Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= организация труда )

Аннотация: В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование организационных систем и структур; особенности организации сервисной и предпринимательской деятельности; логистические методы в организации, а также практические вопросы организации производства как основы менеджмента, создания организационно-экономических систем (ОЭС), блочно-модульный принцип их организации и пути совершенствования ОЭС на предприятиях.

Аннотация: Часть 1 учебника посвящена разработанным на основе системного подхода теоретическим основам структуризации и функционирования производственных процессов железнодорожного строительства в форме информационно-технологической модели структуры процессов строительной площадки (ИТС ПСП) и организационно-технологической модели возведения сооружений. Детально рассмотрены ресурсные, функциональные и информационные составляющие производственных процессов, вопросы содержания и разработки технологического проектирования, контроля качества строительных процессов и их надежности как гарантии получения качественной строительной продукции; изложены общие сведения по устройству строительных машин, их производственно-технологических характеристик, автоматизации и роботизации строительных машин и процессов. Учебник предназначен для студентов вузов железнодорожного транспорта, обучающихся по специальности 23.05.06 "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей"; может быть полезен студентам других специальностей строительного профиля, а также специалистам организаций железнодорожного транспорта и транспортного строительства. Рекомендовано ФГАУ "Федеральный институт развития образования" к использованию в качестве учебника в учебном процессе образовательных учреждений, реализующих программы ВО по специальности 23.05.06 "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей".

Аннотация: Статья посвящена изучению возможностей оптимизации трудовых процессов в коммерческом банке, что позволит значительно улучшить организацию труда банковских работников, повысить производительность их труда, приведет к значительному экономическому эффекту. В статье анализируются текущие проблемы в организации труда банковского персонала, выделяются процессы, которые должны быть оптимизированы в первую очередь, рассматриваются возможности оценки экономического эффекта от оптимизации. Приводится пример оптимизации, проведенной в коммерческом банке, и характеризуется полученный экономический эффект.

Количество обращений к полному тексту:55

Аннотация: Рассказывается о создании и поддержании в актуальном состоянии нормативной базы по труду с учетом внедрения усовершенствованных технологий, современного оборудования, инструментов, машин, механизмов и приспособлений. Особое внимание уделяется проводящейся в ОАО «РЖД» работе по отмене отдельных морально устаревших нормативных правовых актов МПС СССР и МПС России.

Аннотация: Описана работа ЦОТЭН по пересмотру нормативов численности работников дистанций электроснабжения в связи со структурными преобразованиями в энергетическом комплексе, дифференциацией трудозатрат в зависимости от принадлежности железнодорожных линий к тому или иному классу и т.п. Особое внимание уделено расчету необходимой численности работников по производственным участкам: по ремонту устройств электроснабжения, производству электротехнической продукции и транспортным участкам.

Аннотация: Рост производительности труда обеспечивается за счет рационального использования трудовых ресурсов, внедрения новых технологий, совершенствования организации производственных процессов.

Аннотация: Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления "НИНХ", является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика", "Менеджмент" и "Управление персоналом". Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.

Аннотация: Развитие человеческого капитала ОАО "РЖД" в перспективе до 2025 года будет обеспечиваться за счет комплекса мероприятий, направленных на непрерывное обучение и мотивацию работников, а также формирование благоприятной рабочей среды.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:178

Аннотация: Совершенствование технологий в хозяйстве пути неизменно будет отражаться в корректировке действующих нормативов по труду и разработке новых.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:57

Аннотация: В данной статье рассматриваются особенности организации и оформления дистанционной работы сотрудника. Определены общие положения оформления сотрудников. Описаны формы необходимой организации взаимодействия сотрудника и организации в виде электронного документооборота с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, усиленной неквалифицированной электронной подписи, простой электронной подписи, а также с использованием почтовой (курьерской) связи в зависимости от видов и форм пересылаемых документов. Рассмотрены вопросы собственности на интеллектуальные результаты деятельности сотрудников, а также возможность и правомерность компенсации расходов сотрудников на необходимое оборудование и канцелярские товары во время работы дома. Определены правила организации труда работников, находящихся на дистанционной работе.

Количество обращений к полному тексту:16

Аннотация: Центры повышения эффективности труда персонала задачу-минимум выполнили.

Количество обращений к полному тексту:50

Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".

Количество обращений к полному тексту:48

Аннотация: Рассказывается об актуальном для работников, связанных с обеспечением безопасности движения, в том числе железнодорожников, показателе напряженности труда, который отражает нагрузку на центральную нервную систему, эмоциональное состояние, органы чувств человека при исполнении должностных обязанностей.

Аннотация: В курсе рассматривается широкий комплекс вопросов, связанных с организацией труда на промышленном предприятии. Изложены основы трудовой деятельности, включающие в себя общественно-экономическую характеристику труда, особенности разделения и кооперации труда, характерные черты персонала, а также основы организации производственных процессов на промышленном предприятии. Подробно рассмотрены главные элементы организации трудового процесса, его временные характеристики и методы изучения затрат рабочего времени, основы нормирования труда различных категорий персонала, организация рабочих мест. В отдельном разделе рассмотрены вопросы эффективности и оплаты труда, даны характеристики различных условий и режимов труда и отдыха, представлены основные критерии и показатели эффективности трудовой деятельности, освещены формы и системы оплаты труда и сферы их применения, методы мотивации и стимулирования высокопроизводительной трудовой деятельности.

Аннотация: Повышению производительности труда придается важнейшее значение при оценке эффективности деятельности любой организации, в том числе холдинга ОАО "РЖД". Конкурентоспособность любого предприятия в современных сложных условиях функционирования во многом зависит от эффективности использования трудовых ресурсов. Кроме того, в условиях перехода к новому технологическому укладу на уровень производительности труда значительное влияние оказывает внедрение цифровых технологий.