Поисковый запрос:  - ( Ключевое слово= УЧРЕЖДЕНИЯ )

Аннотация: Настоящий фонд примерных оценочных средств обеспечивает организацию процедуры промежуточной аттестации с использованием механизма ДЭ при реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и направлен на совершенствование деятельности организаций, реализующих данные программы, при использовании современных механизмов оценки качества освоения обучающимися профессиональных компетенций.

Аннотация: Фонд примерных оценочных средств для проведения промежуточной аттестации в форме демонстрационного экзамена по ПМ 01 Эксплуатация и техническое обслуживание подвижного состава (тепловозы и дизель-поезда) разработан для специальности 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог.

Аннотация: ФОС разработан на основе ФГОС СПО по специальности 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте и ПП «Экология на железнодорожном транспорте». Предназначен преподавателям для организации контроля и оценки образовательных достижений обучающихся. Содержит контрольные материалы для проведения текущей и промежуточной аттестации.

Аннотация: Российские вузы как субъекты, реализующие локальные стратегии в области развития науки и образования, в связи с включением в процессы интернационализации стремятся выйти на международный уровень конкурентоспособности. Значительные резервы повышения международной конкурентоспособности связаны с разработкой перспективных подходов к управлению эффективностью научно-педагогических кадров. В этих условиях ключевым фактором успеха является разработка и внедрение технологий управления эффективностью интеллектуального труда как важнейшим источником развития и повышения эффективности работы научно-педагогических кадров. Развернутый подход к управлению эффективностью должен ориентироваться как на формирование показателей результативности деятельности и моделей оплаты труда, так и на построение целостной системы управления человеческим капиталом на основе функций планирования, развития и сохранения компетенций научно-педагогических кадров.

Аннотация: Актуальность исследования обусловлена тем, Высокоэффективная организация оплаты труда в системе высшего образования — главный инструмент деятельности образовательного учреждения, предполагающий создание нормальных условий для научно-педагогических работников, как важного звена в системе высшего образования. В настоящее время основу концепции управления персоналом высшего образовательного учреждения составляют знания научно-педагогического работника, его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствие с задачами, стоящими перед учреждением. Без текущего и последующего анализа стимулирования труда невозможно решить кадровые вопросы в образовательной деятельности. В этой связи автором в статье рассматриваются основания реализации цели введения эффективного контракта, мероприятия «дорожной карты», которых стоит придерживаться в процессе перехода к эффективному контракту, что определяет практическую ценность исследования. Обосновано, что крупномасштабное введение эффективного контракта во все высшие учреждения обеспечит не только качественное предоставление образовательных услуг и внедрение новых образовательных программ, но и позволит реализовать планомерное развитие системы образования и конкурентоспособные преимущества России в мировом сообществе. Научной новизной является разработка развернутого подхода к эффективной организации оплаты труда в высших учебных заведениях, который должен ориентироваться на формирование показателей результативности деятельности научно-педагогических работников.

Аннотация: О новом поколении педагогов лицея N 2.

Аннотация: Методические указания содержат теоретические вопросы, носящие реферативный характер, по дисциплине «Основы транспортного бизнеса».

Количество книговыдач:7

Количество обращений к полному тексту:12

Аннотация: Проанализирована подготовка выпускников среднего профессионального образования (СПО) для ОАО «РЖД» по целевому обучению в филиале РГУПС в г. Воронеж. Приведены основные результаты исследования, отмечены особенности организации целевого обучения, исходя из многолетнего опыта. Дана оценка необходимости отбора претендентов на целевое обучение структурными подразделениями ОАО «РЖД». Показана эффективность целевой подготовки по итогам выпуска отделения СПО филиала РГУПС в г. Воронеж за последние три года. Из общего количества выпускников, имеющих целевое направление, 100 % трудоустроены на работу в подразделения ОАО «РЖД». Выпускники, обучавшиеся по целевым договорам, закрепляются на местах работы на 100 %. Большое значение придается в филиале профориентационной работе со школьниками. Филиал РГУПС в г. Воронеж стал участником эксперимента по разработке, апробации и внедрению новой образовательной технологии конструирования образовательных программ СПО в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Сейчас ведется активная работа по подготовке к реализации филиалом данного направления деятельности с участием отраслевых предприятий. Рассмотрены факторы взаимодействия образовательного учреждения СПО, подведомственного Росжелдору, и работодателя по совершенствованию целевой подготовки выпускников СПО.

Аннотация: В настоящих методических указаниях даны вопросы, задача и пример ее решения по выполнению контрольной работы для студентов 3 курса заочной формы обучения специальности 190401.65 «Эксплуатация железных дорог» специализации 1 – «Магистральный транспорт».

Количество книговыдач:4

Количество обращений к полному тексту:10

Аннотация: Фонд примерных оценочных средств для проведения промежуточной аттестации разработан на основе ФГОС СПО по специальности 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог, примерной программы ПМ 03 Участие в конструкторско-технологической деятельности (тепловозы и дизель-поезда) , а также в соответствии с Распоряжением Минпросвещения России от 01.04.2019 № Р-42 «Об утверждении методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена».

Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 14.02.2024 № 12-ФЗ. Начало действия редакции - 25.02.2024.

Количество обращений к полному тексту:42

Аннотация: ФОС разработан на основе ФГОС СПО по специальности 13.02.07 Электроснабжение и ПООП. Предназначен преподавателям для организации контроля и оценки образовательных достижений обучающихся и состоит из материалов для проведения текущего и промежуточного контроля. Является неотъемлемой частью нормативно-методического обеспечения системы оценки качества образовательного процесса.

Аннотация: В настоящий сборник включены научные статьи, представленные на Всероссийской научно-практической конференции с международным участием "120 лет железнодорожному образованию в Сибири", проводимую Иркутским государственным университетом путей сообщения и Красноярским институтом железнодорожного транспорта-филиала ФГБОУ ВПО "Иркутский государственный университет путей сообщения" совместно с Красноярской железной дорогой-филиалом ОАО "РЖД".

Аннотация: История экономической теории - это история становления и развития рыночной экономики, интеграции и синтеза ее фундаментальных концепций. Она отражает исследования частного характера, проводимые в рамках истории экономический учений, характеризующей общеисторический процесс последовательно меняющихся экономических систем. Предмет истории экономической теории ограничен пространством и временем жизнедеятельности рыночной системы хозяйствования. Данный учебно-тематический словарь-справочник, составленный на основе имеющихся публикаций, призван помочь студенту понять ретроспективу и перспективы развития современной экономической теории, что делает, изучение данного курса сознательным и осмысленным.

Аннотация: Переход к рыночной экономике, связанный с возрождением предпринимательской деятельности, развитием инфраструктуры рынка, вызвал к жизни много новых понятий и терминов. Экономический словарь, составленный на основе справочной литературы и научных публикаций, призван помочь изучающим курс экономической теории овладеть экономическими терминами. Словарь также может быть использован предпринимателями в практической работе.

Аннотация: В учебном пособии рассмотрены основы ведения компьютерного кадрового учета, приведены практические задания, выполняемые в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8». К каждой теме даны контрольные вопросы по закреплению лекционного материала, представлена методика ведения компьютерного учета в данной программе.

Количество книговыдач:6

Количество обращений к полному тексту:36

Аннотация: В методических указаниях рассмотрены основы ведения компьютерного кадрового учета, приведены задания на контрольную работу, выполняемые в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8". Даны контрольные вопросы по закреплению лекционного материала, представлены практические задания по методике ведения компьютерного кадрового учета.

Количество книговыдач:1

Количество обращений к полному тексту:40