Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= культура )

Аннотация: В последние годы мы наблюдаем растущий интерес многих компаний к «перезагрузке» своего бизнеса в сторону повышения инновационности и гибкости разрабатываемых решений. В статье рассматривается модель формирования инновационной организационной культуры, состоящая из шести основных этапов. Исследованы ключевые аспекты этапов трансформации организационной культуры.

Количество обращений к полному тексту:3

Аннотация: В статье определена взаимосвязь между реализуемыми функциями корпоративной культуры и системой управления организацией, рассмотрены основные составляющие модели совершенствования корпоративной культуры, выделены ключевые элементы системы управления и место корпоративной культуры в ней с точки зрения разработки рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры инфокоммуникационной компании.

Количество обращений к полному тексту:4

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины ОГСЭ.04 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:3

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:3

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:2

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:2

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:3

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:2

Аннотация: Методические указания к практическим занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины УП.12 "Физическая культура".

Количество обращений к полному тексту:3

Аннотация: Курс поможет сформировать целостное представление об информации и информационных ресурсах, информационных системах и технологиях, их роли в решении задач менеджмента в эпоху цифровой экономики. Курс основан на современных концепциях и подходах управления предприятием и экономикой в целом. Структура курса сформирована с учетом аспектов и тенденций развития современных цифровых информационно-коммуникационных технологий.

Аннотация: В статье авторами рассматривается одно из направлений решения проблемы инновационного развития современной корпорации на основе ценностно-ориентированного подхода. Ценности каждого индивидуума и группы определяют характер поведения и отношение к работе. Ценности индивидуумов меняются под воздействием внешней и внутренней среды. Следовательно, необходимо понимание, как сформировать ценности, побуждающие к инновациям, и развить интеллектуальный потенциал сотрудников.

Количество обращений к полному тексту:7

Аннотация: Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких важных компонентов организационной культуры, как сторителлинг и организационная антропология, развитие сетевых коммуникаций, образование сообществ. Рассматриваются особенности организационной культуры при реализации современных концепций менеджмента — управления знаниями и ценностного управления. В учебнике уделено внимание не только теоретическим концепциям и подходам, но и конкретным моделям и методам, что позволяет использовать полученные знания в управленческой практике. Показаны особенности организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла, связанные с ними ключевые проблемы управления и возможные пути их решения. Даны конкретные рекомендации менеджерам по формированию и развитию организационной культуры.

Аннотация: В курсе рассмотрены основные проблемы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам формирования, оценке и поддержанию эффективной организационной культуры в организации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Аннотация: В ОАО «РЖД» ведется комплексная работа по снижению травматизма до нулевых показателей, в том числе за счет повышения уровня профессиональной подготовки работников. Культура безопасности как производная международного движения Vision Zero (нулевой травматизм) стала важной частью системы управления охраной труда в РЖД и кардинально изменила подход к вопросам выявления и предупреждения случаев травматизма на железнодорожном транспорте. Студенты транспортных техникумов и вузов должны вступать в международное движение Vision Zero еще на этапе получения образования, т.е. намного раньше фактического начала трудовой деятельности. Для этого предлагается в образовательных учреждениях проводить ежегодные месячники по охране труда, которые станут основой формирования культуры безопасности. Такие месячники дадут студенту возможность несколько лет подряд принимать в них участие, в начале обучения в большей степени как слушатель и зритель, а на старших курсах выступать в роли лектора, организатора и участвовать в более значимых мероприятиях.

Аннотация: Методические указания по выполнению самостоятельной работы разработаны на основе рабочей программы дисциплины ОГСЭ.06 "Русский язык и культура речи".

Количество обращений к полному тексту:19

Аннотация: В курсе излагаются ключевые понятия и категории современной правовой системы России. Студенты усвоят курс «Основы российской государственности. Правовая система», получат полные, системные знания, необходимые для успешного освоения других учебных дисциплин. Особенность курса состоит в том, что он показывает, как можно с помощью схем и таблиц, включая и «зрительную» память, содействовать запоминанию материала. Наличие схематически изложенного материала дает возможность существенно сократить время на подготовку и яснее видеть суть каждой темы, проявить определенную самостоятельность в их изучении. Курс подготовлен с учетом опыта преподавания в Московском финансово-юридическом университете (МФЮА), Московском университете МВД России, Российском университете дружбы народов и других вузах. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов и преподавателей учебных заведений высшего образования.

Аннотация: Руководители рассказывают о созданной и успешно функционирующей системе управления охраной труда, которая постоянно актуализируется в соответствии с государственными нормативными документами.

Количество обращений к полному тексту:28

Аннотация: Пособие предназначено для практического усвоения основных положений курса русского языка и культуры речи для образовательных учреждений среднего профессионального образования. Авторы практикума постарались подойти к разработке заданий по курсу максимально прагматично, выбрав в качестве единицы обучения текст, который предлагается рассматривать в условиях конкретной речевой ситуации. В пособии представлен широкий спектр образцов современной русской речи, относящейся к самым разным стилям, включая комментарии в Интернете и пр. Использован широкий репертуар заданий: различные жанры анализа текстов, тренинги, ролевые игры, тесты, что позволяет разнообразить формы работы студентов. При необходимости провести чисто языковую работу по овладению литературными нормами можно воспользоваться приложениями, в которых содержится обширный тренировочный, справочный и контрольный материал.