Аварии и конфликты : памятка поездной бригаде пассажирского поезда. - [Б. м.], 1996. - 49 с. - Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Безопасность движения Пожарная безопасность и действия поездной бригады при загораниях Электрическая безопасность Санитарно-техническое содержание вагона Конфликты, их предотвращение и разрешение Документы по технике безопасности Основные сведения по билетам Приложения
Анцупов, Анатолий Яковлевич. Конфликтология. Новые способы и приемы профилактики и разрешения конфликтов : учеб. для ВУЗов / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. - 4-е изд., испр. и доп. - М. : Эксмо, 2009. - 512 с. - (Психологическое образование). - ISBN 978-5-699-34760-5 : 210.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение в конфликтологию . - С .15-102 Конфликты в мире животных . - С .103-116 Методы исследования конфликтов . - С .117-176 Теоретические основы конфликтологии . - С .177-268 Внутриличностные конфликты . - С .269-298 Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия . - С .299-365 Предупреждение конфликтов . - С .366-412 Разрешение конфликтов . - С .413-467 Список литературы . - С .468-473 Приложения 1-9 . - С .474-509
Анцупов, Анатолий Яковлевич. Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология" / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев ; рецензенты : Т. Ю. Базаров, И. Б. Лебедев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 391 c. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Университетская библиотека online. - ISBN 978-5-238-01445-6 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Теоретические проблемы оценки персонала и взаимоотношений в организациях : раздел I. - С .5 Проблема оценки персонала в зарубежной психологии : глава 1. - С .6-19 Отечественные подходы к оценке персонала и взаимоотношений в коллективах : глава 2. - С .20-49 Влияние межличностных отношений на качество совместной деятельности : глава 3. - С .50-58 Оценка персонала с помощью модульного социотеста : раздел II. - С .59 Общая характеристика модульного социотеста : глава 4. - С .60-70 Особенности осуществления социально-психологической оценки персонала : глава 5. - С .71-87 Выявление положения сотрудников в коллективе : глава 6. - С .88-92 Оценка характера межличностных отношений в трудовых коллективах : глава 7. - С .93-102 Использование результатов социально-психологической оценки персонала в научных и прикладных целях : раздел III. - С .103 Особенности оценки конфликтных отношений в группе : глава 8. - С .104-124 Определение индивидуально-групповых параметров межличностных отношений : глава 9. - С .125-132 Изучение динамики отношений (практикум) : глава 10. - С .133-170 Практика использования модульного социотеста в прикладных исследованиях : раздел IV. - С .171 Социально-психологическая оценка служащих силовых структур : глава 11. - С .172-184 Социально-психологическая оценка спортивной команды : глава 12. - С .185-215 Социально-психологическая оценка коммерческих организаций : глава 13. - С .216-246 Социально-психологическая оценка творческого коллектива : глава 14. - С .247-262 Оптимизация деятельности руководителей по оценке персонала : раздел V. - С .263 Основы оптимизации оценки персонала и трудовых коллективов : глава 15. - С .264-281 Оптимизация управления коллективами на основе использования модульного социотеста : глава 16. - С .282-293 Основы социально-психологической компетентности руководителей в использовании результатов оценки персонала : глава 17. - С .294-323
Рубрики: Менеджмент Социальная психология Кл.слова (ненормированные): МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ОПРОС ПЕРСОНАЛА -- КОНФЛИКТЫ -- УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВАМИ Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и других коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Ковалев, Вячеслав Владимирович; Базаров, Т. Ю. \рец.\; Лебедев, И. Б. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Балашов, Анатолий Павлович. Менеджмент : учебное пособие для вузов / А. П. Балашов. - Москва : Вузовский учебник ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2022. - 271 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 978-5-16-100987-1 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ : раздел 1 Менеджмент, организация, менеджер : глава 1 Становление управления в форме научных школ : глава 2 Развитие менеджмента как науки : глава 3 Методологические основы менеджмента : глава 4 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ : раздел 2 Организация и ее деловая среда : глава 5 Структура организации : глава 6 Организация взаимодействия : глава 7 Перспективные типы (модели) организаций : глава 8 ФУНКЦИИ,ТЕХНОЛОГИИ И СВЯЗУЮЩИЕ : раздел 3 Миссия, цели и стратегия организации : глава 9 Стратегическое управление организацией : глава 10 Принятие решений в организации : глава 11 Контроль в системе управления : глава 12 Информационное обеспечение управления и коммуникации : глава 13 Основы управления персоналом организации : глава 14 Конфликты в организации: сущность : глава 15 Мотивация и стимулирование персонала организации : глава 16 Организационная культура — важный : глава 17 Лидерство и эффективность : глава 18
Аннотация: В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено управлению персоналом как решающему условию повышения конкурентоспособности организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся в связи с переводом экономики страны на рыночные условия хозяйствования, а также под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий и т.п. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по экономическим направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Менеджмент(М-т1). Менеджмент(М-Т6). Менеджмент(М-Т7). Управление персоналом(УП10). Управление персоналом(УП9). Управление персоналом(УП11). Управление персоналом(УП5). Менеджмент(М-Т5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
1
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.1_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.1_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.01
ТТПП.2_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПП.2_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.03.03
ЭТТП.4_2021
ФО
УП
6
Д/О
Доп
38.03.01
Э.5_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
38.03.01
Э.9_2023
ФО
УП
6
Д/О
Осн
23.05.03
ПСЖ.3Z
УП5/6
ФЗ
УП
7
З/О
Осн
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
8
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.1
ФТС
УП
8
д/о
Осн
5.
93/94 Б 23
Банкерова, Елена Ивановна. История : методические указания к семинарским занятиям для обучающихся очной формы обучения для специальности 13.02.07 Электроснабжение (по отраслям) / Е. И. Банкерова ; КТЖТ КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2020. - 42 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБ КрИЖТ ИрГУПС. - Б. ц.. - Текст : электронный.
Кл.слова (ненормированные): ПРОТОКОЛ МС СПО № 8 от 18.06.2020 -- ОГСЭ 02 Аннотация: Методические указания к семинарским занятиям разработаны на основе рабочей программы дисциплины ОГСЭ.02 История. Содержат описание 3 семинарских занятий. Изложены теоретические основы тем: cущность и причины локальных; региональных и межгосударственных конфликтов на рубеже XX – XXI веков; проблемы этнических меньшинств в странах западной Европы; причины этнических и межнациональных конфликтов на постсоветском пространстве; чеченская война в России. Межнациональные конфликты в Грузии; дана методика и порядок проведения семинарских занятий; рекомендации по оформлению; вопросы и задания для самоконтроля.
Доп.точки доступа: Красноярский техникум железнодорожного транспорта Красноярского института железнодорожного транспорта - филиала ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения» в г. Красноярске (Красноярск); Российская Федерация. Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Свободных экз. нет Количество выдач: 1
Бороздина, Галина Васильевна. Психология делового общения : учеб. для ВУЗов / Г. В. Бороздина. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 295 с. - (Высш. образование : серия основана в 1996 г.). - ISBN 978-5-16-001969-7 : 359.00 р. - Текст : непосредственный.
Кл.слова (ненормированные): процесс переговорный -- выступление публичное -- особенности невербальные -- спор -- дискуссия -- полемика -- конфликты -- ситуации конфликтные -- стрессы -- имидж Аннотация: Данный учебник выполнен на основе исследований зарубежного и отечественного психологического опыта по налаживанию делового сотрудничества, а также формированию эффективных взаимоотношений в профессиональной деятельности. Особенностью настоящего учебника является его комплексный характер (деловое и неформальное общение рассматриваются в тесной взаимосвязи). Материалы широко иллюстрируются конкретными примерами из художественных произведений и реальных жизненных ситуаций в такой форме, в которой эти примеры близки, доступны и легко узнаваемы читателем.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Бороздина, Галина Васильевна. Психология общения : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Г. В. Бороздина, Н. А. Кормнова ; под общей редакцией Г. В. Бороздиной ; рецензенты : Е. Л. Касьяник, Н. А. Смирнов. - Москва : Юрайт, 2019. - 463 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-00753-4 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие Общение как нравственно-психологическая проблема : Глава 1 Невербальные средства общения : Глава 2 Культура речевого общения : Глава 3 Технология делового общения : Глава 4 Нравственно-психологические аспекты отношений в коллективе : Глава 5 Конфликты в деловой сфере : Глава 6 Служебный этикет : Глава 7 Искусство самопрезентации : Глава 8 Стресс-менеджмент в деловом общении : Глава 9 Словарь основных понятий : Глава 10 Литература
Аннотация: В книге собран основной материал по вопросам психологии и этики делового общения. Авторы структурировали его в наиболее удобной и приемлемой для усвоения форме. Особенностью этого учебника является его комплексный характер: деловое и неформальное общение рассматриваются в тесной взаимосвязи. Материал изложен живым и доступным языком, широко иллюстрирован конкретными примерами из художественных произведений и реальных жизненных ситуаций, высказываниями известных деятелей. Кроме того, здесь рассматриваются психологические приемы, которые читатели могут использовать в своей жизненной практике. Учебник содержит контрольные вопросы и задания, словарь основных понятий, список литературы, а в конце каждой главы есть психологический практикум. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, а также для широкого круга читателей.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кормнова, Надежда Александровна; Бороздина, Галина Васильевна \ред.\; Касьяник, Е. Л. \рец.\; Смирнов, Н. А. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано методсоветом по направлению. ССУЗ. Дисциплины:
Психология общения(ПО1). Психология общения(ПО).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
13.02.09
М_2022
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Доп
13.02.07
ЭЛС_2019
ОЭМ
ЦК ООД
1
Д/О
Доп
38.02.01
Э_2022
ПО1/2
ОЭЖД
ЦК ООД
3
Д/О
Осн
13.02.09
М_2021
ПО/3
ОЭМ
ЦК ООД
4
Д/О
Доп
27.02.03
АТМ_2019
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Осн
27.02.03
АТМ_2021
ПО1/1
ОЭМ
ЦК ООД
6
Д/О
Осн
8.
316 Б 91
Бунтовская, Лариса Леонидовна. Конфликтология : учебное пособие для вузов / Л. Л. Бунтовская, С. Ю. Бунтовский, Т. В. Петренко. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2020. - 144 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-08403-0 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Введение . - С .5-6 История возникновения и развития конфликтологии как науки : глава 1. - С .7-18 Методологические основы и методы научного анализа конфликтов : глава 2. - С .19-25 Природа конфликта : глава 3. - С .26-48 Аналитика и динамика конфликта : глава 4. - С .49-69 Управление конфликтами : глава 5. - С .70-90 Рациональное поведение при разрешении конфликтов : глава 6. - С .91-114 Конфликты как результат нарушения правил общения : глава 7. - С .115-131 Методика А. Я. Анцупова : приложение 1. - С .132-133 Методика А. Я. Анцупова : приложение 2. - С .134-137
Рубрики: Социальные отношения--Конфликт Аннотация: Курс подготовлено с целью оказания студентам помощи в изучении теоретических основ конфликтологии, освоении разработанных зарубежными и отечественными учеными способов и методов разрешения конфликтов. Каждая тема открывается целью и списком ключевых слов. В курсе много примеров, без знакомства с которыми трудно получить полное представление о предмете конфликтологии.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Бунтовский, Сергей Юрьевич; Петренко, Татьяна Васильевна
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Бухалков, Михаил Ильич. Управление персоналом : учеб. / М. И. Бухалков. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 368 с. - (Высш. образование). - ISBN 5-16-002268-6 : 110.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Персонал предприятия как объект управления Место и роль персонала с системе управления Принципы и методы управления персоналом Разделение и кооперация труда Организационные основы труда персонала Системы управления персоналом на предприятии Кадровое обеспечение предприятия Мотивация поведения персонала Конфликты в трудовом коллективе Оценка эффективности управления персоналом Стимулирование трудовой деятельности персонала Послесловие Список литературы
Ванеев, А. Н. Конфликты в библиотеке: предупреждение и разрешение : учебное пособие / А. Н. Ванеев. - СПб. : Профессия, 2002. - 128 с. - (Библиотечный практикум). - ISBN 5-93913-013-5 : 46.00 р. - Текст : непосредственный.
Вачугов, Дмитрий Дмитриевич. Практикум по менеджменту : деловые игры : учеб. пособие для ВУЗов / Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова ; ред. Д. Д. Вачугов. - 3-е изд., испр. и доп. - М. : Высш. шк., 2007. - 192 с. : ил. - ISBN 5-06-005708-9 : 230.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Темы практических занятий Что такое менеджмент . - С .4-9 Развитие науки и практики управлениея . - С .10-19 Личность в организации . - С .20-25 Трудовой коллектив . - С .26-33 Кадровый потенциал предприятия / 34-42 Организация, ее виды и структуры . - С .43-51 Управленческие структуры . - С .52-59 Материальная база и управление производством . - С .60-66 Экономико-правовые форомы организации . - С .67-71 Организационная культура . - С .72-77 Власть и сила руководства . - С .78-85 Управленческие полномочия, делегирование прав и ответственности . - С .86-92 Коммуникации и управленческая информация . - С .93-98 Решение управленческих проблем . - С .99-107 Управленческие конфликты . - С .108-113 Мотивация труда . - С .114-122 Планирование и контроль . - С .123-132 Цели в менеджменте . - С .133-140 Стратегия организации . - С .141-149 Эффективность управления и ее показатели . - С .150-158 Деловые игры в менеджменте Из истории деловых игр . - С .159-160 Деловая игра "Организационные начала". Первый вариант . - С .161-163 Деловая игра "Организационные начала". Второй вариант . - С .164-165 Деловая игра "Управляю производством" . - С .166-168 Деловая игра "Работа с информацией" . - С .169-170 Деловая игра "Риск и страхование" . - С .171-174 Деловая игра " Планирование". 1-й этап . - С .175-176 Деловая игра "Планирование" 2-й этап . - С .177-181 Деловая игра "Эффективность контроля" . - С .182-184 Деловая игра "Стратегия фирмы" . - С .185-187 Итоговая деловая игра "Бизнес-план" . - С .188-191
Веснин, Владимир Рафаилович. Основы менеджмента : учебник для вузов / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2011. - 320 с. - ISBN 978-5-392-01791-1 : 140.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Введение в менеджмент Личность и поведение Я, ты, он, она - вместе дружная семья Вместе весело шагать по просторам Организационная культура Организационная структура Управленческая структура Можно ли делать то, что хочется? И в управлении знания - сила Быть или не быть? Цели организации Управленческие стратегии Как формируется стратегия? Проектирование будущего Стратегия и оперативное управление организацией Доверяй, но проверяй Кнут и пряник Тяжела ты, шапка Мономаха Власть Стили руководства Всем нужно давать "порулить" Управленческие конфликты Кадры решают все Словарь основных терминов
Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учеб. для ВУЗов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - М. : Магистр ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2011. - 576 с. - ISBN 978-5-9776-0164-1 : 494.89 р. - Текст : непосредственный. Параллельные издания: Виханский О. С. Менеджмент : учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; рец. Л. М. Бадалов [и др.]. - Москва : Магистр : Инфра-М, 2020. - 656 on-line. - ISBN 9785-16-010130-9. - ISBN 978-5-16-104996-9 (Шифр 005/В54-957065) Содержание: Предисловие к пятому изданию Вводная глава ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ : Раздел 1 Взаимодействие человека и организации : Глава 1 Взаимодействие человека и группы : Глава 2 Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения : Глава 3 Мотивация деятельности : Глава 4 СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 2 Стратегическое управление организацией : Глава 5 Миссия и цели организации : Глава 6 Стратегия фирмы : Глава 7 ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ : Раздел 3 Проектирование работы в организации : Глава 8 Проектирование организации : Глава 9 Типы организаций и их структуры : Глава 10 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ : Раздел 4 Коммуникации, решения и конфликты : Глава 11 Власть и лидерство : Глава 12 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ : Раздел 5 Организационная культура : Глава 13 Управление изменениями : Глава 14 Список литературы Сведения об авторах
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 30 АБ (29), ЧЗ №1 (1) Свободны: АБ (28), ЧЗ №1 (1) Количество выдач: 185
Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; рец. Л. М. Бадалов [и др.]. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : Магистр : Инфра-М, 2020. - 656 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - Znanium.com. - ISBN 9785-16-010130-9. - ISBN 978-5-16-104996-9 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие к шестому изданию . - С .13-16 Вводный раздел . - С .17-19 Парадигма менеджмента : глава 1. - С .20-46 Организация и менеджмент : глава 2. - С .47-81 Теоретический взгляд на менеджмент : глава 3. - С .82-127 ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ : раздел 1. - С .128 Взаимодействие человека и организации : глава 4. - С .128-164 Взаимодействие человека и группы : глава 5. - С .165-180 Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения : глава 6. - С .181-198 Мотивация деятельности : глава 7. - С .199-247 СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 2. - С .248 Стратегическое управление организацией : глава 8. - С .248-269 Миссия и цели организации : глава 9. - С .270-283 Стратегия фирмы : глава 10. - С .284-312 ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ : раздел 3. - С .313 Проектирование работы в организации : глава 11. - С .313-340 Проектирование организации : глава 12. - С .341-385 Типы организаций и их структуры : глава 13. - С .386-431 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ : раздел 4. - С .432 Коммуникации, решения, группы и конфликты в организации : глава 14. - С .432-501 Власть и лидерство : глава 15. - С .502-559 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ : раздел 5. - С .560 Организационная культура : глава 16. - С .560-607 Организационные изменения : глава 17. - С .608-642 Список литературы . - С .643-654 Сведения об авторах . - С .655
Рубрики: Менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ -- КОНКУРЕНЦИЯ -- КАЧЕСТВА МЕНЕДЖЕРА -- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОКРУЖЕНИЕ -- ПРОЦЕСС МОТИВАЦИИ -- СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА, ТИПЫ -- ПРОЦЕСС КОММУНИКАЦИИ -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ -- ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся окружении. Новое издание существенно переработано, рассмотрен ряд прежде не затрагивавшихся вопросов. Значительно расширена вводная часть, в ней представлена новая парадигма менеджмента. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, кто работает в сфере бизнеса.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Наумов, Александр Иванович; Бадалов, Л. М. \рец.\; Зобов, А. М. \рец.\; Шитов, В. Н. \рец.\
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Менеджмент(М-т1). Менеджмент(М-Т6). Менеджмент(М-Т7). Основы теории управления(ОснТУ1). Основы теории управления(ОснТУ2). Стратегический менеджмент(СтратМ-т1). Менеджмент на транспорте(МТр1). Стратегическое управление(СУ1). Менеджмент(М-Т5).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
1
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.2
ФО
УП
2
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
2
Д/О
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
2
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2021
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.1
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
3
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
ЭЖД
3
д/о
Доп
38.03.03
УП.1_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2_2023
ФО
УП
3
Д/О
Осн
38.03.03
УП.2
ФО
УП
5
д/о
Доп
38.03.03
УП.1
ФЭУ
УП
5
Д/О
Доп
38.03.01
Э.9
ФЭУ
УП
7
Д/О
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
7
д/о
Доп
23.03.01
ТТПп.2
ФО
УП
8
д/о
Осн
23.03.2001
ТТПП.1
ФТС
УП
8
Д/О
Осн
15.
005 В54
Виханский, Олег Самуилович. Менеджмент : учеб. для ВУЗов / О. С. Виханский. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Экономистъ, 2008. - 670 с. : ил. - ISBN 5-98118-131-1 : 335.00 р. - Текст : непосредственный.
Волокогонова, Ольга Дмитриевна. Управленческая психология : учеб. для ССУЗов / О. В. Волокогонова, А. Т. Зуб. - М. : ФОРУМ ; [Б. м.] : ИНФРА-М, 2005. - 352 с. - (Проф. образование). - ISBN 5-8199-0158-4 (Форум). - ISBN 5-16-002228-7 (Инфра-М) : Б. ц.. - Текст : непосредственный. Содержание: Основные принципы и методы психологии Психология мотивации и потребности людей в организации Психология группового поведения людей в организации Психологические факторы принятия решений Психологические аспекты организационного лидерства Межличностные коммуникации и психология общения Производственные отношения. Конфликты и способы их разрешения Психология организационной культуры
Волчкова, В. И. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе / В. И. Волчкова. - Текст : непосредственный // Высшее образование в России : Научно-педагогический журнал Комитета по высшей школе Министерства Науки, высшей школы и технической политики РФ / М-во образования РФ. - М. : МГУП, 2009. - N1. - С. 167-170. - Библиогр. в конце ст.
Гордиенко, Юрий Федорович. Менеджмент : учеб. для ССУЗов / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, М. С. Зайналабидов ; ред. Ю. Ф. Гордиенко. - Ростов н/Д : Феникс, 2004. - 288 с. - (Среднее проф. образование). - ISBN 5-222-05128-5 : 315.00 р. - Текст : непосредственный. Содержание: Современный менеджмент: сущность и характерные черты : 1 Организация как объект управления : 2 Планирование и прогнозирование : 3 Организовывание : 4 Координация : 5 Мотивация : 6 Контроль : 7 Конфликты : 8 Стресс : 9 Руководство : 10 Самоменеджмент : 11 Литература
Аннотация: В учебном пособии в соответствии с государственным образовательным стандартом дается полная характеристика менеджмента как особого вида деятельности, подробно описываются функции менеджмента.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Грибов, Владимир Дмитриевич. Основы управленческой деятельности : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. - Москва : Юрайт, 2022. - 335 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Профессиональное образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-9916-5904-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Управление как процесс : глава 1. - С .7 История управления и эволюции управленческой мысли : глава 2. - С .32 Организация как объект управления : глава 3. - С .69 Цели и стратегии развития организации : глава 4. - С .89 Методы управления : глава 5. - С .106 Управленческие решения : глава 6. - С .123 Система управления : глава 7. - С .143 Организационная структура управления : глава 8. - С .160 Человеческий фактор в менеджменте : глава 9. - С .184 Рабочая группа, команда : глава 10. - С .201 Руководитель и руководство : глава 11. - С .222 Мотивация и стимулирование персонала : глава 12. - С .254 Организационная культура и управление ее развитием : глава 13. - С .281 Управленческие конфликты : глава 14. - С .303 Контроль в управлении : глава 15. - С .321 Алгоритм преодоления конфликтной ситуации : приложение. - С .332
Рубрики: Управление организацией--Менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- МЕНЕДЖМЕНТ Аннотация: Учебник призван помочь в изучении одноименной дисциплины, которая предполагает систематизированное изложение знаний о современном состоянии теории и методологии эффективного управления организацией. В книге дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах и механизмах. Рассмотрены этапы развития менеджмента, цели, функции и методы управления фирмой, процесс принятия решений, организационные структуры управления, человеческий фактор в менеджменте, типы руководителей, управленческие конфликты и многое другое. Для большей наглядности текстовый материал сопровождается схемами, рисунками и таблицами, а вопросы для самоконтроля, тесты и практические задания позволят, в свою очередь, закрепить пройденное.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кисляков, Геннадий Васильевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
Учебник. рекомендовано региональным уч-метод. центром ВУЗа. ССУЗ. Дисциплины:
Экономика организации(ЭО11).
Напр.
Спец.
УП/Д
Фак.
Каф.Ч.
Сем.
ФО
Тип
38.02.01
Э_2022
ЭО11/1
ОЭЖД
ЦК ЭЛС, АТМ
2
Д/О
Доп
38.02.01
Э_2022
ЭО11/1
ОЭЖД
ЦК ЭЛС, АТМ
3
Д/О
Доп
20.
658 Г 82
Грибов, Владимир Дмитриевич. Управленческая деятельность : учебник и практикум для вузов / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. - Москва : Юрайт, 2022. - 335 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан. - (Высшее образование). - Систем. требования: Internet Explorer 4.0.2 и выше. - ЭБС Юрайт. - ISBN 978-5-534-03910-8 : Б. ц.. - Текст : электронный. Содержание: Предисловие . - С .6 Управление как процесс : глава 1. - С .7 История управления и эволюции управленческой мысли : глава 2. - С .32 Организация как объект управления : глава 3. - С .69 Цели и стратегии развития организации : глава 4. - С .89 Методы управления : глава 5. - С .106 Управленческие решения : глава 6. - С .123 Система управления : глава 7. - С .143 Организационная структура управления : глава 8. - С .160 Человеческий фактор в менеджменте : глава 9. - С .184 Рабочая группа, команда : глава 10. - С .201 Руководитель и руководство : глава 11. - С .222 Мотивация и стимулирование персонала : глава 12. - С .254 Организационная культура и управление ее развитием : глава 13. - С .281 Управленческие конфликты : глава 14. - С .303 Контроль в управлении : глава 15. - С .211 Алгоритм преодоления конфликтной ситуации . - С .332
Рубрики: Управленческая деятельность Аннотация: Учебник призван помочь в изучении одноименной дисциплины, которая предполагает систематизированное изложение знаний о современном состоянии теории и методологии эффективного управления организацией. В книге дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах и механизмах. Рассмотрены этапы развития менеджмента, цели, функции и методы управления фирмой, процесс принятия решений, организационные структуры управления, человеческий фактор в менеджменте, типы руководителей, управленческие конфликты и многое другое. Для большей наглядности текстовый материал сопровождается схемами, рисунками и таблицами, а вопросы для самоконтроля, тесты и практические задания позволят, в свою очередь, закрепить пройденное.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Доп.точки доступа: Кисляков, Геннадий Васильевич
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000
г. Красноярск, ул. Новая Заря, 2И
+7 (391) 248-16-44 (доб. 2118, 2033, 2034, 2035) 
024(076)
Национальная электронная библиотека
Электронно-библиотечная система
Университетская библиотека ONLINE
Образовательная платформа Юрайт
Электронная Библиотека Учебно-методического центра по образованию на железнодорожном транспорте