26 Создан пластик из пшеничной соломы. Он прочнее аналогов . - С .21 Заживление архитектурных ран: строительный раствор с бактериями подтвердил свою эффективность при реконструкции старых сооружений . - С .22-23 Из графена сделали сверхэффективные фильтры для воды . - С .24 В рамках нового производственного процесса с использованием наночастиц были созданы "сверхтвёрдые" металлы (США) . - С .25 Фотосинтетический материал, используемый в 3D-печати, становится прочнее под воздействием света (США) . - С .26 В Кузбассе из промышленных отходов разработали магнитные сорбенты для очистки водоёмов . - С .26 ПРИБОРОСТРОЕНИЕ . - С .27-28 Исследователи разработали биоразлагаемый печатный дисплей . - С .27-28 ЭНЕРГЕТИКА . - С .29-36 Новый натрий-содержащий оксид – перспективный катодный материал для . - С .29-30 Наноструктура цинк-марганцевого анода повысила долговечность экологичного аккумулятора . - С .31-32 Новый недорогой аккумулятор для электромобилей заряжается за 10 минут . - С .33 Аккумуляторы StoreDot обеспечат запас хода в 160 км после пяти минут зарядки . - С .34 Австралийская компания представила водородный аналог Tesla Powerwall . - С .35-36
Калентионок, Евгений Васильевич. Оперативное управление в энергосистемах : учеб. для ВУЗов / Е. В. Калентионок, В. Г. Прокопенко, В. Т. Федин. - Минск : Вышэйшая школа , 2007. - 351 : с. + ил. - (ВУЗ). - ISBN 978-985-06-1260-1 : 280.00 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: (Шифр -930943)
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Прокопенко, Владимир Григорьевич; Федин, Виктор Тимофеевич; Федин, Виктор Тимофеевич \ред.\
Экземпляры всего: 15 ЧЗ №1 (1), АБ (14) Свободны: ЧЗ №1 (1), АБ (14) Количество выдач: 8
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учеб. пособие для ВУЗ / Л. В. Карташова. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 157 с. - (Учебники для программы МВА). - ISBN 5-16-002154-Х : 88.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: ЛИЧН0СТЬ Введение в «Организационное поведение» Способности и личностные качества работников Восприятие. Ценности. Отношение к работе Мотивация ГРУППА Группа. Взаимодействие и групповое принятие решений Лидерство и власть Конфликты и переговоры ОРГАНИЗАЦИЯ Организационная культура Развитие организации и управление стрессом Национальная культура и особенности поведения СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ТЕРМИНОВ И ПОНЯТИЙ
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова ; ред.: В. И. Видяпин [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 157 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Учебники для программы МВА (Master of Business Administration)). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-002154-6 : Б. ц.. - Текст : электронный.
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Организационное поведение Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Видяпин, В. И. \ред.\; Баринов, В. А. \ред.\; Белянский, В. П. \ред.\; Иоффе, М. Я. \ред.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учеб. для ВУЗ / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - М. : ИНФРА-М, 2006. - 220 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-002502-2 : 88.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение в «организационное поведение» Почему следует изучать "организационное поведение"? "Организационное поведение" с учетом межнационального аспекта Личность Основы теории личности Социально - демографические особенности, способности и личностные качества работников Ценности. Расположения. Удовлетворенность работой Основные теории мотивации Мотивация - от теории к практике Группа Формирование групп и их структура Лидерство и власть Конфликты и переговоры Организация Организационная культура Стресс
Карташова, Лариса Васильевна. Организационное поведение : учеб. для ВУЗов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2015. - 383 с. - (Высш. образование). - ISBN 978-5-16-003293-1 : 349.90 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): функции менеджера -- роли менеджера -- личность -- социально-демографические особенности -- личностные качества работников -- удовлетворенность работой -- мотивации персонала -- лидерство -- конфликты -- власть -- переговоры -- управление стрессом -- лояльность персонала -- национальная культура -- управление поведением Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Никонова, Т.В.; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего: 5 АБ (4), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (4), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 12
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
005
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте