У458454/2021/1 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - Выходит раз в два месяца 2021г. № 1 Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2021г. № 1 (Введено оглавление). - Текст : непосредственный.
Гаспарович Е.О. Значение исследования проблематики управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации / Е. О. Гаспарович, Е. М. Дуяр. - Текст : непосредственный // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России : научно-практический журнал. - М. : ИНФРА-М : Национальный союз "Управление персоналом" (НаСОУП), 2021. - N 1. - С. 57-63
Аннотация: В современных социально-экономических условиях в России наблюдаются тенденции увеличения числа иностранных мигрантов, прибывающих в страну с разными целями, например, работа и обучение. В процессе трудоустройствамигранты сталкиваются с различного рода проблемами. Опираясь на работы российских ученых теоретиков и практиков, а также статистику обоснована актуальность, новизна и значение исследования проблематики управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации. Представлено описание и результаты эмпирического исследования проблематики в сфере управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации. Выявлены особенности управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации. Определена значимость исследования проблематики управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации, что позволило выявить: негативные последствия влияния проблематики в сфере управлениятрудоустройством трудовых и учебных мигрантов на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов; позитивные последствия решения проблем управлениятрудоустройством трудовых и учебных мигрантов и их продуктивное влияние на российскую экономическую ситуацию и рынок трудовых ресурсов. Результат исследования заключается в определении векторов решения проблем управлениятрудоустройствоммигрантов на территории Российской Федерации. Значение исследования проблематики управлениятрудоустройством трудовых и учебных мигрантов представляет практический интерес, поскольку позволяет на основе менеджмента управления персоналом успешно реализовывать указанный процесс в условиях российской экономики. Полученная информация будет способствовать разработке программ управлениятрудоустройством и профессиональной карьерой с учетом специфики проблематики трудовых и учебных мигрантов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ЧЗ №1 (1) Свободны: ЧЗ №1 (1)