У458454/2021/2 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - Выходит раз в два месяца 2021г. № 2 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2021г. № 2 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Михеенкова Т.А. Управление цифровымследом как эффективный инструмент формирования позитивного имиджа университета / Т. А. Михеенкова, К. В. Морозова, А. С. Лобачева. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2021. - N 2. - С. 51-54
Аннотация: В статье раскрыты сущности таких понятий как активный цифровойслед, пассивный цифровойслед и цифровая тень человека и организации, а также их взаимосвязь и составляющие. Обоснована важность осознанного подхода к формированию цифровогоследа как организации, так и её сотрудников. Также описано каким образом взаимосвязаны цифровойслед сотрудника, цифровойслед организации и ее бренд. Упомянуты организации, которые ведут деятельность по формированию или отслеживанию цифровогоследа различных организаций, описаны принципы их действий. Даны практические рекомендации, которые направлены на формирование положительного цифровогоследа образовательных организаций посредством управления цифровымследом сотрудников. Рекомендации разработаны на основе анализа цифровогоследа и цифровой тени Государственного университета управления, который активно работает над своим имиджем.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)
Клочкова, Наталья. Цифровое поведение – разумный подход / Н. Клочкова. - Текст : электронный // Делопроизводство и документооборот на предприятии. - 2021. - № 2. - С. 57-65
Аннотация: Какие цифровыеследы вы оставляете и кто их анализирует. Как очищать свою историю посещений сайтов, как просматривать их в режиме «Инкогнито». Как разумнее было бы вести себя, чтобы формировать в интернете нужный вам образ для потенциальных работодателей и др. К чему приводит человека бездумное поглощение информации.