004 О-76 Острейковский, Владислав Алексеевич. Информатика : учеб. для ВУЗов / Острейковский В.А., 2001. - 511 с. - Текст : непосредственный.
Экземпляры всего: 8 АБ (7), ДХ (1) Свободны: АБ (7), ДХ (1) Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
2.
159.9 С 71 Сперлинг, Абрахам П. Психология : к изучению дисциплины / А. П. Сперлинг ; пер. с англ. С. И. Ананин, 2002. - 432 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
0 Н 55 Несис, Геннадий Ефимович. Искусство размена / Г. Е. Несис, 1984. - 80 с. - Текст : непосредственный.
, ЧЗ №2 Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
4.
004 И 74 Информатика : Энциклопедический словарь для начинающих / ред. Д. А. Поспелов, 1994. - 352 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Аннотация: Читателю предлагается оригинальная справочная книга, содержащая более 200 статей по теории и практическим приложениям информатики. В словаре шесть разделов: теоретическая информатика, кибернетика, искусственный интеллект, вычислительная техника, программирование, прикладная информатика. Представлены результаты новейших исследований. При этом сложные вопросы изложены так, чтобы материал был доступен начинающим, прежде всего старшеклассникам. Помещены статьи об ученых, которые внесли выдающийся вклад в становление информатики и развитие вычислительной техники. Словарь адресован школьникам старших классов, студентам, специалистам смежных областей знаний, всем, кто интересуется информатикой.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Финоченко В. А. Основы экоинформационных технологий / В. А. Финоченко. - Текст : непосредственный // Мир транспорта : Теория. История. Конструирование будущего. - М. : МИИТ, 2009. - N 2. - С. 12-17
004 Р92 Ручкин, Владимир Николаевич. Универсальный искусственный интеллект и экспертные системы / В. Н. Ручкин, В. А. Фулин, 2009. - 240 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 1 ДХ (1), ЧЗ №1, АБ Свободны: ДХ (1) Количество выдач: 2 Подробнее . . .
8.
004 К72 Костров, Борис Васильевич. Искусственный интеллект и робототехника : учеб. пособие / Б. В. Костров, В. Н. Ручкин, В. А. Фулин, 2008. - 224 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Экземпляры всего: 2 ДХ (2), АБ Свободны: ДХ (2) Количество выдач: 2 Подробнее . . .
9.
004 П 27 Першиков, Владимир Иванович. Толковый словарь по информатике : Более 10000 терминов / В. И. Першиков, В. М. Савинков, 1991. - 543 с. - Текст : непосредственный.
Аннотация: Словарь содержит более 10000 терминов по информатике, техническим средствам, программному и информационному обеспечению систем обработки данных, языкам программирования. Особое внимание уделено терминологии в новых областях, таких, как персональные ЭВМ, вычислительные сети, банки данных, распределенная обработка, искусственный интеллект.
Гладилина И. П. Социальное становление творчески одаренной молодежи в системе высшего профессионального образования России / И. П. Гладилина. - Текст : непосредственный // Социально-гуманитарные знания. - М., 2009. - N 4. - С. 180-191
Аннотация: Резко изменившаяся обстановка в стране на рубеже веков привела и ученых, и педагогов-практиков к необходимости разработки социальных технологий формирования и повышения социальной компетентности. Одним из эффективных условий социального становления творчески одаренной молодежи является социальное проектирование.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
005 Л 24 Лапыгин, Юрий Николаевич. Теория организации и организационное поведение : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин ; рецензенты : Л. К. Корецкая, К. В. Хартанович, 2020. - 360 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для подготовки магистрантов в рамках направлений 38.04.02 "Менеджмент", 38.04.03 "Управление персоналом", 38.04.04 "Государственное и муниципальное управление" и 38.04.01 "Экономика", аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также экономистов и руководителей организаций.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
12.
005 Б 20 Балдин, Константин Васильевич. Управленческие решения : учебник для вузов / К. В. Балдин, С. Н. Воробьев, В. Б. Уткин ; рецензенты : Н. Н. Пилипенко, В. И. Бусов, 2020. - 494 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: Учебник содержит систематизированное изложение методологических, организационных и технологических основ принятия управленческих решений должностными лицами в экономике. В нем большое внимание уделено математическим основам процесса разработки управленческих решений, описанию конкретных технологий разработки решений в условиях определенности по скалярному и векторному показателям, а также в условиях стохастической, природной и поведенческой неопределенности.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
13.
Коновалова О.В. Деловая оценка персонала в условиях роста бизнес-рисков / О. В. Коновалова. - Текст : электронный // Автоматика, связь, информатика. - 2015. - № 12. - С. 37-41
Аннотация: Успешность деятельности любой организации определяется компетенциями персонала. Каждому предприятию необходимы сотрудники, обладающие теми качествами, которые позволят достичь стратегических целей компании.
004 Г 25 Гвоздева, Валентина Александровна. Базовые и прикладные информационные технологии : учебник для вузов / В. А. Гвоздева ; рецензенты : М. И. Иванов, Л. Г. Гагарина, 2020. - 384 с. on-line (Введено оглавление). - Текст : электронный.
Аннотация: В учебнике представлены темы по теоретическим и практическим основам информационных технологий, посвященные основным понятиям и определениям, истории развития, основам технологий компьютерной обработки текстовой, числовой, графической информации на базе MS Office 2007, аудио- и видеоданных. Изложены основы работы с базами данных под управлением СУБД. Рассмотрены такие базовые информационные технологии, как мультимедийные, автоматизации офиса, статистические, проектировочные, управленческие, образовательные, промышленно-экономические, корпоративные, искусственного интеллекта, телекоммуникационные, CASE, виртуальной реальности, зашиты информации. Прикладные информационные технологии представлены в следующих сферах деятельности: юридической, здравоохранении, сельском хозяйстве, энергетике, транспорте. Учебник предназначен для подготовки студентов вузов и колледжей по специальностям, предполагающим изучение дисциплин, связанных с информационными технологиями.
Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
Свободных экз. нет Количество выдач: 0000000 Подробнее . . .
15.
61.4 Ш 64 Ширинкина Е.В. Управление человеческим капиталом в цифровой экономике / Е. В. Ширинкина. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 2(35). - С. 18-22
Аннотация: Актуальность исследования обусловлена тем, что современное информационное общество характеризуется тенденцией к всеобщей цифровизации. Такая тенденция характерна для всех основных социальных институтов и сфер жизни. Для сохранения глобальной конкурентоспособности в условиях тотальной цифровизации, необходимо выработать новые принципы в управлении человеческим капиталом, поскольку для отечественной промышленности необходимо увеличение качественного кадрового состава, способного вывести страну на новый уровень развития, где одним из приоритетных направлений является искусственный интеллект, который представляет собой одно из актуальных направлений исследования проблемы сознания. В этой связи в статье освещаются принципы управления человеческим капиталом в цифровой экономике. Проводится сравнительный анализ принципов традиционного подхода к управлению человеческим капиталом и управления им в цифровой экономике. Обосновывается, что необходим пересмотр компетентностного подхода подготовки кадров в вузах, поскольку государство, система высшего образования и бизнес-сообщество должны сформировать единое профессионально-квалификационное пространство в условиях цифровизации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
004 Ц 75 Цифровые технологии : тематическая подборка / сост.: Р. В. Горбач, Е. М. Розентальс ; отв. за выпуск Д. В. Голубев, 2018. - 130 с. (Введено оглавление). - Текст : непосредственный. Для просмотра полного текста, пожалуйста, авторизируйтесь.
004 С 89 Сувалова Т.В. Перспективы применения искусственного интеллекта в отечественных и зарубежных рекрутинговых компаниях / Т. В. Сувалова, Р. А. Ашурбеков. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2018. - N 6. - С. 71-75
Аннотация: Внедрение искусственного интеллекта в любую сферу человеческой деятельности сегодня происходит усиленными темпами. Рекрутинг – не исключение. Способен ли искусственный интеллект вытеснить специалистов по отбору и самостоятельно проинтервьюировать кандидата? Как соискатели реагируют на то, что им будет собеседовать робот, а не человек? Возможно ли полностью исключить человека из процесса отбора персонала и переложить все функции на искусственный интеллект? Попробуем ответить на поставленные вопросы в данной статье. В проведенном исследовании анализируются результаты внедрения стартапа питерской компании Stafory, разработавшей и внедрившей на российский и зарубежный HR-рынок робота-рекрутера Веру. Приводится характеристика современного программного обеспечения для рекрутинга и программ для кадровых агентств. Описаны основные достоинства применения искусственного интеллекта в системе массового подбора персонала крупных торговых компаний.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1)
Иванов П.А. Осваивая возрастающие объемы перевозок / П. А. Иванов. - Текст : непосредственный // Железнодорожный транспорт : Ежемесячный научно-теоретический технико-экономический журнал. - М. : ОАО "Российские железные дороги", 2019. - N 2. - С. 52-55
Аннотация: Подведены итоги работы сети ОАО «РЖД» в 2018 г. Отмечена положительная динамика качественных и количественных показателей эксплуатационной работы. Рассмотрены новые подходы к организации управления перевозочным процессом. Подчеркнута необходимость реализации проектов по цифровизации отрасли. Указаны основные направления повышения производительности труда и увеличения эффективности использования трудовых ресурсов для освоения дополнительных объемов перевозок грузов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №2 (1) Свободны: ЧЗ №2 (1)
Хамитова, Светлана. Искусственный интеллект уже здесь : [беседа с директором по персоналу компании Altausgroup С. Хамитовой] / С. Хамитова ; беседовала А. Верещагина. - Текст : электронный // Управление персоналом. - 2019. - № 9. - С. 5-12
Аннотация: Трансформация сегодня – это активное движение в сторону чат ботов, подбора персонала с помощью софта, big data …