82 С 51 Смолл, Бертрис. Радуга завтрашнего дня : роман / Б. Смолл ; перевод с английского Т. А. Перцевой, 2002. - 318 с. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Молодой Патрик Лесли, герцог Гленкирк, не желал связывать себя брачными узами - и союз со знатной шотландкой был подобен для него смертной казни...
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
82 М 82 Москвина, Татьяна Владимировна. Смерть это все мужчины : роман / Т. В. Москвина, 2007. - 302 с. - Текст : непосредственный.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
3.
Ц 27 Цветкова, Юлия. В Саратовской области женщины живут дольше мужчин на 12 лет / Ю. Цветкова. - Текст : непосредственный // Комсомольская правда. - 2011. - N 130, 3 сентября. - С. 4
Аннотация: За последнее десятилетие продолжительность жизни саратовцев увеличилась на 4,5 года.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Гаспарович Е.О. Гендерные особенности профессиональной мотивации карьерных ориентаций на разных этапах профессионального пути / Е. О. Гаспарович, Т. К. Коваленко, А. Г. Токарев. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 3. - С. 23-28
Аннотация: Социально-психологические исследования актуализируют значимость мотивационно-потребностной сферы личности и планирование карьеры для успешного осуществления профессиональной деятельности. Многочисленными исследованиями установлено, что осознанно сделанный выбор профессионального пути, внутренняя профессиональная мотивация и наличие карьерного плана конструктивным образом сказываются на профессиональной деятельности специалиста. В проведенном исследовании приняли участие мужчины и женщины, находящиеся на различных этапах профессионального пути. Установлены гендерные особенности профессиональной мотивации студентов, а также особенности карьерной ориентации опытных специалистов. Полученная информация поможет в разработке программ развития профессиональной мотивации и планирования карьеры специалистам центра управления персоналом, учесть гендерную специфику специалистов и избежать профессиональных кризисов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
82 А 19 Аверченко, Аркадий. Одиннадцать слонов : рассказы / А. Аверченко, 1989. - 127 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В сборник Аркадия Трофимовича (1881 - 1925) - замечательного писателя-юмориста - вошли рассказы разных лет такие как "Поэт", "Неизлечимые", "Преступление актрисы Марыськиной", "Волчья шуба", "Рассказ о колоколе", "Семь часов вечера" и др.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
82 А 19 Аверченко, Аркадий Тимофеевич. Бритва в киселе : избранные произведения / А. Т. Аверченко ; составление, вступительная статья и примечания С. С. Никоненко ; иллюстрации. Е. О. Ведерникова, 1990. - 480 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: В книгу избранных произведений известного русского писателя, "короля смеха", как его называли в первой четверти двадцатого века, Аркадия Тимофеевича Аверченко (1881 - 1925) вошли лучшие рассказы из сборников "Веселые устрицы", "Круги по воде", "Шалуны и ротозеи", "Позолоченные пилюли", "Отдых на крапиве", "Рассказы циника" и др. Сборник представляет собой самое полное издание произведений писателя в советское время.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 4 : Секция "Социально-гуманитарные дисциплины", 2022. - 308 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
9.
001 М 75 Молодежная наука : труды ХХVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС (г. Красноярск, 22.04.2022 г.) : в 4 томах / КрИЖТ ИрГУПС; отв. ред. В. А. Поморцев ; ред. О. В. Колмаков [и др.]. Том 4 : Секция "Социально-гуманитарные дисциплины", 2022. - 308 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Настоящая публикация является сборником трудов всероссийской научно-практической конференции, прошедшей в г. Красноярск 22 апреля 2022 года. Организатором конференции выступил Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал ФГБОУ ВО "Иркутский государственный университет путей сообщения".
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 1 ЧЗ №1 (1) Свободных экз. нет Количество выдач: 3 Подробнее . . .
10.
Р866997/2023/2 Родина : исторический научно-популярный журнал. - Выходит ежемесячно 2023г. № 2 Родина, 2023г. № 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
17 Д 29 Деловое общение в РЖД: поведение и стиль : практическое пособие работника : подготовлено Центром бренда работодателя и развития человеческого капитала совместно с Департаментом управления персоналом, 2023. - 96 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Холдинг "РЖД" активно развивается. Помимо трансформации производственных процессов происходит и формирование современной корпоративной культуры – в соответствии с ценностями бренда и этическими принципами. Также важную роль в формировании культуры компании играет соблюдение правил делового этикета. Каждый работник участвует в создании положительного имиджа РЖД и укрепляет его своим профессионализмом, в том числе соответствующим внешним обликом и стилем делового общения.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
17 Д 29 Деловое общение в РЖД: поведение и стиль : практическое пособие работника : подготовлено Центром бренда работодателя и развития человеческого капитала совместно с Департаментом управления персоналом, 2024. - 97 с. (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Холдинг "РЖД" активно развивается. Помимо трансформации производственных процессов происходит и формирование современной корпоративной культуры – в соответствии с ценностями бренда и этическими принципами. Также важную роль в формировании культуры компании играет соблюдение правил делового этикета. Каждый работник участвует в создании положительного имиджа РЖД и укрепляет его своим профессионализмом, в том числе соответствующим внешним обликом и стилем делового общения.